局长办公会议纪要模板

时间:2024.4.20

局长办公会议纪要

20xx年x月x日,刘先义局长主持召开局长办公会。会议就拨补市质检所技改经费、全市系统事业单位退休人员津补贴补发、市审查中心经费拨付等有关工作进行了研究,现纪要如下:

一、关于拨付市质检所技改设备采购经费工作(略)

二、关于全市质监系统事业单位退休人员津补贴补发工作

会议同意,按省局有关通知精神,预拨全市系统事业单位退休人员津补贴。会议要求,市局人教科和计财科要各负其责、互相配合,认真做好工资基金手册和预算追加工作,共同做好退休人员的津补贴补发工作。

三、关于市审查中心经费拨付工作(略)

四、关于给予个别困难职工补助工作

会议指出,鉴于高韶山同志家庭确实困难,近期又因病花费较大医疗费用,本着救急的原则,同意给予其20xx元的一次性困难补助。

会议强调,全市系统各级各部门都要关心关爱困难干部职工,要把为其解决生活困难作为一项重要工作来抓;市局机关党委要充分发挥职能,深入基层,关心职工疾苦,倾听职工呼声,反映职工意愿,真心实意为职工解难事、做好事,努力构建和谐质监。

五、关于赠送省局办公楼竣工展品工作(略)

六、关于与移动公司开展集团业务合作工作

会议原则同意市局办公室关于与移动公司开展集团广域网、集团彩铃、集团信息机等信息化合作的相关建议。会议认为,信息化是时代发展的必然要求,是现代化建设的必由之路,推进质监信息化建设,是提高质监部门监管能力、工作效率和公共服务水平的需要。会议要求,市局办公室要牵头切实做好信息化建设,要发挥全市系统干部职工的聪明才智,广泛征集有三明质监特色的宣传短信、手机(固定电话)彩铃,进一步宣传三明质监,扩大三明质监的影响力。此项工作由徐东胜副局长具体把关。

七、关于召开“六五”普法动员大会工作

会议听取了市局法规科关于全市质监系统“五五”普法总结表彰及“六五”普法动员大会的情况汇报。会议决定,于下周四(8月x日)召开普法工作大会,表彰一批“五五”普法工作先进集体和个人,全面动员部署“六五”普法工作。同时,将邀请检察院等单位领导就预防腐败和做好案件移送工作进行廉政教育和业务指导。具体由市局法规科牵头负责做好会议组织工作。

八、关于建立质监行政监管与行政执法司法衔接工作机制工作

会议简要通报了近期顺昌县局关于腐竹产品问题事件。会议指出,全市质监系统要引以为鉴,进一步加强质监行政监管与行政执法司法的衔接工作,不断建立健全相关机制,规范监管与执法。

会议原则同意市局法规科起草的关于建立行政监管与行政执法司法衔接机制的方案。会议决定,由市局姜元龙调研员牵头,市局法规科、稽查支队、特安科、食品科等有关人员组成调研小组,根据会议讨论意见对建立衔接机制的方案进一步修改完善,于下周内形成一个操作性强的作业指导书,提交市局相关会议研究确定。作业指导书具体要把握好以下几点:一要注重加工食品和特种设备重大隐患查处工作与司法的衔接,法规科要勇于牵头,稽查支队要主动联系,各业务管理科室要积极配合,各负其责;二要注重行政执法责任与特种设备、加工食品安全监管责任的关系;三要注重建立对外对内两种联系通报的快速通道。

出 席:刘先义 张恩明 黄雪芬 徐东胜 姜元龙 列 席:戴锯平 聂晓平

以下人员列席第一议题

林彩丽 钟 勇

以下人员列席第二议题

曹永志 林彩丽 钟 勇 张仲武

以下人员列席第三议题

林彩丽 徐少辉

以下人员列席第四议题


第二篇:安全办公会会议纪要模板


安全办公会议纪要

***矿安﹝20xx﹞115号

股份有限公司***矿 20xx年*月*日

会议时间:20xx年*月*日*时*分

会议地点:***矿***楼会议室

主 持 人:***

列席人员:*** *** ***

参会人员:*** *** *** ***

记 录 人:***

会议主题:通报本周安全隐患排查情况,传达上级文件及领导讲话精神,安排部署本月重点的安全工作及下月安全重点工作。 会议内容:

一、上次办公会安排工作落实情况

1、上次通报隐患已全部落实,经复查已整改。

2、各单位利用周三、五职工会传达了上级文件精神。

3、为加强清风廉政建设工作,矿工会举办了演出清风廉政消夏文艺晚会,使职工及家属得到很好教育。

二、本周工作重点

1、通报本周检查存在隐患,要求相关单位按时整改。

2、传达公司安全办公会会议精神。

3、六月份做好“雨季三防”工作,确保安全生产,是实现矿安全年

关。

4、强调重点:抓好现场管理、零散工种管理,吸取***事故教训;***

工作面末采期间顶板管理,实现动态达标;***工作面瓦斯管理要求通风科引起高度重视。

三、领导总结讲话

***书记总结发言:

***矿长总结发言:

20xx年*月*日


第三篇:安全办公会议纪要第六期


第六期

郑煤集团登封分公司 二〇一〇年x月x日

安全办公会议纪要

二〇一〇年x月x日下午三点三十分,在登封分公司

四楼会议室,由任中强总经理主持召开了四月份上半月安全

办公会议。登封分公司领导陈省州、王曙晨、华留栓、尚福

有、李书义、熊明富、杜青山以及所属各煤矿公司董事长、

督导员、“五职矿长”和登封分公司全体管理人员参加了会

议。会议对安全生产管理、“一通三防”、地测防治水、机电

运输等工作进行了安排部署。主要内容纪要如下:

一、通报上次安全办公会议落实情况

上次安办会共安排11项工作,已落实8项,其中3项正

在整改:

1、盛华、二耐、缸沟地面搬缝及河道治理正在整改;

2、爆炸物品专项活动正在开展;

3、4月中旬开展质量标准化验收尚未开展。

二、通报四月份上半月安全检查情况

4月份上半月分公司安全检查23次,查出问题514 条,

下达指令8份,要求各矿按照“五定”原则认真整改。

三、安排部署各项工作

(一)、安排生产和技改验收工作

1、近期各矿采掘工作面顶板管理存在不少问题,

初撑力达不到要求,①泵站压力不足;②乳化液配比

达不到要求;③二次注液、多次注液效果不好。要求

各矿要高度重视,采取有力措施,全力做好顶板管理

工作。

2、通过近期检查,发现部分矿井巷道失修情况比

较严重,要求各矿按照计划和方案进行落实,未排计

划的要及时拿出方案,要求在6月底前消灭失修巷道。

(二)、安排“一通三防”工作

1、通报4月x日三元东矿11091下巷打钻着火事故,

各矿要引起高度重视,对打钻人员重新进行培训。迎头闭子

要用不燃性材料支护,配备风水三通,灭火器材和除尘装置。

2、三对突出矿井要严格落实防突措施,在近期的检查中

发现个别矿防突措施落实不到位,顺层钻孔存在封孔长度不

够、钻孔深度不够、抽采有漏气等现象;抽放系统的抽采计

量要严格按照集团公司规定实现“单孔测浓度,分组测流

量”;兴达11101下付巷要按照集团公司做底板岩巷;回采

工作面区域防突措施执行后,局部防突措施也要落实。

3、各矿由总工程师负责组织安全生产管理人员对集团公

司的“三评价一评定”结论进行贯彻学习,措施落实到位。

(三)安排机电运输工作

1、各矿要按照集团公司要求进行矿井排水系统联合试运

转,由机电矿长负责全面协调,对排水设备进行检查维修,

对水仓进行清挖,要求各矿4月x日前完成排水系统的维

修准备工作,4月x日前完成排水系统联合试运转,5月5

日前将联合试运转报告上报分公司机电运输部。

2、要求各矿对井下在用电缆进行排查,对有MA标志、

合格证、出厂证的进行取样并送集团公司进行阻燃性能测

试,对无MA标志、无合格证、无出厂证的电缆要及时更换

合格的电缆。4月x日前将排查结果和更换计划报分公司机

电运输部,在6月底前完成电缆更换工作。

3、斜巷运输专项整治活动分公司验收考核已经结束,在

这次斜巷运输专项整治活动中腾升矿获得第一名,奖励

10000元;兴达矿倒数第一名,罚款5000元;二耐矿倒数第

二名,罚款3000元;乾通矿倒数第三名,罚款20xx元。

4、盛华、二耐、缸沟三个矿要按照所制定的方案及分公

司的要求对地面搬缝及河道治理进行整改并按期完成,腾升

矿南井充填工作也要按计划完成。

四、近期安全工作重点

1、传达集团公司4月x日安全紧急会议精神。

(1)“六证”齐全矿井,存在重大隐患必须停下来,必

须在安全的前提下组织生产;

(2)认真开展“三评价一评定”,由总工程师负责组织

对集团公司的“三评价一评定”进行贯彻学习;

(3)坚决杜绝无评价施工,无评价施工将对矿井进行

锁井整顿;

(4)加强“一通三防”监测监控管理,坚决做到瓦斯

不超限,超限不生产。

(5)加强防治水管理,坚持预测预报,物探先行,钻

探验证,严禁超掘。

(6)加强顶板管理,特殊地点要采取有效措施。

(7)加强机电管理,特别是对人员提升要加强管理,

各种保护必须齐全,供电必须安全。

(8)加强火工品管理,认真开展爆炸物品专项整治活

动,严禁使用不合格雷管、炸药。

2、加强职工培训,部分矿井存在特殊工种不能持证上

岗现象,要求各矿由安全矿长负责对本矿特殊工种进行统

计,并将统计结果于4月x日前报分公司安全监察部,分

公司将集中组织培训。

3、郑煤登字?20xx?43号《关于加强团登封分公司闭

环管理工作的通知》已下发,要求各矿由安全矿长负责对

文件进行贯彻学习,并把安全信息采集及闭环管理工作开

展好,落实到位。

4、七个技改矿井入井人员登记工作要按照“三对照”

进行管理。

5、人员定位系统要按规定进行配备使用。

6、传达集团公司4月x日企业文化建设报告会精神。

(1)充分认识企业文化建设的重要性;

(2)充分认识企业文化建设、三零目标、三五目标的

重要关系;

(3)切实开展好企业文化建设。

7、下周将进行“五职矿长”考核,各矿要做好准备。

8、各级管理干部要加强责任心,尽职尽责,全力搞好

安全生产工作。

9、驻矿督导员要切实负起责任,切实做好本职工作,

严格执行分公司各项规章制度。

10、要求各矿要认真贯彻学习近期上级文件精神,并落

实到安全生产工作中。

会议下发的文件和通知

1、郑煤登字?20xx?43号《关于加强团登封分公司闭

环管理工作的通知》

所属各矿参加会议人员:驻矿督导员:贾永义、朱遂安、

郑铁锁、李红雨、邵中胜、郑新庄、陈辉、郭锐坤、胡红昌、

文秀永、孟春生、郑二宝。腾升公司:曹群喜、刘松川、张

跃坤、李满仓、梁西强。马池公司:王伟峰、刘相敏、张晓

磊、曹德军、高留义、马德欣。东坪公司:张旭、刘罗义、

袁中亮、李石棍、候振敏、梁新。兴达公司:朱有斌、郝双

治、张俊杰、郝俊杰、梁延红、张安仁。缸沟公司:王卫远、

程梦卿、申长根、许宏伟、刘玉西。乾通公司:许金海、梁

振坡、刘永岗、王振宽、吴群才。三元东公司:王恒、杨明

军、张西周、郭国营、高电杰、梁丙新。洋旗公司:李金战、

邓振军、王继鸿、跃。建业公司:耿全营、曹佩昌、王

文跃、李英民。盛华公司:王祥久、张卫庆、彭向军、付相

庄、张芳民。二耐公司:白新伍、申金慧、梅占军谭祥安、

杨占松、郭占国。尤氏公司:刘西伍、冯宏伟、王玉涛、刘

洧源、赵爱敏。朝阳沟公司:景彦朝、刘同仁、邢吉亮刘振

立、赵洪波。

所属各矿未参加会议人员(请假):洋旗公司:刘国战。

盛华公司:马延敏。尤氏公司:刘九州。腾升公司:翟华。

乾通公司:文秀勇。建业公司:屈怀更。缸沟公司:田全收、

梁学文。

二〇一〇年x月x日

抄送:集团公司有关领导 有关处室 主送:登封分公司各部室 所属各矿 登封分公司安全监察部 二〇一〇年x月x日印发

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