20xx年劳动保障工作总结

20xx年，XX街道办事处人力资源和社会保障所在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的关心支持下，不断完善自身服务职能，在各项工作上均取得了明显成绩。现将20xx年全年工作情况总结如下：

一、就业和再就业援助服务

xx年新增就业再就业2389（任务数：2350）人，其中下岗失业人员再就业1057（任务数：1050）人，“4050”人员再就业175（任务数：170）人。全年为符合条件且提出申请的人员全部办理了《失业证》的有关手续，共办理失业证412个。协助区就业办完成1次大型、20余次小型失业人员招聘会。共组织辖区内300余人参加招聘会。10月x日—31日，协助区就业办发放区属企业失业人员取暖补贴，累计发放564人次，共计17万余元。全年为辖区范围内符合条件的就业困难灵活就业人员申请并且发放社保补贴共计10800元。

二、退休人员社会化管理工作

根据XX市劳动和社会保障局《关于进一步加强领取养老金（补助）资格认证工作的通知》和张店区劳动和社会保障局《关于转发XX市劳动和社会保障局<关于进一步加强领取养老金（补助）资格认证工作的通知>的通知》文件精神，从20xx年x月份开始，纳入我办事处社区管理的3398名离休人员进行领取养老金资格进行认证，其中3201名离退休人员进行了资格认证，联

系不到的165人，死亡的32人。截至20xx年年纳入退休工人社会化管理共3839人。在“九九重阳节”开展退休工人体育运动项目，走访退休职工，积极协调辖区内的医院为退休职工提供免费查体，组织退休职工象棋比赛。

三、城镇居民基本养老保险工作

20xx年我辖区办理新参保544人，续缴费233人，共计缴费97万余元，发放医保卡544张，银行卡496张。

四、劳动保障监察工作

严格按照劳动保障法规制度，对用人单位、职业介绍机构尊守劳动保障法律法规进行日常监管。配合区劳动监察部门完成辖区内157家企业的年检工作；配合市区劳动保障监察机构对辖区内用人单位进行各类专项检查工作。进一步建立健全辖区用人单位劳动保障信息档案和劳动保障监察网格化，进一步完善属地化监管体系。

五、劳动仲裁调解工作

接受企业及用人单位业务咨询120余人次，全年无重大争议调解案件。辖区内规模以上企业全部建立劳动争议调解委员会并有效开展工作。上报街道办事处区域内劳动争议调解组织共17家。

六、城镇居民养老保险工作

在20xx年x月份，根据农保处要求，开展“核对我区城乡居民参保人员基本信息”工作，对辖区内的1902名参保人的信

息进行核对。为辖区内434名群众办理新农保参保，2091名群众办理城镇居民社会养老保险参保。

在下一年的工作中，我们要利用基层服务平台，实时掌握本辖区范围内基层平台劳动力资源的就业状况和保障状况，从而进一步提升本辖区的劳动保障工作水平。做好、宣传好政策扶持相关内容，全面落实在就业政策，切实做好再就业工作。进一步强化职能，创造良好的就业环境和创业环境，促进失业人员多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。积极落实并扎实做好城镇居民医疗保险的登记、录入、缴费等工作。积极开展好企业退休人员的文化娱乐活动，提高企业退休人员人文精神，加强思想交流、沟通，为建设“幸福XX、和谐XX”而努力。努力完成上级业务部门及街道办事处交办的各项工作。

相信在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的关心支持下，明年人力资源和社会保障所的工作一定会更上一层楼。

XX街道办事处劳动保障中心 20xx年x月x日

第二篇：20xx劳动保障工作总结

20xx神马尼龙社区劳动保障站工作总结 今年以来，我站劳动保障工作在办事处的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。

一、20xx年主要工作情况

（一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任

1、积极推进就业政策的制定和实施。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至12月，我站新增就业岗位575余个，完成全年目标任务的100%；下岗失业人员再就业48人，完成全年目标任务的100%；就业困难人员再就业25人，完成全年目标任务的100%，城镇登记失业率控制在4%以内。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年以来，我站共举办各类招聘会8场。在区政府门前“下岗失业人员招聘会”。8场招聘会共联系了20余家用人单位进场招聘，提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、企业管理等575个就业岗位，现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达550余人。

3、积极开展创业培训，搭建创业平台鼓励劳动者自主创业，特别是鼓励大中专毕业生自助创业。帮助创业人员增强创业信心，提升创业能力和理念，减少创业风险.

4、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。

5、统筹城乡就业，认真做好《平顶山市就业失业登记证》的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一部署，我站对失业登记人员及时发放了《平顶山市就业失业登记证》，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止12月，我站已发放《平顶山市就业失业登记证》400余本。

（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系

城镇居民医保参保工作率先启动。城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我站劳动保障所早谋划、早实施，全面部署了20xx年城镇居民基本医疗保险参保工作。要求以村、社为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使城镇居民及征地农转非人员应保尽保。截止目前，全区居民医保参保人数为11000余人。

（三）努力构建和谐劳动关系，维护劳动者权益

进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，努力推进监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用。

20xx年工作计划

（一）全力以赴，大力促进就业再就业

以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”和“农村零转移家庭”；加强公共就业服务体系建设，巩固街道、社区劳动保障平台“六到位”和村级劳动保障平台“四到位”成果，进一步提升基层劳动保障专管员的业务素质；加强信息网络建设，及时更新信息，配合上级主管部门完善“**市劳动力资源管理系统”，加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。

（二）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定

以建立和谐劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作，加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围；依法保障女职工和未成年工的劳动权利，严禁用人单位使用童工，制止企业损害劳动者权益的行为，切实维护职工合法权益；

（三）锐意进取，努力做好全局其它中心工作。

加强信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况；做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围。继续完善窗口服务制度建设，切实转变工作人员工作作风，改善精神面貌，提升业务能力。进一步简化办事程序，服务群众，让来窗口办事的老百姓“忧郁而来，满意而归“，树立优质的窗口单位形象。

神马尼龙社区

20xx.12.24