李关乡中心学校师德教育活动总结
为了认真贯彻仁教研字[20xx]14号文件精神,全面提高教师思想政治和职业水平,努力培养一支忠诚于教育事业、热爱教育事业、让家长信赖和办人民满意的教师队伍。现将我乡自开展这一活动情况总结如下:
一、领导重视、齐抓共管
为了我乡本次教育活动的正常开展,专门成立了以中心校刘兴顺校长为组长的师德教育活动的工作领导小组。同时本乡各中小学在中心校的领导下,以成立了相应领导机构。并制定了实施计划,中心校根据本乡实际制定了实施方案,从而使此次活动有条不紊地进行,在中心校领导下,各校根据计划共同抓好和完成这次活动的落实,促进了此项工作的正常开展。
二、宣传动员、加强督查、增强紧迫感
在中心校的统一部署下,各校充分动员教师积极行动,统一思想,把师德教育活动作为首要任务来抓。使这形成长效机制。同时中心校组织全体成员对各校开展活动情况进行督查,对在活动过程中组织不力的学校校长给予全乡通报批评,对不认真学习的教师首先由学校进行说服,对屡次不改者上报中心校,由中心校做思想工作。使之把思想统一到一条战线上。同时,有的学校还利用学习园地、宣传栏、墙报、等有利条件进行广泛宣传。形成了良好的师德教育氛围。
三、创新培训方法
在为期几个月的培训中,各校由校长牵头,坚持在每周的政治、
业务学习中一定的时间来学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,利用学校的现有资源,学习先进教师事迹,各校还充分发挥《贵州教育》、《贵州科研教育》等报刊杂志的作用。同时在我乡每年的教师节,表彰一批先进教育工作者、师德标兵等方式进行宣传。还召开家长座谈会、教师座谈会等方式对活动提出一些好的意见和建议。创造尊重教师的社会环境。
四、全员参与、开展活动、做好总结
我乡的师德教育活动在各级部门的领导下一步一个脚印地走下去,取得显著成效,通过活动前的准备、宣传。活动中的引发,活动总结等过程,起到了潜移默化的作用。自动开展这一活动以来,教师的自觉性等方面得到不断提高。使年轻教师深受鼓舞,也让他们知道了如何做好教师,做好一名合格的人民教师。在座谈会上,教师充分发言,互相学习,让每一个学员都按照制度和教师职业道德的要求来做。对在活动期间纪律涣散、不听从安排的教师年终考核为不合格。
总之、师德教育是一个长期的系统工程,它的路还很长,我乡将以此次教育活动为契机,扎实推进我乡师德教育工作。新时代给我们带来了新的挑战和机遇,我们将以此为出发点,使师德教育更有时代特点和创新精神而努力。
李关乡中心学校
20xx年x月x日
第二篇:鸭田镇中心学校师德师风教育活动总结
根据《隆回县教育局师德师风集中教育活动实施意见》,我校紧密配合***中心校安排布置,从去年秋季至今春,广泛深入地开展了为期一年的师德师风集中教育,先后经历了学习教育、对照检查、整改提高三个阶段。我们自感过程充实,效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结于后。一、建立活动领导小组
为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了漆坪完小师德师风教育活动领导小组,校长亲自挂帅,担任组长,副组长**,负责该项工作的具体开展,并收集好相关的资料。
二、建立了严格的学习制度
从学校的《师德师风教育实施计划》和过程资料中不难看出,学校为了确保该项教育活动的顺利实施,建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习月查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”,学校规定,全校教职工无一例外,全员参与整个学习过程,以出勤制度进行考核;“会议点名制”,每次会议、活动要求教师按时到位,准时点名,纳入出勤考核;“学习月查制”,每月定期检查教师的学习记录,心得体会,并评出优劣,予以公布,同时纳入教师月考核成绩,与年度考核挂钩;“师德反馈制”,定期从学生、家长,同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果,纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”,凡是事实上作出有悖于师德或《学校严格禁止“三乱”行为规定》和职工,学校在每月、学期考核中实行一票否决,不得评优晋级。
三、抓学习,统一思想,提高认识
1、切实开好学校师德师风集中教育动员大会。在去秋9月x日上午,学校经过精心准备,召开师德师风教育动员大会,在动员大会上,**中心校长**同志作出了重要讲话,他肯定了学校在办学中所取得的辉煌成绩,同时强调在教师中开展师德师风教育活动的意义,向学校教职工提出了加强师德师风修养,不断学习,不断创新,完善自我,追求卓越的殷切希望。校长对学校的师德师风教育作出周密的安排。动员大会统一了全村教职工的思想,认识到师德师风教育的必要性与紧迫性。
2、搞好集中学习活动。学校根据上级有关规定和学校实际,明确了集中学习时间:一是集中例会;二是间周双休日半天时间。明确了集中学习内容:江泽民同志《关于教育问题的讲话》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《教师十不准》等相关政策法规。明确了学习要求:认真学习,深刻领会,结合自己的工作实际谈体会,谈感想。学校专门为老师们缩编了《学习资料手册》,进行了专门的学习考试。
3、抓好自学的落实检查,仅有集中学习是不够的。为此,学校要求教职工充分利用课余时间加强自我学习,学习内容侧重经典,侧重提高教育的理想和人生境界。如《给教师的一百条建议》、《爱心与教育》、《我的教育理想》、《中国教育缺什么》。如何检查?一查,每月的学习记录,纳入考核;二测试,测试每月学习内容;三写,写下学习体会,刊发于校刊进行交流,在学习期间,每位教师撰写学习记录,心得体会、收集有关信息资料达2万多字,10余位老师的感悟文章先后发表在《**教育》或校刊上发表。
4、向优秀事例学习。《师德启思录》是师德师风教育活动的一部典范教材。学校充分利用这一音像资源,组织教师集中观看,每次一集。教职工看完一集后,进行分组讨论,并要求教师看完后都要写出观看感。在学习期间,教师们共写这观后感30篇,约2万余字。正如学校杨华贵老师在观“爱岗敬业”一集后写道:“作为一位平平凡凡,普普通通的人民教师,我的心又一次被《师德启思录》震撼了。他们曾经都已经是那么优秀,可他们仍然选择了教师这个职业,他们对教师职业的热爱,对教育事业不懈努力地追求,使我感到惭愧,为我以后在工作中指明了目标和方向??我认为真正在‘爱岗敬业’就是点点滴滴,就是具体、细腻、持久??”这是老师们看后的切切心声,切切感受,难怪校长看完后在教师会上对《思德启思录》作出如是评价:这是教师的一次灵魂洗礼与净化。
5、向身边的典型学习。其实,在我们身边就有无数值得学习的典型,关键是有否学习的态度,博大的胸怀,谦逊的品格,关键是发现没有、挖掘没有、塑造没有、弘扬没有。为此,学校经过广泛地民主评议,推选出了学校的师德典型人物、典型事例。杨华贵、文昌伦等老师就是其中的代表;学校以“教育思想研讨会”、“师德师风报告会”等形式,让学校身边的这些“典型”述说平凡的故事,让大家获得心灵的感动。在活动期间,学校这种塑造典型,学习榜样的集中教育共举了2次,***中心校有关领导多次亲临指导。
四、抓活动,充实载体,走向自觉
1、开展“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的活动,激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。在对照检查阶段,学校开展师德师风“对照检查”活动,就我校教师在教育本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 教学活动中经常遇到的一些问题,一些困惑,进行思考、讨论、交流,在平等民主交流中以求明晰,达成共识,形成规范。譬如:①《教师行为十不准》中明确规定:严禁体罚和变相体罚学生。如何克服?②请分析自己在以下方面的特点:学历、知识、能力、特长、气质、经济基础,社会基础等。作为教师这些方面你各有什么优势?如果从事其它行业,你又有什么优势?③你
如何与家长交往,调动他们关心学校、关心班级的积极性?诸如此类的问题,学校在广泛征求意见的基础罗列出来,老师结合自己的实际进行剖析、畅谈,推心置腹,各报己见。既交流看法,又沟通心灵,既解剖自己,又倾听他人,达到真正从内心深处反思、自悟。在交流中一些老同志诚挚地谈到了自己从教经历和心路历程,使年轻教师受到了极大地启发。
2、举办师德师风演讲比赛活动。学校在去今年元月举办了30岁以下青年教师“师德师风演讲比赛”。演讲中,老师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德建设的必要性与努力方向。
3、开展“岗位赛师德”活动。师德师风学习教育、整改提高的最佳效果应该体现在教师各自的工作岗位中,体现在自己教书育人的工作实际中。因此,学校工会开展“4435”岗位赛师德活动,即在各自岗位中做到“四讲”:讲政治、讲学习、讲纪律、讲奉献;“四树立”:树立学者、师德、师范、师表形象;“三比”:比觉悟、比素质、比优劣;“五承诺”:不乱收费、不歧视学困生、不加重学生负担、不怠慢家长、不体罚学生。“岗位赛师德”活动,赛的过程,赛的效果,与学校每月教师考核结合起来,将言与行结合起来,做到从形式走向自觉,促进教职工良好师德的巩固形成与持久深入。
五、塑典型,比有目标,学有榜样。
在整个学生教育活动中,学校抓住了“塑典型”这一切实举措,在去秋11月、12月,今春1月,先后三次开展全村教职工参与的大型“塑典型”活动。如“师德师风报告会”,先后推出了师德优异,堪为表率的教职工2人进行师德师风报告,收到了良好的效果。譬如杨华贵老师的《爱心构筑教育路》、王家富老师的《用爱心托起明天的太阳》。这一场场动人的报告,一桩桩感人的事迹,引发了全村教师的强烈震憾。尤其是年轻教师王家富的师德修养、与人品影响着一大批教师,在报告会中,会场上的沉寂、肃静,恰似老师们内心的感动、反思的反衬。正如学校青年教师***写道:“王老师用他的实际行动给了我们最好的答案,那就是拥有一颗爱学生的心。爱是教育的前提的基础,是教育的灵魂??”
当然,教育是一桩益国益民的宏基伟业,是一个时代的课题,制约教育与时俱进的师德师风教育也是一个长期的过程,通过一个阶段的集中教育也不可能解决所有问题,尤其是新生问题,为此,学校将以此次全村开展的师德师风集中教育活动为契机,开拓进取,不断创新,解决问题,创造新业绩,为学校发展与天桥教育作出新的贡献。