实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限

乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 ，从事 工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则，甲方每月x日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签章）：

身份证号：

代表人（签字）： 联系电话：

年月日

第二篇：实习协议

实习协议

甲方：_____________________有限公司

地址：________________

邮码：________________

电话：____________

法定代表人或委托代表人：___________________

乙方： ______________________学校

地址：________________

邮码：________________

电话：____________

负责人：___________________

根据中华人民共和国以及江苏省有关实习生之法律规定，甲乙双方经平等协商同意，由乙方安排实习生来甲方实习，双方自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限及工作时间

1、根据甲方要求，乙方将安排_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、甲方有权根据自身实际经营情况在法律法规规定的期限内变更实习时间。

3、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习人员

1、实习人员名单见附件清单，由双方盖章确认。如本协议签订以后实习人员发生变更的，甲、乙双方应及时更改实习人员清单。

2、甲方可随时要求增加、减少实习人员。甲方要求增加实习人员的，甲、乙双方应另行协商增加的人数及实习期间；如甲方要求减少实习人员的，乙方应当在接到甲方通知后日内将被退的实习人员领回，逾期则甲方不再负担该实习人员任何费用。

3、乙方保证向甲方所派遣的实习人员均符合以下要求：

1）已满16周岁；

2）有有效学籍证明；

3）符合法律法规规定的其他要求。

4、乙方应当根据教学计划制定详细周密的实习计划，委派专人管理学生的实习，定期帮助学生总结实习成果，切实提高实习的质量；

三、实习岗位

1、甲方根据自身的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

2、实习期间，甲方应尽量安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律和甲方的规章制度，认真实习。

四、实习报酬

1、依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习报酬为人民币_________元/月。如实习学生需变动实习岗位，甲方有权相应调整实习报酬。

2、乙方不得以任何理由从实习学生取得的劳动报酬中扣除管理费等项费用；

五、实习期间应遵守以下规定

1．乙方应督促实习学生遵守国家的法律法规以及遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成甲方财物损失的，按甲方规定处理，乙方对甲方的损失承担连带赔偿责任。

３．乙方实习学生在实习期间应严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方应当督促和教育

实习学生遵守前述约定；如发现实习学生违反，应当及时进行批评、教育，并积极配合甲方对违反规章制度的学生进行相应的处分；

４．实习学生的请假、考勤等适用甲方规章制度中的相关规定，实习学生必须严格按照规定履行请假或者考勤手续。

六、劳动保护

1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的工作环境，。

2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3．实习学生患职业病或者发生工伤事故的，甲方及时通知乙方， 乙方负责自行承担费用对实习学生进行治疗并向实习学生支付国家规定的全部赔偿费用。对于甲方已经为实习学生支付的治疗费用，乙方应当在接到甲方通知后日内支付给甲方。

4．如在实习人员实习期间（包括住宿和上下班过程中），实习人员发生疾病、怀孕、生育、意外伤害、交通事故等情况，由乙方负责按照法律的规定处理并承担一切费用，与甲方无关。甲方已经为此支付的相关费用，乙方应当予以赔偿。

七、违约责任

1、若乙方未能在实习时间开始前 天输送约定人数的实习人员到甲方实习, 则每逾期一天，按照 元/人向甲方支付违约金；

逾期超过 天的， 甲方有权解除本协议。乙方应一次性向甲方赔偿违约金 元。

2、乙方弄虚作假，向甲方提供虚假的学生材料的，每发现一个，乙方应向甲方支付违约金 元；累计达 次及以上的，甲方有权解除合同，乙方应一次性向甲方赔偿违约金 元。

3、如因乙方输送的实习生不符合我国关于实习生的相关法律法规的要求，则乙方必须自行承担由此产生的一切后果；因此导致甲方被有关部门追究责任的，乙方应当承担甲方的一切损失。

4、如乙方未经甲方同意擅自撤回实习人员或解除本合同，须一次性向甲方支付违约金 万元。

八、协议解除

1、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

2、经提前 天通知，甲方有权解除本协议，且甲方不因此承担任何违约或赔偿责任。

3、乙方应当在本协议解除或终止后日内将被退的实习人员领回，逾期则甲方不再负担该实习人员任何费用。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。

十、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________ 联系人（签字）：_________ _________年____月____日______年____月____日