名言警句

、生活是一面镜子。你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。

2、活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。

3、人生是个圆，有的人走了一辈子也没有走出命运画出的圆圈，其实，圆上的每一个点都有一条腾飞的切线。

4、千万别迷恋网络游戏，要玩就玩好人生这场大游戏。

5、命运负责洗牌，但是玩牌的是我们自己！

6、我们心中的恐惧，永远比真正的危险巨大的多。

7、命运掌握在自己手中。要么你驾驭生命，要么生命驾驭你，你的心态决定你是坐骑还是骑手。

8、宁愿做过了后悔，也不要错过了后悔。

9、不要拿小人的错误来惩罚自己，不要在这些微不足道的事情上折磨浪费自己的宝贵时间。

10、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们会让自己大吃一惊。

11、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。

12、学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。

13、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！

14、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

15、勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。

16、还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。

17、在实现理想的路途中，必须排除一切干扰，特别是要看清那些美丽的诱惑。

18、人一生下就会哭，笑是后来才学会的。所以忧伤是一种低级的本能，而快乐是一种更高级的能力。

19、两个人共尝一个痛苦只有半个痛苦，两个人共享一个欢乐却有两个欢乐。

20、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能，不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执著！

21、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

22、你把周围的人看作魔鬼，你就生活在地狱；你把周围的人看作天使，你就生活在天堂。

23、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。

24、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。

25、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼，烦恼都是自己内心制造的。

26、好好管教自己，不要管别人。

27、你硬要把单纯的事情看得很严重，那样子你会很痛苦。

28、一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。

29、运气就是机会碰巧撞到了你的努力。

30、得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。

31、时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。

32、天道酬勤。也许你付出了不一定得到回报，但不付出一定得不到回报。

33、逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生命就会日渐的茁壮。

34、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

35、做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。

36、如果你能像看别人缺点一样，如此准确般的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡。

37、无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强；无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

38、背负着过去的痛苦，夹杂着现实的烦恼，这对于人的心灵而言是无任何益处。

40、只有你学会把自己已有的成绩都归零，才能腾出空间去接纳更多的新东西，如此才能使自己不断的超越自己。

41、人生是一条没有回程的单行线，上帝不会给你一张返程的票。

42、对待生活中的每一天若都像生命中的最后一天去对待，人生定会更精彩。

43、活在昨天的人失去过去，活在明天的人失去未来，活在今天的人拥有过去和未来。

44、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

45、大部分人往往对已经失去的机遇捶胸顿足，却对眼前的机遇熟视无睹。

46、一个懒惰的少年将来就是一褴褛的老人。

47、困难是一块顽石，对于弱者它是绊脚石，对于强者它是垫脚石。

48、笑对人生，能穿透迷雾；笑对人生，能坚持到底；笑对人生，能化解危机；笑对人生，能照亮黑暗。

49、人生最大的悲哀不是失去太多，而是计较太多，这也是导致一个人不快乐的重要原因。

50、我们总是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。

51、人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。摘自：读书名言

52、虽然我们无法改变人生，但可以改变人生观。虽然我们无法改变环境，但我们可以改变心境。

53、如果你还认为自己还年轻，还可以蹉跎岁月的话，你终将一事无成，老来叹息。

54、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时，你要想，这痛苦也不是永恒的。

55、命运就像自己的掌纹，虽然弯弯曲曲，却永远掌握在自己手中。

56、不要浪费你的生命，在你一定会后悔的地方上。

57、激情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断；但没有风，帆船就不能航行。

58、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！

59、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。

60、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

61、人生最大的错误是不断担心会犯错。

62、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，忌妒别人，也不可能减少别人的成就。

63、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。

64、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

65、每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

66、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

67、创造机会的人是勇者，等待机会的人是愚者。

68、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

69、同样的瓶子，你为什么要装毒药呢？同样的心理，你为什么要充满着烦恼呢？

70、放弃谁都可以，千万不要放弃自己！

71、人生是一场旅行，在乎的不是目的地，是沿途的风景以及看风景的心情。

72、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

73、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。

74、人生就像钟表，可以回到起点，却已不是昨天！

75、人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。

76、在必要时候需要弯一弯，转一转，因为太坚强容易折断，我们需要更多的柔软，才能战胜挫折。

77、自以为拥有财富的人，其实是被财富所拥有。

78、人生就像一个动物园，当你以为你在看别人耍猴的时候，却不知自己也是猴子中的一员！

79、从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。

80、你不能左右天气，但可以改变心情。你不能改变容貌，但可以掌握自己。你不能预见明天，但可以珍惜今天。

81、尝试去把别人拍过来的砖砌成结实的地基，生活就不会那么辛苦了。

82、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

83、你可以一无所有，但绝不能一无是处。

84、突破心理障碍，才能超越自己。选自：名言网（）

85、如果我们有着快乐的思想，我们就会快乐；如果我们有着凄惨的思想，我们就会凄惨。

87、面对困境，悲观的人因为往往只看到事情消极一面。

88、不要因为自己还年轻，用健康去换去金钱，等到老了，才明白金钱却换不来健康。

89、你不要一直不满他人，你应该一直检讨自己才对。

90、心念一转，万念皆转；心路一通，万路皆通。

91、愚昧者怨天尤人，无能者长吁短叹，儒弱者颓然放弃。

92、智者用无上心智和双手为自己开辟独有的天空，搭建生命的舞台。

93、时间是小偷，他来时悄无声息，走后损失惨重，机会也是如此。

94、成功的关键在于相信自己有成功的能力。

95、人的缺点就像花园里的杂草，如果不及时清理，很快就会占领整座花园。

96、滴水穿石不是靠力，而是因为不舍昼夜。

97、相信自己能力的人，任何事情都能够做到。

98、把事情办好的秘密就是行动。成功之路就是有条理思考之后的行动！行动！行动！

99、人生最大的敌人是自己；人生最大的失败是自大；人生最大的愚蠢是欺骗；人生最大的可悲是嫉妒；人生最大的错误是自卑；人生最大的羞辱是献媚；人生最大的危险是贪婪；人生最大的破产是绝望；人生最大的债务是情债；人生最大的财富是健康；人生最大的幸福是知足；人生最大的欣慰是布施；人生最大的礼物是宽恕；人生最大的惋惜是错过；人生最大的烦恼是争名夺利；人生最大的罪过是自欺欺人。

100、感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感谢中伤你的人，因为他砥砺了你的人格；感谢鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感谢遗弃你的人，因为他教导了你该独立；感谢绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感谢斥责你的人，因为他提醒了你的缺点。怀着一颗感恩的心，感激一切使你成长的人！

第二篇：名人名言

1、 领导的关键并不在於领袖魅力,而是使命。

----------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

2、成功的领导来自领导者的影响力,而非职权. ---------------肯尼士 布兰佳

3、领导就如游泳,无法透过阅读学会

------------亨利 敏兹柏格(Henry Mintzberg) 加拿大管理作家与管理教育家

4、 不同的领导情境,需要不同的领导风格---------------------保罗 赫西与肯尼士 布兰查

5、控制功能在於衡量及改正下属之绩效,以确保目标及计划之完成.

---------------许士军 中华民国管理科学学会理事长

6、 策略是在竞争时有所取舍.策略的本质就是选择什麼是你所不要做的

----------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

7、别人成功的策略也不尽然是用於自己的企业组织。

-----朱博涌 交大管科教授兼EMBA学程主任

8、 要找出最适策略,就要广纳各方意见,参与层级甚至包括—最基层或新进人员. -------------普哈拉(C. K. Prahalad) 美国密西根大学商学院教授

9、 策略是一种方向,清楚你在市场上的定位,然后在这个范围内不断改善提供价值的方式.

------------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

10、长期而言,网路只不过会变成世界的一部份,最重要的关键,还是策略.

----------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

11、「经营策略」是指「从事与竞争对手不同的作业」或是「以异於竞争对手的方式,来从事类似的作业」. -------------------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈佛管理学院教授

12、在创造竞争优势的过程中,一个能在国际上成功的企业绝不是被动的旁观者. ---------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

13、有独特的定位,才有明确的竞争优势.订定国际策略的第一步,就是界定自己的竞争优势是在成本,或是特色. ----------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

14、打不赢他们,就加入他们. --------------------------美国政治格言

15、经营是一个既竞争又合作的竞赛过程,联合次要敌人,打击主要敌人.

---------吴思华—《策略九说—竞局说》 政大科管所教授

16、 知识型社会真正的投资不在机械或是工具,而在知识型员工.

-------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

17、已开发国家唯有靠教育技术人(technologist),才能保有有价值,且能持续的竞争优势. -----彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《加州管理评论》 美国管理作家与管理顾问

18、 有效的管理是否存在决定了一个国家是先进国家或开发中国家.

--------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

19、企业有两个基本功能:行销与创新.

------ 彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

20、行销与创新创造绩效,其他的均属「成本」

21、真正费钱的是不符合要求的事情-------如果第一次就把事情做对,那些浪费在补救工作上的时间,金钱和经力就可以避免. --------克劳斯比(Philip B. Crosby)

22、传统的智慧说错误是不可避免的.一旦工作标准这样要求,这样自我满足的预言将成为现实. --------克劳斯比(Philip B. Crosby)

23、企业管理层是造成品质不良的最大原因,要有效地达到品质管理的目标,必须由最高管理层做起. ------------克劳斯比(Philip B. Crosby)

24、组织如果拥有一位不可取代的人,则组织已经犯了管理失败的罪过.

------哈楼 虎克(Harold S. Hook) American General Corp.董事长兼最高执行长

25、如果企业成长的太快,容易出现人才的瓶颈.

---------司徒达贤—《天下—139期》 政大企管所教授

26、 人才就在自己身边,所以求才应该从企业内部去找. -----王永庆 台塑集团董事长

27、如果可以的话,千万不要一开始就把人摆在高位.

-------阿弗列 史龙(Alfred P. Sloan) 通用公司汽车总裁

28、 让你生活惨不忍赌的,不是那些开除你的人,而是你没开除的人.

-------哈维 马馈(Harvey Mackay) 美国管理作家

29、 好的管理者会在身边网罗最佳人才,并避免干扰他们工作.

--------锡欧德 罗斯福(Theodore Roosevelt 1858-1919) 美国第二十六任总统

30、文凭并不等於成就 -----------罗勃 哈佛(Robert Half) 公司总裁

31、评估一个人应该先看做得最好的部分,切勿由最差的部分开始.

------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

32、用人注意要看的是表现,不是有成功的可能性. ----彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)

33、长处并非技巧,而是能力之所在. -----------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)

34、训练的代价不是指训练员工的花费,而是不训练员工时的花费.

---------菲力浦 维尔博(Phillip Wilber)

35、训练使人越来越相似,因为习得相同技能;教育造就不同个体,因为教育的目的在培育每人不同理念与想法. ---Joseph H. Boyett & Jimmie T. Boyett—《管理大师圣经p.61》

36、 训练员工最好的方法就是给他事情,也给他责任. -------- 张忠谋 台积电董事长

37、企业要养成力量,在雄厚的财力也不足恃,主要还是人的养成.- 王永庆 台塑集团董事长

38、 降低薪资不会降低成本,反而会增加成本;低成本的方法乃是支付高薪予高水准的人力…. -----------亨利 福特(Henry Ford) 美国工业家与汽车业先趋

39、企业真正价值在於人的才干,资料库,组织能力,形象以及它所建立持续发展的关系(所有的服务) ------------昆恩(James Brian Quinn)

40、 经营是持久而执著的努力,唯有不断累积资源,才能打造不败的组织能耐.

----------吴思华—《策略九说—资源说》 政大科管所教授

41、每个组织核心竞争力都不一样,但有一项核心竞争力是任何组织都不可缺少的,那就是:创新. -------------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《21世纪的管理挑战》

42、组织必需学习不要将自己只视为提供商品和服务给顾客,而是在收买顾客.所作所为就是要让大家渴望和自己做生意. -----------李维特(Theodore Levitt),19xx年

43、企业经营的目的在於创造顾客.

---彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《管理的实践p.75》 美国管理作家与管理顾问

44、提升成员的满意度,可以向非营利组织学习.非营利组织擅长的是吸引,鼓动,留住志愿者,企业必须学习这一点来吸引知识工作者. -----------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)

45、管理是一种严肃的爱。 ——美国国际农机商用公司董事长西洛斯．梅考克