关于二季度安全生产“知责、履责”活动工作总结

为进一步强化安全基础，提高我公司安全保障能力，有效防范和杜绝生产安全事故发生，根据市煤炭局《关于在全市煤炭系统继续引深安全生产“知责、履责“活动的通知》（长煤局安发【20xx】178号）和县安委办《关于转发<长治市人民政府安全生产委员会办公室关于继续引深安全生产“知责、履责”活动的通知>的通知》（沁政安办发【20xx】6号）精神以及《沁源县煤炭工业局关于在全县煤炭系统继续引深安全生产“知责、履责”活动的通知》（沁煤发

【20xx】63号）文件精神，我公司在全矿范围内组织开展了安全生产“知责、履责”活动，现将二季度具体活动总结汇报如下：

一、加强领导，组织到位

为确保安全生产“知责、履责”活动取得实效，公司成立了由矿长任组长、其他副矿长和副总工任副组长，各科队、施工单位负责人为成员的活动工作领导组，统一组织安排部署此次“知责、履责”安全生产活动，为本次专项行动的顺利开展提供了组织保障。

二、制定方案，积极落实

为切实抓好安全生产“知责、履责”活动，我公司根据上级文件精神，召开了会议进行专门研究，对此次活动进行了明确的分工和细化，积极制定了实施方案，明确了此次行动的指导思想、总体目标、工作重点及内容、活动阶段及具体要求，进一步规范了此项行动的开展。

三、突出主题，强化落实

此次安全生产“知责、履责”活动以“强化红线意识，促进安全发展”

为主题。

1、以落实“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动开展为重点。宣传《矿长保护职工生命安全七条规定》促进矿长牢固树立安全生产“红线”意识，始终把保护矿工生命安全放在首位。同时组织开展全方位隐患大排查，认真查找不足，整改安全生产过程中的存在问题，落实“五定”措施，进一步提升了安全保障能力。

2、积极落实“人人都是通风员”理念，分工种、分批次进行强化培训，组织考试。让人人懂得通风安全知识、人人都能懂瓦斯防治知识、做到人人都是通风员标准，相对提升了员工通风安全知识，认真考核，逐步运用到实际生产过程中，通过多种手段，强化通风管理，及时消除隐患，营造安全健康作业环境。

3、认真开展“安全生产月”活动，制定了活动方案，成立专门领导组，积极开展各项工作。一是积极宣传安全生产月活动意义；二是积极组织开展了事故警示教育活动；三是开展了安全生产宣传咨询活动与广大职工进行了互动交流，解决了职工在安全生产过程中存在的相关问题；四是积极组织开展了雨季“三防”应急预案演练工作；五是深入开展了隐患排查治理工作。

四、完善标准、落实责任

1、各科队根据安全生产法律法规和行业标准，结合自身实际，进一步完善了岗位责任制，明确各自职责，履行“一岗双责”安全建设责任。

2、确实做到岗位操作“手指口述”安全确认法取得实效，并将每个岗位的安全职责、操作规程和作业标准制作牌板，悬挂于醒目位置，使各岗位人员随时能警觉，深知责任、严格履职。

五、培训考核、安全承诺

1、由教育科制定了岗位履职的培训计划，分期分批对员工进行培训，使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，经考试合格方可上岗；各科队严格遵照公司“保护矿工生命、矿长守规尽责”实践活动实施方案及“人人都是通风员”理念活动实施方案抓好阶段性的安全培训工作，考核办依据各个方案规定执行。

2、由安全科牵头组织全员承诺，每位员工向班组长承诺，每个班组长向队长承诺，每个科队长向分管副矿长承诺，各分管副矿长向矿长承诺，矿长向全体职工公开承诺；进一步熟知了自身岗位职责，提高了岗位执行力。

六、强化隐患排查，创造安全环境

1、在安全生产“知责、履责”活动期间，本着统筹兼顾，点面结合的原则，对矿井各环节进行了严细排查，针对隐患已严格按照“五落实”要求进行整改，营造了安全健康作业环境。

2、安全科定期组织隐患排查治理工作，对发现的一般隐患要及时治理，对一时难以治理的较大隐患要做到“五落实”并实行挂牌督办制度。同时提出的不足之处及存在问题，积极组织召开整改落实会议，找差距、讲问题，认真履行监督管理责任。

3、严格执行动态检查、督查，不定期组织相关专业人员对“手指口述安全确认法”执行情况、“七条规定”职工知晓情况、岗位职责落实情况，现场安全施工情况进行突击检查，有效促进了各项工作的落实。

七、总结表彰，促进提高

1、安全生产“知责、履责”活动由考核办牵头组织考核，对各科队的

“三违”、事故、隐患条数及性质、各项安全任务落实指标完成情况进行了考核排名，相对提高了各科队制度履行的积极性。

2、通风科在落实“人人都是通风员”活动效果显著。

八、总结经验，确保安全

1、安全生产“知责、履责”活动对各个环节、各个系统进行认真细致的安全检查，做到了不漏隐患、不留死角、不走过场，对查出的各类安全隐患严格按照“五落实”进行了认真整改，确保工作达到了预期效果。

2、通过开展此次活动，进一步健全了安全管理制度、岗位操作规程；进一步强化了岗位责任落实，提高了从业人员安全意识和操作技能，促进了各项安全制度措施的落实。

3、我们将一如既往地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任、加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，全力推进我公司又快又好发展。

第二篇：二季度总结报告

运输队第二季度工会工作总结

通过第一季度工作的贯彻、落实、总结，为进一步落实工会工作，发挥工会组织宣传教育阵地的作用，丰富职工精神文化生活，建设好基层工会职工文体活动等，我队在第二季度切实开展了多项活动，加大了宣传力度，第二季度工会工作取得了良好的效果。具体总结如下：

一、 加大宣传力度，发挥先进作用

发挥工会组织宣传教育阵地的作用，组织开展各具特色的学习教育活动，发挥先进作用，加大宣传力度，通过对劳模的选树、宣传，在员工心中树立了模范榜样，让员工的思想、行为积极向榜样靠拢。提高员工的思想认识，全面提升区队的管理水平，发挥板报、橱窗、政治学习、员工活动室等学习阵地的作用。开展多种形式的创新活动，形成勤于学习、善于思考、自主创新、自我超越的生动景象。

二、 切实提高青年的五种素质

深入开展学习“三个精神、三个意识、三个心、三个高、三个感”等知识，提高青年的素质。

三个精神：敬业精神、团队精神、创新精神

三个意识：服务意识、质量意识、成本意识

三个心：责任心、自信心、进取心

三个高：高素质、高品质、高技能

三个感：荣誉感、使命感、危机感

三、 开展安全生产月活动

1、 通过加强安全生产管理，签订安全责任书的方式，提高了员工的安全意识，并同时开展安全知识培训，加深印象。

2、 开展“安全生产月”活动，通过员工的自我认识和发现，确保安全生产。

四、 通过开展女工工作及家协活动，发动女职工及家协人员积极参与，提高了工作的主动性、积极性。

五、 存在问题

1、 宣传力度仍需加强，要切实发挥工会组织宣传教育阵地的作用，提高员工的思想认识，全面提升区队管理水平。

2、 员工职教培训工作不够好。要从根本上改变员工受教育的理念，从“要我安全”到“我要安全”的模式转变，提高员工的整体安全意识。