组织工作汇报材料

按照市委组织部的统一部署，根据全年工作计划和近期工作安排，在抓好组织线各项工作的同时，就以下几方面工作重点作一简要汇报：

一、落实举措、着眼实效，深化创先争优活动

1、点评促实效。结合市里要求，及时动员部署，明确点评责任，督查点评落实，镇党委班子人员深入联系村、企业，以现场点评、检查指导点评、召开会议集中点评等方式开展点评活动20余次，严把践诺关，基本做到每名书记作点评，每名党员都被点评，并针对32条承诺不践诺、践诺不及时的事项，逐条落实相关党员进行整改。同时把点评意见和整改落实情况作为评先评优重要依据，效果良好。

2、承诺重落实。镇党委在全面完成20xx年度公开承诺工作的基础上，根据有关要求，又在村党组织中全面推行了党员公开承诺“招投标制”，镇党委要求党员公开承诺“标的”与村重点项目建设相结合，注重实效，通过解决项目推进中的难题使创争工作具体化，虚实结合，例如在XX村土地综合整治工作中，该村党员投标农户拆迁、机耕路修建、宅基地复垦等村重点项目，发挥党员积极性，推动工程项目实施，至6月底，全镇通过招投标制承诺的内容共有83项。此外镇党委在换届结束后及时与新任村班子签订三年创业承诺，将三年创业承诺和党员公开承诺相结合，规范村干部创业承诺内容，督促落实。

3、示范再带动。一是与全镇各重点项目建设相结合，注重实效，在去年广泛开展重点工程“党员先锋示范岗”的基础上，今年结合全镇“一二三”工程，继续在8项重点工程项目上开展“党员先锋示范岗”创建评比活动，通过在重点工程设置“先锋示范岗位”、设定“先锋责任”，营造积极向上，奋发进取的工作氛围，发挥党员先锋岗示范带动作用，推动工程项目的进展。二是与表彰先进相结合，树立样板。结合纪念建党90周年，镇党

委对评选出的先进党组织、党员积极分子及党龄xx年以上老党员进行了隆重表彰，号召全镇党组织和党员学习。同时每月在全镇范围内推行基层党员、党组织“月月星”、“季季红”评比和闪光言行推选活动，目前已经推出2名“每月之星”党员、2家红旗党组织及XX市十佳村书记、XX市优秀党务工作者等闪光先锋，并广泛宣传予以表彰，以此带动全镇党组织、党员干部创先争优，全面深化创争活动。

4、统筹带党建。XX镇与XX街道结对中在全市率先启动村社结对，将城乡统筹延伸到行政村之后，着眼于推进城乡党建统筹协调发展，立足“2+5”战略协作体系，从“基层组织共建、干部人才共育、党建资源共享、困难党员共帮、群团学校共赢”五个方面入手，创新党建帮扶工作机制。“七一”前夕，携手XX街道举办了一台形式新颖、内容丰富的城乡共庆建党90周年文艺大联欢演出。将先进表彰、xx年党龄老党员和困难党员结对帮扶、党员特色农产品直销户授牌等城乡协作项目内容，穿插到文艺演出中，并利用远教会议系统对全镇党员进行直播，此次与城乡协作单位共庆建党90周年在全市尚属首次；此外镇党委还组织入党积极分子到XX街道开展“红色”之旅，接受党性教育。通过开展这些统筹城乡活动以点带面的推动党建工作。

5、机制优服务。深化“网组片”民情联系工作。根据村级组织换届选举结果，调整各村片组户民情联系员队伍，注重与中心工作、组织工作相结合，做好拓展延伸，建立民情联系长效机制，开展优秀民情联系员评选表彰、困难群众慰问、查民情解民忧等活动，解决实际问题，提高党员服务意识，密切党群关系。深化“1+3”体系建设。以“1+3”框架体系为重点，加强村级组织规范化管理，制定下发了《村干部管理考核制度》和《村级组织运转专项经费使用管理办法》，对村干部考核采取月度计分、季度通报、年度考核进行，确保考核结果真实有效，同时严格实行村级财务逐笔公开制度，促进村级组织的规范化运行。

二、突出重点、实现双赢，抓好非公企业党建

1、组织全覆盖。针对非公党建工作实际，在原有14家非公企业党组织基础上，采取单建、区域产业联建等方式新建党组织5家，目前全镇27家规模以上企业党组织实现了全覆盖，同时以创先争优活动为契机，采取有力措施，加大工作力度，抓好两新组织党组织组建，目前杭州XX山庄党支部正在筹建中。

2、双强引争先。根据“双品牌”建设要求，我们确定了XX公司党支部、XX有限公司党支部为建设示范点。镇党委采取“一企一策”的办法，帮助指导企业制定开展“双强争先”活动的具体方案，通过统一党员职工思想，完善党建设施，张贴悬挂创先争优宣传横幅、固定标语等，营造争先良好氛围，同时在生产一线设立党员先锋岗，开展“党员亮身份”活动等，积极发挥党组织和党员的先锋模范作用，探索建立以党内创先争优带动企业创先争优的长效机制。

3、创先促转型。各非公企业党组织以创先争优为契机，注重企业党建与企业发展相互促进、协调发展，促进企业转型升级。今年以来全镇非公企业党员共为企业提合理化建议30余条，开展技术革新项目6个，其中XX车业公司转变经营模式，投资1亿元上马生物制药生产线，提升企业竞争力；XX公司创设自主品牌实行整车销售，开发电子芯片、新能源等产品，实现了创先争优活动与企业全面发展“双赢”。

二、提前谋划、精心组织，做好乡镇党委换届准备工作

1、责任早落实。镇党委把乡镇党委换届选举准备工作列入重要议事日程，成立了以党委书记为组长的换届领导小组，召开换届前期准备工作专题班子会议，研究制定了换届准备工作方案，明确整体思路，对镇党代表的构成、名额分配等进行调查摸底并制定初步方案，为换届选举工作提供组织保障。

2、工作早部署。镇党委提早部署各项准备工作，确保做到“三个清“，一是做到政策要求清，下发相关换届工作资料，要求党政班子成员熟悉掌握乡镇党委换届的政策要求；二是队伍底数清，通过调查摸底，了解掌握本镇党组织和党员干部队伍建设

情况，划分好选区，分配好党代表名额；三是思想动态清，开展党委书记与班子成员、班子成员与党组织书记谈心交心，及时了解干部思想动态，做好思想工作。

3、氛围早营造。通过广播、横幅、墙报、板报等多种形式广泛向党员群众宣传，并采取“公推”、上党课等多种形式广泛进行宣传，使广大党员和干部群众了解乡镇党委换届工作的重要意义和有关法律法规，提高群众参与的积极性和自觉性，使换届选举工作深入人心、家喻户晓。

4、纪律早严明。积极组织全镇党员干部群众学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届清气正公通知》精神，将“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作要求印制成20xx份卡片，发放给全镇党员群众代表，与党员群众签订换届纪律承诺书，组织镇机关干部、村干部进行换届纪律测试，使更多的人知晓换届纪律，达到教育在先、警示在先、预防在先的目的，督促干部筑牢严守纪律的思想防线。

四、存在问题和困难

1、群众参与创先争优有待加强。创先争优活动开展以来，通过公开承诺、党员亮身份、先锋示范岗评比等载体，活动取得了一定成效，但在工作实践中，我们发现还存在活动载体缺乏一定的吸引力，群众参与面不够广，承诺践诺情况的点评没有在更广的范围内接受群众监督、带动群众参与。

2、远教系统收看效果有待改善。今年以来，我们全镇共组织镇一级直播会议3次，收看上级远教直播7次，党员参与热情比较高，远教系统使用频繁，根据党员反映，由于显示设备已经使用6年以上，收看效果不佳，要求更新电视机、投影仪等显示设备，建议市镇投入资金予以改善。

3、党建工作水平有待提高。依照中央和省市精神与市委“双基工程三年行动计划”的要求，我镇基层党建工作还存在一些问题：部分村领导抓党建工作的责任意识还不够强；村级组织建设缺乏平衡和协调；个别村还存在制度落实不到位情况；个别干部

政治理论水平不高；部分村凝聚力不强。

五、下一步工作打算

1、进一步做好乡镇党委换届准备工作。在确保做到“三个清”的基础上，制定好科学合理的党委换届方案；根据XX实际，科学规划蓝图，明确发展举措，精心谋划好未来5年的发展目标；同时组织党政班子成员到基层进行走访和座谈，了解民声，倾听党员群众意见，为起草好党代会报告摸清第一手资料。

2、进一步深化创先争优活动。对承诺实践情况的点评要扩大群众参与面，提高群众监督范围；丰富活动载体，强化党员干部服务意识，做好创先争优与全镇“一二三”工程结合文章，推进工程项目实施；注重典型带动，结合“月月星、季季红”评比工作培育典型，树立先进，把好的工作经验和工作亮点进行总结和提炼，向全镇和全市进行推广。

3、进一步加强“1+3”体系建设。结合城乡统筹发展，落实好市委市政府“1+3”框架体系精神，严控村级运转经费，确保运转经费全额用于人员经费和工作经费；加强村级项目管理，与结对单位小营街道共同建立项目库，每年为村结对不少于2个帮扶项目，帮助改善基础设施；强化村干部督查考核，重点督查平时工作表现与创业承诺完成情况，将考核结果与干部的报酬相挂钩，有效发挥村干部激励保障机制的导向作用。

4、进一步提升党建工作水平。充分发挥基层党组织在加强和创新社会管理中的积极作用，做好新形势下群众工作，以密切党群干群血肉联系为核心，以构建城乡统筹基层党建新格局为总揽，以开展创先争优活动为动力，以加强党员干部队伍建设、村级组织规范管理等为重点，丰富党建工作载体和内容，全面推进、整体提升，切实提高基层组织建设科学化水平。

中共XX镇委员会

20xx年x月x日

第二篇：组织工作汇报材料

中塘乡基层组织建设工作

汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

首先，对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈地欢迎！下面我代表中塘乡党委就开展基层组织建设工作情况向大家做以下汇报，有不到之处敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

中塘乡辖5个村，现有基层党支部7个，其中农村党支部5个；共有党员 337名，其中农村党员277名。下面简要汇报一下我乡加强基层组织建设的一些情况，不足之处，敬请指正。

一、强化组织领导，扎实有效的抓好基层组织建设

乡党委始终把基层组织建设工作放在关系全局工作的重中之重的位置，常抓不懈，努力创建“五个好”乡党委。一是健全领导机构。二是健全规章制度。三是强化领导督查。

二、强化党委自身建设，建设坚强有力的领导核心

首先抓学习，不断提高班子成员的党性观念。其次抓团结，增强班子的集中统一领导。再次抓廉政，树立党委班子的良好形象。最后抓发展，全力加快发展进程。

三、强化村级组织建设，筑牢新农村建设堡垒

（一）狠抓村级班子建设，增强村班子的凝聚力和号召力

1、建立科学的用人机制。乡党委充分发挥群众的知情权、参与权、选择权、监督权，真正把德才兼备的人充实进村级班子。

2、建立良好的运行机制。一是坚持将民主集中制原则落到实处。二是实现了村级事务的科学民主决策。三是建立健全村务和财务公开制度。四是进一步理顺村“两委”关系。五是建立科学的考核管理机制。

（二）加强产业支部建设 促进党建经济发展。

今年，乡党委按照“围绕产业抓党建、抓好党建促发展”的要求，积极探索“产业党建”工作新模式。我们以当地蔬菜、经果林、烤烟、蚕桑、畜牧、种养殖等六大特色产业群为依托，以行业为纽带，打破村域界限，建立了6个跨村产业党支部，直接隶属于乡党委管理，把党组织建在产业上，实现了党建工作与产业发展有机结合，提升了农村基层组织建设的整体水平。

（三）发挥互联共建单位作用，实现资源优势互补。

我乡与区级部门现有3个“互联共建”活动结对点，它们是：区司法局与中塘村支部互联共建的中塘村蚕桑产业支部；区民委与胜利村支部互联共建的胜利村蔬菜产业支部，区烟办与双石村支部互联共建的双石村烤烟产业支部。前阶段我们扎实地做好了各方面的基础工作，接下来要围绕“互联共建”双方的目标找差距，发挥以联促建、以建带联、找准联建三方共同观注的结合点，找准联建工作的切入点，更加扎实有序地推进我乡互联共建工作再上新台阶。

（四）我乡落实村党组织“党群联系”三项制度情况

首先是成立中塘乡“党群联系”三项制度工作领导小组，并

召开了专题会议，同时下发了相关文件资料；其次布置落实村党组织负责人每个星期至少安排一天时间接待群众来访；村“两委”班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划；乡领导干部和机关党员定期定点接待群众制度；定期反馈群众反映问题办理情况制度；实行群众反映问题月报制度；同时建立了专项工作督查制度。乡党委将把村党组织建立健全三项制度的情况作为各村党建工作年度考核、创建“五个好”基层党组织、评先选优以及民主测评党员、党性分析评议的重要内容。

（五）以远程教育为依托，强化教育培训，打造先进队伍。 乡党委以村级公共服务中心为主阵地，以党员远程教育为载体，对村干部和农村党员定期进行培训，不断提高理论水平和工作本领。一是依托党员远程教育网站的丰富教学资源，积极定期组织举办各类培训，努力提高村干部和农村党员的政治素质和业务素质，为农村工作的开展奠定了良好的基础。二是依托远程教育分期分批为群众和外出务工返乡人员举办各类实用科技培训；紧紧围绕我乡蔬菜、经果林、烤烟、蚕桑、畜牧、种养殖等六大特色产业发展的要求，为他们免费提供技术支持；今年以来，我乡共举办各类培训班10次，培训500余人次。

各位领导,今后中塘乡党委将以“科学发展观”重要思想为指导,紧紧围绕区委、区政府的目标，按照围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思路,大力加强基层组织建设,以务实的作风、拼搏的干劲,全力推进我乡社会主义新农村建设步伐！

第三篇：组织工作汇报材料

多举措强势推进

全方位打造组织工作特色品牌

中共XX镇委员会

（ 年 月）

XX镇位于XX县东部，距XX城区12公里。全镇幅员面积XX平方公里，下设党支部36个，党总支1个，党员共计1412名。其中：预备党员24名，占党员总数的1.7%。女性党员257名，占18.2%;35岁及以下的党员187名，占党员总数的13.24%。大专以上学历的党员228名，占党员总数的16.15%。外出流动党员473名。现有申请入党人9人，入党积极分子6人，发展对象3人。

近年来，XX镇党委在上级党委的坚强领导下，紧紧围绕“建设工业强县，提升基础设臵，打造生态XX”的大局，以创新争优活动为主线，建设服务型党组织为契机，充分发挥了基础党组织在推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，同时坚持了抓基层夯基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，全方位打造XX特色组织工作品牌，为推动我镇经济飞速发展、跨越发展、又好又快发展提供了有力的组织保障。

一、以夯实基层组织基础为重点，全力打造基层党建特色品牌

（一）吃透情况，积极开展基层党组织调研行动

积极开展基层党组织调研行动，夯实我镇组织工作基础。

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一是针对性制作方案。按镇党委和党支部两个层面，分别划分了调研重点，并根据各自特点，量体裁衣，规划了调研方案，确保了在调研过程中“分类设题、紧贴实际、各有侧重”；二是全面召开座谈会。在县委组织部领导主持下，邀请了“两代表一委员”、党员群众、大学生村干部等方面人员参加座谈会，对各级基层党组织建设畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建议；三是积极发放调查问卷。通过发放问卷调查，进一步掌握群众对党建工作开展的侧重点，关注度，进而为下一步针对性开展工作提供了科学的依据。在调研行动中，合计召开座谈会2场，共发放调查问卷46份，基本掌握了全镇基层党组织运行情况。

（二）完善机制，充分发挥基层党支部堡垒作用

不断完善机制，真正做到了“一个支部就是一座堡垒”。一是积极探索管理机制。完善了《XX镇党委工作制度》和《XX镇基层党支部工作制度》，继续坚持党委班子民主集中制和不断推进民主政治建设，同时努力探索建立党内重大决定、决策出台前征求党代表意见制度，让决策更加科学化、民主化、制度化；二是不断健全服务机制。建立完善了民意调查和反馈制度，并且做到了定期汇总、分析整理，准确掌握群众的意见和需求，并及时进行处理和反馈。同时建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难；三是建立监督保障机制。坚持和完善民主集中制，建立和完善党内情况通报制度，情况反馈制度、重大决策征求意见制度等相关制度，完 - 2 -

善党委内部的议事规则和决策程序。同时建立健全了惩治和预防腐败体系。真正做到了用科学的制度规范人。

（三）全面铺排，深入推进“三分类三升级”活动

深入推进“三分类三升级”活动，将分类指导贯穿于创先争优活动始终。一是分类管理划定等次。通过支部认格、组织定格、民主测评3个程序，将村（社区）、机关、部门、两新组织等领域的基层党组织分别划分为3个等次，由各基层党组织确定年度升级目标，逐项分解到班子成员和每个党员，实行公开承诺。我镇目前共有一类党组织12个，二类党组织20个，三类党组织4个；二是分点打造明确方向。将“抓典型、创亮点、树品牌”与“三分类三升级”活动相结合。“抓典型”：选取水库村党支部、XX现代农业园区党支部作为典型来狠抓。“创亮点”：结合基层党建“六大行动”，“创先争优七项活动”，充分发挥各方优势，将水库村支部打造成为“三分类三升级”活动亮点支部。“树品牌”：实施XX现代农业园区党支部支部旗臶工程，发挥园区支部的领导核心作用，做大做强园区产业，辐射带动农业增效、农民致富，树立XX农业产业化品牌。通过开展“三分类三升级活动”20xx年，水库村人均增收500余元；XX现代农业园区为周围农民提供了大量就业机会，真正做到了促农增收；三是分层考核逗硬奖惩。对一类党组织看引领效应，评选“旗臶引领奖”；对二类党组织看示范效果，评选“提升示范奖”；对三类党组织看改善成果，评选“转化进步奖”。镇党委实行每年考核，活动开展来，有效破除了一类组织“领跑状态”缺压力、二类组织“温水 - 3 -

状态”欠活力、三类组织“冷冻状态”无动力的难题。

二、以创建服务性党组织为契机，全面打造高素质领导班子和干部队伍

（一）加强党委班子建设

班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。镇党委严格按照“四好”的要求来加强班子自身建设。一是加强理论学习。坚持将理论学习作为提升领导班子队伍科学发展的基础性工作，健全和完善了党委中心组学习制度，紧紧围绕大局，将十八大精神、中央改进工作作风密切联系群众八项规定，和十八届三中全会精神作为全年学习要点，用科学的理论来武装了党委班子的头脑，用全新的理念来开拓了党委班子的视野；二是强化服务意识。以建设服务性党组织为契机，全面强化领导班子队伍的服务意识。牢固树立班子成员“为民服务”的理念，将老百姓高不高兴、答不答应作为自身开展工作的最高标准，坚持与群众心连心、同呼吸、共命运，进一步优化了服务意识，加快工作方式的转型力度，真正做到“权为民所用、利为民所求”；三是认真开展民主生活会。认真组织班组成员召开民主生活会，以“为民、务实、清廉”主题，通过采取发放调查问卷的方式，将征求意见的范围扩大至村干部、企事业单位、两新组织。同时民主生活会做到了开门见山、直奔主题，班子成员间大胆的开展批评与自我批评，取得了较好的效果。

（二）加强干部队伍建设

1、着力镇干部队伍建设。一是大力提拔年轻干部。通过在中 - 4 -

层干部实施效能绩效考评，选拔和培养了一批35岁左右年富力强的年轻优秀干部，加大了干部结构的调整力度。实践证明，这一批能吃苦、会干事的干部在各部门中挑起了大梁，为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用；二是努力培育党建典型。采取树典型、点带面的方法，推荐社事办主任李玉辉为内江市“十佳党员服务明星”，在干部中引起了极大的反响，使党建工作学有榜样，形成了你追我赶的生动局面，有力推进全镇党建工作整体水平；三是狠抓老干部工作。镇党委加强了对离退休干部党支部的领导，坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作。今年重阳节召开了老干部座谈会，通报了XX镇近年发展情况，同时还为每位退休干部订阅《晚霞报》，落实老同志各项待遇，征求老干部的建议，充分调动老同志发挥余热。

2、着力村干部队伍建设。镇党委坚持以村（社区）党支部换届为契机，进一步加强了村干部队伍建设。首先是积极做好届末测评。采用“3+1”模式对各村（社区）进行届末测，通过与党员一对一交流，摸清了各村（社区）情况，将党员意见原汁原味回馈镇党委，为换届选举提供了依据，扫清了障碍，奠定了基础。其次精心组织换届。按照县上文件精神，特别注意规范程序，注重为发展选干部配班子，切实增强领导班子的整体合力，将能干事、会干事、能成事的干部推选出来，全面确保换届工作圆满成功。

通过换届，我镇村（社区）党支部党委成员中女性委员由7人增加为11人，平均年龄由50.8岁下降至43.7岁，高中学 - 5 -

历以上由24人增至30人。村干部的结构更加合理、年龄进一步降低、文化水平不断提高。

3、着力大学生村干部队建设。一是召集大学生村干部定期召开座谈会，学习讨论会，今年共召开大学生村干部座谈会4次，学习讨论会3次，同时全面做好了20xx年度大学生村干部考核工作；二是加大创业支持。及时传达上级组织相关精神，全面支持大学生村官创业工作。今年，我镇大学生村官宋朝磊在镇党委关心下，成功创办了“学书坳”水产养殖基地，年收入达3余元。三是提高政治待遇。在村支部换届选中中，选送了4名大学生村干部到村参加选举，并一举当选了村支部委员，其中繆成立与夏青聪2名同志更是担任了村支部书记的职位，为其他大学生村干部实现了很好的带头作用。

（三）强化党员队伍管理

一是严把入口关，党员发展上档次。坚持按照“三推二定一规划”的程序来规范程序，同时更加注重在优秀青年农民和大学生村干部中发展党员。我镇今年共发展党员16人。其中女性4人占25%,高中及以上15人占93.75%，35岁以下15人占93.75%，农民党员4人占25%，两新组织工人5人占31.25%。二是进一步加强党员管理。召开党员定期会2次，进行理论培养，加强对党章的学习，不断提高党员的个人素质。同时不断完善党员信息库和流动党员QQ群，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保了流动党员离家不离党，经常受教育；三是加大困难党员关心力度。全面做好了困难党员登记工作，以及在“4.20” - 6 -

地震中的党员受灾情况统计工作。党委领导带头对困难党员进行关心慰问，全年共慰问困难干部10人次，发放救灾物品合计3000余元。

三、以创新工作载体为亮点，深入推进全镇组织工作开展

（一）全面开展“中国梦”主题教育活动。

按照县委要求部署，集中两个月的时间，在我镇全面开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣新四川”主题教育活动。一是狠抓动员，把工作时限落实到天、工作责任落实到人头。落实了镇干部联系村——村干部联系社——镇村干部包户三级动员责任，确保动员全覆盖；二是加大宣传，通过发放宣传资料、录制宣传视频、举行主题宣讲等多种方式，强势宣传了此次主题教育活动，做到了人人知晓；三是树立典型，选取了各行各业的典型人物，由专人撰写素材，并且由“身边人说身边事”，在社会各界引起了强烈的反响，将教育主题活动推向了高潮。整个活动合计4000余份，张贴宣传标语30条，召开座谈会50余次，3000余人次听取主题宣讲会。

（二）深入推进人才兴县战略

一是进一步完善了党管人才工作机制，同时将人才工作纳入党委研究的议程，实行了定期研究人才工作制度，不断加大人才工作经费，联系外乡知名XX人士，进一步整合了人才资源，为我镇加快发展力度夯实了基础；二是积极开展人才培训，特别针对新型农民、农村劳动力转移、农村实用技术、农民职业技能这四个方面进行培训，全年合计开展培训5000余人次；三是大力 - 7 -

实施“万名人才回引工程”。全年引进高校毕业生7名到我镇机关工作，让干部结构更加科学。同时积极为村上引进人才，积极引导在外经商、打工人员回村参加换届选举，在此次换届选举中，合计回引10人到村任党支部委员。

（三）切实做好群众路线教育实践活动前期工作

全力做好群众路线的前期工作，通过采取发放调查问卷、撰写调研报告、召开群众路线调研测评会、座谈会等方式，有效的收集了社会各界人士对群众路线实践活动好的意见或建议，合计发放调查问卷18份，完成调研报告1篇，80余人次参加会议。在全镇营造了浓厚的宣传氛围，占据了舆论主导权，为下一步工作的开展提供了有力的保障。

在今后的工作中，我镇将继续围绕县委的决策，认真贯彻各项工作部署，不断加强基层党组织的建设，增强干部队伍的凝聚力、战斗力，以党建带发展，以发展促党建，为我镇各项事业有序推进提供坚强的组织保障。

中共XX镇委员会

年 月 日

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