郑州新郑机场公司场道保障部鸟害防治队经验材料
郑州新郑国际机场鸟害防治班组共有11人，平均年龄25岁，基本上都是大专学历，在艰苦寂寞的工作环境下，以零机场责任鸟击事故征候率为工作目标，以团结、协作、创新、奉献为工作理念，吃苦耐劳、创新拼搏、科学管理，为确保飞行区安全做出了突出贡献。
一、强化管理、拼搏奉献，确保飞行区安全形势平稳。
火车跑得快，全靠车头带，该班组的领头人从19xx年x月机场 通航后一直从事鸟害防治工作，连续三年被评为公司优秀劳务派遣工，长期以来，积极发挥模范作用，吃苦在前、真抓实干、注重科学，团队在他的带领下，始终牢记确保安全这一神圣使命，顽强拼搏、坚守奉献，确保连续多年未发生一起机场责任原因鸟击事故征候。我们的主要做法：
一是整章建制，夯实基础。结合《民用机场运行安全管理规定》要求和工作实际，制作各类鸟类标本50余件，编制鸟害防治工作手册、实施细则、机场及周边草虫鸟类图册、岗位操作规程，建立基础台帐18项，详实记录每日的鸟情、采取的措施及效果，并对巡视记录进行分析与利用，使鸟害防治工作有章可循、有据可依。
二是多措并举，提升效能。不断改进鸟害防治工作方式方法和措施，严格落实日常驱鸟巡视制度，坚持从实际效果出发，采取大范围调研与重点防范相结合、定点驱赶与动态驱赶相结合、驱鸟与鸟
情巡视相结合、人工驱赶与防治设备互补、飞机喷洒药物等多种方法手段，做到当日航班不结束驱鸟人员不得离开飞行区，即“换人不换车”，多措并举、齐抓共管、常抓不懈；驱鸟值班人员坚持使用煤气炮、驱鸟网、猎枪进行多措并举的综合驱鸟，每年更换鸟网500余张、鸟杆300多根，喷洒农药和驱鸟药物20多吨，燃放驱鸟礼花弹2600多枚，消耗子弹3200多发，网捕各种鸟类3000多只、猎杀700多只，累计割草面积近120xx亩，全年驱鸟行驶路程36000公里，每天凌晨开始对飞行区内全方位喷洒药物和烟花礼炮弹驱鸟取得较好的效果；夏季针对各种鸟类明显增多的情况，及时启动《机场鸟害防治紧急情况处置预案》，采取超常措施，全力以赴灭虫驱鸟。
三是网络管理，确保顺畅。与驻场单位及周边政府、村庄建立和完善信息通报渠道，及早发现及时通报；聘请5名群众鸟害防治员，组织专门人员对机场周边的饲养场、垃圾场、沟河等进行实地考察；绘制机场周边4公里范围鸟类活动图，制作鸟击飞机图片35张，对机场周边4公里范围内的22个村庄进行宣传访谈，向村民发放《关于不准在机场四公里范围内养鸽养鸟的通告》等宣传资料500余份；加强与省、市信鸽协会的沟通和联系，及时发布相应通告，要求机场周边村民禁止饲养和放飞鸽子，收到了较好效果；建立鸟害防治信息库和鸟击报告制度，遇有鸟击事件发生，能够第一时间到现场进行鸟类比对和处理，为科学防治打下良好基础。
四是强化监督，严格管理。严格落实考勤、考核和现场督察制度，
在坚持以人为本的前提下，确保公平和效率。多年来，队伍的组织纪律性和干事创业的精神面貌一直保持很好，每一名员工都能模范遵守规章制度，未发生过自身责任不安全事件，是一支领导放心安心、同事群众交口称赞的队伍。
二、努力学习、勇于创新，不断提升综合防治水平。
该班组成员需要多种知识和技能：驾驶各种车辆，熟悉机械知识，熟练操作各种仪器设备，了解生态学、生物学、动物学、植物学，掌握相关计算机操作等方面的知识。为积极营造学习创新氛围，该班组一是完善和落实好安全晨会、月度分析总结、季度安全形势分析等制度，积极组织开展内容丰富、实效突出的各类岗位练兵和技能比武，开展合理化建议有奖征集活动，取得实实在在的效果。二是勤学苦练，勇于创新。为了练习射击技能，队员手指磨破、手臂肩膀肿胀，但没有一个叫苦叫累，个个都成了神枪手；把各种需要掌握的知识印成小册子，随身带在身上，利用休息时间加班加点，班车上、吃饭间隙、夜晚睡觉时，充分利用时间，以老带新，传帮带队，每名队员都成了多面手，一专多能，能中有精。不但熟练掌握了各种技能，还在不断的工作实践中，积极对各种设备进行升级改造，动手制作了驱鸟弹等一批驱鸟工具，大大提高了鸟害防治能力。三请进来、走出去，不断加强鸟害防治的科学性和有效性。与高校、科研机构等保持密切联系，通过合作、授课、咨询等形式获得专业指导，与郑州大学、华东师范大学、广东省昆虫研究所的生物学专家开展了全面深入的生态环境调查，明
确了生态环境调查在防治鸟击航空器中的重要性，确立了“以生态环境整治工作为主”、“先治草、再治虫”的科学防治方法，建立了驱捕结合、多法并举的鸟击防范体系；建立鸟害防治信息库和鸟击报告制度，对鸟情分析和评估实现了计算机管理；利用灭蝗飞机进行灭虫，积极争取河南省质保站大力支持，用省灭蝗办专门配制的灭虫药物，对郑州机场周围进行飞机灭虫，从源头上切断鸟类食物链；为避免鸽撞飞机事件的发生，多方联系省、市信鸽协会，了解信鸽放飞动向，掌握信鸽活动时间，主动防御，对发现的信鸽群及时通报塔台，争取主动；对迁徙候鸟，安排人员在飞行区内外进行观测，对候鸟经过的区域时间及时掌握，发现有大群的候鸟迁徙活动时，及时向塔台进行通报，对飞行区内的候鸟进行围捕驱赶，净化飞行区环境。
三、提升素质、营造和谐，促进班组建设上台阶。
该班组经过多年艰苦环境的磨练和传帮带作用发挥，队员的文明素质、热心公益事业和志愿服务的积极性一直维持较好，队员多为团员青年，是参加公司团委、部工会和团支部活动的主力军；注重单位的民主建设，班组长关心队员生活，积极呼吁和协调解决班组建设和队员实际困难，每年至少组织召开两次民主管理座谈会，并积极为科室和单位在安全保障、单位建设方面建言献策，为一线艰苦岗位员工解决了一大批实实在在的实际困难，切实保障了员工的权益。
长期以来，该班组风气正、干劲足、面貌佳，班组及队员也
多次被评为各类先进。酷暑难耐，冒着地面50度的高温，汗如雨下，不言苦，不怕累；寒冬腊月，室外温度零下十几度，寒风刺骨，依然全神贯注保证着航班安全起降；每天停航后，机械割草碾压、灭鼠灭虫多等鸟防治理工作伴着机械的轰鸣和队员的激情，在夜幕里形成了一副优美的画面。该班组人人牢记安全使命，坚守“在岗一分钟安全六十秒”和“今天我值班、今天就安全”的信念、以神圣的使命感和高昂的斗志，千方百计切实做好鸟害防治工作，为平安机场和枢纽机场建设做出了突出贡献。
第二篇：职业危害防治经验材料
xx煤矿
职业危害防治经验材料
一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作
在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，xx煤矿公司依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和年度工作计划。并在每月的安全例会通报职业危害防治开展的情况，解决存在的问题。
二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平
为了进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了《xx煤矿作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》、《本质安全矿井建设体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。
为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了《急性职业危害事故应急救援预案》，并进行了熟悉演练。
三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先利用广播、电视、网络等媒体和宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，截至目前，共计培训1000余人次；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康教育培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。
四、加强个体防护，确保员工身心健康
由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由劳资部建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全管理监察站对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，
同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。
五、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进
按照集团公司规定，我矿在每年年初由基层单位、业务部门制定全年安全费用计划，经矿主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专用，从02至今，仅个人劳动保护用品、健康体检就投入200于万元，确保了职业危害防治工作的正常运行。
六、加强现场监测，创造良好的工作环境
为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，我们建立了《矿井粉尘职业危害防治措施》及《急性职业危害事故应急救援预案》等管理规定。
一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了监控系统、束管监测系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。
二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；由通风部门认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。
三是每月进行一次职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。
四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。
七、创新管理机制，完善综合防尘体系建设
1、加强领导，健全机构。
建立防尘工作领导小组，由分管副矿长和总工程师担任组长，要求生产、通风、安全、卫生、工会等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。各级领导小组切实把防尘工作作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。
2、创新管理，综合防尘。
一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘；二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实；三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，综掘工作面安装了净化水幕，有效的降低了割煤时粉尘浓度，普采工作面使用了机组的内外喷雾，净化水幕，降低了粉尘浓度。目前，全矿井共安设净化水幕48道，转载点洒水20处，防尘设施全部能正常、有效运行。
八、加强全员监护，普及职业健康检查
为了实施“以人为本，和谐发展”战略，我矿接尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由劳资部负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。今年，我矿接尘人员已全部进行了年度体检，受检率达100%。充分显示了我矿在职业病防治方面走上了良性发展的轨道。
尽管我们在职业危害防治方面做了一些工作，但是我们也清醒地认识到，灵北煤矿职业危害防治工作经验尚且不足，仍需我们认真地学习总结和不懈努力，以使我矿在职业危害防治工作上取得更大的成绩。
XX煤矿 20xx年x月x日