新员工培训总结

我作为一名刚加入博奇的新员工，非常感谢人力资源部能在百忙之中组织

这次新员工入职培训，同时也感谢公司领导们能抽出宝贵的时间，为帮助我们

刚入职的新人走好踏上新工作岗位的第一步所做的努力。

我虽然因为工程现场工作的需要，没能参加这次培训，但通过对培训资料

的学习也深感受益匪浅，通过这次培训，我感觉到公司对我们新员工的重视，

也充分体会到了领导的关怀，同时让我深深的感受到了一种归属感。在这次培

训中，给我印象最深刻的是公司所有部门都对本部门的职责做详尽的介绍，使

我对公司每一个部门都有所了解，从而方便了以后工作中的内部沟通。尤其是

对财务制度的了解有助于以后财务报销的办理工作。

节能减排，发展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是当今能源

经济发展的主旋律。今天，人类在追求高速经济发展的同时，已经透支了未来

是生存环境和生存空间，环境问题已被世界各国所重视，环境保护刻不容缓，

在此前提下，博奇人以不断创新的高新技术，致力于电厂烟气脱硫脱硝、城市

水处理等环保工程建设和新能源的开发利用，为环境保护贡献力量。在没来公

司之前就对博奇有所耳闻，通过这次培训学习，使我更加深人的了解了公司的

辉煌历史和颇具传奇色彩的发展历程。

我在内蒙古国电兴安热电烟气脱硫工程现场，幸运的赶上公司安全质量管

理部张晓东经理到现场指导安全质量方面的工作，并给项目部全体管理人员上

了一堂生动的安全质量管理课程，通过张经理深入浅出、细致入微、理论联系

实际的讲解，以及通过展示图片动画来对实际案例进行深入分析，使我深刻的

体会到了安全是工程建设的重中之重，公司的四项综合管理方针也充分体现了

安全是保证质量的根本，而质量是公司发展的基石。公司对安全的高度重视也

充分体现了《安全生产法》的以人为本的准则，对质量的高标准要求确定了公

司在同行业中的龙头地位，并为今后的快速发展奠定了基础，铺平了道路。

通过对企业文化的学习使我深刻理解了“博大精深、守正出奇”这八个字

的含义；通过对公司的各项规章制度的学习，了解了公司的发展战略规划、经

营方针政策，掌握了必要的商务礼仪及办公室的节能环保理念，以及必须坚持

廉洁、自律的从业基本准则。做一个高素质、高修养、懂礼仪、讲文明的优秀

的现代职业人。

我作为一名电热专业工程师，人事归口为工程部，通过这次培训学习对工

程部提一点不成熟的建议，就是对本部门的新员工，增加一些有关脱硫脱硝工

艺流程的专业知识和工程项目管理流程方面的内容，从而更快的融入到新的环

境，适应新的工作。

总之，未来的工作也许会有许多困难和挫折，但是我相信在公司各级领导

的正确领导下，在各位公司前辈的悉心帮助和教导下，在我们自己的不懈努力

下，任何困难都会被客服，任何挫折都会成为历史。我们齐心协力、同舟共济、

奋勇拼搏为公司明天的辉煌而增光添彩。

工程部电热专工：樊朝君

第二篇：新员工培训总结

新员工培训总结

20xx年XX学校毕业后，进入了XX供电公司，20xx年被分配到变电工区XX运维站，XX运维站负责三个110kV变电站、六个35kV变电站共9个变电站的设备巡视、维护、操作工作，承担了德令哈市电网四分之三的安全运行维护重任。这是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的地方，我有幸成为XX的师傅。XX通过这二季度的培训学习，理论知识水平、实际操作能力、得到很大的提高，为今后立足本职工作，做一位合格的电力人打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会：

一、工区领导对新员工的关怀

工区各位领导经常深入现场，走入新员工的中间，热切关心新员工的培训工作和生活，希望新员工刻苦努力学习，学好技术及各类规章制度。早日成为一名合格的变电运维人员，更好的服务于社会和公司。

二、基础理论知识和基本技能的掌握

根据工区“导师带徒”的培训计划，要求他对变电站一、二次设备及辅助设施、安规、仪器仪表、两票管理规定等方面进行了培训学习。在进行理论培训的同时，结合下站根据现场实际设备与理论结合对他进行培训，使他真正做到学以致用。

为了了解他对培训内容掌握的情况，培训完一个阶段就对徒弟进行一次摸底考试，进一步了解徒弟的学习情况，对他不清楚或不知道的地方再详细向他讲解。

XX从进入运维站以来，通过自身的不断努力，无论思想上、学习上还是工作上吃苦耐劳、认真仔细，掌握了电力系统的工作重点，明白了变电运行的重要性。为了学到更多的知识，结合变电站技改现场主动放弃休息，抛弃个人的利益。把工作放在首位。

经过紧张有序的锻炼，感觉到他的工作能力上了一个新的台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，综合素质明显提高。