将合适的人请上车，不合适的人请下车。

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

对产品质量来说，不是100分就是0分。

质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

企业的成功靠团队，而不是靠个人。

《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

创新是做大公司惟一之路。

企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。

23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

管理就是沟通、沟通再沟通。

松下幸之助关于管理有句名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

管理就是决策。

美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”

35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

法国企业界有一句名言：”爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念，已经越来越深入人心，而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。

46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

授权就像放风筝。

授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败；从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”

53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

59、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助

60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

在企业内部，只有成本。

企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。

62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

竞争对手就像磨刀石一样。

面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢？关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。

67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

68、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

细节决定管理成败。

“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。

77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

79、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

企业的成功，20%在策略，80%在执行。

企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。

84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

现代企业离不开危机管理。

斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机；有了危机感，才能有效地避免危机。

89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

93、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

奖励什么，就会得到什么。

管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的奖励可以引导员工努力工作。

94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

97、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

98、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

99、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

100、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳（文/MBA智库百科）

第二篇：100个管理格言

100个管理格言

1、努力

加把劲，努力获得尽可能多的培训机会。然后，关键在于去做！

李·亚柯卡（1924），美国汽车生产商

2、工作

我们工作的目的不仅仅在于生产，也要让我们的生活富有价值。

Eugèng Delacroix（1798-1863），法国画家

3、工作

年轻的时候人们觉得必须工作；成熟以后人们渴望得到工作的机会；年老以后人们为还能工作而心存感激。

容·克里茨费尔德，德国化工产品经销商

4、任务

没有任何东西比成就感更能让人甘愿做出牺牲。

奥尔德斯·赫胥黎（1894-1963），英国作家

5、任务

不能让工作超出人的能力，而应当让人时刻处于工作之上。

盖尔哈德·乌伦布鲁克（1929），德国免疫生物学家及思想家

6、时机

做好准备的人挺好，耐心等待的人更好，但只有懂得利用正确的时机的人才是最明智的。 阿图尔·施尼茨勒（1862-1931），奥地利作家

7、激情

激情是对工作的爱恋的一个显而易见的标志。

佚名

8、职业

职业是生活的支柱。

弗里德利希·威廉·尼采（1844-1900），德国哲学家

9、成名/工作

一夜成名的前提是在白天艰苦地工作。

霍华德·卡彭戴尔，南非歌手。

10、祈祷与工作

祈祷是将一切寄托在上帝身上，而工作是将命运把握在自己手中。

弗朗西斯·约瑟夫·斯贝尔曼（1889-1967），美国天主教神学家，纽约大主教

11、眼光

企业家能够看到别人看不到的机会，并且他能克服对新事物的恐惧。

布兰可·魏思，瑞士风险投资大师

12、控制

凡是无法衡量的，就无法控制。

佚名

13、授权

我工作的原则是：绝不做别人能代我完成的事。

约翰·洛克菲勒（1839-1937），美国大企业家

14、思维

我们的头之所以是圆的，是因为有利于我们改变思路。

Francis Ficabia（1879-1953），美国大企业家

15、讨论与决策

有一位聪明人曾说，讨论而不做决定要好于不讨论就做决定。我要补充的是，更好的办法是讨论并做决定。

威廉·欧沃瑞克，美国陆军少将

16、想法

通常只有艰苦的工作才能造就新的想法。

马克斯·韦伯（1862-1920），德国社会学家

17、投入

世上的伟人之所以会诞生，是因为他们不满足于只做必须做的事情。

荷尔曼·格曼德（1919-1986），奥地利社会教育家，SOS儿童村的创始人

18、决策

过于看重每一个决定的人，做不到任何决定。

哈罗德·麦克米伦，1957-1963任英国首相

19、决策

执行不完善的决定比不断尝试做一个完美的决定要好，因为后者是根本不存在的。

查尔斯·戴高乐（1890-1970），法国将军和政治家，1959-1969任法国总统

20、成功

当一个人或企业认为他们是成功的，就不再会有进步。

汤姆·华生，IBM公司创办人

21、成功

我们最大的弱点是轻言放弃。实现成功的最保险的方法其实总是再一次的尝试。

托玛斯·阿尔法·爱迪生（1847-1931），美国发明家

22、成功

一次获得成功或许是偶然，两次获得成功或许是幸运，而三次获得成功却一定是勤奋和努力的结果。 诺曼底的成语

23、成功

不渴求达不到的东西，这无法得到可达到的东西。

库尔特·海涅

24、成功

我的父亲总是说，如果你每天比你的对手多工作一小时，你肯定能赢。

阿尔费雷德·荷尔豪森（1930-1989），德意志银行董事会发言人

25、成功

我从不相信成功，但我为成功而奋斗。

依斯特·劳德尔·美国化妆品生产商

26、成功

只有等待加实干的人，才能获得成功。

托玛斯·阿尔法·爱迪生（1847-19310，美国发明家

27、成功

在伟大的成就面前，人们可以原谅一切。

克里斯蒂娜·瑞典女王（1626-1689），瑞典谚语家

28、成功

成功需要勇气。

特奥多尔·冯塔纳（1819-1898），德国作家

29、成功与过失

成功是悄悄犯错的艺术。

佚名

30、成功秘诀

假如我作为一位成功人士给大家出谋划策的话，我会说：“想成功的人必须思考，而且要考到让自己感到痛苦的程度。”

罗依·汤姆森（1894-1976），加拿大及英国报业出版商

31、第一流

第一流的人雇用第一流人，而第二流的人则雇用第三流的。

弗兰茨·卢威英（1927），德国记者

32、错误

工作的人会犯错，工作越多的人犯错越多，而不犯错的人是一只懒虫。

爱玛·冯·罗可魏茨·企业家。

33、错误

大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

阿尔弗雷德·荷尔豪森（1930-1989），德意志银行董事会发言人。

34、错误

当我们不犯错的时候意味着我们尝试的新东西还不够。

菲尔·克耐特，美国企业家，耐克公司的创始人和总裁

35、结束一项工作

这样的一项工作其实是没有完成的时候的，但当人们根据时间和情况尽自己的可能做出了最大的努力以后，就可以宣布工作的结束了。

约翰·活尔夫冈·歌德（1749-1832），德国作家

36、进步

进步是想法的实现。

根据奥斯卡·怀尔德的原文（1856-1900），爱尔兰作家

37、问题

不提问，就无法获知。

杰克·斯泰克，美国杰出的企业家

38、自由空间

如果您作为经理拥有一位优秀的职员，那么您也应当允许他做出在您看来是错误的决定。也许他的确是对的。

盖尔特·布塞里乌斯（1906-1996），德国出版商

39、快乐/工作

工作少是一种负担，而工作多却是一份快乐。

维克多·雨果（1802-1885），法国浪漫派作家

40、赢得快乐

通过激发别人的愿望来实现自己的目标。听从我的这一建议的人将赢得许多人的帮助，而违背它的人将被众人抛弃。

戴尔·卡耐基，美国口才及经营管理教练

41、领导才能

优秀的领导让他的每一个下属都觉得自己有决策的权力。

达尼埃尔·顾德活特（1942），汽车经销商

42、成功秘诀

成功的秘诀在于理解别人的立场。

亨利·福特（1863-1947），美国大企业家

43、成功

有两样东西是一切成功的基石。首先是确立正确的行为目的及目标。另一点在于找到通往最终目标的方法和途径。

亚里士多德（公元前384-322），古希腊哲学家

44、健康

一个忙得顾不上自己的健康的人如同没有时间保养自己工具的工匠一样。

西班牙谚语

45、幸运

幸运只能有时助你一臂之力，而工作却永远可以帮助你。

印度婆罗门的箴言

46、紧张

行为紧张是精神平静的信号。

约瑟夫、施密特，企业管理

47、主意

有主意的人，哪怕只有一张厨房的桌子就够了。

杰瑞·奥斯沃尔德，德国吉他生产商

48、革新

我爱追逐做不到的事情的人。

约翰·沃尔夫冈·歌德（1749-1832），德国作家

49、能力

能够成功的大公司只能是那些不断开发新产品，让别人赶不上的公司。

比尔·盖茨·微软公司创办人

50、能力

我能做到，因为我要做我必须做的事情。

伊曼努埃尔·康德（1724-1804），德国哲学家

51、能力和愿望

谁没有能力做自己想做事，就得想做自己能做的事。

雷奥纳多·达芬奇（1452-1519），意大利艺术大师

52、批评

受到批评比被忽视强。我能很好地对待恶劣的批评。

弗兰克·法利安（1941或1944），德国音乐制造商

53、无聊/工作

告诉你们最后的一条真理：比起消遣，工作还不太无聊。

Cgarles Baudelaire（1821-1867），法国作家

54、压力

工作是永恒的压力，没有它所有其他的压力都变得无法承受。

克劳斯·曼（1906-1949），德国作家

55、生活的艺术

生活的艺术是克服紧张的一种能力。

Marcel Mart

56、成绩

只有三种生活方法：乞讨、偷盗或做出点什么。

Mirabeau（1749-1791），法国政治家

57、成绩

我们只能生活在现在，但现在的生活是建立在过去所做的成绩之上，是当我们的现在还只是未来的时候我们的设想和计划。

佚名

58、成功之梯

有些人太晚才意识到，人们在成功之梯上可以跨越几级台阶，但是只有在往下走的时候。 威廉·萨默塞特·莫姆（1874-1965），英国作家及戏剧家

59、管理

管理根本的任务是什么？是对变化的聪明应对。

Jean-Jecques，法国记者和政治家

60、管理

管理等同于对其他人的鼓励。

李·亚柯卡（1924），美国汽车生产商

61、管理

管理是最有创造性的艺术。它是一门艺术，是对天赋的正确利用。

罗伯特·麦克纳玛拉，美国杰出企业家

62、机器

一台机器可以完成通常50个人的工作，但是它无法取代哪怕一个杰出的人。

艾伯特·哈伯特（1856-1915），美国作家

63、选拔员工

聪明人必须聪明到选用比自己聪明的人程度。

约翰·肯尼迪（1917-1963），美国第35届总统

64、选择员工

选用正确的人是经理可以完成的最大成绩。

李·亚柯卡（1924），美国汽车生产商

65、选拔员工

这个人懂得让比他优秀的人取代他自己。

美国企业家安德鲁·卡耐基的碑文

66、领导员工

有时候，最好的经理如同一个手里牵着狗的小男孩。他等着看狗想去哪儿，然后就把它带到哪儿去。 李·亚柯卡（1924），美国汽车生产商

67、激励与交流

激励别人的唯一可能性就是交流。

李·亚柯卡（1924），美国汽车生产商

68、劳累

让我们感到劳累的不是我们做的事情，而是我们丢下没做的事情。

玛丽·冯·爱伯乐-艾森巴赫（1830-1916），奥地利作家

69、懒惰

人不会因工作而死，而单身生活或游手好闲却是让人致命的，因为人生来就会工作，如同鸟会飞一样。

马丁·路德（1486-1546），德国改革家

70、积极的思维

每个人都有自己好的方面。人们只要把不好的方面翻过去不予理会就行了。

艾昂斯特·容格尔（1895），德国作家

71、乐观主义者

也许长期以来是悲观主义者有道理，可是乐观主义者却经历了最快乐的历程。

达尼艾尔·瑞尔登

72、乐观主义者

悲观主义者抱怨裤子上的裂缝，而乐观主义者为这个透气孔而高兴。

佚名

73、秩序

能够在头脑中有序地处理难题的人具有最强的指挥能力。他们在任何时候都不会失去对全局的把握。我认为，一个工作起来有条不紊的经理会别人轻松。

沃尔夫冈·哈贝尔（1924），汽车经销商

74、计划

在制订计划之前要打开的不只是计算器，还有你的脑子。

维尔纳·海特里希（1945），德国建筑师

75、成功的代价

成功的代价是奉献、艰苦的劳动以及对你想实现的目标的坚持不懈的追求。

弗兰克·劳艾德·赖特（1869-1959），美国建筑师

76、难题

探讨一个难题而不做决定要比未做探讨就已经决定强多了。

Joseph Joubert（1754-1824），法国伦理家、思想家

77、质量

假如人生一生中偏爱的是第二优，那么他达到的也将是第二优的目标。

约翰·肯尼迪（1917-1963），美国第35届总统

78、质量

如果有一个可以把事情做得更好的途径，那就是：去找到它。

托玛斯·阿尔法·爱迪生（1847-1931），美国发明家

79、迅速

不是大的吃小的，而是快的吃慢的。

艾伯哈特·冯·库恩海姆，汽车经销商

80、天赋

被称为天赋的东西，无异于不断地、艰苦的、正确地工作。

欧内斯特·海明威（1899-1961），美国作家

81、天赋

好的上司才能发现：潜在的天斌。

托玛思·尼德劳以得，德国思想家、作家

82、勇气

完美的勇气体现在：默默地做别人想让全世界都知道的事情。

Duc Francois de La Rochefoucauld（1613-1680），法国伦理家、思想家

83、行动

行动是果实，而言语只是树叶。

希腊谚语

84、理论与实际

理论与实际有区别吗？有。就存在于行动之中。

维尔纳·米驰（1936），德国谚语家

85、美德与错误

为了在世界上取得成就，人们需要可以让世上喜爱的美德以及令人们恐惧的错误。 Joseph Joubert（1754-1824），法国伦理家、谚语家

86、行动

行动不是状态，而是过程。

路德维希·比尔寇（1912），德国工程师

87、不满

不满是通向成功的第一步。

奥斯卡·怀尔德（1856-1900），爱尔兰作家

88、改变

我们永远都无法知道，当我们改变之后是否会变得更好。但是我们肯定知道，我们要想改善就必须进行改变。

约瑟夫·施密特，企业管理教练

89、娱乐/工作

工作通常是娱乐之父。

伏尔泰（1694-1778），法国哲学家和作家

90、娱乐/工作

您在工作中获得的快乐越多，您的工作就能取得越好的成绩。

马克·吐温（1835-1910），美国作家

91、谈判技巧

好的谈判技巧在于，刺激对方说出你想要的答案。

汉斯·哈伯（1911-1977），德国出版商和作家

92、想象

为了做成一件事，人需要想象。他必须将事物置于自己的想象之中，如同一个梦境一样。 查尔斯·施瓦伯（1862-1939），美国钢铁工业家

93、想象

好的设想处于现实与乌托邦之间。想象是恰好还能做成的事情。

荷尔曼·西蒙，哈瓦德商业学院

94、企业的价值

企业的价值不体现在楼宇或机器上，也不体现在它的银行账户上。企业的真正价值只体现在为它工作的人以及他们具有的思想之中。

海因里希·诺德何尔夫，大众汽车公司原董事长

95、意志

人的意志带给他幸运。

弗里德利希·冯·席勒（1759-1805），德国作家

96、时间

当一个人在等待时间改变的时候，另一个人有力地抓住时间并开始行动。

但丁（1265-1321），意大利诗人

97、消遣

对于大多数人而言，工作是他们一生中唯一可以长期忍受的消遣。

戴尼斯·盖伯（1900-1979），匈牙利-英国物理学家，全息摄影的发明者，19xx年获得诺贝尔奖。

98、为目标而奋斗

成功的秘诀在于为目标而奋斗不息。

本杰明·迪斯雷利（1804-1881），英国政治家，1868及1874-1880任英国首相，作家

99、未来

在后视镜中是看不到未来的。

彼得·林奇，美国投资顾问

100、关于未来的设想

作为企业家意味着对未来有不同的看法。

路德维希·冯·米瑟斯，德国经济学家