主管领导对员工的评价
请部门领导积极配合,认真、详实地填写该此表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意! 请在选项下打“√”。
姓 名: 所属部门:
主管领导: 填表日期:
如员工表现良好,鼓励员工,继续努力。如不能达到部门用人标准,部门主管可提前终止考核。各部门主管如有合理的意见可提出:
第二篇:公司职能部门主管员工岗位能力评价
员工岗位能力评价表
部门:生产部 编号:001
员工岗位能力评价表
部门:质量部 编号:002
员工岗位能力评价表
部门:技术部 编号:003
员工岗位能力评价表
部门:质量部 编号:004
员工岗位能力评价表
部门:行政人事部 编号:005
员工岗位能力评价表
部门:行政人事部 编号:006
员工岗位能力评价表
部门:行政人事部 编号:007
员工岗位能力评价表
部门:行政人事部 编号:008
员工岗位能力评价表
部门:行政人事部 编号:009