企业文化A

一，骄傲的背后是毁灭，狂妄的后面是堕落。二，为放射自己的光，无需吹灭别人的灯。 二，能吃苦者乃为志士，能吃亏者乃为仙人。四，世界上最空虚的人就是满脑子装着自己的人，只有心中装着事业的人，才可以忘掉自己。

五，企业品牌的98%是文化，经营的98%是人性，资源的98%是整合，矛盾的98%是误会。 六，小胜凭智，大胜凭德，认真做事，诚信做人。 七，只为成功找方法，不为失败找理由。 八，品质品位品行的优劣，决定企业品牌的优劣。九，巨大的成功靠的不是力量，而是韧性。 十，日事日毕，日清日高是工作的最高境界。 十一，批评你的人是帮助你的人，监督你的

人是保护你的人，没有批评你可能一错再错，没有监督，你可能一错再错。 十二，说别人的时间，来找别人的缺点。十三，今天的努力拼搏铸成明天的主流方向。

B 少说空话,追求实际业绩。多做实事，杜绝表面工程。成功于居安思危，失败于坐享其成

C, 企业文化专栏 （以人为本抓管理，服务为先促发展。）

D,职业人士的10项基本要素 （有计划，有条理，有能力，有效率，有礼貌，奉谦和，守信用，守时间，负责任，爱整洁）

E,用人标准职业人士的7大行为规范 对待公司：敬业——做个好员工。对待工作：勤奋——做个好职员。对待上司：忠诚——做个好下属。对待员工：尽心——做个好上司。对待同事：热情——做个好朋友。对待客户：诚信——做个好伙伴。

F,人格魅力，成功所具备的条件。1保持积极进取的人生态度。2愿与他人分享自己的成果。3有信心和懂得运用信心。4胸襟豁达（阔大）能容人容物。5有强健的体魄。6有良好的自律性。7有大无畏的精神。8享有基本的经济生活。9享有良好的人际关系。10愿意从博爱的精神去工作11对未来的成就充满希望。12了解他人处事的智慧和能力。 G生活10守则 遇到讽刺忍耐些，碰到挫折坚强些。处理困难慎重些，受到委屈克制些，了解情况全面些，遇到困难冷静些，表明态度和睦些，工作繁忙细心些，待人处事热情些，言行举止端正些。 H顺境逆境 在顺境时，应该存感恩的心而不该放纵自己。在逆境时，应该存反省心而不该放弃自己。

I人格魅力 忌妒 人生的所得和成就就像这堆十块一样，忌妒不会增加自己成就的石头，也不会搬走别人成就的石头，若想有所成就就必须靠自己的双手而不是徒劳的忌妒。 J 拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

K 舍得 人格魅力 舍而不求得时反可得，舍而求得时反不得，不舍得时更不得。 L 成长树 自强者用汗水浇灌人生，自卑者用伤感淹没人生，自负者用梦想编制人生， M领导力 小胜凭智，大胜凭德 唯有德者赢天下。

领导先行处无为之事，行不言之教

N管理者的忠诚 管理者需要对企业忠心，对上司放心，对下属尽心，把他们当做自己忠心的中心。 以企业为忠 以上司为忠 以下属为忠。

领导力 管理者是严肃的爱 一个真正爱员工的企业会严格要求他的员工。

O企业经营是X乘法。 企业经营不是求平均值，只要有一个部门的绩效是零分，就算其他部门绩效再优秀，企业的总体绩效也是零分。

领导力 向下属交待某项工作，工作情况你的经验告诉他，工作时检查并纠正他的误差，工作完成后核查结果对其进行培训 工作前指导，工作时督导，工作后辅导。

领导力 权利不是私利的金库，权利是一种责任的担当，而不是用来储藏私利的仓库。 P忌目中无人 抓管理切忌目中无人，讲经营必须心中有数。记心中有数。

Q领导力 细节 高效的领导力来自于对细节的掌控能力，

没有坑的树如何存活！栽树不挖坑，做表面功夫，必会误人也会误己，贪图一时的简单却把事情搞得更糟糕，（做事切忌肤浅和浮夸）

R成功的领导者是一个成功的执行者和成功的督导者。

S服务承诺 不收车主一盒烟，不喝车主一瓶水，不拿车主一分钱，不吃车主一顿饭。 T 想公事，做实事，不出事，

杜绝无效加班。没有效率的加班等同于在浪费公司的资源和自己的时间。

U爱岗敬业 做事歌。 今天的事立刻去做；明天的事准备去做；困难的事勇敢去做；复杂的事细心去做，不会的事学者去做，集体的事带头去做，自己的事抽空去做。

V 追求事业的成功，享受工作的乐趣，实现人生的价值。

W爱岗敬业 员工大忌 急于发财的浮夸，甘于中游的平庸，表里不一的圆滑，天马行空的孤傲，随心所欲的散漫，不善计划的忙乱，粗枝大叶的马虎，浅尝辄止的轻浮，不推不动的呆板。

X 人格魅力 笑是一种生活态度，再烦也别忘微笑，再急也要注意语气，再苦也别忘坚持，再累也要爱自己。

谦才有进一步的成就，有退一步的美德。

Z一节高速运行的列车需要多个组件之间的相互协作，车门的安全部分，车轮转动部分，驾驶室控制。

成功的领导者是一个成功的执行者，成功的督导者。

入职匹配，门当户对含义（有德有才，破格重用，有德无才培训任用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。）

横木成梁，曲木成犁（发挥出每个人特定的长处）

一,团队力 ；和是赢的条件，财是和的结果。

成功靠朋友，征途上的成功离不开伙伴对你的支持。成长靠对手，征途上的困难才能给予你真正的经验。成就靠团队，合作无间的团队才能让你登上思想高峰。

三，爱岗敬业18点 说话轻一点，脾气小一点。做事多一点，理由少一点。换位想一点，责

任记一点。务实多一点，吹牛少一点。行动快一点，效率高一点。脑筋活一点，创新高一点。业务精一点，谦逊要一点。态度好一点，宽容多一点。品行正一点，每天学习多一点。

四，拇指不握紧， 可以打出去，小指不握紧，试试看。最伟大的力量是团队的力量。含义

（万众一心齐力断金，握紧拳头，集中精力，对准目标， 出击：很棒，现在伸出你的小指， 再出击怎么样。

五，6字工作方针 团队精神

a 快，指工作的节奏要快，对竞争的反应要快。b强，调高队伍的创新能力，战斗力要强。c新，指创新，队伍要有不断创新的精神。D严，指对工作要求严，管理工作要严。E实，指要有求实的精神，实实在在地工作作风。F细，指要细化各项工作，将各项工作做细。

第二篇：公司培训感想

培训感想

20xx年x月x日，公司所有人员一道去上海 、杭州培训，常言道：听君一席话，胜读十年书”，更何况这么多领导和前人的教导，感谢公司为我们提供了这样宝贵的学习机会。通过培训，使我们对公司的状况及未来规划有了更深的了解，对今后的工作有了更清晰的认识，确定了我们今后的发展方向和职业目标。

我有幸进入浩普公司，这段时间过得飞快，学到了很多，我的人生翻开了新的一页。作为荣盛的一员，我们与企业是鱼和水的关系，我们是离不开企业的，并且感到自豪，因为这是一个成功的团队，我们现在是这个成功团队里面的一员，我们应该肩负起时代赋予的责任和使命，激发我们的智慧和力量。公司更美好的前景和幸福的人生要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下，让我们携手同公司一起进步，

在培训中，让我深深体会到，“我们不论做什么，在何种状况都要处在学习中”,人只有不断处在学习中才能进步，只有勤于学习你才能跟上这个时代的脚步，公司这次的培训，为我提供了一个很大的伸展平台；

很感谢公司给的这个平台，青春因有梦想才弥足珍贵，因拼搏才愈显真实，我会努力将自己塑造的更加优秀，为不断发展，不断壮大的公司贡献力量！