招聘会后的感悟

这学期开始，学校举行了多次校园招聘会，为20xx届的毕业生们提供了就业机会。我游览了会场，发现有很多企业来我校招聘，以及学校的应届毕业生，场面非常壮大。

记得经管学院招聘会在体育馆二楼举行，大约200多家单位前来，同学们,公司,学校对招聘会非常重视。

在招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动，观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，而从中获取信息。站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。

现在已经是大三的学生了，我懂得她们为了自己的未来努力，简历都是用心去做。在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我相信他们为此也做了充分的准备的。

经过这场招聘会，我深受体会，是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的压力与激烈。有的人春风得意多家公司争抢，因为求贤之心切。有的人就算递了再多的简历，降低了多少薪资要求，公司也趋之若鹜，只因为他没有一技之长。所以趁现在还有时间，抓紧提高自己吧，做一个贤人。只有这样，你才不用担心找不到工作，失业!

因为：你是如此优秀！“此地不留爷，自有留爷处！”

第二篇：招聘会心得

招聘会心得

周六上午，同学们怀着紧张的心情陆陆续续来到招聘会现场.不久，招聘大厅内外已是人来人往，每张桌子前挂着各个公司的招聘信息，同学们细心的看着，有需要的还在笔记本上急下相关信息。

学姐学长们在投简历，招聘详细的对大家讲解如何赢得他们的青睐，我在一旁听了一会，受益匪浅。但是当我看到海报上的招聘的人数和苛刻的条件时，我开始担心一年后的自己,陷入了沉思：大学毕业生就业难已经成了社会上热议的问题，因此有一大批毕业生不得不加入考研大军或者找到一份并不对口的工作勉强糊口。

但是仔细分析一下，我总结了几个导致如今的就业难的几个原因。首先，随着中国高等教育的发展，全国高校每年都在扩招，导致毕业生的数量也是一年比一年多。但是就业岗位的数量的增长却没有应聘者的那么快，所以造成那个了僧多粥少的局面。其次，在学校里，大多数学生把学习当主要任务这没有错，但大多毕业生直到临近毕业才开始考虑就业的事情。在这之前，他们并没有参加足够的社会实践，也没有搜集有用的就业信息。但是在招聘时有一项是很重要的，就是工作经验，而这一点正是大学毕业生缺失的。大学毕业生的职业能力不足也成了企业不愿意招收大学生的重要原因。最后，有些毕业生的眼光很高，对于工资和其它待遇十分挑剔。高不成低不就是一些高校毕业生的真实写照。

面临以上几个问题，我总结了以下几点对自己的要求。第一，了解就业政策，把握就业形势。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。第二，正确认识社会，寻找最佳位置。选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。第三，客观评价自己，树立良好心态。每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。

现在我是一名大三的在校生，但是通过这次招聘会我真切的感受到当前就业的压力，也清楚的知道了自己的不足。作为英语专业的学生，我知道我必须

具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。在未来的一年中，我会认真学好专业知识，并增强自己的社会实践能力。我期待着明年的今天自己能够收获属于自己的喜悦。与此同时，也祝愿越秀的毕业生能通过努力找到满意的工作。