严抓纪律 企业管理收实效
近日,为了全面贯彻公司关于劳动纪律管理工作会议的精神,切实做好基层单位劳动纪律管理工作,我厂严管理、出重拳,通过下发制度、不定时巡回抽查等一系列措施,提高员工遵章守纪意识,切实加强了纪律的管理工作。
机关部室重学习、多检查、严自律
公司会议结束后,我厂及时为机关部室制定并下发了
《关于加强两级机关管理人员劳动纪律管理的通知》与《机关管理人员职业行为规范》。通过学习与实例的再现,明确了机关管理人员的行为规范内容、检查与考核方式,确定了考核标准,做到有章可循。
纪律三步走 严抓共管创实效
为强化纪律管理,我厂着力在深化思想认识、解决实际问题、建立长效机制上下工夫,通过严抓纪律三步走,不断提升劳动纪律管理的实效。
一是,从提高员工的思想认识入手,提高员工自觉遵守五大纪律的自觉性。一方面,党政领导下到班组宣讲强化五大纪律的重要性和相关要求,并将相关材料张贴到岗位揭示板上,组织员工学习,提高员工正确理解领会加强纪律管理的重要性;另一方面,厂通过强化各项制度的执行,严肃处理违纪问题,引导员工将个人利益与企业利益紧密联系起来,让员工自觉增强集体荣誉感。
二是,把纪律作为强化车间管理的重要抓手,不断提高规章制度的执行力,我厂成立了纪律工作领导小组,制定了《强化纪律工作方案》,明确各专业由主管领导牵头,每天进行专业检查。与此同时,还将纪律纳入班组考核,党政领导亲自抓,员工相互促动、共同提高,通过考核,使五大纪律管理在车间得到贯彻落实。
第二篇:劳动纪律心得体会
一口气读完我厂纪委宣传教育室编写的《反腐倡廉教育读本》,掩卷而思,对开展劳动纪律活动月有了更深的理解,自己的党性观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会,与大家分享:
一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。
二、广大干部应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地履行自己的职责,成为政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的领导干部,充分发挥模范带头作用。
三、我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段,我厂现象短期内难以消除。反腐倡廉建设面临许多新情况新问题。我们要充分认识反劳动纪律的长期性、复杂性、艰巨性,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想,把反腐倡廉建设贯穿于改革开放的全过程,不断提高驾驭复杂问题的能力,推动经济社会向前发展。
四、警示篇和示范篇鲜活的例子告诫大家,面对诱惑,我们一定坚守自己的“思想堤坝”,积极培养快速应对或预测破坏性事件的能
力,营造良好氛围,增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,顺应时代主流。
五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范,在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒,用实际行动为和谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。大家一起努力,我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效,个人和组织一起收获进步。