华南理工大学广州学院

珠宝学院团总支学生会

20xx-20xx下学期学生干部培训计划

培训目的：

为进一步加强我院学生干部的建设，提高学生干部的自身素质和工作能力，增强凝聚力，提高工作效率，力争使学生会成为一个具有大局意识，责任意识，效率意识，创新意识的优秀团体。提高全体干部意识，争创先进集体！为下一任主席团的建设打下坚定的基础。

培训意义：

通过培训，使学生干部明确自己的职责要求，提高学生干部的工作能力，发挥学生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服务”的精神，端正学生干部的工作目的与工作思想，引导学生干部应如何处理好学习，生活，与工作之间的关系,以及处理好学生干部与同学间的关系。作为学生干部应该具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。使学生干部成为学生会的左膀右臂，带领全院形成优良的学风，使学生干部起到院里的骨干模范作用，提高学生干部工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部之间的交流，加强团队合作意识，为以后的学生工作打下扎实的工作基础，从而更好地为同学服务。

培训对象：珠宝学院学生会干部

培训部门：珠宝学院院学生会各部门

培训内容：

一 、 增强学生会成员的服务意识和责任感

树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。服务意识是最重要的，如果没有良好的服务意识那么就缺少了在学生会的干劲，因此就会造成学生会工作效率的低下，既然身为学生干部，就是要实实在在，勤勤恳

恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底，既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，加入学生会就单纯地为了自己的档案能够多些内容，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？

二 、培养学生干部的个人品德和自身素质

一个人品德好坏关系到这个人的一切,身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

三 、培养学生干部个人必须拥有大局观

在处理工作的不应该把自己的情绪放在工作上，作为一个部长级的学生会干部，你的言行举止，你的一举一动，许多人都是看在眼里的，在生活中依然要注重下自己的身份，在工作上出现问题，出现情绪，更不能带到生活中，在微薄，QQ签名上抒发自己的一些负面情绪，因为，要知道，你身为学生会的一员，这是个大家庭，是个有组织有纪律的团体，没有人会不爱惜自己的家，没有人会去打击辱骂自己的家，这个家是大家一点一滴积累下来才有现在的这样队伍，我们需要的是去沉淀更多的东西，而不是将其消磨掉，熟话说的好“家丑不可外扬”，一切以大局为重！身为学生干部更要深知这一点问题，有问题大家可以一起解决，没有人会推卸，更没有人会丢下你，因为这是个充满爱的家！

四 、 培养学生干部的组织能力和领导能力

在学生会工作必须要有清晰的头脑，能够流畅自如的组织工作，开展工作，要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更

好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总是更能体现出学生会为同学服务的这一宗旨！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

五 、 文学素养、人际交往沟通的培训

1. 学习与学生工作分配的问题

2. 学生干部的公共社交礼仪

3. 工作态度

4. 奖罚分明，与干事的交流相处

5. 学生干部如何处理好与同学老师的关系

6. 如何发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活

六、操作能力的培训 Word和Excel

在学生会工作会应用到许多操作方面的东西，比如说word Excel，尤其是学生会后备，由于对电脑操作的不熟练，所以会造成工作效率低，因此组织培训使用word和Excel软件是其中一项重要的工作。

具体实施项目及考核：

1. 3—4月，珠宝学院院内班级篮球赛（考核部门：文体部）

2. 3月，女生节（生活部）

3. 4—5月，宿舍文化节（生活部、人力资源部）

4. 4—5月，珠宝学院画展（考核部门：学术部、秘书部、宣传部）

5. 4—5月，珠宝学院组织的校级涂鸦大赛（考核部门：学生会各部门）

6. 5月，红旗分会——院网站建设（考核部门：信息部）

7. 5月，礼仪队成果考核（考核部门：外联部）

第二篇：学生会干部培训计划

学生会学干部培训计划

目的：加强学生干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，全面提高我校学生干部的整体素质，加大学生干部在学生管理工作中的作用。

通过有效的培训→通过有效的实践→起到能带领学生会各个部门的领导能力。

时间：每周一下午放学后， 地点：待定

学习资料：视频 文字等

通过培训应让每位干部成员明白自己的职责所在，并开始团结领导好各个社团，适当开展各项活动。

团委组织部：

履行的就是团的组织工作职责，发展团员、推优入党、建立团籍档案并管理、收缴团费、履行团课教育和团员意识教育职责、评选优秀团员、履行对团员进行处分的职责、监督班级团支部的工作等

团委宣传部：

负责好每期的黑板报评比，并协助团委做好宣传工作。建立学生活动博客记录，做好网上信息公布。定期开展学生生活，学习记录展。负责团委广播站的建设。协助完成校团委翁灵珍老师的学校各项宣传工作。

主席：

指导每个部门的工作,确保各个部门工作计划的顺利进行,并定期做好对副主席及各个部门的工作小结. 协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的联系,使学生会工作井然有序的进行. 定期举行学生会工作例会,分析各个部门汇报的近阶段的工作情况，作出点评并提出改进意见。 督促各部门制度的顺利执行，完成考核各部门的工作情况。

副主席：

定期对学生会各部门的工作进行初步考核,并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作. 在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进. 定期向主席汇报学管会各部门的工作进程,并由主席汇报给老师，在老师的指导

下做相应的改进和调整. 加强与各部门委员之间的配合,做到真正服务于学生。督促各部门制度的顺利执行，完成考核各部门的工作情况。

秘书部：

协助主席，副主席工作，撰写学生会工作计划、总结。协助各班门的信息沟通，组织好每次学生会，团委会议的会议记录。协助团委老师负责各各项工作的通知。负责每次会议活动的材料影印工作。

学习部部长：

在学期间组织各类竞赛活动， 及时反映个人和集体上的学习问题，在学期间组织各类竞赛活动，结合实际情况。例如：相关演讲比赛，作文等。通过各项学生活动，发现各方面的人才，并向团组织推荐。

社团部：

各种学生活动工作的开展。例如：如迎新晚会的举办，外出采风活动等。 及校社团联合会 主要负责管理学校各种社团（例如：动漫社，街舞社，心理社等等）。通过调查了解，组建各种学生社团的建设。

文艺部部长：

负责开展学校文化娱乐活动，从活动中发现人才，丰富大家的校园生活。活动中宜加大宣传力度，可联系宣传部部长及干事画海报宣传。经常更新文娱项目，使其不乏味。

宣传部部长：

负责校内的宣传工作，协助各个部门开展的活动出好宣传海报，也可定期开展板报或是画画活动。负责各学生会活动的现场布置工作，并协助学校完成好各项宣传工作。

生活部部长：

定期了解学生在生活方面的需求，可适当开展寄宿生晚间活动的展开，协助学校做好学生的生活保障工作，协助学校做好相关工作。负责各学生会活动的现场布置工作，并协助学校完成好各项宣传工作。