20xx年宣传部人才工作总结
县委人才工作领导小组 20xx年我部以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导紧紧围绕县委、县政府提出的发展战略努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造共同促进人才工作和人才队伍建设的良好舆论氛围突出重点加强领导加大人才引进、盘活、培养和使用的力度着力开发人才资源提升各类人才的能力素质全面促进各类人才为经济建设服务。根据我县宣传工作特点结合本单位实际情况认真落实人才工作计划取得了一定成效。现将20xx年人才工作总结如下 一、积极探索健全人才工作机制 一坚持党管人才强化对人才工作的指导。专门成立了由县委常委、宣传部长任组长副部长、文明办主任任副组长的宣传部人才工作领导小组召开了专题会议。同时制定了《关于开展“实用人才服务活动”工作的实施方案》明确工作职责和工作任务整合力量确保人才工作的顺利推进。 二创新人才工作理念指导实用人才规划。领导小组对我县的宣传思想文化和精神文明建设工作进行了反复、深入调研对宣传文化工作中人才的选用中存在问题进行了深层的分析制定了人才选用的一系列制度和规划。一是积极引导广大干部转变选人观念不拘一格选才创造更多的机会起用业务精、能力强、工作责任心高同志使他们在重要的岗位上发挥最大作用。二是定期到部门、乡镇了解宣传文化人才需求状况、指导部门和乡镇培养
宣传人才工作。组织部内干部去卫生局、教育局、文化局、广播电视局等部门听取、征求意见。并以科学发展观为指导帮助部门制定宣传人才规划。 三创新人才引进方式建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制不断拓宽农村人才引进渠道。一是完善出台了宣传部工作奖励政策对业绩突出的干部进行奖励。二是充分发挥自身的机制优势积极借用外脑“引进智力”为了更好的作好宣传工作加大宣传力量经过考察、先后从教育系统、有关乡镇调入3名优秀干部加入到宣传队伍。 二、注重服务实现人才资源优化 一搭建服务平台。今年在县电视台重要时段开设人才专栏制作人才工作专题定期报道人才工作。重点对科学发展观、创先争优活动、及建设学习型党组织等工作中涌现出的先进单位和先进个人及“感动甘肃十大陇人骄子”评选活动候选人崔怀儒、“感动庆阳十佳人物”评选活动候选人王富宁、王启勇进行了专题报道。通过不同生产种类人才之间的交流达到了融洽感情互通信息共同提高的目的。二是加强了农村基层通讯员队伍建设通过这一平台给各级人才共同研讨、交流的机会接受新知识、新技术、新理念提高人才的创新能力。 二加强培训教育。进一步建立健全人才教育培训机制。一是今年我部先后三次组织基层通讯员培训会请省、市主要媒体的知名记者、编辑进行业务培训。培训人数累计300人次。二是主管新闻的领导坚持每月对部内干
部的业务进行检查、考核对舆情信息的报送等情况进行指导并在网上开展业务培训、信息指导为培养人才提供学习与实践机会。三是为用活、用好现有专业技术人才结合实际在县卫生、教育等专业技术人才较为集中的部门通过委托各高等院校培训、聘请专家学者实地授课等渠道采取集中培训、选派外出进修、挂职锻炼、个人自学等方式全面提升专业技术人才队伍的业务水平。今年以来县卫生系统共培训医疗卫生人才1093人次。县教育局通过整合资源、扩大培训规模提高培训实效按照“教什么学什么缺什么补什么”的原则使教育人才培训工作走上了“快车道”。全年共开办培训班11期累计培训3000人次。四是围绕建设社会主义新农村建设加大农村实用人才的培养力度。全县各级各部门以开展“科技之光”工程、农函大、绿色证书、新型农民科技等培训为契机开展了形式多样的培训。“科技之光”工程共实施完成科技宣传、农村种养植技术、文化、法律等20余个年初申报项目服务人数35000余人。 三完善人才信息库。宣传部成立了专门调查小组深入调查全县实用人才情况摸清我县人才信息按类别建立人才信息库并及时充实完善人才信息库使人才基本情况一目了然方便查询和管理扎实做好基础性工作推动了全县宣传文化人才工作的信息化进程为县委、县政府提供了丰富详细的宣传方面的人才资料充分发挥了人才库的作用。 三、营造环境促使人才积极创业 一加强宣传力度大力
营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传发挥群众宣传优势在全县范围内大力宣传人才政策先进典型。二是加强人才工作调研深入基层开展调研总结经验发现问题加强指导。三是充分利用电视、广播、宣传车、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传为我县育才、聚才、用才提供经验。在全县营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。 二实施“四个一批”提高合水文化软实力。以实施“四个一批”人才培养工程为抓手着力推介宣传合水、打造合水名片进一步提高合水文化软实力。今年x月份成功举办了合水县“第七届广场文化月活动”满足了群众精神文化生活需要。同时加大了对文化人才培养努力在社会科学、新闻出版、广播电视、文学艺术和文化产业各领域培养一批宣传合水、推广合水、发展合水的优秀宣传文化人才。扶持、资助出版专著5部分别为沈艺秀的散文集《不能陪伴你》和《吹不散的眷恋》李景波的纪实文学《我们的队伍向太阳》孙晓春的散文集《谁能想起你》吴建华的诗歌集《我坐在秋天的田埂上》等。 三强化激励措施努力创建拴心留人环境。我部积极引导 “以人为本”的管理路线营造让人才放心、安全、舒心的环境对部内干部爱护、关心关注干部的培养和进步。年底对为县上宣传工作做出杰出贡献的人才进行奖励。 四、今后打算 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会关于省、市、人才工作
的重要精神坚持党管人才的原则以更新观念为指导创新机制为根本优化环境为基础加大人才的培养、引进、使用力度全面推进人才队伍建设。为加强全县经济社会发展提供坚强的人才保证。 一是加强人才宣传工作活动。1、通过报纸刊物科普画廊等多种有效载体对我县优秀人才和人才工作先进单位进行宣传报到。2、发挥网络优势通过合水宣传网等宣传中央、省、市、县出台的各种人才政策3、加强县电视台的人才专栏的建设宣传县内外好的人才工作经验。及时刊发县内人才工作重要信息宣传县内人才先进典型。通过这些形式提高各类人才的政治地位、社会地位增强人才的荣誉感。 二是加强人才队伍建设。以创建学习型社会为抓手加强外出学习考察举办专题讲座等形式广泛开展理论知识、业务技能培训加强党政人才、企业管理人才、业务技能人才等各类人才的队伍的建设积极探索人才队伍建设的特点和规律。
第二篇:20xx年宣传部工作总结
20xx年,朔里矿党委宣传部在矿党政的正确领导和大力支持下,
紧紧围绕矿中心任务开展工作,扩大宣传,创新载体,求真务实,开
拓进取,在安全宣传、安全生产体系建设、安全文化建设、文明创建
等方面做了大量的工作,各项工作取得了一定的成效。
一、加强形势任务宣教,激发工作热情,凝聚发展合力。
1、开展“形势、政策、任务教育季”活动。重点对集团公司及
矿20xx年工作会议精神进行宣传、贯彻,精心组织了20xx年形势政
策任务报告会,为职工分析形势、解读政策,为20xx年企业破产转
型和二次创业奠定良好的思想基础。在电视、广播上开辟了贯彻落实
集团公司工作会议精神专栏,引导广大干部职工认清形势、明确任务、
创新进取;开展了迎“七一” 、“八.一”系列宣传活动,对我矿“七
一”、“八.一”期间开展的各项活动进行宣传报道,大力宣传“四
好班子”及党员标兵先进事迹,在电视台举办了爱党、爱国影视展,
播放了建军节系列光盘;认真做好“10.1”国庆节期间矿升旗仪式及
各基层单位开展的各项活动的宣传报道工作,并以国庆节这一重大节
日为契机,采取多种形式,切实做好节日期间的安全宣传工作。
2、做好矿破产改制期间职工思想稳定工作。朔里矿破产改制期
间,职工思想波动较大。为化解矛盾,稳定人心,我们充分做好职工
思想政治工作,重点围绕矿破产改制和人力资源规划等方面开展了调
研活动。同时,组织人员到新区进行考察调研,对新区的工作、生活
情况进行了拍摄报道,并对新区领导、职工进行了采访,制作成《走
进青东》电视专题片和图片展向职工进行宣传报道。给职工分析矿上
面临的困难和实施人力资源的必要性,引导职工树立长远眼光、做好
长远打算,让职工认识到早去新区的好处,鼓励职工调正好心态、摆
正自身位置、适应新形势,消除职工思想上的疑虑。
3、进一步做实思想政治工作创新。建立职工思想信息管理网络,
各单位设立思想信息员,做好信息收集、分析、处理、反馈,每月一
次动态分析并及时上报至集团公;组织开展了“解放思想大讨论”活
动,各基层单位按照加深“四个理解”、形成“四大共识”、推动“六
破六立”的要求,认真查找工作中存在的思想问题,通过解放思想大
讨论活动,广大职工进一步统一了思想,明确了目标任务,增强了克
服困难、推进企业良性发展的决心与信心。另外,还举办了2期“解
放思想大讨论”征文活动,通过评选,我们对优秀论文作者进行了表
彰奖励。
4、发挥典型示范作用增强企业凝聚力。我矿职工杨杰荣获20xx
年全国技能人才10大楷模荣誉称号,宣传部组织人员拍摄照片、编
写杨杰宣传事迹材料;对我矿“十佳孝星”先进事迹进行拍摄、采访、
制作,做成四期电视专题片进行大力宣传;认真组织开展了“精神文
明十佳好人好事”、“十佳走动式管理干部”、“首席员工”、“安
全标兵”评选活动,使全体职工学有榜样、赶有目标,进一步增强了
企业的凝聚力和核心竞争力。
二、加大宣传力度,弘扬先进典型、唱响发展主旋律。
围绕矿上的中心任务,着力加大对外宣传力度,进一步提高矿工
报、矿区电视台以及省级以上大报的上稿率,以扩大我矿的知名度、
美誉度。今年以来,在《淮北矿工报》等地市级报刊上刊发稿件近 篇,
在《中国煤炭报》、《中国企业报》等省级以上报刊上刊发外宣稿件 篇,树立了我矿在煤炭领域里的高端品牌形象。
三、培育安全文化,安全宣教广泛深入,安全防线进一
步巩固。
1、加强安全法律法规宣传。今年以来,宣传部注重加强安全法律法规和安全生产知识的宣传普及,重点做好以《安全生产法》为主体的安全生产法律法规、纪律规定的学习、宣传、教育和普及工作,保证安全生产法律法规的贯彻落实。在安全文化建设过程中,充分利用自身优势,精心组织策划了形式多样、丰富多彩的安全文化活动,形成了以文化为载体,以活动为契机,全员参与,共同创建的安全文化建设氛围。
2、全方位开展安全宣教。全面准确地把握安全宣传主旨,强化安全思想政治教育。利用广播、电视、网络等媒体开办了白国周班组管理法宣传专栏、《说案例讲故事》电视专栏及《安全小故事》广播专题节目;围绕矿中心任务,积极开展年底安全宣传工作,深入采掘基层单位开展安全访谈;大力宣传矿关于深入推进“手指口述”安全确认法的相关通知,制作了“亲情寄语”宣传短片;全方位宣传消防安全知识,播放《给全矿职工家属一份(消防安全)建议书》以及《关于切实做好今冬明春防火安全工作的通知》,并做了一期《消防安全知识专访》节目。为了弘扬安全先进典型,认真组织开展了“十佳走动式管理干部”、“首席员工”、“安全标兵”、“安全明星班组”评选活动,并把他们的先进事迹制作成写真牌版,在工业广场展出,号召职工学习,引导职工自觉告别不安全行为,强化职工安全意识。
四、加强安全生产体系建设,狠抓宣传教育,认真组织实施。
为认真宣传《淮北矿业集团公司安全生产体系建设实施意见》精神,宣传部充分利用广播、电视、网络等媒体开设学习专栏,发放职工学习手册,并把《安全生产体系实施意见》制作成精美牌板,供职工学习了解,努力营造推进体系建设的良好氛围。制定下发了《朔里矿安全生产体系建设实施方案》,制定了考核内容和标准,明确了考
核方法,确保形成管理规范、层层负责、落实到位的安全生产管理体系。每季度,对我矿安全生产体系建设好的经验和做法进行总结,形成总结汇报材料,整理基础资料,参加集团公司的考核验收。
五、把准文明创建基点,发展文明创建成果,确保矿区长足发展。
1、着重提高职工文明素质。坚持立体型文明煤矿创建原则,重点提升职工文明素养,发挥媒体监督作用,定期开展矿区文明卫生检查,检查结果均在电视、矿网站上通报,调动干部职工参与文明创建工作的积极性和主动性。2、加大文明典型宣传。组织开展“季评十佳好人好事”、“十佳孝星”评选活动,及时宣传报道在三个文明建设中的好人好事,提高教育效果。3、开展“创先争优” 系列宣传活动。利用电视开办《“创先争优”系列专访》,对“创先争优”活动中涌现出的先进人物进行专访,深入报道基层单位在“创先争优”活动中的具体做法。并将创先争优活动宣传标语每天在电视上进行宣传,大力营造“创先争优”的浓厚氛围。4、加强廉洁文化建设。认真开展各类主题宣传教育活动,广泛利用广播、电视、网络等形式,宣传廉洁从业警句格言、党纪政纪、法律法规等知识。播放廉洁警示教育片,深入开展理想信念教育、廉洁从业理念教育,大力宣传敬业爱岗、诚信廉洁的职业道德,努力打造风清正气的政治生态环境。5、认真做好全国城市公共文明指数测评迎检工作。召开了迎检协调会,对照测评标准进行了任务分解,宣传部加大了对文明创建宣传力度,在每个社区张贴文明创建标语图片,电视台每天播出文明创建字幕,加大文明创建监督检查力度,对矿广场“全国文明单位”写真牌版重新设计、更换,扎实做好各项准备工作。
六、坚持党委中心组学习,切实加强组织领导,确保学习务求实效。
我矿坚持党委中心组学习制度,制定中心组年度学习计划,明确学习要求,学习形式多样化,建立了矿领导轮流讲课制度,并邀请了市委党校、中国矿大专家来矿授课,今年以来,共集中学习 次,党政班子人员带头学、带头议,通过深入系统的学习,使党员干部树立了正确的人生观、世界观和价值观,深化了对集团公司和矿发展建设的认识。
七、开展普法、统战工作,推进依法治企,确保矿区稳定。
制定了《关于20xx年统战工作计划的通知》、《关于20xx年法制宣传工作意见的通知》,对全年的统战、普法工作作了具体安排。朔里矿面临政策性破产,人员流动频繁,思想活跃,我矿及时了解各类统战对象的思想动态,做好稳定工作,并引导他们参政议政、建言献策;组织开展“江淮普法行”各项宣传活动,制定活动实施方案,设立法律咨询台,开展法制讲座,并在电视、广播、网站上开辟了普法宣传专栏,制作、散发宣传传单1200份。