章程

第一章 总则

第一条 本社团名称：青创勤学社

第二条 社团简介

“青创勤学社”是“青年创新创业勤学社”的简称。“青年”有“新青年”之意;“创新、创业”意在表明本社团的性质意旨；“勤学”则是表明本社团的立足点。如今之年，90后被冠以迷茫一代，而大学则是迷茫的发酵室。国，何之为国;家，何之为家，我们的未来在哪儿，我们将去向何方。。。。。。而身为国之明天，岂可坐待天成。本社团以有觉悟的志同道合的新青年为主要力量，始终以不断学习知识、加强能力为基本点，相互帮助鼓励，博采众长，通过各学科的交融与实践，用创新的眼光与思维为各有志青年未来创业路奠定基础。

第三条 社团宗旨

1、 以学习为立足点，提高能力为基本目标，培养以理性的态度对待创业梦想，以坚实的步

伐一步一个脚印

2、 确立“目光远大、创业为国”的社团理念，创造名副其实的新青年团队。

3、 以“学科融合”为发展点，坦诚相待，提供给每个有创业梦想的新青年一个相互交往的

平台，始终最大限度的让思想发出火光。

4、 把“创新”作为社团的前进点，寻求创新之源。

第二章 社团活动

第四条 社团的活动内容、活动形式及活动范围

1、 学习会——在社团内，每个人定期向各自推荐自己觉得可以的读物，每个成员选自己感

兴趣的阅读，并交流时分享各自所得。

2、 面对面——定期邀请有利于本社团发展的如人文、经济、企业、管理等相关老师及可以

联系的部分企业高管对社团成员进行教受，并对相关问题进行解答（成熟后可让非社团人员参加我们的学习活动）。

3、 交流会——定期组织社团成员相互交流，不断加强相互间对各个专业的了解，并收集各

自相关的创业灵感，集体进行讨论，各抒己见，发现各自的不足。

4、 一起创业吧——每学期向整个大学城的各大高校发出邀请（提前做好对各大高校相关社

团的联系），带着各自的团队各自的创业灵感，模拟创业大赛。同时传播社团理念，促进社团文化建设，健康建社。

5、 意志力之行——每学期一次的徒步旅行。身体永远是革命的本钱，通过活动，锻炼各自

的意志力，同时考验一个人的团队价值。

6、 企业真感悟——根据实际情况，我们联系有关企业，去实地进行咨询访问，真实感受企

业的运转及借鉴他们的经验。

7、 理论之行——各种有利于成员发展的经过商量决定的社会实践活动，成熟后可以扩大到

社团外成员，主要是培养大家实际处理事情的能力。

第三章 会员制度

第五条 社团会员的资格

1、 有远大目光，希望自己以后能够创业

2、 对社团感觉良好，愿意参加我们的活动

3、 拥护本社团的章程

4、 有意愿加入“青创勤学会”

第六条 社团会员的权利

1、 有对社团工作的建议权及批评权

2、 有根据自己喜好选择自己感兴趣的活动参加

3、 在换届期间，合格会员有被选举权与选举权

4、 在各个活动中，会员有权负责某个活动的相关组织凑备

5、 会员有权利向主席团提出各种创新的活动想法

6、 会员的个人其它与社团无关权利不受社团影响

第七条 社团会员的义务

1、 坚决遵守社团的规章纪并拥护社团章程

2、 服从社团的总体安排，积极参加社团组织的活动

3、 维护社团的利益，积极为社团的建设贡献力量

4、 态度认真，有团队精神，团结协作

5、 关于学校规定的相关其它义务

第四章 社团构架

第八条 社团的组织机构

（一） 组织部

1、 负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

2、 负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作 。

3、 组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学的生活，陶冶学生的情操。

4、 协调其余各部及分社等的活动安排。 （二） 外联部

1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的实践机会。

2、努力争取校内各单位的合作，为社员支持更大的权利。

3、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。

4、不断与外校的类似社团进行联系

5、负责社团活动场地、教室的申请工作

6、定期与帮助过本社团发展的老师联系，并联系校外相关人员及企业

（三） 宣传部

1、负责社团活动前活动要用的海报、展板内容、横幅及必要的传单资料，在活动时，保证活动举办时的热度。

2、负责社团学校内的宣传工作，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

3、负责社团在网上及学校类的宣传，并去了解一些企业，以便社团工作开展。

4、负责社团网上的宣传工作

（四）财务部

1、负责社员社团费用的管理和保存。

2、对于有重大活动，在金钱运用方面有发言权。

3. 定期汇报社团经费使用情况

（五）文秘部

1、负责学校方面各项通知的传达

2、负责向学校媒体新闻稿的编辑

3、负责整理社团活动完后的资料及活动总结。

（六）调研部

1、负责收集并整理一些著名企业的成长经历，并作简略的总结。

2、负责对社会上出现的某些特殊经济现象做一定记录，并向社团共享。

第九条 机构产生程序

本社团的最高决策和管理机构是“青创勤学理事会”，主要由社长一名、副社长二名，部长若干，普通社员代表若干组成。其中，社长为理事会会长。各个机构的产生、运作、工作效率，都要受到理事会的监督。对于每个部门，都有相应的部长、副部长进行管理。这些人的产生都经过理事会的选举表决产生，并根据工作业绩受到理事会的长期监督，若考核不合格，可直接通过理事会罢免。根据实际发展需要，对相关社团机构有可能进行变更或增减。每个社团机构的变更，都必须通过理事会的表决并有三分之二的人赞成才可通过。一旦组建或变更相关机构，理事会重要人员将协助机构建设，以至达到成熟。

第五章 社团负责人的产生和罢免 第十条 社团负责人的条件

1、 社团在理事会监督下由社长负责

2、 精通本社团工作，有较强的组织能力

3、 工作上积极主动，工作成绩突出，团结社员，乐于助人，有奉献精神

4、 对社团有热情，愿意为社团付出

5、 有较强的社团荣誉感，时时维护社团利益

6、 有较强的抗压能力，经得起各种挫折

7、 有独到的社团发展眼光，有创新精神和奉献精神

第十一条 社团负责人产生、罢免程序

社团负责人及社长由理事会选举并有三分之二赞成才可通过产生，同时由两位副社长进行协助管理；副社长也由理事会选举通过。在理事会监督过程中，凡是社团负责人工作不合格者，理事会中任何成员可提出罢免申诉，并由理事会开会表决罢免与否。有二分之一通过，即对负责人罢免，并及时选出下一个负责人。

第六章 经费制度

第十二条 社团经费制度

社团的经费独立，归社团所有，任何个人不得以任何名义占有、支配，且经费公开透明，受社团成员的监督。社团经费一部分根据活动的举办优劣向学校申请，其他经费由社团外联部以赞助的方式填补。

第七章 章程修改

第十三条 社团章程的修改程序

社团的章程是社团纲领性文件，有严格的效应。每年一次的社团大会可对章程进行修改，并且由理事会进行监督与举行。修改之前，需要向理事会提交申请，并审核通过，然后社团大会时由全体社团成员通过表决决定是否通过，人数过三分之二才算通过。通过则将新的条例写进章程。

第八章 附则

第十四条 社团遵守学校的规则，听从团委安排，服从领导。

第十五条 社团的一切活动都有益于大学生发展

第二篇：章程

新城镇竹农村“支部加协会加家族”禁毒防

艾工作模式章程

第一章 总 则

第一条 竹农村“家族”禁毒防艾工作模式，是群众自发参与禁毒防艾的民间团体，是在乡党委、政府的领导下，以“支部加协会”为载体，以党员干部为骨干，以各家族为依托，以防毒、拒毒，洁身自爱、远离艾滋为目的，通过支部抓协会，协会抓家族，家族带家庭，家庭管人头，群众自觉参与抵御毒品艾滋病侵袭，推动禁毒防艾工作社会化的一种新的工作模式。

第二条 竹农村“家族”禁毒防艾工作模式在宪法、法律法规的范围内开展活动，并认真贯彻执行党中央、省、州、县、乡有关禁毒防艾工作的决定。

第三条 竹农村“家族”禁毒防艾工作模式的宗旨是团结和依靠家族协会，在法律法规允许的范围内开展本村的禁毒防艾宣传教育，以实现“家族”禁毒防艾工作“自我管理、自我教育、自我监督、自我防范、自我约束、自我遵守”的目标，在家族中开展“珍爱生命、还我子孙、全民动员、铲除毒害、洁身自爱、远离艾滋”的家族禁毒防艾行动。

第二章 会 员

第四条 凡是本家族人员，承认本协会的章程，拥护国家禁毒法律，拥护党和政府禁毒方针、政策，拥护采取彝族民间风俗进行禁毒防艾，愿意和支持禁毒防艾工作，志愿参加本协会的组织和活动。

第五条 会员权利

一、有选举权、被选举权和表决权；

二、有享受禁毒协会表彰、奖励的权利；

三、有参与禁毒防艾协会开展的各项禁毒防艾活动的权利；

四、有对协会的禁毒防艾工作、活动，提出建议、批评以及罢免或撤销失职、违法的会长、副会长、理事的权利。

第六条 会员义务

一、有遵守章程，承担禁毒防艾工作任务的义务；

二、有学习、宣传遵守和执行国家禁毒防艾方针、政策和法律的义务；

三、有采取彝族民间风俗进行禁毒防艾工作的义务；

四、会员有退会自由。

第七条 会员发生违反禁毒防艾政策、法律、法规的，禁毒防艾协会要对其进行批评教育或劝其退会，被剥夺政治权利和因涉毒等问题被行政处罚和刑事处罚者，其会籍自然取消。

第三章 目 标

第八条 组织会员认真开展禁毒防艾宣传教育，宣传“禁吸、禁种、禁贩、禁制”四禁工作。宣传县、乡党委、政府，村两委会关于开展禁毒防艾工作决定和工作要求，让家族充分认识毒品与艾滋病的危害性，结合彝族民间风俗传统，开展形式多样的打鸡、杀猪、杀牛、集体喝血酒盟誓等禁毒防艾宣传、教育、管控、预防活动。

第九条 开展吸毒人员及艾滋病病毒感染者的社会化帮教管控工作，形成家族动员、家族参与、大打禁毒防艾人民战争的良好社会氛围。

第十条 家族协会发现掌握毒品线索后，及时向村“支部加协会”报告，并组织家族成员对抗，不让毒品进入家族、家庭，不让家族人员涉毒，做到对原有吸毒人员得以戒脱、无新滋生吸毒人员，做到家族内部人员无参与贩毒、种毒、 制毒现象。

第十一条 家族之间拟嫁娶前，必须动员男女双方到当地派出所及卫生院参加尿检及HIV检测，对发现有吸毒行为尿检呈阳性者不予结婚，对HIV检测呈阳性者，由双方协商是否婚嫁，并转介至医疗机构。

第十二条 承担本协会内艾滋病病毒感染者的管理及关怀工作，按照卫生部们要求，积极组织动员家庭人员参加随访、CD4检测、母婴阻断、抗病毒治疗等工作。

第十三条 承担村两委和“支部加协会”委托的其他社

会性工作。

第十四条 表彰、奖励在禁毒防艾工作中涌现出的家族内部先进个人和积极分子。

第四章 任 务

第十五条 “家族”禁毒防艾协会成立之日起，如发现本家族内有新滋生吸毒人员、贩卖毒品的，将报告村两委，请求扣除该家庭户所享受的低保、粮食直补、退耕还林等国家发放的补助资金及各项惠民政策。扣除的各项费用将作为“支部加协会”开展禁毒防艾专用经费，“支部加协会”每年对该涉毒家庭户考察评估1—2次，通过戒毒、处罚，改邪归正后，报村两委会审查同意，才放次年各项补助等。

第十六条 “家族”禁毒防艾协会成立之日起，原有吸毒人员，一个月内自愿到村禁毒防艾协会处签订社区戒毒、自愿戒毒责任书并参加乡卫生院美沙酮维持治疗，村两委委不得扣除任何惠民优惠等政策。吸毒成瘾人员，家族协会将其扭送强戒所隔离戒毒。凡过一个月后原有吸毒人员没有自愿到村禁毒防艾协会自愿签订戒毒责任书，不参加美沙酮维持治疗或继续吸毒被公安机关抓获，按照本章程第五条执行。

第十七条 家族内艾滋病病毒感染者及其配偶、子女要及时参加医疗部门的随访、CD4检测、住院分娩、抗病毒治疗等关怀治疗工作。否则，将按“村规民约”扣除其家庭国

家给予的各项惠民政策。

第十八条 经查证参与贩毒的家族，由村两委会扣除该户国家给予的各项惠民政策外，家族协会可采取不让其家庭参加家族内“红白喜事，家族活动”或开除家籍。

第十九条 会员严禁对家族禁毒防艾会会长及成员进行报复、辱骂、谩骂。违者开除家籍，造成严重后果者，将移交公安机关、司法机关进行处理。

第二十条 凡违反本章程者，家族禁毒防艾协会所有会员共同对其采取强制措施。

第二十一条 违者家族所收罚没款一律纳入洛切吾村“支部加协会”禁毒防艾工作专项经费当中，使用情况每季度公布一次。

第五章 协会组织制度

第二十二条 “家族”禁毒防艾协会实行理事会负责制。 第二十三条 理事会由协会会长、副会长组成，理事会任期三年，由德高望重的家族头人（德古）或家族内部推荐产生。

第二十四条 协会每季度召开一次全体会议，总结评估禁毒防艾工作，安排下一步和下一季度禁毒防艾工作。

第二十五条 会员违反会规，提交理事会处理，对违规会员作如下处理：公开检讨、处罚100—500元、开除协会。

第六章 经 费

第二十六条 协会经费来源个人或家族内部协商筹集。

第七章 附 则

第二十七条 本章程由“家族”禁毒防艾协会全体会员大会通过生效。

第二十八条 本章程另附家族禁毒防艾协会会员名单，并签字按手印。

第二十九条

本章程的解释权属家族理事会。 “支部加协会加家族”禁毒防艾协会 二〇20xx年x月

第三篇：20xx公司章程范本工商局最新公司章程模板

                                

章程

第一章  总    则

第一条  依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由      出资，                            设立                 ，（以下简称公司）特制定本章程。

第二条  本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章   公司名称和住所

    第三条  公司名称：                                    。

第四条  住所：                                        。

第三章   公司经营范围

第五条    公司经营范围：

第四章  公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、

出资额、出资时间

第六条  公司注册资本：         万元人民币。

第七条  股东的姓名（名称）、出资方式、认缴额、出资时间如下：

第五章  公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第八条  公司不设股东会，公司高级管理人员由执行董事、监事、经理组成。公司股东行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）任命执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准执行董事的报告；

（四）审议批准监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程。

（十一）聘任或解聘公司经理。

第九条  公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司负责。执行董事任期三年，任期届满，可连选连任。

第十条  执行董事行使下列职权：

（一）决定公司的经营计划和投资方案；

（二）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（三）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（四）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（五）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（六）决定公司内部管理机构的设置；

（七）提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；

（八）制定公司的基本管理制度；

第十一条  公司设经理，由股东聘任或解聘。经理对公司股东负责，行使下列职权；

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

第十二条  公司设监事一人，由公司股东任命产生。监事对公司股东负责，监事任期每届三年，任期届满，可连选连任。第十八条  监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

　　

第六章  公司的法定代表人

    第十三条  公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东任命产生。执行董事任期三年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务，本公司法定代表人为        。

第七章  股东会会议认为需要规定的其他事项

第十四条  公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第十五条  本章程自公司设立之日起生效。

第十六条  本章程一式三份，股东留存一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

第十七条  公司的营业期限＿＿年，自营业执照签发之日起计算。

股东签字、盖章：

年   月   日