XX县教育局开展惠农资金管理使用专项工作整改方案的报告

时间:2024.3.10

XX县教育局

开展惠农资金管理使用专项整治工作方案

为认真贯彻落实县效能办《关于开展惠农资金管理使用专项整治工作方案》(阿校办发[20xx]7号)要求,全面落实各项教育惠农政策,着力解决好教育系统惠农资金管理使用中存在的问题,建立健全资金使用的长效机制,现结合教育系统实际,特制定本整改方案:

一、总体要求

以促进惠农政策落实为着力点,以加大惠农专项资金清理力度、纠正和查处违规违纪问题、保障资金管理使用安全为重点,切实解决涉农资金管理工作中存在的突出问题和人民群众反映强烈的问题。强化风险防控,保障资金安全,促进干部廉洁自律,维护群众切身利益,为和谐稳定大局作出应有贡献。

二、整治内容

主要整治 20xx年x月至今涉及中央及各级财政安排的教育系统农村义务教育经费保障、幼儿园、普通高中、中职

学生补助、困难学生资助等各项惠农资金的申领资格确定和资金管理使用、拨付、发放情况。

重点整治项目:一是管理制度是否完善;二是对各项补助资金是否及时足额拨付到位;三是是否存在虚报冒领、套取资金的问题;四是是否存在截留、挤占、挪用、私分资金的问题;五是是否存在吃拿卡要、优亲厚友、分配明显不公的问题。

三、实施步骤

此次专项整治工作分自查自纠、专项检查、查究追责、整改总结四个阶段,自20xx年x月x日开始至20xx年x月x日结束,教育局工作与县效能办各阶段工作同步实施。

(一)自查自纠阶段(8月x日-9月x日)

按照县效能风暴行动协调推进领导小组工作安排,成立教育系统惠民政策资金专项整治工作领导小组,制定专项整治工作方案。各学校按照统一部署,成立惠民政策资金专项整治工作领导小组,结合实际做好本单位惠民政策资金管理使用情况调研,在此基础上,对纳入检查范围的惠民政策资金进行自查自纠,自查自纠率要达到 100%。主要工作包括:一是摸清资金底数。对本单位惠民资金项目进行全面自查,摸清所有项目资金的底数和分配、发放情况,并按照资金使用项目类别明细到项目、到人头。二是排查解决问题。要从制度政策落实、资金下达、拨付和使用等环节对各项资金使用管理情况进行全面检查。对发现的问题,能立即纠正的要立即纠正;对立即纠正有困难的问题,要提出整改意见,落

实整改责任,制定详细整改计划,限期整改。三是健全完善制度。针对自查发现的问题,要深入分析原因,找准惠民政策落实和资金管理使用中的风险点,着眼于强农惠农政策的有效落实、强农惠农资金效益的最大发挥和合理使用,进一步完善工作制度。

(二)专项检查阶段(9月x日至9月x日)

县效能风暴行动协调推进领导小组根据教育系统自查自纠情况,组织人员对教育局、各校(园)进行专项检查,并结合中央八项规定和省委“双十条”规定,深入开展重点抽查。

(三)查究追责阶段(10月x日至10月x日)

积极配合县效能办完成检查中发现和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报等问题线索的调查核实工作。

(四)整改总结阶段(10月x日至11月x日) 对专项整治情况进行全面总结,并将好的做法和经验进行提炼总结上报县效能办。

四、加强领导

为切实加强对惠民资金管理使用专项整治工作的组织领导,县教育局成立以局长为组长、分管副局长任副组长,各校(园)校长(园长)、局科室负责同志为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县教育局教育股,王兴荣同志任办公室主任,具体负责专项整治日常组织协调工作。各学校也相应成立领导小组和办公室,认真履行职责,主动收集、整理专项整治工作的有关情况和信息,并上报县

领导小组办公室。

附件2:

XX县教育系统惠农资金管理使用专项整治

工作领导小组名单

组 长:李生先 县教育局局长

副组长:王兴荣 县教育局副局长

成 员:张铭堂 县政府督学

哈布力别克 县教育局副局长

冯晓梅 县中学校长

李海霞 县小学校长

王丽霞 县幼儿园园长

裴忠武 县教育局教研室副主任

蔡 保 县教育局办公室主任

吴东昌 县教育局教育股股长

王培文 县教育局招生办主任

沙红梅 县教育局、县中学会计

范丽萍 县小学、幼儿园会计

领导小组下设办公室,办公室设在县教育局教育股,由王兴荣同志兼办公室主任。


第二篇:县农机局开展综合治理维稳工作的述职报告


县农机局开展综合治理维稳工作的述职报告

一年来,在县综治委的精心指导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实全县政法工作会议精神,坚持“预防为主,综合治理”的工人作方针,进一步强化防范措施,提高政治意识、全局意识、稳定意识,充分发挥综治领导小组的作用,经过努力,我局机关整体工作运行稳定,秩序井然,全年无任何案件发生。现就一年来的工作述职如下:

一、领导重视,机构健全,工作责任制落实

为认真落实综合治理的各项规定,积极营造了和谐平安机关,我局始终坚持“二手抓”的方针,先后成立了局机关综治领导小组、机关综治创建领导小组、群防群治队伍等组织机构,指定了罗司明副局长具体分管综治维稳工作,并指定专人负责综治工作的日常事务。平时,无论业务再忙,事务再多,局领导班子始终坚持每月召开一次专题会议,专题研究治安防范工作,及时解决和处理工作中存在及遇到的问题,真正做到了年初有计划,每月有安排,半年有检查,年终有总结。其次是按照“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,履好自己的责”的要求,在建立健全相关工作制度的同时,对各科室制定了目标管理责任书,把加强综治工作管理责任承包到人,并列入年度目标考核内容,将平安创建和综合治理工作同机关业务同步署、同落实、同奖惩。

二、履行职责,推进“平安农机示范县”创评活动,推动我县农机安全生产上新台阶。

作为社会治安综合治理成员单位,我局严格按照县委、县政府和综治委下达的社会治安综合治理任务,立足本局实际,结合农机工作的特点,充分发挥职能作用,把抓好农机安全生产与创建和谐有机结合起来,促进综治工作的有效开展。今年,根据市局的工作要求,我们结合创先争优活动以干部作风整治活动,在全县范围内深入开展了以创建“平安农机示范县”活动,以活动为载体,通过创建农机安全乡(镇)、平安农机村、平安农机示范户的形式,有效调动社会各界参与到平安农机、和谐的建设中来,形成全民共创,共建和谐的良好氛围。20xx年,我县创评全国“平安农机示范县”已顺利通过省、市验收,国家农业部也已公示结束。“平安农机”创评活动的有效开展,进一步提升了我县农机安全生产

监管水平,农机注册登记率、检审率和驾驶操作人员持证率稳定提升,农机事故、安全隐患显著减少,农机安全基础设施装备建设得到进一步加强,依法行政水平得到进一步提高。

三、加强法制教育,推进干部队伍建设

经常性抓好干部职工的法制和政治思想教育,结合依法治理和“六五”普法,充分利用机关学习日,组织机关干部职工加强了对法律知识的学习培训,组织科级领导干部参加了法律知识测试。通过测试,进一步提高了领导干部依法行政、廉洁从政意识。其次是加强了干部职工的政治思想教育,结合干部作风整治、党员创先争优、学习贯彻十八大精神,组织全局干部职工深入学习十八大全会精神,党风廉政建设等相关内容。同时结合实际,把学习成效落实到提高业务素质和管理意识服务意识上来,到强化管理技能上来,切实做到勤政廉政、服务于民。特别是在“三送”活动中,我局上至领导,下至般干部,全身心投入到“三送”活动中,积极为民调纠纷、化矛盾,为“三送”点村民修桥、修路、修沟渠,扶贫济困,化解矛盾纠纷等,进一步密切了干群关系,维护了社会和谐。

四、加强基础建设,管好重点部位

在局机关的重点部位基础设施管理上,加强措施和力度,严格落实责任制,一是对档案室及电脑室等要害重点部位加强安全防范和保护措施,发现隐患,及时处理,杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。二是在节假日期间加强值班,并对各种突发事件做好应变准备,及时发现,及时解决。三是加强机关办公区的管理和教育,杜绝“六害”现象的发生。 五、抓好重点治理工作,保持长治久安

坚持依法治理,突出预防,全力减少矛盾纠纷的发生,着力推进社会和谐。今年,我局针对农机购置补贴、新农村建设、征地拆迁、农机安全生产管理等工作实行了重点管理,从完善相关工作制度,完善监管措施上入手,从依法行政、强化服务和提高作风效能上下功夫,做到“能办的事立即办,不能及时办的事情按时限办,部门办不好协调办”,进一步减少了社会矛盾纠纷的发生。20xx年,我局持续保持越级上访为零、治安案件为零、干部职工违法违纪案件为零的良好态势。其次是工作的治理中本着一手抓预防,一手抓处理、标本兼治的方针,处理好信访人访案件,通过实行首问负责制,限时办结制、责任追究制,以制度

规范工作人员积极做好预防、消化矛盾的工作。第三是坚持领导班子一月召开一次矛盾纠纷排查调处联席会,发现问题及时研究处理,把矛盾纠纷处理在萌芽状态,有效避免了矛盾的激化升级和人为事故的发生。

在综治工作中所做的一些工作,是上级领导大力支持的结果,但和上级的要求相比还有很多的不足和较大差距,力求取长补短,多方完善自己,为全局的经济建设和社会治安稳定多作更大贡献。

六、20xx年工作打算

(一)指导思想

深入学习贯彻落实十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,狠抓社会综合治理基础工作,主功社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,推动社会治安综合治理不断发展,为全县经济社会会发展提速、提质、提效,努力开创加快发展、转型发展、绿色崛起新局面营造和谐稳定的社会环境尽责。

(二)工作目标

按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,加强和完善社会治安综合治理工作机制,深入开展平安创建活动,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实,切实维护社会和谐稳定,为改革和发展创造良好的社会环境,促进我县社会经济平稳较快发展。

(三)工作措施

1、健全工作机构,明确职责。成立单位社会综治维稳工作领导小组,负责全年社会综治工作目标的组织实施以及监督检查工作。

2、认真落实一把手负责制。单位主要领导为单位综治工作第一责任人,股室的一把手为股室综治工作的第一责任人,把综治维稳工作纳入全局工作之中,与其他工作同布置、同检查、同考核。对全局社会综治工作实行目标管理,做到年初有计划,年中有小结,年终有总结。要切实履行责任,努力做好自己内部的安全防范工作,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,为综治工作要尽心尽责。

3、健全各项治安防范机制,强化目标管理。结合本单位实际,做到治安防范工作与教育管理工作同布置、同落实、同检查、同考核。认真开展好部门自查自究工作,切实做好排查工作。建立治安巡防组织、义务消防员队伍,进一

步完善内保制度,加强内部安全保卫,落实治安保卫责任,严格内部安全管理,对贵重物品及重点设备,应根据公安局制定的各类安全标准,落实治安防范措施,防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范,落实人防、物防及技术防范措施,确保单位内部安全,防止各类案件和事故的发生。抓好业务监管,预防的杜绝职业犯罪。进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。主要抓好涉及到农机安全生产、改制企业的稳定等,妥善处理和解决各类矛盾,及时发现和掌握不稳定因素,力争把问题化解在基层,解决在萌芽中,努力构建和谐平安单位。落实目标责任,层层签订责任状,严格按责任办事,严格按照目标管理进行考核、奖惩。

4、加强干部职工的政治思想及法律法规教育。开展法制课和法制考试,经常对本单位干部职工进行法制宣传、消防安全教育、保密法规教育和政纪党纪教育,提高干部职工政治意识、法制意识、廉政意识、安全意识。搞好每年的法制宣传月、宣传周、宣传日活动。

5、关心干部职工生活、工作及思想状况。及时调解员工之间的矛盾纠纷,及时上报不安定因素,并认真做好疏导、教育工作,防止因矛盾激化而发生事端。加强干部职工家属子女的教育及管理,确保单位内不出现违法犯罪活动。

6、加强单位防火、防盗、用电安全等方面的安全检查,发现问题及时维修,确保安全。

7、加强农机安全生产监管和农机安全生产隐患排查力度,深入开展农机专项整治行动;严格落实农机安全生产责任制和责任追究倒查制,完善应对突发事件(故)、重大政治活动时期的稳定工作以及国定节假日期间的应急预案,切实保障农机安全生产无重特大事故。

8、认真贯彻落实县综治维稳、平安创建工作会议、文件精神,认真完成县综治委、维稳办、安监局布置的各项工作任务。

资料来源:http://www.reader8.cn/data/sbcl/

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