06—07上工作总结

时间:2022.12.1

20xx—20xx学年上学期治保部工作总结 时间飞逝,有如白驹过隙转眼即逝。这学期在不知不觉中渐近尾声。从开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快。我从20xx年x月份接手治保部,到20xx年x月份期末考试,才两个月时间,这学期的工作大部分都压缩到了这两个月的时间里,第一次当院学生干部,许多事都是边学边做,通过努力,总算完成了上级交办的任务。虽然工作中免不了有些挫折缺陷,但是,在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。

细细地回顾这一学期,我们治保部的工作历程是充实的、艰辛的,收获是可喜的。下面,我就治保部在本学期的工作做个总结。

一、部门管理方面

本学期治保部设部长一名,副部长一名,另有干事六名。考虑到经济与管理学院女生多的特色,在招聘干事的时候,特别招了两名女生。部长统筹管理部门,大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动,明确的分工使我部的工作有条不絮。在管理上坚持制度化、规范化、电子化,部门资料、考勤记录、活动总结都有纤细的记录,并制成电子文档加以储存。

二、日常工作方面

1、作为学生会的后勤部门,我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、维持秩序以及举办一些活动等工作。在众多部门中,我们治保部是协助其他部门开展活动最多的部门,几乎院里每一项大型活动的背后都有我们的身影。总的来说,在本学期,我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务。

2、作为学生会不可或缺的部门,我们治保部也有自己的职责,对学生宿舍的晚归、未归查寝是我们的部门工作。查寝的时间都是在学生就寝前夕,这就要我们部门的人睡得比别人迟,在冬天的夜晚,不顾寒冷,去各个宿舍查房。尽管有这般那般的困难,但是,我们没有怨言,依旧默默的工作,表现出吃苦耐劳的精神。

但是,我们仍有不足的地方。

一、 部门管理上的不足

1、人员分配上仍有待加强。

2、考勤制度有待完善。

3、部门尚未建立奖惩制度,不利于激发成员们的工作积极性。

4、部门尚未形成例会制度,使得部门成员无法及时了解本部门工作的进程及工作情况。

二、日常工作上的不足

1、由于某些因素,有时候下达任务的通知比较迟,导致干事们无法安排自己的时间,工作显得仓促,或偶尔出现人手不足的现象。

2、日常工作中有些干事未能及时到场协助,造成人手缺乏、工作难以进行的局面。

经济与管理学院学生会治保部

20xx年x月x日

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