托布中心劳动保障事务所工作总结

托布中心劳动保障事务所20xx年的各项工作，在县社保局的指导下，在中心党委的领导下，按照年初签订的目标责任，结合我中心的工作实际，认真开展了各项工作，现将全年工作总结如下：

一、托布中心基本情况

察布查尔县托布中心位于县城以西15公里处，其前身是国营察布查尔县种羊场，20xx年x月，察布查尔县县委、县人民政府决定在原察布查尔县种羊场的基础上成立相对独立的托布农村经济管理服务中心。托布中心现有4个行政村，10个自然村，驻中心单位11个，有一所学校和一所卫生院。全中心总人口7583人，劳动力4210人，从业人员3920人，退休职工3677人，在职参保人员 人，全年收缴养老金 万元。

二、劳动保障事务所工作开展情况

（一）、就业再就业：认真贯彻落实人力资源和社会保障《关于加强就业援助工作指导意见》和自治区人民政府《自治区促进零就业家庭就业实施意见》<新政发【20xx】65号>文件。中心领导高度重视此项工作，形成分管领导自抓；各职能部门政策支持，全面落实各项扶持政策， “出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制，通过参加分类培训和参加县、市招聘会和自主创业，全年共就业再就业 人。开发岗位就业 人。公益性岗位就业 人。分别完成计划的 % % %。

（二）、小额担保贷款：严格按规定办理小额担保贷款，

今年扩大了小额担保贷款范围，对符合规定条件的登记失业人员、就业困难人员、大中专毕业生、返乡务工人员均可按规定程序申请办理小额担保贷款，今年共办理小额担保贷款 人，发放贷款 万元。并建立小额贷款跟 服务台账及时掌握资金运转情况。贷款到期回收率达100%。

（三）社会化管理:目前中心有退休职工3677人。有专人负责此项工作，老年活动中心每天按时开放，职工退休养老金每月按时发放，今年共开展3次文体系列活动，7月份组织退休职工外出旅游观光，通过开展系列活动，极大地丰富了老年人的业余生活。

按时报送已到退休年龄人员档案，及时为退休人员办理各类手续，共报送退休人员 人。全年共发放养老金 万元。

（四）养老保险扩面：结合我中心开展的“四知四清四掌握工作平台”，利用干部驻村服务日，走家入户广泛宣传养老保险政策，是广大农牧民了解养老保险相关政策。20xx年实现扩面 人。完成计划任务的 %。

参加城镇居民医疗保险 人

（五）农村富余劳动力转移培训，我中心富余劳动力培训结合“科技之冬”活动于20xx年x月至20xx年x月份四个村和中心共举办种植、养殖、林果、畜牧培训20期，参加培训人员1366人。其中少数民族427人，妇女368人，职业技能培训15人，全年共转移农村富余劳动力4486人。转移收入1164.21万元。

（六）新型农村养老保险工作。中心党委高度重视新农保工作，20xx年x月x日召开新农保动员大会。中心党委书

记朱强做了动员讲话，同时成立了新农保领导小组，制定了新农保工作实施方案，各村有一名大学生村官负责新农保工作。

新农保工作我中心以4月—5月x日进新农户摸底调查阶段，准确调查数据并及时上报，从5月x日—6月x日宣传动员阶段我中心为提高农牧民对新农保工作的知晓率，利用周二巴扎日向农牧民进行宣传，发放宣传单，宣传册等，同时结合“四知四清四掌握工作机制”走村入户的进行宣传，提高农牧民的参保积极性。

今年x月份中心劳动保障事务所为在本中心的42名符合条件的农业生产群众办理了新农保银行卡，使他们每月领到了国家发放的55元养老金。

新型农村社会养老保险工作：认真贯彻中央新疆工作会议精神，自治区党委七届九次会议（扩大）会议精神，扎实推进托布中心新农保工作，保证各项目标任务的顺利完成。

三、工作中存在的问题

1、对农村富余劳动力转移就业技能培训不及时， 培训培训工作滞后。

2、新农保工作宣传不到位，部分群众认识片面，参保积极性不高。

3、村级劳动保障工作站开展工作不明显，没有很好发挥职能作用。

四、今后工作的重点

（一）抓好农村富余劳动力转移就业技能培训，充分利用冬

闲时间，组织富余劳动力参加技能培训，培训工作由中心劳动保障事务所带头，各村劳动保障工作站组织。培训原则，根据农民的培训需求进行培训。

今年在上级业务主管部门的关心支持下，我中心劳动保障工作站 为劳动保障事务所，同时在四个村相应成立了劳动保障工作站，为确保劳动保障事务所工作正常开展，县社保局为我中心劳动保障事务所配备电脑、打印机等办公器材，保证了各项工作的有序开展。

（二）为提高群众的知晓率，增强群众参加新农保自觉性和积极性，保证广大群众正确理解国家推行新农保的社会意义和现实意义，乡村干部要认真学习领会新农保政策内容， 每名干部都成为政策的宣传员，同时利用广播和“四知四清四掌握工作机制”入户对群众进行面对面宣传，特别是对民族同志做宣传工作，让各族农牧民群众充分享受到党的惠民政策。

（三）要充分发挥村级劳动保障工作站为民服务功能，要经常性的开展技能培训和提供就业信息等，使群众足不出村接受及时便捷的培训，就业服务。

第二篇：20xx年劳动保障事务所工作总结

XX镇劳动保障事务所 （20xx年x月x日）

一年来，在镇党委政府的正确领导下，在县人劳局的

精心指导和各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为主线，积极关心“三农”问题，坚持为民服务，为民解困，为民保障的工作宗旨，全面落实中央、省、市、县劳动和社会保障政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保XX镇经济社会和谐有序发展做出了积极贡献。现将20xx年劳动和社会保障工作总结如下：

一．完成新农保工作目标任务，参保率达到 80.24 ％，位居全县前列。

1.广泛宣传。党委政府高度重视，召开各种会议七次，出动宣传车三部，制作宣传版面43块，发放宣传单3万份，使宣传面达到100％，农民对新农保政策家喻户晓，人人皆知。

2．完成养老保险金征缴工作目标。通过广泛宣传，群众参保积极性高涨。我镇应参保人数为17692人，已参保人数为14199人，收缴保金933000元，参保率达80.24％，位居全县前列，基本实现了新农保的全覆盖。

3．按时足额发放养老金。养老金实行社会化发放，做到了及时准确。今年我镇应发放养老金 元 人，截止目前已基本发放完毕，没有推迟发放现象。

4．信息化建设。劳保所配备电脑3台，复印机、打印机各2台，数码相机2部。有胜任工作的专职信息员，信息员能够熟练操作电脑，按照新农保经办规程办理业务。

5．养老金的发放，有多人把关，严格按规章制度，按程序办理。防止和杜绝虚报冒领养老金。

6．严格按照上级政策执行，没有乱收费和搭车收费现象。

二．超额完成城镇居民医疗保险工作任务。通过各种

形式各种途径广泛宣传医保政策，并与县医保中心和卫生院协调，在我镇卫生院建成了城镇医保报销系统，促进了城镇居民参保的积极性，目前我镇共参保居民620人，收缴医保费21000元，超额完成县里下达的目标任务（任务为600人）。

三．劳动力培训转移工作。配合县就业办开展了移民

培训班和农民技能提升培训，有序组织农民外出就业。20xx年共输出劳动力152人。

四．开展了劳动监察工作。配合县劳动监察大队，宣

传《劳动合同法》，深入棉纺厂、化工厂、胶厂和移民建设工地，检查落实用工情况，维护劳资双方的合法权益，维护社会稳定。

在新的一年里，我们将深入实践“三个代表”重要思想，充分发挥劳保所的职能，从而推动我镇劳动和社会保障工作再上一个新台阶。