政风行风自查自纠总结

时间:2024.3.10

鸣犊镇初级中学

政风行风自查自纠总结

为认真贯彻省纠风工作和省教育系统开展民主评议政风行风工作会议精神.为深入贯彻落实教育局文件,按照区教育文教局的统一部署,结合本校实际,认真学习上级文件并深刻领会其精神,成立了行风建设评议领导小组,同时对行风评议的主要内容进行了自查自纠。针对社会、教师、家长反映强烈的、关心的问题,采取了有效的措施,并做了深入细致的工作,通过召开座谈会、学生问卷、家长问卷、个别访谈等形式,使自查自纠真正找出问题,并逐一落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航.现就我校政风行风整顿工作的情况汇报如下:

一.认清形势,提高“师德师风建设”的认识。

通过认真学习省、县文件,我们清醒地认识到:教育行政部门是负责组织和管理各级各类学校的行政职能机构,学校是青少年成才的摇篮,肩负着为国家培养高素质劳动者和接班人的神圣使命,同老百姓的关系最为密切。群众利益无小事,教育行风的好坏,不仅关系到教育行业形象,关系到人民群众的切身利益,而且关系到党和政府的形象,直接影响到党群、干群关系。

为规范办学行为,落实教育的科学发展观,搞好行风评议就要以认真负责的态度,严格要求,查找工作中存在的问题,开展自我教育,自我提高,自我纠正,促使广大教职工在思想作风上、工作作风上、组织纪律上都有改进提高。我们认识到民主评议工作能否取得成效,

关键是自查自纠工作是否落实到实处。我们对照区教育局《通知》的内容,以严肃认真、求真务实的态度,坚持高标准,认真查找问题,既看到我们工作中所取得的成绩,也看到了我们工作中存在的不足,敞开大门,广纳民意,广泛征求群众的意见,自觉接受社会和群众的评议和监督。通过自查自评,真正把问题找准、找全,为整改工作打下基础。

为此,我们适时召开了行政班子会议、班主任会议、全体教职工会议,成立了行风建设领导小组,全员学习,做到人人皆知、积极参与,认真传达贯彻“通知”精神,全面部署实施自查自纠工作,并利用学校各种有效的形式,深入开展调查走访,广泛征求学生、家长的意见和建议,使自查自纠产生良好的全面效应。通过查找分析问题原因,制定出切实可行的措施,做到边查边纠边改。

附:鸣犊镇初级中学政风行风建设领导小组:

组 长:魏铠

副组长:杨浩田

成 员:高军、李稳田、阮恒敏、成建斌、周国庆、王利平

二.、高度重视,健全组织

1、学校领导高度重视此项工作,并成立了行风整顿领导小组,聘请法制副校长及家长委员会成员为校外行风评议员;聘请学校行风评议监督员。

2、坚决杜绝教育乱收费。期初,向社会、向家长公开学校的收费项目、标准及依据。开家长会向家长公布学校培养目标,请家长督促。

校长代表学校,郑重地向社会、向家长承诺:尊重所有家长,尊重每一位学生,信守师德承诺,为家长服务,让学生成长。对外设立行风整顿举报电话,设立校长信箱。诚恳请社会、家长作行风督查。

三、加强教师学习教育,树“师德师风”

1、组织教师学习教育法规,讨论考勤、考核制度,特别强调不带移动电话进入课堂;不无故请学生离开课堂,并在教师大会上通过。

2、扎实开展行风整顿动员大会。会议上全文照宣了区教育局23号文件,《中国共 产 党纪律处分条件》、《陕西省教师职业行为“八不准”》、《教育局五条禁令》,让教师明确什么该做,什么不该做。

3、利用周五下午的教师会,坚持学习法律法规及先进典型的先进事迹。

4、开展创建学习型学校活动,树学习型教师个人形象。学校有集体计划,教师人人有个人计划。

5、在教师中开展读书活动。学校每月检查学习效果。

6、坚持教育教学研究。①坚持每月检查教学常规(备课、作业批改、家访、听课记录等)。②开展高级教师献课、青年教师赛课、语文教师现场作文竞赛、数学及艺体组教师现场备课等活动。③开展以年级为单位的集体备课。④深入校本教材的实践研究活动。教会学生用小眼睛看大世界。

四、精心管理学生,树良好的校风。

1、开好家长学校的上课活动。

给家长作有关孩子学习辅导、新课改理念;学生心理健康教育及家长

协助学校教育的方法。

2、在学生中以“爱”的教育为主线,开展系列的德育活动。①做好学生安全工作教育,向学生家长发协商教育的“致家长公开信”;向学生发《在校安全条例》,并组织学生在校会上宣讲。

②明确学校的校风、教风、学风,各班拟定班风、班规、班训。通过校会、班队会,教育学生爱身边的人,做身边的事——关爱周围的一切。

③对学生进行文明礼仪教育。开展“进校园讲普通话”、“说话轻轻讲文明”,上下楼“脚步轻轻靠右行”、“见面问声好”等系列活动,让学生做文明小市民。

④积极开展“尊老、敬老、助老”系列活动。

⑤拓宽德育阵地,为学生的发展着想。

3、请法制副校长,结合中、小学生应知道的法律法规,对学生进行法制专题讲座。教学生学会承受失败,学会自护,让学生有着健康的心理,健全地、全面发展。

依法、诚信治校是我们的宗旨,“为学生服好务”是我们奋斗的目标。我们将在现阶段工作的基础上不断总结完善,虽没有最好,但我们追求更好!

五.积极开展自查自评,坚持边查边改

边查边改,发现问题及时处理,从我们广泛征求各项问卷调查看我校师德师风、规范收费、教育质量、作业负担、校纪校风、家访联系、食堂质量、安全管理、校务公开九个方面都能让绝大部分学生、

家长满意,学校在这几年所取得的成绩也得到了充分的肯定。在进行自查自纠时,自感学校规范办学制度有待于进一步完善,还存在着一些不足:

1. 师资队伍建设有待加强,师德师风水平有待提高。一是个别教师不能做到耐心地教育学生,师生之间缺乏民主、平等的良好氛围。二是个别教师业务水平有待提高,部分中老年教师对现代教育技术接受较慢。

2. 办学条件有待改善。虽然通过近几年上级领导和全体教职工的努力,我们的教育事业有了较大的改变,得到了发展。但与人民群众和经济发展的需求仍有一定的差距,仍不能满足社会、人民群众对教育的需求。

我们决心以这次政风行风评议为契机,立即纠正不足之处,把各项工作做得更规范、更扎实,真正把学校办成社会满意、人民群众满意的学校。

鸣犊镇初级中学

20xx.6.25


第二篇:政风行风自查自纠小结


孟楼镇李河小学民主评议政风行风自查自纠报告

在教育局及中心学校正确领导下,我校的民主评议政风行风工作已进入第二阶段——自查自纠阶段。为了进一步改进我校工作作风,真正树立“加强政风行风建设,办好人民满意学校”的良好形象,我校高度重视,把自查自纠阶段的工作列入学校重要议事日程,做好动员,精心组织,扎实开展,形成党政领导齐抓共管,一把手负总责,分管领导具体抓,上下联动,人人参与的工作局面。

在这个阶段,我们通过民主评议,认真查找学校工作作风建设上存在的薄弱环节,解决人民群众反映强烈的问题。围绕抓好自查自纠自评、广泛征求意见和边查边改等重点工作,按照实事求是、边查边改的原则,找准问题、解决问题、推进工作。

我们联系学校实际,通过多种形式听取学生、家长、监督员和社会各界的意见和建议,对照评议内容和要求,找准存在问题,重点要在解决涉及家长学生切身利益、群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、教材教辅、有偿家教、校务公开和师德师风建设等问题,采取“问”“谈”“访”三种形式,敞开校门,接受学生、家长、教师、社会各界的评议,广泛收集,认真梳理,进行分析,并以此制定切实可行的整改方案。现将情况汇报如下:

一、主要做法

1.召开座谈会。6月x日下午,学校在二楼会议室召开学校教师、中层干部、学生和家长代表座谈会、民主评议行风工作监督员座谈会,听取他们对学校和教师的意见和建议,了解他们对学校教育教学工作等方面的意见和诉求。

2.发放调查问卷和征求意见表。6月x日学校组织全体校务委员分小组,分别向社会人士、教师、家长、学生发放《李河小学行风评议工作调查表》。

3.设立校长接待日,接受电话咨询、投诉,处理信访问题。

4.服务社会和家庭。学校党支部组织党员开展义工服务活动,校长走进困难学生家庭,关心学生学习和生活。

5.汇总分析各种途径收集的意见和建议,对查找出来的问题进行梳理,找准问题存在的主要原因。

6.制定整改措施,扎扎实实地边查边纠,边整边改,确保整改措施落实到位,取得实效。

二、加强自查自纠,推进行风评议

通过座谈、调查走访等多种形式,接受学生、家长、监督员及社会各界的评议,他们对我校的办学目标和教育教学成绩的可喜变化普遍表示了认可,充分肯定学校师德师风等诸方面的工作,认为学校的办学思想是端正的,领导作风、教风、学风、班风、校风是好的;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业,对学生充满爱心。他们普遍认为学校对群众反映热点问题的态度和查处纠正情况满意,认为学校始终坚持实行校务公开,他们对学校的发展充满信心。

1、规范教育收费管理

在学校的教育收费中,我们严格按照上级规定的标准收取,不私自开设收费项目。钱款由校总务处统一收取,并严格执行“收支两条线制”。另外我们学校规定,各年级、班级、任课老师不得私自为学生购买有关的学习参考资料,不得私自向学生收取任

何费用,如有违规现象,在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。在严格执行收费规定的同时,学校还通过各种渠道,已先后帮助了多名家庭经济困难的同学。

2、校务公开,廉洁从政

我校利用教师会、家长会等会议公开的形式,利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等,让家长、社会时时了解学校的情况,取得家长的理解和支持。学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度,让工作在阳光下运作,有效地防止各种不正之风的产生。

3、师德建设,长抓不懈

学校成立师德师风建设领导小组,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。当然,对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象,学校加强平时的督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的、影响恶劣的,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度,直接与教师工作百分考核挂钩。近年来,学校教师群体已形成团结、进取、奉献的积极氛围,教师在教育教学、技能竞赛等方面,取得较好的成绩。

4.严查有偿家教。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止:

所有教师恪守职业道德,不做有偿家教;不利用工作之便为社会人员从事有偿家教提供帮助。如有违反,取消当年绩效工资。

5.规范教材教辅资料征订管理。规范资料征订,严格执行上级规定的征订目录,严禁教师擅自要求学生征订书籍、报刊以及教辅资料。

三、发现问题,把握重点,及时整改

在进行广泛的调查研究,征求学生、家长、监督员及社会各界意见与建议的基础上,我们对查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有:

1.对学生行为习惯的养成教育还有待加强。

2.个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作重视不够。

3.个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会。

4.学校周边环境有待进一步加强管理。

四、整改措施

1.落实整改责任制。对自查发现的问题,学校行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关处室,落实到人。实行各部门主任负责制,由主任负责抓好本处室的整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。实行主任负责制后,避免了整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,增强了各部门的责任心。

2.继续加强师德师风建设。继续开展师德师风建设活动,并使之规范化、制度化。继续鼓励教师团结、进取、奉献。对个别教师存在的个别现象进行找根源,挖思想,纠正不良作风,学习工作方法,提高工作效率。

3.加强与家长的沟通。全体教职员工必须树立全员育人、全程育人、全方位育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。班主任要每学期对每位学生家访一次,科任老师每学期家访自己所教学生的50%以上,家访情况与教师期末实绩评定挂钩。同时充分利用通讯,加强与家长的联系。

通过开展政风行风评议的自查自纠,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变。但我们清醒认识到,政风行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体教职工将认真研究反思自查自纠过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保该项工作取得显著成校。


第三篇:工程招标代理机构自查自纠总结报告


我公司成立于20xx年x月x日,并于20xx年x月x日取得了辽宁省住房和城乡建设厅颁发的工程招标代理暂定级资格。公司设总经理、副总经理,设备招标部、工程招标部、政府采购部、工程咨询部、综合部和财务部六个部门。在岗职工26人 ,全部具有大专以上学历,其中注册造价师3人,二级建造师4人,。公司成立以来,在短短一年多的时间里,建立健全各项规章制度,强化基础管理,严格采购程序,规范操作行为,经过不断地努力探索和实践,政府采购代理工作取得长足发展。

开展全国政府采购执行情况专项检查是今年财政部统一部署的一项全国性的重要工作。我们把此项工作作为今年工作重点之一,加强学习宣传,提高依法采购的自觉性。通过网上下载、印发有关上级文件,组织全体员工进行重点学习,提高员工的认识。按照省财政厅对此项工作的安排,我们制定了工作方案,明确查纠工作目标、范围、方法、步骤和要求,展开了全面的自查自纠工作。现将有关工作开展情况汇报如下:

一、健全各项制度 严格落实执行

公司先后制定了《工作规范》、《人事管理制度》、《劳动工资制度》、《财务管理实施细则》、《费用支出管理办法》、《考核制度》、《信息库建设方案》、《业务档案管理制度》、《部门职能及工作人员岗位职责》、《廉洁自律规定》等10项规章制度,使公司的管理制度框架基本形成。为贯彻实施各项制度的执行,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开,公司每月组织不同形式的检查并进行考核,对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面都起到了实效性作用。 公司按照《公司法》、《会计法》等有关法律法规要求,独立核算,并建立健全了财务管理制度,实现了会计电算化,并及时缴纳各种税费、社会保障金。在日常财务管理中,严格执行预算管理和财务审批制度,并请审计事务所对公司的财务进行年度审计。

公司严格规范档案管理工作。各个部门对其业务档案进行分类整理,并移交信息资源部由专人统一管理,人事档案统一由人事财务部

进行管理,使得资料查找迅速,准确方便。

二、加强学习培训,提高人员素质

公司成立后,每月制定学习计划,确定每周二下午为公司固定的学习时间,先后系统地组织学习了《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《财政部政府采购货物和服务招确标投标管理办法》、《政府采购信息公告管理办法》、《政府采购评审专家管理办法》、《政府采购供应商投诉处理办法》和《集中采购机构监督考核管理办法》等涉及政府采购工作的各项法律、法规。我们也特别注重业务学习,收集有关报刊上关于政府采购问题的知识和经验,以丰富政府采购知识,开拓工作视野,指导工作实践,在此基础上,公司还进行一系列的专题讨论与业务考试。通过边学习、边实践,边总结,边完善,积极探索,积累了工作经验,提高了人员素质。两年来共组织集体学习40次。并组织参加省财政厅的三次业务培训,共30人次。

三、依法代理采购 逐步规范行为

(一)严格按政府采购法及有关规定,及时在中国政府采购网、山西政府采购网、山西教育装备网上发布采购等相关信息。每次采购工作结束后,将采购工作总结上传到山西教育装备网,让采购人、供应商以及所有关注采购项目的单位,及时、准确、全面地了解我们的采购工作。

(二)我公司在每次采购工作中都制定了具体的专家组成方案,并指定专人负责。严格按照随机抽取、时间控制、合理回避等要求,与采购人在有关部门的监督下,共同从省财政厅专家库中抽取,并做到抽取专家名 单的严格保密。

(三)严格采购程序,确保评标公正。我们建立了内部监督管理制度,明确采购活动的决策和执行程序,并相互监督、相互制约。采购活动分为七个阶段:一是签订委托代理采购协议;二是严格按照审批的采购方式进行采购;三是科学合理地组建评标委员会;四是认真组织开标、评标;五是依法签订采购合同;六是协助采购人对项目进行验收;七是及时、完整地对采购文档进行归档备案。为做好采购工作精细化管理,我们将整个采购工作分为43个程序,责任到人,明确

时间进度和工作要求,使工作程序化、系统化、条理化,做到忙而不乱、紧而不散。全体工作人员职责明确,协作配合,圆满完成了各项采购任务,取得了可喜的成绩,为公司树立了良好的社会形象。

(四)妥善处理供应商的质疑。我们以正确的态度对待供应商的质疑,认真分析质疑的内容,及时、合理地进行回复。对一些供应商的质疑,我们还会同采购人代表、评标专家、质疑和被质疑人代表进行沟通协商,大多数得到圆满解决,只有二起质疑转为投诉。在接到投诉后,我们将专家评审的情况,书面报请省财政厅政府采购管理处和投诉方,并与投诉方进行沟通,使投诉方理解并接受了评标结果

四、扩大采购规模 提高质量效益

我公司成立以来,以中小学教学设施设备的采购为重点,逐步扩大采购范围。两年来,我们先后承担了山西省农村中小学现代远程教育工程设备,山西省中小学免费教科书,山西省中小学教学仪器设备,省财经大学教学设备及省卫生厅的医疗器械设备、药品,省人口和计划生育委员会服务设备等共26次采购代理业务,采购货物的预算总金额为53364.3万元,采购合同总金额为44614.3万元,节约率为16.4% 在采购活动中,我们特别注重服务意识和质量意识。不仅要服务于采购人,而且要服务于参加采购活动的其他当事人,更要服务于社会。我们工作人员时刻提醒自己保持平和的心态,多为采购人和供应商考虑,在不违背法律法规和有关规章制度的前提下,做好服务,多与采购人、供应商、专家、监督人员以及其他相关人员沟通交流,以良好的做人处事心态,做好采购代理工作。我们协助采购人认真验收,保证货物和系统集成的质量。不定期地以电话或上门走访的形式征询采购人、货物的受益单位对产品及供应商服务的意见,作为今后采购工作的参考。

五、加强廉洁自律 治理商业贿赂

为做好政府采购代理工作,规范采购行为,加强工作人员廉洁自律,公司提出“十不准”要求,并采取以下措施:一是加强反商业贿赂的宣传,认真组织工作人员讨论学习,分析商业贿赂产生的原因、环节、表现形式,组织观看一些能够起到直观教育的正面典型案例和反面警示案例。二是完善制度建设,建立健全治理商业贿赂的长效机

制。我们制定和完善了一系列规章制度。如:制定完善的内部操作规程,合理设置内部机构,建立既相互独立又相互配合、既相互牵制又相互监督的工作制度;完善投诉处理机制。三是强化监督管理,积极运用有效的行政手段,聘请纪检、监察、财政等相关部门人员,全过程监督采购各个环节。四是在具体工作中要确立正确的责任意识、保密意识和利益观,科学合理地设置评标标准,保证评标过程能够达到最大化的公平,对采购项目有很强的针对性。坚决制止商业贿赂,从源头上治理腐败行为,树立政府采购良好的社会形象。

六、存在问题及改进措施

在采购代理业务活动中还存在许多不完善的地方,许多因素影响着采购工作的正常开展。

(一)没有充分发挥采购的政策功能,比如20xx年出台的财政部 国家发展改革委关于印发《节能产品政府采购实施意见》的通知中规定:“采购人用财政性资金进行采购的,应当优先采购节能产品”,在公司招标活动中,虽然在评分细则中“节能产品”给予了一定的分值,但在招标文件的编制中没有充分体现优先采购政策。

(二)政府采购电子化是未来发展的方向和趋势,公司在电子化采购服务方面条件还不成熟,做得不够。

(三)政府采购工作人员素质有待进一步提高。政府采购是一项全新的工作,技术性、法律性、政策性很强,而且涉及到招标、履约管理、质疑和仲裁等诸多环节,同时还需要对市场行情、产品的标准准确把握,对人员素质要求很高。在业务操作中,从事政府采购业务的人员专业理论知识与业务操作技能等能力的缺乏,难以适应工作需要。

为完善政府采购制度,切实规范政府采购行为,树立政府采购“阳光工程”的形象,避免在政府采购中出现的违规、违纪行为,结合公司实际,现提出以下整改措施:一是加强政府采购社会责任感教育,强化政府采购政策功能。及时学习掌握国家有关节能、环境保护、自主创新、支持国产品牌等有关政策,并在采购各个环节中充分体现;二是利用山西教育装备网这个平台,逐步尝试电子化采购,提高采购工作的透明度和效率。推进政府采购信息系统建设,逐步建立包括供

应商、评审专家、商品价格等方面的信息资料库,增强信息服务功能;三是利用工作机会广泛深入宣传依法采购的紧迫性和重要性,不断提高采购人、供应商和公司员工对政府采购工作的认识,有效排除干挠和阻力,切实为政府采购工作创造良好的社会环境。

今后我们将秉承“团结、务实、开拓、创新、廉洁、勤政、热情、高效”的工作作风;树立“依法办事、质量第一、热情服务、注重效益”的思想意识;坚持“公开透明、公平竞争、公正和诚实信用”的基本原则,锻炼优秀队伍,造就优良作风、遵守严明纪律、执行严格程序,规范采购行为,提升业务水平,使代理采购工作走向法制化、规范化和科学化,树立代理采购服务的良好形象,开创采购工作的新局面。

二〇20xx年x月x日

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