个人职业生涯规划 --廖雅雯

时间:2024.3.19

个人职业生涯规划

目录

一.引言

二.自我分析与评价

三.职业评定

四.计划实施方案及目标

五.评估调整

一.引言

在今天这个人才竞争的时代,对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此我试着制定一个切实可行的职业规划,全面的认识自己,将自己的将来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二.自我分析与评价

1.自我评价——性格开朗,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人。

我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标,我会坚持不懈的去努力,去追求,我相信只要付出正确的努力,我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。

2.职业兴趣——营销管理

我比较善于独立思考,对管理与营销方面有浓厚的兴趣,并且有足够的耐心,细心,善于沟通。

3.胜任能力

三.职业分析与评定

我是一个乐观主动、好发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、喜欢从事管理性质的工作。我具有较强的推理能力,但是数理能力较低。更适合做管理和宣传营销型职业。经过认真的分析我认为我的具体情况是倾向支配取向,在工作中善于交流协作,做事有担当。

我的学历虽然不高,只有高中,但我20##年就从事家政、母婴护理行业了。期间,我曾到一线做育婴师、母婴护理员为客户服务,也曾担任培训老师从事员工岗前培训,还做过业务经理,和朋友合伙开过月嫂公司。这几年的工作经验让我掌握了一定的母婴护理知识,同时对家政母婴护理行业有一定的了解和认知。

四、计划实施方案

我十分认同我们爱婴之家的宗旨和发展战略,也很喜欢我们的爱婴团队。通过在公司的工作,使我更深入的接触和了解母婴护理行业的各个方面,增加我对整个行业的认识,同时,我自己的能力特长也能在公司团队得到充分发挥。我愿意和公司团队一起成长,实现自身的价值和职业理想。

因此,综合考虑我的专业技能、兴趣爱好、个人特点及爱婴之家的性质、宗旨和工作要求,围绕可能的职业发展道路,本人对未来30年左右在爱婴之家的工作做出如下规划与安排。

(一)总体目标

1)为爱婴之家和母婴护理行业的发展做出自己的贡献

2)能够单独或者与同事合作完成领导交给的任务,能够与同事和谐相处

3)提高领导、组织一个团队的能力,提高应对突发事件的心理素质和能力

4)成为爱婴之家的股东之一

(二)阶段目标

1、熟悉适应期

时间:20##10月—20##12

目标:使自己尽快融入到爱婴之家的工作中去

1)充分利用爱婴之家优越的工作环境和条件,认真学习相关的知识、公司的方针政策及发展现状。

2)培养沟通能力和技巧、组织管理能力等实际工作能力,全面提高自己的综合素质和业务水平。

2、快速提升期

时间:20##年1月—20##年4月

目标:使自己成为领导放心、同事舒心、员工安心的月护主管

1)安下心来,认认真真的学习和工作,通过多种形式的相互补充与促进,不断提高自身修养,总结自己的优点与长处,反省自己的缺点与不足,使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的人。

2)吸取工作的经验教训,做好自己的本职工作外,不断培养自己的组织能力

、管理能力、沟通能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能,全面提高自己的职业素养与综合能力。

3、稳步发展期

时间:20##年下半年—20##年

目标:成为爱婴之家的股东之一

1)继续做好自己的工作,不放松对自己的工作标准与要求,对一些涉及公司团队发展的问题能够提出切实可行的建议和对策措施。

2)在工作中要不断吸取经验教训,提高自己的组织管理能力与综合素质,以最佳状态投入到工作中去,使自己成为团队的骨干分子,能担当起广州分公司的创立及发展重任。

3)与亲人、同事、领导及员工和谐相处,实现自己与家庭、团队和社会圈子的完美和谐,为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和社会氛围,促进自己各项工作及事业的顺利开展。

(三)实施方案

1、加强业务及管理知识的学习

爱婴之家有一些素质优良、经验丰富的营销及管理人员,如毛毛姐等,她们在公司多年,对公司和整个行业了解透彻,同时也有丰富的业务及管理方面的经验和技巧,因此,我要多向他们学习、请教。还有就是通过培训等形式进行学习。一方面可以过公司提供的再教育和培训机会进行学习,另一方面也可以在业余时间自己对营销及管理等相关知识的学习。

2、培养综合能力 

       勇于承担爱婴之家的各项工作和领导交给的不同任务,接受来自各方面的挑战与压力,不断提高自己的思维能力、组织能力、策划能力以及管理能力,使自己成为一个综合素质高、业务能力强的复合型人才。

3、积极参加社会实践

积累社会实践经验非常必要,不但有利于将所学的知识真正转化为生产力,使自己成为一个有用的人,还会使自己今后的理论学习和研究有的放矢,达到事倍功半的效果。因此,要围绕自己的职业目标和工作职责,以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去积极实践,亲身去认识。通过深入到实际,深入到客户回馈,深入到月嫂服务质量,了解母婴护理服务中实际存在的困难与问题,同时,运用自己的专业理论提出切实可行的解决之道和应对之策。

4、塑造成熟稳重、待人友善、活泼开朗的自我

      努力改正自己性格中求之过急、追求完美等相对幼稚的性格缺陷,形成一种积极上进而平和的心态,塑造自己自信、稳重、从容、务实的性格取向和个性特征。积极参加中心举办的各种的社交或联谊活动,经常与上司、同事及员工接触、沟通,加深了解。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,建立起更广泛的社会人际关系网。

      5、加强体育锻炼,保持一个健康的体魄

         俗话讲“身体是革命的本钱”,一个健康的身体是事业成功的前提和基础。在今后30年的工作历程和职业生涯中,要坚持体育锻炼,练就一个健康的体魄,为事业成功提供体力保障。具体说来就是要养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,每天保证睡眠6~8小时,每周锻炼3次以上。

五.反馈与修正

     今后,在爱婴团队的工作与实践中,要以“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”为座右铭,不断激励自我把规划付之实践。但在实施的过程中,会遇到各种各样的风险和机遇,而对临时出现机会的把握,很大程度上决定了某项职业目标的实现与否。所以,在今后的工作中要不断自我反馈信息并做出修正,对新情况和可能出现的新风险及时预测,并采取相应措施加以应对。总之,在不违背国家法律和不损害爱婴之家的利益的前提下,要使自己的能力得到充分发挥,在每个阶段都得到切实的提高,以达到职业目标的最终实现。

结束语

职业生涯规划是一个有机、持续不断的探索过程,随着自身条件和外部环境的变化而变化;但是,不管周遭的环境作出怎样的改变,我都在心中笃定成为一名优秀的企业营销管理者。今后,在营销的工作岗位上,我会以自己的实际行动践行和实现自己的人生理想和价值!我相信,只要我努力,我会以实际行动证明我的未来不是梦!


第二篇:个人职业生涯规划范文


个人职业生涯规划

目录

一.引言

二.自我分析与评价

三.职业评定

四.计划实施方案及目标

五.评估调整

一.引言

大学生活中充满了自由和快乐,在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力,容易迷失自我,丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾,全面的认识自己,选择适合自己前进的道路。

二.自我分析与评价

1.自我评价——性格开朗,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人。

我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标,我会坚持不懈的去努力,去追求,我相信只要付出正确的努力,我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。

2.职业兴趣——行政或营销管理

我比较善于独立思考,对管理与营销学方面有浓厚的兴趣,并且有足够的耐心,细心,善于沟通。

3.胜任能力

三.职业分析与评定

我国目前大学生数目已趋于饱和,全国就业形势也都比较饱和,但随着中国对外开放的进一步扩大和在世界经济贸易组织中地位的日益升高,我国的社会主义市场经济市场对于营销类人才的需求还是比较大。

我是一个乐观主动、好发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、喜欢从事管理性质的工作。我具有较强的推理能力,但是数理能力较低。更适合做管理和宣传推销型职业。经过认真的分析我认为我的具体情况是倾向支配取向,在工作中善于交流协作,做事有担当。

国贸专业是我所在的专业,主要培养的是经济管理类的人才,自学的营销学的知识,我对于营销有了初步的学习和认识。学习了经济类的企业管理学,使我对于营销的的认识有了进一步的发展。

四、计划实施方案

1.在校期间

1)认真学习好专业知识,注重了营销解管理学方面知识;

2)拿到相关的技能证书,坚实基础技能;

3)积极参加校内外组织的活动,增大自己的交际面;

4)关注相关的就业政策和就业动态。

2.大学毕业的五年

1)找到一份稳定且有一定经济收入和一定挑战的工作。

2)在工作中不断学习,掌握技能,改善家庭经济状况,具备一定经济独立能力。

3.长期职业目标

职业目标:从事营销或营销管理工作.

职业发展策略:响应团中央关于中部崛起建设,支持民营企业以及外企的号召,在民营企业或外企进行工作,工作一段时间积累经验以后进入管理阶层发展。

职业发展路径:逐级晋升扎实前进的职业发展路径。

具体路径:经济管理系学习结束积累扎实工作经验----基层营销工作深如市场----中层营销管理工作者(公司部门主管)-----高层营销管理工作者

五.评估调整

职业生涯规划是一个动态过程,未来是未知的,与时俱进自动调整是职业生涯的必然要求。评估的内容:

职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直顺利,那么我将继续前进。

职业路径评估是(否需要调发展方向?)当出现意外的时候,我会认真考虑适时调整。

  评估时间:半年或一年

    调整原则: 1、权变原则

           2、不断自省原则

           3、分段检查原则

结束语

职业生涯规划是一个有机、持续不断的探索过程,随着自身条件和外部环境的变化而变化;但是,不管周遭的环境作出怎样的改变,我都在心中笃定成为一名优秀的企业营销管理者。今后,在营销的工作岗位上,我会以自己的实际行动践行和实现自己的人生理想和价值!我相信,只要我努力,我会以实际行动证明我的未来不是梦!

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