五月份行政部工作总结
一、 工作纪律
1、 出勤情况
从这个月的出勤情况来看,总体上还是比较好的,本月上旬考勤执行情况不是很好。上下班打卡以及外出登记等方面都有一定的欠缺,经过例会上反复强调后在执行上有了很大的改观,除了个别人外绝大部分员工都能够按照制度要求认真执行,出勤情况下半月好于前期。
2、 工作纪律
工作纪律方面同前段时间相比也有了显著的进步,绝大多数员工都能自觉遵守制度的各项要求。过去的一些不良现象已不复存在了,每个人都能够按照领导布置的工作逐项的去落实。多数人都是一丝不苟的做好自己的本职工作。
二、 培训工作
本月的培训工作后期落实的不是很好,一是由于各部门的工作安排与培训学习有些冲突。二是从个人的主观认识上就存在着一些问题,从根本上就没有引起足够的重视,还有三和四。但无论是什么原因希望大家按照公司的安排执行。为此再次强调,除外地出差不作为缺勤记载,其他无论什么原因都按缺勤处理,在年终奖金发放等方面都可能作为参考依据。
三、月考评工作
“行为表现”月考评工作是对员工工作中的表现进行公平、公正做
出评价的依据之一,员工的表现优劣都要通过考评打分来确定,所以希望参与考评的操作者能够认真对待这项工作。不留于形式,公平、公正真实的反映每个人现实表现,使这项工作能够在一个统一的标准下来开展。
四、 行政工作
从五月份的日常工作来看,每项工作都可以说有条不紊的在开展,一是:体现在行政部配合相关部门的工作细致而认真的去完成。二是:工作中出现的状况能够及时的去解决,从不相互推诿。三是:对库房管理无论是办公用品还是公司产品都比较到位。基本上能按照管理制度认真管理。四是:公司的环境大有改观,包括技术部在内的每个人都能主动地清理办公室的卫生,尤其是几个女孩子做的更为突出。
五、 财务工作
财务工作是公司的一项重点工作,在日常工作中财务部的员工非常辛苦,不厌其烦的重复着一件件棘手的工作。各银行、税务局以及其他监管部门去解决一道道的难题,在公司财务内部管理上也是精益求精的去做好每项工作,把好了财务这项重要工作的关口。
六、 下月工作计划
1、 下个月是半年工作的一个结止,行政部组织好上半年的工作总 结。一是制定出总结方案。二是统计出考核结果等方面的工作。
2、 认真落实各项规章制度,做好员工的工作纪律以及出勤等方面的工作。
3、
4、月考评工作要认真考核员工的工作表现,做到公平、公正。 认真做好行政、财务的日常工作,确保每项工作都能更好的服务于公司的整体工作。
行政部
20xx-05-29
第二篇:三月份工作总结及下月工作计划
三月份工作总结及下月工作计划
加入公司也有一段时间了,在这段时间里我非常的高兴,首先非常感谢各位同事和领导的帮助,让我不断地成长,各方面都得到快速提高!在3月份的工作中,我认真完成领导分配的工作,学习到很多内容,希望在接下来的日子不断地提高、充实自己!
三月份工作内容:
1、张教授来青州接待方案的修订;
2、商标草图的初步设计;
3、孙书记到工地现场及张教授、林院长来青工作交流的拍照、摄像工作;
4、张教授、林院长来青的前期准备工作,如打印材料、会议室的布置、车辆的清洗等;
5、到开发区规划局拿红线图,填规划设计条件报审表。 拿规划设计条件报审表到开发区政府审核盖章;
6、到国土局找张迎波主任询问出规划说明事宜;
7、到办事中心规划局窗口找陈科,因我们没有土地指标,国土局不会给我们出规划条件函,所以要求我们先出规划方案市长签字的三套图本;
8、跟随张总、刘主任到临淄太乙制药厂参观考察制药车间布局及制药流程仪器,苏总给我们做了详细介绍;
9、跟公司财务到银行办业务及到办事中心地震局
10、到办事中心规划局窗口拿建设用地规划许可证、建设工程规划许可证副证。
四月份工作计划:
1、 项目申请报告的修改打印;
2、 建设用地规划、建设工程规划手续正本的办理;
3、 协助刘主任、马海涛完成提取设备的选型考察及修
正任务工作;
4、 市场营销策划的制定及修改;
5、 完成领导分配的各项工作。
二○20xx年x月二 号