人民日报纵横:网络红包商战莫要冲淡人情味

时间:2024.2.4

人民日报纵横:网络红包商战莫要冲淡人情味 还记得去年春节,微信红包横空出世,朋友见面必问一句“你抢了吗”。相关数据显示,20xx年除夕夜参与红包活动的总人数达到482万人次,最高峰时每分钟就有2.5万个红包被拆开。微信红包除了给传统年味增添了一丝新鲜的“互联网味道”之外,也培养了不少网民成为微信支付的潜在使用者。如此叫好又叫座的好点子,今年引来众多模仿者和竞争者,并不让人意外。

今年的红包大战花样更多,现金红包之余还有消费券、兑换券等,支付宝等更多互联网企业进入,也给用户提供了更多选择。比如支付宝钱包近日就宣布,从小年夜到正月初一将向用户发放约6亿元的红包。一大波红包来袭,小伙伴们已开始摩拳擦掌。

然而,网络红包大战的升级,可能带来一些烦恼。在热闹表象背后,也有一些灰色空间需要正视。

首先,随着红包形式多样,参与商家五花八门,真假难辨的网络红包也有些招人烦。喜闻乐见的红包成为企业营销的工具,肆无忌惮地在朋友圈里刷屏。有的商家还打着发红包的旗号,套取身份证号、银行卡等个人信息。为了领取区区几块钱的红包,注册用户、绑定银行卡等各种手续极为繁琐。领红包麻烦不说,是否存在安全隐患也得打个问号。面对红包满天飞的现状,消费者很可能从“欣喜若狂”转为“无所适从”,无论是平台运营商还是相关政府部门,都不能放过其中可能出现的违规行为。

其次,各家企业为了发红包互相封杀,也直接伤害了用户权益。随着微信与支付宝的红包大战不断升级,相互屏蔽的已不止红包产品,一些音乐类、社交类APP也躺着中枪。这一场景,多少让人想起了此前的“3Q大战”。互联网企业拼得你死我活,动辄绑架大量用户做“非此即彼”的选择,实在有悖“开放共享”的互联网精神。各位互联网大佬争夺移动支付市场,宏观层面应靠着相互支持来做大蛋糕,微观层面也应靠着特色业务来分好蛋糕,而不该彼此设立重重关卡,牺牲用户利益。

红包的本意是一份祝福,重在好意头,而非钱多钱少。网络红包也别因走得太远,而忘记了这一出发点。各大商家借网络红包做宣传不是不可以,但也要在风俗人情和商业营销中找到平衡点。若网络红包大战全是商业味毫无人情味,那么热闹了一阵之后,这样的春节红包也无可回味之处。


第二篇:人民日报:社会网络提高竞争优势


人民日报:社会网络提高竞争优势

第四届麻省理工学院首席信息官研讨大会近日

在美国波士顿麻省理工学院举行,500多名来自世界各地的公司首席执行官、首席信息官、首席技术官和其他高级主管与会。他们与麻省理工学院的教授、学者及政府有关部门官员、投资银行代表一起,探讨当今IT领域的重大课题和发展

趋势。

今年大会的主题是“社会网络对竞争优势

的影响:人员、合作伙伴、过程。”与会者在聆

听8个专题讨论的同时,都抓住机会相互交流、建立业务联系,不少厂家利用此次机会来展示自

己的新技术新产品;一些用户通过与同行交流,了解最新的IT战略、商业模式和最新产品;投资银行则在设法寻找有潜力的投资目标。

美国EDS公司高级执行副总裁查尔斯费尔

德在主题演讲中指出,公司已进入随需应变和自我服务的时代。它既带来机遇又带来风险,成功的企业家必须及时认识到并适应这个变化对战

略议程、商业模式和个体的冲击。另有专家展示并说明了如何充分利用社会网络提高公司和信

息工作人员生产效率。商业领袖们正在寻找如何利用社会网络来促进企业的竞争力,企业必须有

一定的组织机构,以促进信息和知识的分享。这

样,社会网络将会大幅度促进企业的生产效率。 各国企业领导人在讨论IT发展战略时,经

常引用与中国有关的例子。与会代表感慨地说:“随着经济的迅速发展,中国已越来越多地受到人们的关注。”麻省理工学院传媒实验室的兰狄札加就移动通信技术在企业中的应用问道:“中国的移动电话数量比计算机的数量要多很多,这

将如何改变首席信息官的决策和手段?”来自

纽约的《网上握手》一书的作者大卫泰藤为这个问题提供了答案,随着人们更多地从传统互联网转向移动电话,手机这个在中国广泛使用的通信和交流平台将为“互联网3.0”浪潮的到来体

现出独特的优越性。

麻省理工学院里斯隆管理学院的学者荣光

辉博士告诉记者:“当企业发展到一定阶段,传

统的管理已不能满足实际发展的需要,应用信息化来实现规范化、标准化管理,提高企业经营效益,成为一个新的议题。企业如不建立与之相适应的管理信息系统,就很难在这个竞争日趋激烈的时代获胜。我希望能看到有中国企业家来参加这样的国际会议,参与这种世界一流水平的专题讨论和交流,建立与各国企业领导和学术研究领

头人的联系,获得最新的信息,借鉴已有的经验,

在国内企业中实践,从而提高企业内部的生产效率,并提高在国际上的竞争力。”

第四屆麻省理工學院首席信息官研討大會近日

在美國波士頓麻省理工學院舉行,500多名來自世界各地的公司首席執行官、首席信息官、首席技術官和其他高級主管與會。他們與麻省理工學院的教授、學者及政府有關部門官員、投資銀行代表一起,探討當今IT領域的重大課題和發展

趨勢。

今年大會的主題是“社會網絡對競爭優勢

的影響:人員、合作夥伴、過程。”與會者在聆

聽8個專題討論的同時,都抓住機會相互交流、建立業務聯系,不少廠傢利用此次機會來展示自

己的新技術新產品;一些用戶通過與同行交流,瞭解最新的IT戰略、商業模式和最新產品;投資銀行則在設法尋找有潛力的投資目標。

美國EDS公司高級執行副總裁查爾斯費爾

德在主題演講中指出,公司已進入隨需應變和自我服務的時代。它既帶來機遇又帶來風險,成功的企業傢必須及時認識到並適應這個變化對戰

略議程、商業模式和個體的沖擊。另有專傢展示並說明瞭如何充分利用社會網絡提高公司和信

息工作人員生產效率。商業領袖們正在尋找如何利用社會網絡來促進企業的競爭力,企業必須有

一定的組織機構,以促進信息和知識的分享。這

樣,社會網絡將會大幅度促進企業的生產效率。 各國企業領導人在討論IT發展戰略時,經

常引用與中國有關的例子。與會代表感慨地說:“隨著經濟的迅速發展,中國已越來越多地受到人們的關註。”麻省理工學院傳媒實驗室的蘭狄札加就移動通信技術在企業中的應用問道:“中國的移動電話數量比計算機的數量要多很多,這

將如何改變首席信息官的決策和手段?”來自

紐約的《網上握手》一書的作者大衛泰藤為這個問題提供瞭答案,隨著人們更多地從傳統互聯網轉向移動電話,手機這個在中國廣泛使用的通信和交流平臺將為“互聯網3.0”浪潮的到來體

現出獨特的優越性。

麻省理工學院裡斯隆管理學院的學者榮光

輝博士告訴記者:“當企業發展到一定階段,傳

統的管理已不能滿足實際發展的需要,應用信息化來實現規范化、標準化管理,提高企業經營效益,成為一個新的議題。企業如不建立與之相適應的管理信息系統,就很難在這個競爭日趨激烈的時代獲勝。我希望能看到有中國企業傢來參加這樣的國際會議,參與這種世界一流水平的專題討論和交流,建立與各國企業領導和學術研究領

頭人的聯系,獲得最新的信息,借鑒已有的經驗,

在國內企業中實踐,從而提高企業內部的生產效率,並提高在國際上的競爭力。”

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