职业道德知识习题集
多项选择题
1、下列说法中，正确的是（BD）。
（A）企业合法经营依法纳税，不应承担额外的保护环境的责任
（B）企业通过经济活动获取利润，还要承担社会义务
（C）生产过程中多用电、水，可以提高电厂、水厂的经济效益
（D）每个职工都要树立可持续发展的理念
2、从业人员的职业道德要求是（ABCD）。
（A）爱岗敬业、 （B）办事公道
（C）服务群众 （D）奉献社会
3、在工作中，要保持默契的同事关系，要求职工做到（AB）。
（A）对感增上不合的同事仍然能够给予积极的配合
（B）对同事非故意或故意的伤害，要给予积极的谅解
（C）对故意的诽谤，先通过组织途径解决，解决不了再以武力解决
（D）保持一点嫉妒心，有利于保持头脑清醒，激发上进心
4、日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下关于这句话的理解中，你能够认同的说法是（AB）。
（A）对自己所负责的工作提出建议，促使上司首肯
（B）对上司的指令提出自己的见解或看法，促使上司修正
（C）多动脑筋，想办法支使上司围着自己转
（D）支使上司要讲究方式，不能让上司感到难堪
5、在日常工作中，从业人员做到举止得体的具体要求包括（AC）。
（A）态度恭敬 （B）表情严肃
（C）形象庄重 （D）行为大度
6、古代典籍《韩非子》中记载了一则“狗猛酒酸”的故事．这则故事给我们的启示是（BCD）。
（A）做生意要喂养猛“狗”看家，否则就无法保护自己
（B）从事经营活动，不能只抓产品质量，环境同样重要
（C）“酒好也怕巷子深”，细节问题处理不好会影响经济效益
（D）“狗”并不是狗，本质上反映的是从业人员的文明礼貌
7、关于职工个人形象的说法，你能够认同的说法是（CD）。
（A）“萝卜、白莱各有所爱”，职工形象纯属个人问题
（B）如果企业总是要求职工注意形象，便有侵犯职工个人尊严之嫌
（C）每个职工都不仅仅代表个人，企业形象由职工个人形象综合构成
（D）职工个人形象在一定程度上会影响社会对企业的信任
8、下列关于诚实守信的论述中，你能够认同的说法是（ BC）。
（A）诚实守信既不能带来现实经济效益，也不一定有利于企业的长远利益
（B）诚实守信是我国公民道德建设的重点
（C）诚实守信的企业或员工最终能够取信于民、立足于社会
（D）诚实守信者往往吃亏，因此倡导诚实守信的做法是不适宜的
9、在职业活动中，所谓从业人员待人热情的规范化要求是指（CD ）。
（A）选择容貌出众的员工，直立门口，主动与客人打招呼
（B）把过往的客人主动拉进自己的店铺
（C）在服务的过程中，始终没有不耐烦、反感的表示
（D）接待顾客时，始终面带微笑
10、在职业活动中坚持公平公正原则的意义在于（ABCD）。
（A）弘扬正气，优化发展环境 （B）加强协作，提高效率
（C）树立团队意识，增强内聚力 （D）赢得群众的信任和尊重
11、从业人员的职业道德要求是（ AB ）。
（A）爱岗敬业． （B）办事公道
（C）服务群众 （D）奉献社会
12、下列表述中，属于职业道德特征的是（ BC ）。
（A）范围上的无限性 （B）内容的稳定性和连续性
（C）形式上的多样性 （D）发展过程上的跳跃性
13、下列选项中，属于企业文化功能的是（AC ）。
（A）自律功能 （B）娱乐效用
（C）激励功能 （D）脸面作用
14、在日常工作中，从业人员举止得体的具体要求包括（CD）。
（A）态度谦卑 （B）表情从容肃穆。
（C）行为适度 （D）庄严肃穆
15、爱岗敬业的具体要求有（ BC ）。
（A）以薪酬为出发点和落脚点 （B）强化职业责任
（C）提高职业技能 （D）掌握本领，适时“跳槽”
16、诚实劳动是（ABCD）。
（A）衡量劳动者素质的尺度 （B）人生态度的外在反映
（C）实现人生价值的重要手段 （D）立身处世的基本出发点
17、在日常工作中，从业人员践行“诚信”职业道德规范，必须（BC）。
（A）有利则诚、则信，顾及各种利益关系
（B）始终把企业利益放在第一位，坚决维护企业利益
（C）不管对方是否诚信，自己要始终坚持诚信
（D）不欺骗对方，也不欺骗自己
18、在职业活动中，坚持公平公正原则的意义在于（ABCD）。
（A）遏制歪风邪气，改善环境 （B）有助于弘扬团队精神
（C）树立良好形象 （D）赢得社会的信任与尊重
19、下列关于办事公道的说法中，你认为正确的有（AC）。
（A）办事公道就是要站在公正的立场上，按照一个标准办事
（B）办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
（C）工作人员接待顾客时，不以貌取人是办事公道的具体体现
（D）当集体利益与个人利益发生矛盾时，人们不可能做到办事公道
20、关于光明磊落，其含义是指（CD）。
（A）心情舒畅（B）性格直率
（C）不含私心（D）胸怀坦白
21、在职业实践中，要做到公私分明必须（ABC）。
（A）正确认识公与私的关系，增强集体意识
（B）树立奉献精神
（C）从细微处严格要求自己
（D）公私兼顾，公私两利
22、关于遵纪守法，下列从业人员的说法中正确的是（BD）。
（A）遵纪守法会限制人的权利和自由
（B）个人自由和遵纪守法是辨证统一的，二者不能割裂
（C）并非所有纪律都合理，对个人认为不合理的规定可以不遵守
（D）职业纪律以行政命令的方式规定了职业活动的基本要求
23、从业人员必须遵守劳动合同，因为劳动会同（AD）。
（A）是从业者的护身符 （B）在任何情况下都不可变更
（C）是从业者的卖身契 （D）是权利和义务统一的体现
24、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助包括（CD）。
（A）讲求合作，避免竞争 （B）强调竞争，反对合作
（C）既合作，又竞争 （D）互相学习，共同提高
25、某顾客在购买物品的过程中吹毛求疵，态度蛮横，伤害了服务员的人格。此时从业人员应采取的正确做法是（BD）。
（A）以牙还牙．以眼还眼 （B）不予计较
（C）让保安人员将该顾客推出门外 （D）请主管出面处理
26、下列关于办事公道的说法中，你认为正确的有（AC）。
（A）办事公道就是站在公正的立场上，按照一个标准办事
（B）尽管办事公道有明确的标准，但做起事来只能因人而异
（C）一般从业人员在接待顾客时不以貌取人属于办事公道
（D）任何人在处理涉及亲友利益的问题时，很难真正做到办事公道
27、下列选项中符合办事公道要求的是（ABD）。
（A）顾全大局，服从上级 （B）秉公执法，不拘私情
（C）知人善任，培养亲信 （D）原则至上，不计得失
28、关于光明磊落，其含义是指（CD）。
（A）思维清晰 （B）性格直率
（C）没有私心 （D）胸怀坦荡
29、职业纪律所具有的特点是（AB）。
（A）明确的规定性 （B）一定的强制性
（C）巨大的弹性 （D）强烈的模糊性
30、对维护企业信誉来说，你能够赞同的做法是（BCD）。
（A）以数量扩张的方式，扩大产品在市场上的占有率
（B）增加服务网点和维修人员，搞好售后服务
（C）加强员工培训，以使他们能够解决顾客的投诉
（D）产品在运输过程中发生损坏，迅速以新产品予以弥补
31、下列关于勤劳与节俭关系的表述中，正确的是（CD）。
（A）消费可以拉动需求，促进经济增长，提倡节俭不合时宜
（B）勤劳节俭是资源短缺时代的产物，不符合现代社会以人为本的要求
（C）勤劳可以提高效率，节俭能够降低成本。
（D）勤劳节俭有利于企业可持续发展
32、从业人员必须遵守劳动合同，因为劳动合同（AD）。
（A）是从业者的护身符 （B）在任何情况下都不可变更
（C）是从业者的卖身契 （D）是权利和义务统一的体现
33、下列关于创新的表述中，正确的说法是（ACD）．
（A）开辟一种新市场属于创新
（B）服务业不存在也不需要创新
（C）创新的本质是突破
（D）实行一种新的企业组织形式属于创新
34、为了保持职工之间和谐的人际关系，从业人员要做到（ABC）。
（A）尊重同事的隐私，不要过分干涉他人的私生活
（B）对与自己感情上不合的同事，在工作上仍然能够积极配合
（C）对别人的帮助要记在心上，并予以感谢
（D）同事之间闹纠纷尽量通过组织解决，解决不了再诉诸武力
35、职业用语的基本要求是（AC）。
（A）语感自然，不局促、不呆板
（B）语言简练，语速较快，以节省顾客的时间
（C）语意明确，不模棱两可，不含混
（D）语调柔和，并辅以娇媚的肢体语言吸引顾客
36、关于职业技能，正确的说法是（AB）。
（A）职业技能是人们履行职业责任的能力
（B）职业技能与职业活动经验密切相关
（C）职业技能高低就是看个人体力强弱
（D）人的先天因素决定了职业技能的高低
37、关于爱岗敬业的说法中，正确的有（AC）。
（A）爱岗敬业是现代企业精神
（B）现代社会强调人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值
（C）爱岗敬业与人员流动不矛盾，可以有机结合
（D）爱岗敬业就是一辈子干一种工作，不能换岗位
38、在企业活动中，坚持诚实守信应做到（ABD）。
（A）客户至上 （B）严守承诺
（C）质量第一 （D）扩大生产
39、关于员工个人形象和企业形象，下列说法中正确的是（BD）。
（A）“萝卜、白菜各有所受”，员工个人形象是个人的问题
（B）员工个人形象是员工个人的生活和工作习惯问题
（C）企业形象由员工个人形象构成，个人形象代表着企业形象
（D）员工个人形象会影响人们对企业的看法
40、下列关于诚实守信的说法中，正确的有（ABD）。
（A）诚实守信是企业的无形资本
（B）诚实守信是市场经济的法则
（C）诚实守信的企业最终能够取信于社会
（D）诚实守信往往与企业求利原则相冲突
41、下列关于职业责任特点的说法中，正确的是（ABCD）。
（A）不管成文与否，职业责任一般为社会所公认
（B）职业责任具有明确的规定性和纪律的强制性
（C）员工履行职业责任与物质利益的取得密切相关
（D）员工的职业责任是社会责任的重要组成部分
42、诚实劳动的意义在于，（ABCD）。
（A）它是劳动者人生态度的外在体现
（B）要使劳动者的劳动获得人们的认同，必须诚实劳动
（C）它关系到企业的形象和兴衰成败
（D）它影响到民族和国家经济的发展
43、从业人员办事公道的涵义是（ACD）。
（A）对当事双方都按照一个标准办事，不偏不倚
（B）对当事双方各打五十大板，实行折中处理
（C）办事公道涉及到当事人双方的利益
（D）办事公道以法律、道德、政策等为依托
44、以下关于勤劳与节俭的说法中，正确的是（CD）。
（A）勤劳与节俭是两码事，没有任何关联
（B）时代在发展，应坚持勤劳，不应提倡节俭
（C）勤劳是财富的源泉，节俭也是财富的源泉
（D）节俭与勤劳都是品质，节俭有助于勤劳品质的养成
45、一些员工对法律有如下说法，其中错误的是（ABCD）。
（A）只要不故意犯法，就能够做到守法
（B）学习科学、掌握技能重要，学习法律不重耍
（C）法律难懂，从业人员不可能学好法律
（D）懂法也会犯法，所以学法没有意义
46、下列师傅和徒弟二人的对话中，违背职业道德要求的是（CD）。
（A）徒弟：“师傅，我不赞同您的技术改进方案”
（B）师傅：“师徒如父子嘛，我的话对你绝对有帮助”
（C）徒弟：”你是我的师傅，我会始终跟你站在一个立场上”
（D）师傅：“你是我的徒弟，我不会推荐别人做技术部主任”
47、关于客户投诉和售后服务，正确的认识和做法是（AB）。
（A）经常访问曾经维修过产品的客户
（B）给客户造成重大损失时，高层领导须亲自登门处理
（C）顾客投诉上门有损形象，要委婉拒绝，以维护产品信誉
（D）许多顾客无理取闹，他们的投诉没有任何根据
48、关于创新的说法中，正确的是（ABC）。
（A）标新立异，不墨守成规（B）敢于大胆设想，大胆试验
（C）创新不是科学家的专利（D）创新需要智慧，意志不起作用．
第二篇：多选题 职业道德试卷
1.关于专业技术人员聘期的叙述正确的有（ACD ）。
A.聘期约定要考虑岗位情况，也应考虑任职人员的个人情况
B.聘期一般为3-5年 C.在一些业务性较强的单位，聘期可比照本单位行政职务的任期确定
D.在一些科研单位，聘期可与一些重大项目、课题周期相适应
2.获取一定专业技术资格的途径有（ ABC ）。
A.考试 B.考评 C.评审 D.聘任
3.下列人员属于专业技术人员的有（ ABCD ）。
A.石匠艺人 B.乡村医生 C.幼儿园老师 D.演员
4.关于人身权与财产权之间的联系，正确的有（A B C ）。
A.人身权是某些财产权取得的前提 B.人身权可以转化为财产权
C.可以对受到损害的人身权进行财产性补偿 D.人身权属于非财产性权利，没有任何财产权的属性
5.人身权的客体是民事主体的（AD ）。
A.人格利益 B.财产利益 C.自我利益 D.特定的身份
6.人身权是（ABC ）。
A.绝对权 B.相对权 C.支配权 D.请求权
7.人身权与财产权存在一定的联系，具体表现为（ ABC ）。
A.人身权是某些财产权取得的前提 B.人身权可以转化为财产权
C.人身权受到损害时的财产性补偿 D.人身权在特定情况下等同于财产
8.专属于自然人的人身权有（BD ）。*
A.名称权 B.生命权 C.身份权 D.健康权
9.下列内容，属于我国宗教信仰自由方面的内容的有（ ABCD ）。
A.公民不分宗教信仰都享有选举权和被选举权 B.教育与宗教相分离
C.商标不得含有对宗教歧视性内容 D.宗教信仰自由必须以保障公共安全为前提
10.一般来说，隐私权具有的具体权利有（ ABCD ）。
A.隐私隐瞒权 B.隐私利用权 C.隐私维护权 D.隐私支配权
11.确立人身权法律制度的意义是（A B CD ）。
A.从生物物种角度而言，使人身权不受侵犯，为人类繁衍和延续提供了前提条件
B.保护基本人权的需要 C.保护人格尊严的需要
D.建立和维护正常、有序的社会关系的需要
12.下列属于亲权的是（ ACD ）。
A.父母对未成年子女进行管教、保护的权利 B.父母享有请求成年子女赡养的权利
C.父母作为未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行为
D.管理未成年子女的财产
13.下列属于受教育权内容的是（ABCD ）。
A.按照国家有着规定获得奖学金 B.完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书
C.参加教育教学计划安排的各种活动 D.对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉
14.依据我国有关法律对下列事项进行判断，其中具有合法性的有（BCD ）。
A.自然人甲侵害乙的健康权，不能剥夺甲的健康权或其他人身权
B.李某决定死后将其眼膜捐献给医院
C.父母无力抚养的未成年弟妹享有请求有负担能力的兄姐抚养的权利
1
D.某中学退休教师李某要求户籍部门将其姓名改为阿巴耶夫，被户籍部门拒绝
15.依据我国公民应享有的基本权利，下列做法错误的有（A BC D ）。
A.某医科大学拒绝招收有吸烟习惯的学生
B.某私立医院职工要求成立工会组织被医院领导否绝
C.某超市怀疑顾客有偷窃行为，强行对其进行搜身
D.某原省级领导干部触犯刑法被判刑，青年作家准备将其写成报告文学而被有关领导制止
16.甲年过三十未婚，暗恋同事乙。一日，甲在乙门外拾得一本像册，发现正是乙的影集，如获至宝，将其照片悬挂于室内鉴赏，并利用电脑合成技术，将自己的照片与乙的照片合成在一起，制作成画册，题名为“爱的宣言”，向朋友炫耀。甲的行为： （AC ）
A、侵犯了乙的财产所有权 B、侵犯了乙的肖像权
C、侵犯了乙的名誉权 D、侵犯了乙的隐私权
17.某医院在一次优生优育的图片展览中。展出了某一性病患者的照片，并在说明中用推断性的语言表述该患者系性生活不检点所致。虽然患者眼部被遮，也未署名，但有些观众仍能辨认出该患者是谁。患者得知这一情况后精神压力过大，悬梁自尽。为此患者亲属向法院提诉讼，状告医院。现问，医院这一行为侵害了患者哪些权利？（CD ）
A.生命权 B.肖像权 C.名誉权 D.隐私权
18.用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ACDE ）
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B.劳动者经过培训仍不能胜任工作
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
E.劳动者被依法追究刑事责任
19.劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（ABD ）
A.职工代表 B.企业代表 C.企业党委代表 D.企业工会代表
E.工会女职工委会代表
20.按用人方式不同划分，劳动合同可分为（ AB ）。
A.录用合同 B.聘用合同 C.临时工劳动合同 D.正式工劳动合同
21.劳动合同的法定内容包括（A D ）。
A.工作期限 B.工作时间和休息休假 C.劳动待遇 D.劳动保护和劳动条件
22.保险待遇的计算依据为（ CD ）。*
A.职工原工资 B.职工工龄 C.保险费的交纳 D.国家宏观政策
23.我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（ A B ）。
A.因自动离职发生的争议 B.因执行国家有关工资规定发生的争议
C.因人事任免发生的争议 D.因伪造学历证件而发生的争议
24.下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐户相结合制度（ BC D ）。
A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险
25.对社会保险理解正确的有（AC ）。*
A.是一种补偿性质的保障制度 B.保险对象仅限于劳动者
C.是一种物质帮助性质的保障制度 D.目前保险业务仍未从企业中分离
26.关于劳动争议解决途径的表述正确的有（ABC ）。
A.劳动争议调解协议没有法律强制力 B.劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行
C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉 D.所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
2
27.在职人员社会保险所需要的经费来源有（A B D ）。*
A.在职人员个人按照其工资收入的一定比例缴纳的社会保险费
B.在职人员所在单位按照其所有在职人员工资总额的一定比例缴纳的社会保险费
C.国家资助 D.社会保险基金投资运营收入
28.企业补充养老保险的资金筹集方式有（ ACD ）。
A.现收现付制 B.预收预付制 C.部分积累制 D.完全积累制
29.根据我国《商标法》规定，必须使用注册商标的商品是：（ AC ）
A．人用药品 B.酒精制品 C.烟草制品 D.儿童食品
30.甲公司有一注册商标，其有效期将于20xx年6月1日届满，该公司需要继续使用此商标，便向乙律师提出咨询。乙律师的下列意见中正确的是：（ A B ）*
A．“你公司应当在20xx年1月1日至6月1日期间向商标局申请续展注册”
B．“如果你们在上述期间没有提出续展申请，过了6月1日就不能提出申请了，这样，你们的注册商标就会被注销”
C．“只要你们在此期间提出续展申请，商标局就有义务办理续展注册，不存在被拒绝或驳回的问题”
D．“每次续展注册的有效期是10年。下次期满前，可以再续展。续展的次数没有限制”
31.注册商标改变下列哪些内容时，应当提出变更申请：（ CD ）
A．文字 B．图形 C．注册人名义 D．注册人地址
32.出版者的下列行为中，哪些应当经作者许可？( ABD )
A．图书出版者对作品作文字性修改、删节 B．图书出版者对作品的内容作修改、删节
C．报社、杂志社对作品作文字性修改、删节 D．报社、杂志社对作品的内容作修改、删节
33．法国发明家克利特于19xx年10月20日就一项发明在法国申请了专利。19xx年9月30日，克利特又就该发明向中国专利局提出了申请，并申请优先权。后克利特该发明在法国和中国分别于19xx年12月31日、19xx年8月5日被授予专利权。据《专利法》其在中国的申请日以及专利权有效期截止于下列哪些日期？ （AC ）
A.19xx年10月20日 B.19xx年9月30日 C.20xx年10月20日 D.20xx年12月31日
34．作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版，但双方始终未签订出版合同，事后，该作者又与丙出版社签订了专有出版合同，将此书交丙出版。现乙对丙提出异议。本案依法应如何认定？（ CD ）
A．甲的行为属一稿多投，侵犯了乙的权利
B．丙明知乙已出版此书，仍与甲签订出版合同，属侵权行为
C．甲一稿多投并不违法，乙不签订出版合同有悖于著作权法的要求
D．乙应尊重丙的专有出版权，不得再出版此书
35．下列侵犯著作权的行为中，哪些情况侵权人不但要承担民事责任，还可以由著作权行政管理部门予以行政处罚？（ BCD ）
A．未经著作权人许可，以表演、播放、展览等方式使用作品的
B．未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品的
C．未经广播电台、电视台许可，复制发行其制作的广播、电视节目的
D．未经表演者许可，对其表演制录音录像出版的
36．根据《专利法》的规定，可以作为一件专利申请提出的属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型，应当在技术上相互关联，包含一个或者多个相同或者相应的特定技术特征，其中特定技术特征是指每一项发明或者实用新型作为整体考虑，对现有技术作出贡献的技术特征。下列哪些选项符合上述规定？（ABCD ）
3
A．不能包括在一个权利要求内的两项以上产品或者方法的同类独立权利请求
B．产品和专用于制造该产品的方法的独立权利要求
C．产品和该产品的用途的独立权利要求
D．产品、专用于制造该产品的方法和该产品的用途的独立权利要求
37.下列属于版权中的复制权的有（ CD ）。*
A.从无载体变为有载体的复制 B.从平面变为立体的复制
C.从立体变为平面的复制 D.不改变原作载体的复制
38.以下属于演绎作品的有（ ACD ）。*
A.改编作品 B.编辑作品 C.整理作品 D.翻译作品
39.版权中的经济权利可分为（ACD ）。*
A.复制权 B.修改权 C.演绎权 D.传播权
40.下列属于工业产权的有（ ABCD ）。*
A.原产地标记 B.商号 C.版权 D.实用新型
41.根据我国《商标法》规定，下列哪些商品必须使用注册商标（ AB ）。
A.药品 B.卷烟 C.酒类 D.食品
42.在著作权中，作者的（ BCD ）的保护期限不受限制。
A.获得报酬权 B.署名权 C.修改权 D.保护作品完整权
1.关于专业技术人员聘期的叙述正确的有（ACD ）。
A.聘期约定要考虑岗位情况，也应考虑任职人员的个人情况
B.聘期一般为3-5年 C.在一些业务性较强的单位，聘期可比照本单位行政职务的任期确定
D.在一些科研单位，聘期可与一些重大项目、课题周期相适应
2.获取一定专业技术资格的途径有（ ABC ）。
A.考试 B.考评 C.评审 D.聘任
3.下列人员属于专业技术人员的有（ ABCD ）。
A.石匠艺人 B.乡村医生 C.幼儿园老师 D.演员
4.关于人身权与财产权之间的联系，正确的有（A B C ）。
A.人身权是某些财产权取得的前提 B.人身权可以转化为财产权
C.可以对受到损害的人身权进行财产性补偿 D.人身权属于非财产性权利，没有任何财产权的属性
5.人身权的客体是民事主体的（AD ）。
A.人格利益 B.财产利益 C.自我利益 D.特定的身份
6.人身权是（ABC ）。
A.绝对权 B.相对权 C.支配权 D.请求权
7.人身权与财产权存在一定的联系，具体表现为（ ABC ）。
A.人身权是某些财产权取得的前提 B.人身权可以转化为财产权
C.人身权受到损害时的财产性补偿 D.人身权在特定情况下等同于财产
8.专属于自然人的人身权有（BD ）。*
A.名称权 B.生命权 C.身份权 D.健康权
9.下列内容，属于我国宗教信仰自由方面的内容的有（ ABCD ）。
A.公民不分宗教信仰都享有选举权和被选举权 B.教育与宗教相分离
C.商标不得含有对宗教歧视性内容 D.宗教信仰自由必须以保障公共安全为前提
10.一般来说，隐私权具有的具体权利有（ ABCD ）。
4
A.隐私隐瞒权 B.隐私利用权 C.隐私维护权 D.隐私支配权
11.确立人身权法律制度的意义是（A B CD ）。
A.从生物物种角度而言，使人身权不受侵犯，为人类繁衍和延续提供了前提条件 B.保护基本人权的需要 C.保护人格尊严的需要
D.建立和维护正常、有序的社会关系的需要
12.下列属于亲权的是（ ACD ）。
A.父母对未成年子女进行管教、保护的权利 B.父母享有请求成年子女赡养的权利
C.父母作为未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行为 D.管理未成年子女的财产
13.下列属于受教育权内容的是（ABCD ）。
A.按照国家有着规定获得奖学金 B.完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 C.参加教育教学计划安排的各种活动 D.对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉
14.依据我国有关法律对下列事项进行判断，其中具有合法性的有（BCD ）。
A.自然人甲侵害乙的健康权，不能剥夺甲的健康权或其他人身权
B.李某决定死后将其眼膜捐献给医院
C.父母无力抚养的未成年弟妹享有请求有负担能力的兄姐抚养的权利
D.某中学退休教师李某要求户籍部门将其姓名改为阿巴耶夫，被户籍部门拒绝
15.依据我国公民应享有的基本权利，下列做法错误的有（A BC D ）。
A.某医科大学拒绝招收有吸烟习惯的学生
B.某私立医院职工要求成立工会组织被医院领导否绝
C.某超市怀疑顾客有偷窃行为，强行对其进行搜身
D.某原省级领导干部触犯刑法被判刑，青年作家准备将其写成报告文学而被有关领导制止
16.甲年过三十未婚，暗恋同事乙。一日，甲在乙门外拾得一本像册，发现正是乙的影集，如获至宝，将其照片悬挂于室内鉴赏，并利用电脑合成技术，将自己的照片与乙的照片合成在一起，制作成画册，题名为“爱的宣言”，向朋友炫耀。甲的行为： （AC ）
A、侵犯了乙的财产所有权 B、侵犯了乙的肖像权
C、侵犯了乙的名誉权 D、侵犯了乙的隐私权
17.某医院在一次优生优育的图片展览中。展出了某一性病患者的照片，并在说明中用推断性的语言表述该患者系性生活不检点所致。虽然患者眼部被遮，也未署名，但有些观众仍能辨认出该患者是谁。患者得知这一情况后精神压力过大，悬梁自尽。为此患者亲属向法院提诉讼，状告医院。现问，医院这一行为侵害了患者哪些权利？（CD ）
A.生命权 B.肖像权 C.名誉权 D.隐私权
18.用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ACDE ）
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B.劳动者经过培训仍不能胜任工作
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
E.劳动者被依法追究刑事责任
19.劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（ABD ）
A.职工代表 B.企业代表 C.企业党委代表 D.企业工会代表
E.工会女职工委会代表
20.按用人方式不同划分，劳动合同可分为（ AB ）。
A.录用合同 B.聘用合同 C.临时工劳动合同 D.正式工劳动合同
5
21.劳动合同的法定内容包括（A D ）。
A.工作期限 B.工作时间和休息休假 C.劳动待遇 D.劳动保护和劳动条件
22.保险待遇的计算依据为（ CD ）。*
A.职工原工资 B.职工工龄 C.保险费的交纳 D.国家宏观政策
23.我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（ A B ）。
A.因自动离职发生的争议 B.因执行国家有关工资规定发生的争议
C.因人事任免发生的争议 D.因伪造学历证件而发生的争议
24.下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐户相结合制度（ BC D ）。
A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险
25.对社会保险理解正确的有（AC ）。*
A.是一种补偿性质的保障制度 B.保险对象仅限于劳动者
C.是一种物质帮助性质的保障制度 D.目前保险业务仍未从企业中分离
26.关于劳动争议解决途径的表述正确的有（ABC ）。
A.劳动争议调解协议没有法律强制力 B.劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行
C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉 D.所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
27.在职人员社会保险所需要的经费来源有（A B D ）。*
A.在职人员个人按照其工资收入的一定比例缴纳的社会保险费
B.在职人员所在单位按照其所有在职人员工资总额的一定比例缴纳的社会保险费 C.国家资助 D.社会保险基金投资运营收入
28.企业补充养老保险的资金筹集方式有（ ACD ）。
A.现收现付制 B.预收预付制 C.部分积累制 D.完全积累制
29.根据我国《商标法》规定，必须使用注册商标的商品是：（ AC ）
A．人用药品 B.酒精制品 C.烟草制品 D.儿童食品
30.甲公司有一注册商标，其有效期将于20xx年6月1日届满，该公司需要继续使用此商标，便向乙律师提出咨询。乙律师的下列意见中正确的是：（ A B ）*
A．“你公司应当在20xx年1月1日至6月1日期间向商标局申请续展注册”
B．“如果你们在上述期间没有提出续展申请，过了6月1日就不能提出申请了，这样，你们的注册商标就会被注销”
C．“只要你们在此期间提出续展申请，商标局就有义务办理续展注册，不存在被拒绝或驳回的问题”
D．“每次续展注册的有效期是10年。下次期满前，可以再续展。续展的次数没有限制”
31.注册商标改变下列哪些内容时，应当提出变更申请：（ CD ）
A．文字 B．图形 C．注册人名义 D．注册人地址
32.出版者的下列行为中，哪些应当经作者许可？( ABD )
A．图书出版者对作品作文字性修改、删节 B．图书出版者对作品的内容作修改、删节
C．报社、杂志社对作品作文字性修改、删节 D．报社、杂志社对作品的内容作修改、删节
33．法国发明家克利特于19xx年10月20日就一项发明在法国申请了专利。19xx年9月30日，克利特又就该发明向中国专利局提出了申请，并申请优先权。后克利特该发明在法国和中国分别于19xx年12月31日、19xx年8月5日被授予专利权。据《专利法》其在中国的申请日以及专利权有效期截止于下列哪些日期？（AC ）
A.19xx年10月20日 B.19xx年9月30日 C.20xx年10月20日 D.20xx年12月31日
34．作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版，但双方始终未签订出版合同，事后， 6
该作者又与丙出版社签订了专有出版合同，将此书交丙出版。现乙对丙提出异议。本案依法应如何认定？（ CD ）
A．甲的行为属一稿多投，侵犯了乙的权利
B．丙明知乙已出版此书，仍与甲签订出版合同，属侵权行为
C．甲一稿多投并不违法，乙不签订出版合同有悖于著作权法的要求
D．乙应尊重丙的专有出版权，不得再出版此书
35．下列侵犯著作权的行为中，哪些情况侵权人不但要承担民事责任，还可以由著作权行政管理部门予以行政处罚？（ BCD ）
A．未经著作权人许可，以表演、播放、展览等方式使用作品的
B．未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品的
C．未经广播电台、电视台许可，复制发行其制作的广播、电视节目的
D．未经表演者许可，对其表演制录音录像出版的
36．根据《专利法》的规定，可以作为一件专利申请提出的属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型，应当在技术上相互关联，包含一个或者多个相同或者相应的特定技术特征，其中特定技术特征是指每一项发明或者实用新型作为整体考虑，对现有技术作出贡献的技术特征。下列哪些选项符合上述规定？（ABCD ）
A．不能包括在一个权利要求内的两项以上产品或者方法的同类独立权利请求
B．产品和专用于制造该产品的方法的独立权利要求
C．产品和该产品的用途的独立权利要求
D．产品、专用于制造该产品的方法和该产品的用途的独立权利要求
37.下列属于版权中的复制权的有（ CD ）。*
A.从无载体变为有载体的复制 B.从平面变为立体的复制
C.从立体变为平面的复制 D.不改变原作载体的复制
38.以下属于演绎作品的有（ ACD ）。*
A.改编作品 B.编辑作品 C.整理作品 D.翻译作品
39.版权中的经济权利可分为（ACD ）。*
A.复制权 B.修改权 C.演绎权 D.传播权
40.下列属于工业产权的有（ ABCD ）。*
A.原产地标记 B.商号 C.版权 D.实用新型
41.根据我国《商标法》规定，下列哪些商品必须使用注册商标（ AB ）。
A.药品 B.卷烟 C.酒类 D.食品
42.在著作权中，作者的（ BCD ）的保护期限不受限制。
A.获得报酬权 B.署名权 C.修改权 D.保护作品完整权
1. 法律规定，侵犯知识产权视情节不同须承担的法律责任有（ ）。 (20分) 得分 20 民事责任
刑事责任
行政处罚
1. 引起劳动争议的原因通常是（ ）。 (20分) 得分 20
因执行劳动法律、法规而产生纠纷
因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷
2. 劳动争议处理机构主要有（ ）。 (20分) 得分 20
劳动争议调解委员会
劳动争议仲裁委员会
7
人民法院
3. 《企业劳动争议处理条例》规定的处理原则是（ ） (20分) 得分 20
着重调解，及时处理
在查清事实基础上，依法处理
当事人在适用法律上一律平等
1. 秘密级科学技术的基本特征是（ ）。 (20分) 得分 20
先进性
实用性
独特性或独有性
秘密性
2. 国家级技术秘密在国内转让，合同中必须明确该项技术的（ ）。 (20分) 得分 20 密级
保密期限
受让方承担的保密义务
3. 国家科学技术秘密级划分为（ ） (20分) 得分 20
绝密级
机密级
秘密级
1. 除合同法中关于合同无效的一般规定适用于技术合同外，引起技术合同无效的原因还涉及（ ）。 (20分) 得分 20
非法垄断技术，妨害技术进步的
侵害他人技术成果的
2. 专利实施许可合同可分为（ ）。 (20分) 得分 20
独占许可合同
独家许可合同
普通许可合同
3. 技术合同的价款、报酬或者使用费的支付方式一般采用（ ） (20分) 得分 20 一次总算、一次总付
一次总算、分期支付
提成支付
提成支付附加预付入门费
?
1. 下列属于著作权的精神权利是指（ ）。 (30分) 得分 30
发表权
署名权
修改权
保护作品完整权
2. 授予发明或者实用新型专利权必须具备的条件是（ ） (30分) 得分 30
8
新颖性
创造性
实用性
1. 合同法的基本原则是（ ）。 (30分) 得分 30
平等、自愿、公平
实诚信用
遵守法律及社会公共利益
2. 当事人违反合同承诺应承担的违约责任包括（ ） (30分) 得分 30
实际履行
损害赔偿
违约金
定金
1. 通常影响企业投资回报的主要因素是（ ）。 (30分) 得分 30
企业盈利率
税收
企业分配
2. 《中华人民共和国违反外汇管理处罚施行细则》规定企业不得有违法的行为是指（ ） (30分) 得分 30
套汇行为
逃汇行为
扰乱金融行为
1. 合伙企业的合伙人退出合伙，可以分为（ ）三种。 (30分) 得分 30
任意退伙
法定退伙
除名
2. 设立有限责任公司的出资形式可以是（ ） (30分) 得分 30
货币
实物
工业产权
土地使用权
?
1. 受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（ ）。 (30分) 得分 30
在试用期内
用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2. 引起劳动合同无效的主要原因是（ ） (30分) 得分 30
合同主体不合格
合同内容不合法
意思表示不真实
9
合同形式不合法
1. 取得专业技术资格的专业技术人员是指在（ ）中从事专业技术工作的人员。 (30分) 得分 30
企业和事业单位
非公有制经济实体
外商投资企业（中方人员）
2. 国家规定专业技术人员取得的专业技术资格应当通过（ ）等形式取得. (30分) 得分 30
职称评审
资格考试
考核认定
?
1. 以下哪些属所在单位的专业技术人员（ ） (30分) 得分 30
IT企业研究室的软件员
建筑设计院设计室的设计师
2. 下列中受法律保护的权益有（ ） (30分) 得分 30
劳动权
择业权
发明权
1. 目前较为流行的薪酬激励方式主要有（ ） (2分)得分 2
年薪制
技能工资
灵活福利
员工持股计划、期权制
2. 下列属于劳动合同的履行原则是 (2分)得分 2
亲自履行原则
全面履行原则
协作履行原则
3. 受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除其劳动合同的情形是（ ） (2分)得分 2
在试用期内
用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的
10
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
4. 我国正在建设中的社会保障体系包括（ ） (2分)得分 2
社会保险
社会救济
社会福利
社会优抚
5. 《公司法》规定股份有限公司发行新股的条件是（ ） (2分)得分 2
前一次的股份已经募足，并且时间间隔1年以上
公司最近3年连续盈利，并且可以向股东支付股利
公司最近3年的财务会计报告无虚假记载
公司预计利润率可达到同期银行存款利润率
6. 可以认定民间借贷无效的情形有（ ） (2分)得分 2
企业以借贷名义向职工非法集资
企业以借贷名义非法向社会集资
企业以借贷名义向社会公众发放贷款
7. 通常影响企业投资回报的主要因素是（ ） (2分)得分 2
企业盈利率
税收
企业分配方式
8. 订立合同的方式可通过（ ） (2分)得分 2
书面的方式
口头的方式
11
电话、传真、电子邮件的方式
拍卖或招投标的方式
9. 《合同法》的基本原则有（ ） (2分)得分 2
平等、自愿、公平
诚实信用
遵守法律及社会公共利益
10. 执行本单位任务完成的职务发明创造是指（ ） (2分)得分 2
从事本职工作完成的发明创造
在本职工作之外，接受单位分配的任务完成的发明创造
退职、退休或者调动工作后1年内完成的与其原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造
11. 专利实施许可合同可分为（ ） (2分)得分 2
独占许可合同
独家许可合同
普通许可合同
12. 国家级技术秘密在国内转让，合同中必须明确该项技术的（ ） (2分)得分 2
密级
保密期限
保密内容
13. 我国对专利侵权案件有一审管辖权的人民法院是（ ） (2分)得分 2
省、直辖市、自治区人民政府所在地的中级人民法院
经济特区中级人民法院
12
最高人民法院指定的中级人民法院
14. 法律规定，侵犯知识产权视情节不同须承担的法律责任有（ ） (2分)得分 2
民事责任
刑事责任
行政处罚
15. 判断一个行为是否侵犯了他人专利权，要看（ ） (2分)得分 2
行为人是否未经权利人许可实施其专利
行为人实施专利是否为生产经营目的
行为人主观上是否有过错
16. 《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括（ ） (2分)得分 2
因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议
因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议
因履行劳动合同发生的争议
其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议
17. 引起劳动争议的原因通常是（ ） (2分)得分 2
因执行劳动法律、法规而产生纠纷
因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷
18. 当事人请求管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷的请求书应当符合的条件有（ ） (2分)得分 2
请求人与纠纷有直接利害关系
有明确的被请求人
有具体的请求和事实根据
当事人没有向人民法院起诉解决该纠纷
13
1. 法律规定，侵犯知识产权视情节不同须承担的法律责任有（ ）。 (20分) 得分 20 民事责任
刑事责任
行政处罚
1. 引起劳动争议的原因通常是（ ）。 (20分) 得分 20
因执行劳动法律、法规而产生纠纷
因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷
2. 劳动争议处理机构主要有（ ）。 (20分) 得分 20
劳动争议调解委员会
劳动争议仲裁委员会
人民法院
3. 《企业劳动争议处理条例》规定的处理原则是（ ） (20分) 得分 20
着重调解，及时处理
在查清事实基础上，依法处理
当事人在适用法律上一律平等
1. 秘密级科学技术的基本特征是（ ）。 (20分) 得分 20
先进性
实用性
独特性或独有性
秘密性
2. 国家级技术秘密在国内转让，合同中必须明确该项技术的（ ）。 (20分) 得分 20 密级
保密期限
受让方承担的保密义务
3. 国家科学技术秘密级划分为（ ） (20分) 得分 20
绝密级
机密级
秘密级
保密级
1. 除合同法中关于合同无效的一般规定适用于技术合同外，引起技术合同无效的原因还涉及（ ）。 (20分) 得分 20
非法垄断技术，妨害技术进步的
侵害他人技术成果的
2. 专利实施许可合同可分为（ ）。 (20分) 得分 20
独占许可合同
独家许可合同
普通许可合同
3. 技术合同的价款、报酬或者使用费的支付方式一般采用（ ） (20分) 得分 20 14
一次总算、一次总付
一次总算、分期支付
提成支付
提成支付附加预付入门费
1. 下列属于著作权的精神权利是指（ ）。 (30分) 得分 30
发表权
署名权
修改权
保护作品完整权
2. 授予发明或者实用新型专利权必须具备的条件是（ ） (30分) 得分 30
新颖性
创造性
实用性
1. 合同法的基本原则是（ ）。 (30分) 得分 30
平等、自愿、公平
实诚信用
遵守法律及社会公共利益
2. 当事人违反合同承诺应承担的违约责任包括（ ） (30分) 得分 30
实际履行
损害赔偿
违约金
定金
1. 通常影响企业投资回报的主要因素是（ ）。 (30分) 得分 30
企业盈利率
税收
企业分配
2. 《中华人民共和国违反外汇管理处罚施行细则》规定企业不得有违法的行为是指（ ） (30分) 得分 30
套汇行为
逃汇行为
扰乱金融行为
1. 合伙企业的合伙人退出合伙，可以分为（ ）三种。 (30分) 得分 30 任意退伙
法定退伙
除名
2. 设立有限责任公司的出资形式可以是（ ） (30分) 得分 30
货币
实物
工业产权
土地使用权
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1. 受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（ ）。 (30分) 得分 30
在试用期内
用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2. 引起劳动合同无效的主要原因是（ ） (30分) 得分 30
合同主体不合格
合同内容不合法
意思表示不真实
合同形式不合法
1. 取得专业技术资格的专业技术人员是指在（ ）中从事专业技术工作的人员。 (30分) 得分 30
企业和事业单位
非公有制经济实体
外商投资企业（中方人员）
2. 国家规定专业技术人员取得的专业技术资格应当通过（ ）等形式取得. (30分) 得分 30
职称评审
资格考试
考核认定
1. 以下哪些属所在单位的专业技术人员（ ） (30分) 得分 30
IT企业研究室的软件员
建筑设计院设计室的设计师
2. 下列中受法律保护的权益有（ ） (30分) 得分 30
劳动权
择业权
发明权
1. 目前较为流行的薪酬激励方式主要有（ ） (2分)得分 2
年薪制
技能工资
灵活福利
员工持股计划、期权制
2. 下列属于劳动合同的履行原则是 (2分)得分 2
亲自履行原则
16
全面履行原则
协作履行原则
3. 受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除其劳动合同的情形是（ ） (2分)得分 2
在试用期内
用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
4. 我国正在建设中的社会保障体系包括（ ） (2分)得分 2
社会保险
社会救济
社会福利
社会优抚
5. 《公司法》规定股份有限公司发行新股的条件是（ ） (2分)得分 2
前一次的股份已经募足，并且时间间隔1年以上
公司最近3年连续盈利，并且可以向股东支付股利
公司最近3年的财务会计报告无虚假记载
公司预计利润率可达到同期银行存款利润率
6. 可以认定民间借贷无效的情形有（ ） (2分)得分 2
企业以借贷名义向职工非法集资
企业以借贷名义非法向社会集资
企业以借贷名义向社会公众发放贷款
7. 通常影响企业投资回报的主要因素是（ ） (2分)得分 2
企业盈利率
17
税收
企业分配方式
8. 订立合同的方式可通过（ ） (2分)得分 2
书面的方式
口头的方式
电话、传真、电子邮件的方式
拍卖或招投标的方式
9. 《合同法》的基本原则有（ ） (2分)得分 2
平等、自愿、公平
诚实信用
遵守法律及社会公共利益
10. 执行本单位任务完成的职务发明创造是指（ ） (2分)得分 2
从事本职工作完成的发明创造
在本职工作之外，接受单位分配的任务完成的发明创造
退职、退休或者调动工作后1年内完成的与其原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造
11. 专利实施许可合同可分为（ ） (2分)得分 2
独占许可合同
独家许可合同
普通许可合同
12. 国家级技术秘密在国内转让，合同中必须明确该项技术的（ ） (2分)得分 2
密级
18
2
保密期限 保密内容 13. 我国对专利侵权案件有一审管辖权的人民法院是（ ） (2分)得分 2 省、直辖市、自治区人民政府所在地的中级人民法院 经济特区中级人民法院 最高人民法院指定的中级人民法院 14. 法律规定，侵犯知识产权视情节不同须承担的法律责任有（ ） (2分)得分 2 民事责任 刑事责任 行政处罚 15. 判断一个行为是否侵犯了他人专利权，要看（ ） (2分)得分 2 行为人是否未经权利人许可实施其专利 行为人实施专利是否为生产经营目的 行为人主观上是否有过错 16. 《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括（ ） (2分)得分 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议 因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议 因履行劳动合同发生的争议 其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议 17. 引起劳动争议的原因通常是（ ） (2分)得分 2 因执行劳动法律、法规而产生纠纷 因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷
19
18. 当事人请求管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷的请求书应当符合的条件有（ ） (2分)得分 2
请求人与纠纷有直接利害关系
有明确的被请求人
有具体的请求和事实根据
当事人没有向人民法院起诉解决该纠纷
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