主管领导对员工的评价

时间:2024.3.19

主管领导对员工的评价

请部门领导积极配合,认真、详实地填写该此表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意! 请在选项下打“√”。

    名:           所属部门:         

主管领导:           填表日期:

如员工表现良好,鼓励员工,继续努力。如不能达到部门用人标准,部门主管可提前终止考核。各部门主管如有合理的意见可提出:


第二篇:公司职能部门主管员工岗位能力评价


员工岗位能力评价表

部门:生产部                                       编号:001                   

员工岗位能力评价表

部门:质量部                                       编号:002                   

员工岗位能力评价表

部门:技术部                                       编号:003                   

员工岗位能力评价表

部门:质量部                                         编号:004                   

员工岗位能力评价表

部门:行政人事部                                    编号:005                   

员工岗位能力评价表

部门:行政人事部                                    编号:006                  

员工岗位能力评价表

部门:行政人事部                                    编号:007                

员工岗位能力评价表

部门:行政人事部                                    编号:008                   

员工岗位能力评价表

部门:行政人事部                                    编号:009       

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