一汽大众校园宣讲会(800字)

发表于:2020.10.15来自:www.fanwen118.com字数:800 手机看范文

支承二十载,携手创未来——记一汽大众汽车有限公司校园招聘会

11月17日晚7点一汽大众汽车有限公司校园招聘会在千佛山校区主楼举行。在宣传视频的播放中同学们陆续到场。担任本次宣讲会主持人的是人力资源部的周建。

会议伊始,周建为大家展示了一汽大众的宣传视频。随后他又请出了人力资源部部长刘明辉为大家宣讲。

刘明辉先用比较简介的话语为大家介绍了一汽大众的经营状况,包括一汽大众的历史、销量、组织框架、人员情况、荣誉奖项。市场排名等。

然后,他又向大家陈述了一汽大众的四个发展战略,分别是保持第一集团的地位,持续增强盈利能力,做实体系能力和强化企业的社会责任。接着,他又讲道企业的核心文化,包括促使人、车、社会和谐的使命;诚信创造价值,尊重成就共赢的核心价值观;学习、进取、合作、创新的企业精神等。

接着就到了大家最关心的员工培训和薪酬待遇问题,每个员工都有两个发展通道,分别是专家之路和经理之路,人力资源部会通过权威的AC测评体系来确定是否晋级。薪酬待遇方面,公司奉行的是建立以绩效为导向的经营管理体系,薪酬分为15个等级,本科毕业生最低为5级工资,一年升一级,硕士生博士生初入公司等级较高,但是晋升年限少。公司有全面的薪酬体系,包括工资、保险和福利。而且,公司会为新到的员工提供一次性的安顿费6000元/人,住房无息贷款6万元,还有各种体检以及教育补贴。具体的年工资水平大约是本科生一年8万5千以上,硕士生超过10万元。

然后,主持人周建再次上台说明了招聘专业和应聘资格,公司需要车辆工程、车身工程、工业设计、热能动力工程等工科以及金融学、会计学等专业的人才。应聘者需要有国家“211”工程大学本科以上学历,全日制应届毕业且专业对口,学习成绩优秀,英语6级考试分数在426以上,并且特别说明了有德语基础者、学生干部及党员将优先考虑。简历的投递截止到18日中午12点,不接受现场的投递。

最后,就是答疑环节,在场同学积极提问,气氛活跃,周建毫不避讳的回答同学的困惑。在掌声中宣讲会顺利结束,同学陆续离场。

文/吴彤 图/吴彤




第二篇:一汽大众20xx校园招聘求职大礼包 98100字

一汽大众篇

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目录

第一章、一汽大众简介.........................................................................................................................................................4

1.1一汽大众概况...........................................................................................................................................................4

第二章、一汽大众笔试面试资料.........................................................................................................................................4

2.1 一汽大众20xx年预开发经验贴............................................................................................................................4

2.2 黑龙江地区2015预开发班 笔试 群面 单面......................................................................................................6

2.3 20xx年一汽大众吉林大学站笔试+群面+终面.....................................................................................................6

2.4 成都预开发笔试+群面...........................................................................................................................................8

2.5 一汽大众笔试、群面 北京..................................................................................................................................11

2.6 终面归来,记一记流水账吧................................................................................................................................11

2.7 一汽大众最新笔试................................................................................................................................................14

2.8 2011届年笔试内容...............................................................................................................................................14

2.9 一汽大众面试........................................................................................................................................................14

2.10 感觉群面有点悲剧。。。或者说小组都有点悲剧。..........................................................................................15

2.11广州一汽大众流水账(德语)...........................................................................................................................15

2.12 20111031一汽-大众面试经验分享 成都站....................................................................................................18

2.13一汽大众 笔试 群面 单面 大连.......................................................................................................................19

2.14 2011-10-14一汽大众第二轮测试-群面经历......................................................................................................21

2.15 20110924,签约一汽大众...................................................................................................................................21

2.16 上海大众 上海面经............................................................................................................................................22

2.17 杭州一汽大众测评二..........................................................................................................................................23

第三章、一汽大众求职综合经验.......................................................................................................................................24

3.1 2014 大工站 攒RP啊攒RP..............................................................................................................................24

3.2 2013大连地区一汽大众笔试群殴面试过程经验分享................................................................................25

3.3 一汽大众归来,全程描述及总结....................................................................................................................26

3.4 一汽大众 笔试 群面 终面 没有收到体检通知............................................................................................29

3.5 我的一汽大众求职之路....................................................................................................................................30

3.6 一汽—大众2014校园招聘各种测评至体检通知全纪录.............................................................................31

3.7 一汽大众全程记录............................................................................................................................................32

3.8 2013届一汽大众校招各地区通知/offer发放全纪录~..................................................................................33

3.9一路走来.................................................................................................................................................................38

3. 10 2012一汽大众网申+笔试+面试+体检通知全过程.......................................................................................41

3.11一汽大众预开发全程记录...................................................................................................................................43

3.12一汽大众网申-笔试-面试-offer全过程-Deutsch.................................................................................................45

3.13签约 一汽大众 offer 全过程 笔经 面经.........................................................................................................48

3.14一汽大众-上海地区-笔经+面经(2012校招).................................................................................................50

3.15 8天签约一汽大众全过程-广州区-工科小硕(2012校招).........................................................................52

3.16上海地区--笔试群面终面全记录........................................................................................................................53

3.17一汽-大众员工待遇说明!!!.............................................................................................................................54

3.18一汽-大众长春、成都、佛山工厂收入说明!..................................................................................................55

3.19 2011届 面经总结................................................................................................................................................56

3.20一汽大众笔经+面经............................................................................................................................................58

附录:更多求职精华资料推荐...........................................................................................................................................59 应届生求职网 第 2 页 共 60 页

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内容声明:

本文由应届生求职网YingJieSheng.COM()收集、整理、编辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作!

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第一章、一汽大众简介

1.1一汽大众概况

一汽大众官方网站 一汽-大众汽车有限公司(简称一汽-大众)于19xx年2月6日成立,是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车(中国)投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。经过多年的不断发展,一汽-大众在长春和成都共有二大生产基地,包括轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂(成都分公司)和发动机传动器厂。其中长春基地位于中国长春西南部,占地面积182万平方米,已形成年产66万辆的生产能力;成都基地位于成都市东南的成都经济技术开发区内,占地面积81.3万平方米,20xx年5月8日建设项目正式启动, 一期生产规模为年产15万辆。

一汽-大众采用先进技术和设备制造当今世界大众品牌、奥迪品牌两大名牌产品。捷达、宝来、高尔夫、速腾、迈腾、奥迪A4L、奥迪Q5、奥迪A6L系列轿车,深受广大消费者的喜爱。20xx年,公司向市场成功投放2款新车型:Audi Q5和Golf A6.一汽—大众已成为国内成熟的A、B、C全系列乘用车生产制造基地。截止到20xx年底,一汽-大众累计生产并销售乘用车超300万辆,牢牢占据国内乘用车市场产销的前列。国家商务部确认一汽-大众为“技术先进企业”;国家统计局授予一汽-大众为“中国汽车制造名优企业”称号;原国家机械局授予一汽-大众为“在促进科学技术进步工作中做出重大贡献者”一等奖。

19xx年,一汽-大众正式通过ISO9001质量体系认证;20xx年,一汽-大众通过ISO9001(2002版)标准认证,并荣获ISO14001环境管理体系认证证书。20xx年3月20日通过了德国技术监督协会TüV cert认证公司审核,获得了VDA6.1补充证书。公司生产的产品还于20xx年1月荣获中国环境标志产品认证。

一汽-大众积极投身以“节能、安全、环保”为主题的社会公益活动及奥运公益推广活动,以创建绿色工厂,制造环保汽车为己任,每年用于环保方面的投入就达数千万元。一汽-大众在自身不断发展的同时也带动了零部件企业及物流衍生服务等企业的发展,以积极进取、富有企业社会责任感的形象得到了社会各界的广泛认可,成为中国公众心目中最放心的汽车生产厂商。

20xx年,一汽-大众全年生产轿车669,999辆,其中大众品牌527,662辆,奥迪品牌142,337辆,全年销售整车682,374辆, 其中大众品牌540,007辆,奥迪品牌142,367辆。

目前,一汽-大众正式员工总人数达到12331人,其中长春厂11653人、成都厂678人,累计向国家上缴的税金达到845亿元人民币。

如果你想了解更多一汽大众的概况,你可以访问一汽大众官方网站:/

第二章、一汽大众笔试面试资料

2.1 一汽大众20xx年预开发经验贴

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年5月5日

地址:/thread-1695330-1-1.html

在网上看了这么多笔试面试的经验,很受启发,也很感激前人的善举。现在把自己20xx年的一汽大众预开发经验写出来,前人栽树后人乘凉。

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 前前后后一共经历了三轮测试:第一轮是笔试,第二轮是群面(无领导小组讨论),第三轮就是终面了(两个老师对你一个人),最后的结果等了2个礼拜才出来。

我是在3月26号参加的笔试,笔试内容也就是跟公务员考试的行测差不多,我提前借了本书看了2、3天。考试的时候时间还是不够,最后蒙了15—20道题目。出来一问,大家都差不多,除了看你的实力,还有一部分靠运气吧!笔试部分没有太多好讲,注意带好铅笔橡皮什么的,另外需要准备的资料有:在进入考场前连同以下证件原件:身份证、学生证、本科毕业证及学位证(硕士)、外语六级成绩报告单或证书、本科和硕士成绩单(有校方盖章)一同向工作人员出示。特别提醒一下各位:本科和硕士成绩单都要有校方盖章,可以是复印件,但是要有红章!

上午笔试,下午4点半发邮件参加第二天的群面,晚上6点还有人打电话过来特意问了我是否参加。群面是采用无领导小组讨论,11个人一组,两个老师打分。由于我们是同一个专业分在一组,提前一天晚上大家都找到了在一组的同学,并互相熟悉了下,达到的共识是大家要和谐,就算意见有分歧也要态度和蔼,不要那么针锋相对;最后的意见一定要达到统一。同时,我们还分工:由一个人讲开场白,规定每个人的发言时间,讨论的计划等;由我来计时;由另一个同学做总结发言。这样一来,我们就相当于做了准备去面试现场。面试的时候每人发一张纸,上面列了个题目“解决留守儿童问题的四条建议”,由我们讨论,最后给出一条认为最合理的建议,并阐明理由。刚开始是5分钟的看题思考时间,然后每人阐明观点1分钟,然后是组内讨论20分钟,最后4分钟总结发言,一共40分钟。具体的群面方法和技巧在这里就不赘述了,在论坛里都能找到相应的资料,大家可以看看,对于新手来说还是很有帮助的! 我的体会是:轮到你发言的时候,一定不要紧张,在控制的时间内尽量把自己的观点清晰地阐述出来,理由最好分条讲述。如果你的意见跟主流意见不同,不要那么着急改变自己的观点,而是要在适当争取之后才表示自己接受大家的观点;但是注意,也不要等到最后时间不够的时候才同意大家的观点,这样会让老师认为你是被迫无奈才这么做的!

经过了群面,晚上很晚才打来电话让你参加后天的终面,中间有一天的时间准备。刚开始我们也是在网上找面经,按照那上面准备,但是到了面试的时候才发现原来根本没有面经里面讲的那么严肃!!!一进去之后,把自己相关证书交给旁边的一个HR,他负责查看资料并且在面试过程中做记录;简历交给你对面的主考官,他就拿着你的简历问你相关的问题。面试的时间长短不一,从15分钟到25分钟不等,最长的半个小时。

提的问题都很简单,比如你家里有几个孩子,父母是干什么的,你认为大学期间做的最成功和最失败的事情是什么,为什么选择一汽大众这个公司,都是一些很常见的问题,相信大家都能自如应对。中间还会有英语问题:简要介绍你的家乡有哪些旅游景点;他看我简历上写了驾驶证,就问我什么时候考得证,平时会不会开车什么的;看我CET-6分数之后,问我是怎么考到这个分数的,怎么准备;问我平时有什么兴趣爱好;还有吉大保研过来的同学,问了吉大和哈工大的差别,你更喜欢哪所学校等等。英语问题也不是很难,还是要看个人平时的口语水平。

终面过后过了2个星期才打来电话,通知被录取了,但是具体的内容都还没通知,比如什么时候去长春实习等等,说是到时候会通知。

纵观整个笔试面试过程,除了自身综合实力是一个很重要的部分之外,我觉得跟家乡和工作地点也有关系。我们专业录取了5个人,一个佛山,一个成都,另外三个都是长春。选佛山的那个是江西人,选成都的那个是四川人,另外三个基本上都是北方人。还有,在竞争过程中,女生不可避免地要落于下风,这也是没办法,学工科的很多都有这种倾向吧!

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 说了这么多,只是想给大家提供经验和参考,希望大家在准备笔试面试的时候不要感到太大的压力(我们就是把它想象的偏难了),正常本色出演就OK了!录取了自然是好,没被录取也不要灰心,秋季招聘的时候还有机会,这次就当是锻炼了。

最后,预祝大家参加一汽大众预开发都能有个好结果!都能被自己心仪的公司录取!

2.2 黑龙江地区2015预开发班 笔试 群面 单面

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年4月23日

地址:/thread-1857323-1-1.html

刚刚单面完,虽然还不知道结果,但总算是结束了这次与开发的征程。回想起自己的处女面,缺点多多。

总结下,

网申的时候千万要注意,工作地点一定要填长春,否则网申都过不去。另外专业一定要填对了才行。我们寝室一大牛,把毕业时间给填错了,结果真的就没让笔试。

笔试

笔试别的面经里都有写,问题不大,关键是答题速度一定要快,数学题留着最后做吧!浪费时间 群面

群面的时候楼主很紧张,总是打嗝,发言是时候紧紧盯着自己的资料,表现不好;真正开始讨论的时候楼主还是发挥了平时能说话的优势,保住了LEADER的位置。最后总结的时候也是稀烂无比。不过最后进了单面,这个楼主自己都没有搞明白是为什么。对于大家比较惯性的问题在这里给予解答,首先群面的问题必定的在N项中选出几项来,可以再网上找找,我这次是酒店管理和科学家的排序。另外关于怎么算表现好还真不好说,楼主这组13人,两个表现比较抢眼的都进入了单面,剩下的四个人都是不怎么参与讨论的,但都说出了一些比较关键的问题,所以不用抢着当领导。只要在小组中发挥了一定的作用就应该ok。

单面

单面很简单,自我介绍,然后就悲剧了,我这组的面试官特别喜欢问专业问题,基本上把我简历上的所有科研项目都问了一遍。据说好像只有我碰到了这种情况,剩下的人的单面都是很轻松的走完了。英文的话大家都一样,不需要准备什么,反正就是一个file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\SGPicFaceTpBq\3020\00100D31.png差就可以说明一切了。

刚刚面完,10个工作日内给通知,通过之后必定还来总结。

最后感谢下前人的面经。

2.3 20xx年一汽大众吉林大学站笔试+群面+终面

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月13日

地址:/thread-1739672-1-1.html

本人工科小硕一枚,本科研究生均是吉大就读,9月29日上午终于完成了最后一面,就等结果了,希望能拿到offer。这阵子看了应届生网站的相关帖子,感觉受益很多,没有看到有相关吉大人士发表经验

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 帖子,我就小小的贡献一下,希望对后来者有所帮助。

网申的部分就不说了,填的仔细一点就好,9月22日,一汽大众来吉大宣讲,宣讲之后就没有消息了,那两天楼主我频频刷新邮箱,但是杳无音讯,终于在24日凌晨1:30收到了大众的测评一通知邮件以及短信通知,回复一下邮件即可。之后还有一个智联的电话确认,不过我没接到,手机当时处于飞行模式了。在此不得不佩服大众的HR们选择了这么一个时间发送信息 。笔试时间安排在了当天下午2:00,地点就在我们校区的逸夫楼,而且还是小教室,保证了考试的公平性,需要携带相关的证明材料如笔试通知函、

一汽大众20xx校园招聘求职大礼包

身份证、学生证、三方、就业推荐表,总之了,通知邮件里都有相应告知,入场之后工作人员一一查看,挺仔细的。考试时间为九十分钟,题量还可以,难度也适中,都是行测题,大家最好之前准备一下,说明一下,teamwork在这里基本不好使了,笔试中最后五道题为企业文化题,大家看看大众主页都能找到相关答案的,建议看看了解一下。

24日晚上23:00收到了大众测评二的通知,参加26日上午的群殴,而且还是十二人的,楼主从来没参加过小组面,无任何经验,菜鸟级别,当时就慌了,趁着还有点时间准备看了看应届生上面的面经,临时积累些经验,面经的东西太多,楼主的学习能力有限,只能记一点是一点了,终于到了26日,虽然紧张,但是还是要硬着头皮上了,上午提前半个小时到了小组面地点,依旧是我们校区逸夫楼,看到候考区已经坐满了准备面试的童鞋,在这里插一句,证件之类的还是要带全的,千万不要忘了。跟同一小组的童鞋们稍微交流了一下,问了问学院、专业、姓名。通过楼主观察,一个妹纸的气质、谈吐特别有范儿给人干练的感觉,感觉挺leader的,感觉平时没少参加面试之类的活动。还有一个现象,估计是大家面经看多了,都想当time control,每个人都带了块手表,除了奇葩的楼主之外,楼主也有手表,但是出门之前想想还是不带了,嘎嘎。到了入场时间,大家按照工作人员的编号顺序进入考场,按顺序坐在自己的位置上面,每个人都有一个号码,楼主的位置正对着HR们,哎,感觉压力山大。HR一男一女,男的感觉很稳重,女的感觉比较和蔼。就坐之后,女HR开始宣读小组讨论规则,时间以及相关事项,HR念完规则之后就不说话了,our show time is coming!我们的题目是那个过期面包销毁问题,大家可以在网上搜,这个很经典的。开始之后,我之前提到的那个干练妹纸,开始发话了“我的手机有计时功能,我来给大家计时,可以吗?”我们必须说可以了,然后又开始制定相应的讨论流程,时间分配,然后妹纸开始陈诉自己的观点,用时大概一分钟,然后就是无规则个人发言,这个是必须的,楼主弱爆了,没参加过这样的面试,不会抢发言啊,最后可悲的变成了最后一个发言的,大概的说了说自己的观点,基本也没什么创新点了,因为都被别人说的差不多了,顿时感觉鸡肋了。个人发言时间结束,干练妹纸开始一定的总结,然后宣布小组讨论时间开始,看看这就是专业的,time control+leader,感觉她整体表现的都很到位,大家也都很配合,都在一个大框内进行讨论,没有不和谐的意见观点出现,不过这个小组发言,我基本都是在听别人讲,很难发表自己言论,但是在听别人说的过程中,我在纸上记下他们的观点,并且注视着发言者,也算是一种讨论礼仪吧,讨论时间过了将近3/5的时候,我终于发了一句言,总算开胡了(看有的面经讲如果讨论时间过了3/5再不发言,基本这轮就灭了),最后讨论时间结束,达成了总体一致意见,由另一位同学做总结发言(干练女首推,旁边同学复议)。小组面结束,过程中,HR没有干预我们,在我们发言的过程中会观察我们,并且在记录些东西,检查了我们的

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 相关材料。相对于那些活跃的同学来说,我整体表现一般,当时也不知道能不能出线,HR告诉我们当晚就会通知终面让保持通信工具畅通。除了我们组的题目外,别的组还有一道关于评选班主任等级的题目,同样也是网上可搜的。当晚怀着忐忑的心情期待着大众的通知,终于在十点多接到了智联的电话,来确认能否参加终面,我表示可以,电话那头让我查阅一下邮箱,里面有时间地点安排。关于小组面的出线与否,有时候很难讲,不一定发言少就game over,可能看HR的感觉吧,重要的是做真实的自己吧。 挂掉电话后,查阅了自己的邮箱,里面发来了终面通知函,被安排在了29号上午,有三天的准备时间,于是乎广看前辈们的面经,相应的面试应注意事项。不过到了29号那天还是显得很紧张,毕竟这是第一次参加终面,携带着相应材料我提前半个小时到达了面试地点,这次大众的终面没有安排在紫金花,而是依旧在逸夫楼。按照工作人员的要求完成了签到,CET6成绩登记程序,便在等候区等候了,由于时间顺延,我等了比较久,在等候区我拿出自己的简历又重新的温习了一遍,做到心理有数,有默默地在心理弄了把自我介绍。终于到我了,竟然是HR出来叫人,我本来想敲门的步骤直接省了,随着HR直接进去了,HR是两位,一男一女,男的是我小组面的那位HR,真是缘分啊,女的我没见过,不过整体感觉很和蔼。在HR的要求下,拿出了自己的两份简历以及相关证书材料。向HR礼貌的请示之后我坐在了面试者的位置上,位置竟然与HR的位置成直角,不了解这样安排的意义啊。然后女HR开始发话了,先说了一番客气话,然后就让我用3——5分钟进行自我介绍以及家庭情况描述。我按照事先的练习将自己的情况作了介绍,期间两位HR不断的在我的简历上写着东西,并且翻看我的相关证书并且在表格里记录着。期间主要是女HR发问,基本都是唠家常那种,问了问我的项目,遇到了什么困难、怎么解决的;是不是独生子、有没有女朋友、大学期间感觉最成功的事情是什么、你的最大优点是什么、缺点是什么、为什么选择大众、大学生活如果是十分那么你给打几分,为什么、高考分数多少,高出本省重本线多少、大学学院的情况,有多少专业,总之问的都是很常规的,还问问我今天是否有本班同学来参加面试,如果有谈谈你对他的评价。沉默的男HR终于“爆发了”,他拿起我的英语六级成绩单看了看,又看了看我的口语证,犀利的目光转向了我来了一句“Though you have taken the oral exam,Can I ask you some Enlish questions?”楼主当时一惊,该来的还是来了,不过男HR声音太低沉,我听得不是很全,我就来了句"I beg your pardon?"HR又重复了一遍,然后我说“Of course”.HR就开始发问了,“How did your prepare for your CET6?”和“What kind of books do you often read?”楼主当时比较紧张,表现一般,还出了中断情况,哎,说的过程中,HR不断地在记录。我回答完毕之后,男HR看了看手表说道:“恩,可以了,面试就到这里吧”,然后有问问我有没有什么要问的,我问了两个问题:什么时候给通知以及入职之后需要的培训。之后收拾了一下我的东西,跟两位HR说了声再见就退场了。

接下来就是漫长的等待了,希望好运能够拿到大众的offer

2.4 成都预开发笔试+群面

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年3月31日

地址:/thread-1849761-1-1.html

昨天偶然一点网页,竟然发现了应届生论坛里这么好的资源,给我今天的群面以无比的经验,特此来感激下之前发面经的兄弟姐妹!

啊,今天上午的群殴我当了半个leader,但是时间没有把握好。自己在个人陈述时定了个分类排序标准,后来被其他人广泛引用。小组讨论的时候,在最开始做了个总结,并概括了我们接下来该做什么。最后

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 时间不够的时候对结论的提出起到点推动作用。。。后面那个做总结的同学说的超好啊,要是我的表达能力有他那么好就更有把握了。。。

就让我群面过了吧,希望HR可以看我到逻辑上面的闪光点,另外家是长春的要给我加分啊。。。。群面过了,必来写面经!求人品爆发

昨晚苦苦等待,终于在十点半接到了终面通知的电话,说好了的写面经的! 首先说下正装的事情吧。我的正装是女朋友陪着去店里买的,花了一千多的样子,是那种品牌店里的打折货,穿起来很体面,号码也比较全,只是太贵,没办法啊,我也去了学校里的正装店里租了的,无奈我腿太粗了,根本没有合适的。昨天去的时候发现有的同学根本没穿正装,有的穿了但没打领带。后来才觉得,其实也不必太正式,因为我发现面试我们的女HR也穿的是便装,可见群面不是那么正式,大众对服装的要求也不是那么严格。后来听说有个研究生学长也没打领带,最后也进入了终面。但是话又说回来,我觉得穿的正式点可以给HR一个好的印象啊,至少让人家觉得你很在乎这次面试,很有诚意。另外,建议大家多看看西装的礼仪,我昨天见到很多同学穿了西装把两个扣子全部扣起,实际上只扣一个扣子就行了,下面那个扣子是永远都不需要扣上的。还有的男同学穿黑皮鞋配了双白袜子, 另外说下证件吧。其中最拙计的是简历,很多同学都只打印了一份简历,通知中也是这么写的。但是在笔试的时候黑板贴着的通知就是让带2份简历(我也没注意,听同学说的。后来我就多打了一份备用),结果在工作人员收简历的时候就是要求两份,很多同学无奈地去隔壁老师那里借打印机打了份黑白的简历,看着特别丑。

进入正题。我们在候场的时候,工作人员给我们每个人都编了号,后来进到会议室里面是按号坐的。另外,我们同一场别分为了AB组,每组10个人。进去后,HR简单地寒暄了几句,就开始介绍群面规则,什么每个阶段几分钟啊,不能投票决议啊,不能在题目上乱画啊等等。然后就正式开始群殴,5分钟读题,我们的题目是酒店管理,题目给出7条比如卫生,时间不准,服务态度不好等等,最后排序。我在个人陈述时,强调了星级酒店重视服务,又把服务分为软件和硬件等评价标准。后来几个同学,在个人陈述时只是就某几条因素提出了自己的想法,而没有给出最后的排序,更没有陈述原因,我觉得不太好,会让HR觉得没有自己的想法,或者没有总览全局的观念。在自由讨论的时候,我最抢险发言,提示了同学注意时间,并对个人陈述时大多数的同学做了总结,发现很多同学软硬件服务的标准不明确。比如猥卫生问题有的人竟然把它划分为硬件设施等。然后我提出了应当把软件服务与"人"挂钩,设计到人的都是属于软件等,最后时间不够,我的语速直接提了上去,然后提示同学发言应当简练,我们快没时间了还没得出结论。后来那个一直觉得硬件服务更重要的同学也屈服了,我们草草地、总算得出了结论。另外,我使了个颜色,让另外一个之前我觉得语言表达能力超强的同学做了总结,超级精彩,顿时就觉得他必进了。

在小组讨论的时候,有很多同学压根就没发言。最后,我们得出结论了,我就说有哪位同学愿意对我们的结论做一下总结。那些没发言的同学还是没人动,我想他们死定了。。。然后使了个颜色,那个同学就上了。我觉得机会是个人争取的,机会都到眼前了,自己还把握不住就不能怪别人了。

后来,HR问这里有很多同学成绩很好,能保研的同学说下自己的想法,是想就业还是想保研,意思就是想去保研的就说下吧,名额有限,别占着茅坑不拉屎。。。我立即举手,说自己肯定能保研,但是想早点到企业里接受锻炼,而且家离长春近(HR之前表明只招去长春的),可以照顾父母。后来HR依次问了同学的生源地,就业意向等等。很多同学都了解不深,说自己想做技术(有去了大众的学长跟我说

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 过大众只有管理,基本没啥技术,HR更喜欢找想做管理的人)。。。

最后,HR就宣布结束了。4月3号去终面,祝我好运!等我终面归来,继续写面经!

本来想在获了offer以后再写终面的面经,但是大众的HR真的很nice,知道我等屌丝得纠结,今天中午就打电话过来通知说已经通过终面了,具体的签协议以后再通知。哎,瞬间心情就好了有没有! 好,下面就正式进入正题。因为我同学的面试都是安排在2号,而我是3号面试,所以2号晚上我就给我去了面试的同学都打了电话,问了面经。然后晚上好好准备了自我介绍,又查了有道词典里的大众的各款车型(有同学在口语部分考到了这道题),第二天中午十一点钟就直奔银河王朝(这地方就在盐市口,地铁2号线没通时去春熙时坐48或者56的必经之地)。到了一点钟的样子,就进去了。我是下午的第一组。面试官两点钟准时到。

后来就被叫到了了小会议室里,面我的有三个人,一个XX经理,两个HR.我在请示了之后,坐了下来(我还是很讲礼貌的,给简历证书啥的都是双手哦),先是收了所有需要的材料,包括成绩单,简历,2证,6级报告单。然后男

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HR开始给介绍了他们三个人,就让我做自我介绍。我刚说没两句,女HR的电话就开始响了,我正对着她看到她表情很惊悚。。。然后她就跟我说了对不起跑出去接电话了。。。但是我并没有停止我的自我介绍,只是应了下“没关系”。我觉得遇这种突发事情我还是很镇定的,实际上并没有影响我。相反我没有表现出厌烦的情绪,也许最后这个HR还帮了我呢对不对。继续说,比我自己练的时候说的要好。然后男HR开始发问了,什么自己的优点啊,性格方面的啊。。。一直都问性格方面的。。。我之前准备我的缺点是睡觉打呼噜看来用不上了。。。终于逃不过这一劫。。。经理发问了,“你觉得你自己最应该提升的是哪方面”。。。妈蛋,我大呼噜咋提升。。。果断放弃。。。“我觉得我最应该提升的就是自己的表达能力(我觉得我自己表达的还可以,要提升的又不一定是缺点。。。)”开始刨根问底了。。。“为什呢?”“我觉得表达能力这种东西是永无止境的(意思就是我的表达不赖,但是还得提升),而且很重要。。。” 继续刨根问底。。。“那你觉得你表达能力是哪方面需要提升呀?”“我觉得吧,我”有时候着急了就措辞不准,还得提升“

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接着刨根问底。。。。”哦,那你准备咋提升”,“我在平时就抓住发言的机会,多加练习。。。”

后来男HR又问了我一些问题,也是揪着你的问题一直问的那种感觉,一种被追这问的感觉“你觉得你在大学期间最值得你骄傲的事情是什么”“我想得国奖,后来就努力就得了,我特别高兴”“那你有没有”遇到什么挫折?“”当然啊,有次参加比赛论文后面没写程序代码,本来可以得国家奖项的,结果被拿了,但是这件事教会了我做事要注意细节,要仔细。。。“

然后,,,,然后就开始了拙计了。。。”we begin speak english...“我心里想着快问我hobby啊(昨天面试都是这个题目),快问我大众的车型啊(我练了一路的jetta,bora,sagetar,magetan,甚至说了无数遍FAW-VW....)他终于张口了”could you talk sth about yourself?“我眼皮一翻”OK,firstly, i want to say that i am a hardworking boy...balabalabala...,And secondly,....奶奶的,他刚才我啥来着?咦我咋忘了他问我啥。。。我嚓,我竟然忘了他给我的topic,,,然后我该说点啥,,,,然后就开始在那里拍大腿了。。。男HR看着我也很着急的样子”for example ,what will you do in your spare time?“ 艾玛。。。终于可以b说我的hobby了。。。football ,music,balabala....最后他用英文问了我有女朋友没,我果断地”NO!“

切回汉语。。。经理开始问我社团里的事情了,他就问你在学生会时给别人开会时,有迟到或者干脆不来的现象么?我能说汉语了。。。就开始放松警惕了,很欢快地说”那肯定的啊,老有人不来。。。“”那你是咋处理的呢?“”啊,也没咋处理,总不来的人我们后来就干脆不叫他们了。。。”我觉得这是我终面最大的败

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 笔,没有之一,完胜我的英语。。。但是后来我跟我爸说时,我爸说这种事很正常,你一学生根本解决不了,他说经理就是在试探我看我这人是不是油腔滑调。。。。反正我觉得我的答案肯定不是最好的,仁者见仁智者见智吧。

最后经理对我成绩单上跨文化交际那门课没太懂,问我是啥课我就解释给他了,然后女HR终于开口了,面带温暖的笑容(估计是觉得接电话不太好意思了。。。但是她是给我终面的,我觉得她本来就挺亲切的),“我看你简历上咋参加过这么多比赛,你是特别喜欢参加这种嘛?”“我说参加比赛是把理论知识用到时间当中去很好机会。。。(不参加比赛我当初拿啥得国奖。。。靠裸绩点得国奖么。。。)”然后他们问了我有啥问题没,我就问了啥时候给通知,然后跟他们礼貌地说了再见就走了。。。

我觉得在整个过程中,他们问问题都是比较细的,当你模棱两可地回答的时候他们就开始追着你问,所以建议准备的时候要举例子,尽量把自己的观点说详细。另外心态很重要,不要表现出过分的紧张,个人觉得那些问题都是面经里的老问题了,HR很可能是看你的临场反应能力,而不是在意你咋回答的。回答的时候就简简单单的表现出诚意就行,不懂的就说不太了解就行(比如男HR问了我职业规划,我说我想做管理,比如质保啊什么的。他就开始那你了解质保么,我就说的不太清楚。。。真不清楚,你敢瞎说嘛。。。)就说这些吧,各位亲加油啊,祝顺利!

2.5 一汽大众笔试、群面 北京

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月27日

地址:/thread-1751171-1-1.html

一汽大众笔试题是:行测+企业文化(大约5道题),行测一部分题就是公务员的原题。

其实平时多多练习行测也是很有必要的,好多单位的笔试都是行测题啊。

群面:小组13个人,题目:高校图书馆应不应该对外开放。

群面自我感觉良好,但是却被刷了。

2.6 终面归来,记一记流水账吧

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月18日 地址:/thread-1743507-1-1.html

一直以来,一汽大众是我理想雇主中的Top 3,应该说仅次于遥不可及的五矿...从10.11的宣讲会起,到今天早上(10.18)走出面试酒店的大堂,这整整的一周时间都给了一汽大众,这一周中脑海里想的最多的就是各种笔试、群面、单面...疯狂在网上找各种面经,每天根本没有心思静下心来搞科研,现在想来我可能把这件事看的太重了...

一、宣讲会

很悲催的是,一汽大众竟然在我们学校没有宣讲会...在北京只有两场,10.11在北理工,10.12在北航。 10.11晚上早早吃了晚饭,我们屌丝三人组骑着自行车一路沿着中关村大街向南来到了北理工...本来觉得15min就能骑到,可是赶上晚高峰,交通情况各种复杂,我们就各种逆行...还好最后还是提前到达了。宣讲会现场没有想象中的火爆,这里要赞一下赠送的小礼品,很漂亮

宣讲会其实没讲什么我们看来实际的内容,都是围绕着企业文化,企业愿景等大层面上的东西,对大家最关心的薪酬和晋升方面提之甚少...

宣讲会讲到网上简历截止时间将是13日的中午12点,当天晚上就会给是否有笔试资格的通知。

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 二、笔试

13日晚上9:00多,接到了北京的一个固定电话号码,通知明天上午在北理工笔试,要带各种各样的证件进行资格查验。

第二天的笔试,貌似北理工只有两个超大的教室是考场,我记得是中教307和317。

网上看的经验一直讲笔试不难等等,可是我怎么感觉笔试是有些难度的啊,并且时间严重不够,这其中也有一部分的原因是本来应该8:30开始的考试由于现场比较混乱拖到8:45左右才开始,并且开始之后监考老师还要各种骚扰你,要查验各种证件。总之心比较烦,答得不顺利。本来是90分钟完成100道题,最后只完成了90道题,剩下10道题都蒙的C...然后做完的90道题还有10几道是不会做,蒙的答案...

考完各种感觉没戏了,我们四个一起去考试小伙伴都是一样的感觉...觉得团灭了。

三、群面

笔试当天晚上等到11:30都没有消息,既没有邮件也没有电话,心想就这样和一汽大众说拜拜了,万万没想到自己居然挂在了笔试上等等...

收拾东西准备碎觉,明天还要好好生活等等...

没想到,12:00时候,电话准时响起,010-xxxxxxxx,真是午夜凶铃的感觉啊...

告知已经通过测评一,询问是否愿意参加第二天在北航的测评二...

尼玛必须愿意啊!!!等的都崩溃了好吗!!!

又问了下一起去考试的另外三个小伙伴,大家都进群面了,很完美。

群面分两天进行,是15,16日两天在北航的知行南楼和工程训练中心。

第二天下午14:00面试,13:00不到就到了现场。

到了才发现,下午14:00这场的13个人都是我们学校的各种专业的硕士。

我是很悲催的1号。

进场后有两个HR,其中一个就是宣讲会的主讲人。

他先指挥大家把需要带的证件整理好,按照一个固定的排序。

之后开始群殴。

我们的题目是一汽大众公司是否应该生产廉价车。其中举了印度一家叫XX公司的例子,说廉价车卖的很成功,但是没有ABS,没有空调,材料为了节省成本也尽量选用廉价的材料等等。

任务是无领导小组讨论后得出统一的结论,一汽大众是否应该也这样做。

先是组里的13个人,每人用1分钟陈述自己的观点以及理由。

我们组有4个人支持生产廉价车,另外的9个人不支持生产廉价车,大家分别阐述了自己的理由,听着都挺靠谱。

接下去是自由讨论时间,我很幸运的抢到了time keeper的角色,给大家分配了每个部分(规划的是:讨论,达成一致结论,选出代表发言,给出代表整理思路的时间,代表发言,最后成员进行补充)应该用的时间,之后组织大家讨论。

应该说还是比较成功,每一个时间节点都卡的比较准,最后HR也赞了一下时间把握的比较好。

我们组选了一个经管的女生作为发言人,代表我们陈述我们得出的结论,不应该生产廉价车,从几个角度进行了论述。

感觉HR不是很关心你们到底得到了什么结论,关心的是在整个过程中是怎样团队协作的,怎么样以集体、大局为重。观察每个人的细枝末节,是不是有明显的扣分项目,如过于固执,偏激等。

群面比较顺利的结束,第二天所有人群面完了之后,晚上出结果。当时感觉还是进终面的可能性比较大。

四、终面

16号的晚上,焦急的等待着终面的通知。

我们一起去群面的五个小伙伴(一个系,一个专业的),有一个最先接到了邮件,大约是晚上10:30,10 min之后又有两个小伙伴也接到了邮件,那时我有点慌,心想估计我群面话说多了,被pass了...不

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 过还是很抓狂的一直刷新邮箱,看看是否有新邮件。

终于,晚上11:00左右,先在一汽大众的招聘系统中“我的通知”中查到了面试通知,面试在HR们下榻的酒店进行,一共分两天,17,18日,我是被分在了18日上午的8点。

17号有1天的时间进行准备,想网上大家总结的各种问题应该怎么回答,按照什么逻辑来作答...还在纸上一条一条的列出来了。不过又不想面试的时候太假,让人家看出来我早有准备,这样也不太好。哎,面试还是需要一定的演技的看来,通过终面的都是奥斯卡影帝影后啊。

今天早上8点在宾馆面试,苏州街附近,6点就爬起来了,又准备了一下自我介绍,温习了一下各个问题的答案。

吃早饭,骑自行车过去。

7:45准时出现在了1131房间,这是一个签到+分配面试房间的地方,到了先登记六级成绩以及各种基本信息。大约8:10分,我面试的房间929,打来电话叫第一个面试的下去。

下去后,进房间发现只有一个面试官,她表示另一个面试正在赶过来。和她闲聊了起来,话题集中在北京操蛋的天气和交通上...

大约2min后,第二个面试官到了,面试正式开始。

先是一段寒暄,之后让我做简短的自我介绍。

我还没有开始介绍硕士经历的时候,他就打断了我,说可以简短点说,已经超时了...

这时另一个HR表示,自我介绍可以了,还是他们来问问题吧。

之后就是各种各样的问题,集中在:

为什么想加入一汽大众?

我这个专业大类下面有很多细分的方向,你具体想做什么方向?

对一汽大众有多少了解,最直观的认识是什么?

为什么本科能保研不保研,而直接选择工作呢?为什么工作后又想辞职考研呢?(楼主有这段经历,比较纠结)

介绍一下你的家庭。

你从小到大,成长过程中让你感觉最骄傲、自豪的是什么?

最有挫败感的一件事是什么?

下面没有转折,直接切入英文。英文问题:

未来五年的职业规划?

如果你有足够的钱,你会买哪款车?不限于大众的车。

你平时会关注哪些新闻?

一汽大众的三个工作地点你更倾向于去哪里?为什么?

以上三个问题都是英文问的。

之后切回中文,又进行了一会常规问题以及简单的交谈。最后他们表示,他们没有问题了,问我有什么问题。

我问的是我的专业方向在一汽大众是一个怎么样培养模式,各个细分方向的发展路线,公司的培训都是怎么样的,这种类似的问题,又聊了5 min。我表示我暂时没别的问题了。

他们说那面试结束了,15个工作日内会有是否可以参加体检的通知。

之后是握手和告别。

整个过程都是比较轻松愉快的,除了有一个英文问题确实没有准备过,回答的逻辑比较乱,不过最后也让他明白了我的意思。

整体感觉面试的表现还可以,能进入体检的可能有60%吧。

这次终面分两天进行,估计共70人左右,根据往年,应该能留下30-40人吧。

不多说了,总算结束了,应该好好休息一下重新回到科研和论文的节奏了,否则毕业堪忧啊。

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 大家有什么问题,可以在下面回帖,我会知无不言。

最后很感谢应届生这个平台,帮了我很大的忙。也祝愿大家都能找到自己理想的工作。

2.7 一汽大众最新笔试

刚才写时间的时候,才发现,原来今天是20xx年的第一个光棍节啊,O(∩_∩)O哈哈哈~(跑题了 )

上午刚刚参加完一汽大众的笔试(补招),趁着我还没有完全忘记什么题型,写一下(估计再过几个小时就不记得了^_^)。

考试分为两大部分:行测题(70min),性格测试(50min),两大部分是独立计算时间的,不是总的120min。性格测试很好搞定,时间绰绰有余。关键就在行测了,时间紧,任务重啊,下面就主要说一下行测部分的。

卷子到底有几套我就不知到了,以前在网上就听说过A,B,C卷,到我这里出来了一套D卷,那就分析一下D卷。内容分为六大部分。

第一部分:就是让你总结段落大意(或概括中心思想),这个大家应该会吧,从小学开始,语文老师就每次上课都在教我们概括中心思想。去研究公务员行测题吧!

第二部分:纯数字推理,就是给你一串数字,让你推出下一个是什么。去看公务员行测题吧

第三部分:图形推理题。没辙了,还是去研究公务员行测题吧

第四部分:就跟小学数学应用题一样(难度可不一样),也是选择题。去研究公务员行测题吧

第五部分:就是A之于B,如同C之于D,这样的题,好好研究公务员行测题

第六部分:这一部分就占了20分,基本上和九宫图差不多了。这个就别看公务员题了,在我印象中,这个真没有,

尤其最后一道题8分,就是横着1到9,竖着还是1到9,不许数字重复(这个指的是最后一道题),平时做大家也许感觉不到有多难,可是在那种环境下时间紧,任务重,就不好说了。

一共45道题,全部是选择题。

全剧终!

2.8 2011届年笔试内容

笔试考公务员的行政能力测试题,题型包括逻辑演绎,数字推理,图形推理等等,挺简单的,一个半小时,80个选择题,是中华英才网出的题目,大多数人答不完,但不影响大局,然后是群殴,即无领导小组讨论,讨论的话题是很OPEN的,我是在大连理工参加的面试,当时的题目是讨论为阻碍电动车的若干因素排序,要求5分钟看资料,每人2分钟陈述个人观点,三十分钟组内讨论,最后两分钟选一个代表进行总结性发言。然后是二对一单面,主要是问个人的一些情况,根据简历来问,都是很普遍的问题,没有专业问题,在面试的最后环节会有一段英语面试,可能是给一段英语,朗读+翻译,也可能是一段英语对话。就这些吧!

PS:本人在威海上学,9月16日在大连参加一汽大众招聘,9月26日接到offer。祝你好运!!!

2.9 一汽大众面试

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年12月2日 地址: /thread-1621696-1-1.html

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 11月28日参加天大宣讲会,11月29日上午笔试。100道题90分钟,前95道是行测题,比公务员题涉及更多的逻辑推断,后5道题是关于公司的一些情况。试卷分类型,理工科类的题量较大,难度中等偏上,时间不太够。做完后,感觉不太好,但是晚上还是收到第二天的群面通知了。

11月30日上午群面,一组12个人,我们的题目是应不应该实行提前退休制度,我们的观点比较一致,觉得应该实行提前退休制度,但是要制定相应措施使这项措施顺利进行,并避免其中带来的风险。整个讨论过程都比较和谐。最后HR问了几个同学的问题:没怎么说话的同学,组里刚开始好像和大家口径不太一致的同学,和表现较好最后总结陈词的同学。

12月2日上午单面。先是作1分钟的自我介绍,然后问了一些比较常规的问题,成绩班上的排名,高考成绩,遇到的挫折,家庭情况,自己对自己的评价,朋友对自己的评价,自己相对于别人的优势,大学期间的学生活动,然后问了两个比较简单的英文问题,介绍hometown,和自己的spare time。这么简单的问题答得还不好的啊,哭。。。。。另外HR很犀利,能通过这些简单的问题看出你究竟是个什么样的人。自我感觉不好啊。。。。 煎熬地等待中。

2.10 感觉群面有点悲剧。。。或者说小组都有点悲剧。

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月20日

地址: /thread-1570083-1-1.html

如题。。。今天参加群面,有点悲剧。。。。题目是是否延迟退休年龄。。。我们组好几个人比较强势。。。11人,无人赞同,其他不赞同,但是不赞同的那帮人好强势额。。。但也没有能够说服我们的理由。。。最后时间紧迫,我们五个赞同延迟的只能屈服。。。诶。。。悲剧。。。。我个人也没啥好说的,没有什么建设性意见。。。表达也不太清楚。。。TnT...

预祝大家成功。。。希望我能进入下一轮。

2.11广州一汽大众流水账(德语)

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月21日

地址: /thread-1047554-1-1.html

在得到offer后就和同学约好了要写笔经和面经,用她的话说,咱一路上都是靠着面经走过来的啊。前两天天终于签了三方,也在今天顺便把这个拖欠已久的面经给写了,也算了个心愿。

一汽大众的招聘流程安排得很紧凑,宣讲会在周六举行,周日的中午网申截止,周一笔试, 周二一面也就是群面,周四终面,大概是周日收到的预签约的消息。时间挺短,但也觉得十分漫长。

先从宣讲说起吧。宣讲会在华工,我们几个广外的小女子只好千里迢迢滴组团赴华工。 宣讲七点开始,我们四点左右就搭公车过去,然后在那边的饭堂解决了晚饭,再搭校车到逸夫人文馆,六点过一些进的报告厅,还以为到得早,结果只剩下最后一排的座了。宣讲会blabla地讲了一些,听得人热血那个沸腾啊,可惜一直没有提到有关德语的内容,我们颇感失望。然后就兴冲冲滴开始准备提问,连举手的策略都想好了,想着这趟可不能白来。但是宣讲会突然戛然那个而止,居然没有提问交流的环节,大家赶紧把负责人给围住,七嘴八舌地问问题。好在还是获得了一些有用的信息吧,比如说,笔试的内容是行测,但是要简单些;其次,一面是群面,而且不会涉及

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 到有关德语的知识,也就是说在这一环节不会考到德语的专业能力,但是,也提到了,德语会在终面的时候考察到。听完宣讲我们几个同学就自然形成了找工小分队,有什么问题大家一起讨论,发现什么可以注意的也会互相提醒,很温暖很热血很有动力啊!

听完宣讲当晚就是回学校修改网申的简历,再检查一下有没有错漏。 一般来说,在网申阶段被刷掉的人不会多(至少德语是这样),如无意外,应该不会在网申就被刷的。 没错,如无意外。听说上一届有两个挺不错的师兄在网申就被BS了,听说可能是因为英语六级成绩不够高,在网申搜索关键字的时候被卡。但是,我们这一次发现AB两个同学网申简历内容大体一致,且B同学英语六级要高于A,但是很意外的是B被刷了,我们都百思不得其解。还有一个不同之处是,B是在听完宣讲后才会学校匆匆做的网申,当然也是在截止之前完成,而A很早就已经完成了网申。所以,还是建议对一汽大众有兴趣的同学早些关注相关信息,不要太迟才做网申吧。顺便提一下,我是在宣讲前差不多一周才做的网申,和那些一个月前就做了网申的同学一样,简历是在网申截止前才被审核,也就是在网申截止之前,我们还是可以修改简历的(一汽大众是这样,其他的不一定)。

周日中午截止网申,周日晚上七八点左右的时候收到周一到华工参加笔试的信息。首先是在网申的网站上登录账号看到通知,然后网申时所填的邮箱也收到了相关邮件,最后是接到电话确认。所需要携带的证件证书都在邮件中有说明,电话确认时会告诉你考号,也就是座位。Ps 德语的同学建议带上德语专四成绩单,虽然这个在邮件上没有说明。

收到笔试信息后,大家赶紧抱团打的。笔试是九点开始,我们约八点在校门口,由于周六晚打的太顺畅,我们预计半个小时左右就能到华工,然后再预留了一些时间在正门大小车到教室,心想着怎么着也够了吧。但是计划赶不上变化,周一早上又是大家齐刷刷上班的点,拦车真是难,路上又堵得厉害,堵了快半个小时还在学校附近不远的地方,好担心错过笔试。在车上我们心急如焚,好心的司机师傅也替我们着急,还颇有些恨铁不成钢地说:看来这份工作你们不是那么想要的了,要不然怎么那么晚才打车。。。好在我们真的不算迟得很离谱,终于在九点多到了华工正门,时间紧张,就请司机师傅开到教学楼附近,然后就是飞奔~~教室前已经排了挺长的队,验证进场。考号大概是根据网申时的简历编号顺序定的吧,我申得比我同学们晚的多,所以我的号也比较靠后。黑板上已经写好了一些注意事项,可惜字号太小;监考员也会再口头提醒,不过音量有限,所以近视的同学还是戴好眼睛,并专心听吧~笔试是90分钟100道题,时间不算很充裕,但是因为题目不算特别难,甚至可以说是简单,所以不用担心,我大概只放弃了两三道运算题(相比之下,美的真的很难很难很难),其他的都是我这种数学白痴可以做出来的。关于笔试还可以给个提示,大三下学期师兄给我们介绍经验的时候就有建议我们可以提早买行测的题目来练习,所以我是在暑假比较闲的时候就开始在应届生上下载行测的题目来练习,当然做的不多,只是熟悉了一下,训练了一下思路。然后在开始漫漫找工路的时候买了行测部分的真题来做,跳过基础常识部分,做笔试会考的那些题,并且开始注意卡时间,该放弃的题目就大胆放弃。再回到一汽大众的笔试,真的很简单,比行测题要简单很多很多倍,当然也出现了几道近年的真题,所以,事先准备做些题目还是有好处的。

笔试结束后我们几个一起搭地铁回学校,吃了午饭爽爽地睡了个午觉,等下一步的通知。一面的通知来的比笔试的通知要晚一些,大家等得都好忐忑。何以解忧,唯有sheldon啊~将近九点半的时候终于有了通知,第二天下午两点在华工一面。笔试这一轮,被刷的人也不多,广外的加上中大的德语专业的总共二十一、二个进入一面。根据宣讲会后提问以及看前人的面经知道一面是群面。我这种只参加过一次群面的菜鸟,没有太多经验可言,就是回想上一次的经历,再看看其他城市关于群面的面经,没有想太多,轻装上阵,过了笔试进入一面也算完成我给自己的目标了,没有太多心理负担,还是照样去田径场散步,睡觉前和朋友聊聊天,第二天早上正常上课,下课了买了个饭团就搭车去华工了。两点开始,我们一点过一点就到了华工,到了教室后趴在桌子上眯了一下,一点半左右去洗手间换了正装,然后回到教室里我们女生又继续捯饬自己,梳头的梳头,抹唇膏的抹唇膏,有的还画抹粉底什么的,时间嘛也就差不多了。总共有两个考场,我们德语的几乎都集中在两点并且都在同一个教室,一共12个人(原本13个,其中一个同学没来),先是考官介绍流程,然后看材料,和一般的群面差不多,只是这个 应届生求职网 第 16 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 没有单独留出自我介绍的时间。看到题目我心中一喜接着又是一悲。题目和今年在上海还是在北京的题目一样,可惜,当时也没认真想想理出个思路,脑子里还是一团浆糊的。陈述个人意见的时候我们是按顺序,我是倒数第三个,想说的话几乎已经被前面的人说尽了,但是还是努力说出一点别人没有提到的东西。 进入自由讨论后更是混乱,回想我上一次群面,当时我们小组的人真是温和到不行,而现在这一组,各种hold不住啊。。。我们的座位是个U型,U型拐弯处的几位强势的同学牢牢把握住话语权,让我们在两端的亚历山大,但我还是尽量抓空挡说话,能说一句是一句,所以,我还不至于最悲惨,最悲惨的是我隔壁班的一个同学,在自由讨论中,她只说了一句话~讨论结束后,我们推举组内唯一的男生进行总结,然后组内成员又进行了一些补充。然后,是考官进行提问,但是主要是针对签约地的意向。比如,不能接受去长春的同学请举手之类的~没有针对讨论的内容提问,不会像华为的面试压力那么大,考官有两位,一男一女,其中的一位似乎就是宣讲会上的HR~~

群面过后有点点灰心丧气,觉得悬了~不过我给自己定的目标也就是这一步,所以晚上收到后天去终面的消息的时候非常高兴啊~不过高兴归高兴,鉴于终面那天上午我们还有一门期中考,连日来奔波劳碌根本没有时间复习,所以,还是老老实实地先准备期中考。由于这门期中考以口语形式,准备考试也勉强算是在准备面试了。而在终面前一天还接到了一个深圳的一家能源公司的德语销售的面试。因为自己的面试经验不多,犹豫再三,还是当做一汽大众终面的练兵去了,面试尾声面试官问我有什么问题,我先是正儿八经地提了关于他们公司的两个问题,然后就请他评价一下我的表现,他就给了我一个建议,让我在回答问题前可以稍微停顿一下在脑子里理清楚思路再作答,觉得我的思路不够清晰。所以,这次面试也算有收获。面试之后就和口语考试的拍档做准备,晚上八点半的时候开始准备终面,又看了一遍去年师姐写的面经。根据面经,一开始就是德汉互译,是有关汽车的,中间的专业词汇考官也会给提示。然后才是自我介绍和提问,主要是一些常规问题,用的是中文, 并不刁钻,但是由于前面的翻译把人给弄得筋疲力尽了,所以这部分的回答也没有做到很完美。看完了面经后又拿出经贸德语900句,又背了一些东西,越看越紧张,索性到田径场上散步去,调整好心态应该是这个时候唯一能做到事情。 终面每个人的时间大约四分钟,我的安排是在四点,班里的另外两个同学分别是两点和两点半开始,隔壁班同学是三点半,然后根据从中大那边打探来的消息,中大的有一个人,所以德语终面的只剩下五个人了。虽然我的时间比较晚,但还是想几个好朋友一起过去,所以口语考试完我们十一点就出发了。早上的考试比想象的要顺利,所以也给下午增添了一点信心吧~在华工的食堂解决完午饭,又走着这些天天天经过的那条路到了西湖苑,面试的地点在一楼的会议室,但我们要先在楼上的房间里等候。进了房间后我们很悠闲地打开电视,尽量舒缓紧张的情绪。接着其他来面试的同学也来了,大家就很轻松地聊聊天,时间飞快~~但是,离四点还是好远~第一个面试的同学回来了,很意外,除了关于长春的一两个问题是用中文外,其他的都是德语!我们事先都没有这个准备,还好我还剩下一个多小时的时间来想想自我介绍。不过,当时脑子已经乱成一团浆糊了,我也没有办法在脑中形成一个完整的自我介绍,就还是继续聊天放松吧~~ 好在好姐们有义气,说一起来一起走,即使是两点半就结束面试了还是等我到四点半~有他们陪在身边我也不至于太慌张~

终于到我要下去面试了,但是敲门后面试官们请我现在外面等一等(他们在进食补充能量,面试官也很辛苦啊),我就趁着这个时机把自我介绍给过了一遍。终于要进去了,面试是二对一,一男一女,女的是群面时的考官,终面她应该算是主考官吧,因为全程是她在发问(德语),另外一位则几乎没说过话,我差点都要把他遗忘了,好险反应过来后还是时不时地将目光投向那一边。首先是检查证件和简历,但是要求带过去的获奖证书他们看都没有看~然后女考官用德语请我作自我介绍,接着是德译汉和汉译德,都是有关大众的内容,最多念三遍,可以做笔记,但不能像听写那样完全记下来。感觉德译汉比较难,自己翻得乱七八糟的,然后面试官还把正确答案给说出来了~ 汉译德因为是一些套话,平时口译课的时候接触得比较多啦,所以并不难。翻译之后又问了一些问题,比如说大学间最骄傲的事情、最失败的事情等等~我在这里还把一个问题给听错了,先说了几句然后面试官又重复了一遍。。。最后,就是用中文再问了一下关于签约地的问题,问了家里的看法等等~~

面试结束,虽然自己的表现不好,但也当作完成了一项任务,心理也轻松了不少,算是带着笑容回到候考房间和同学会合,换好衣服一起回学校~~那天天气很好,离开的时候悄悄滴拍了张华工的图,发了微博说:我们应该会 应届生求职网 第 17 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 再来的吧~ 这一路,每次一起来华工的人都在变少~如果我们都能一起走到最后多好啊~记得终面的时候我们都和面试官强调了,我们几个是约好一起去长春的,我们要一起去!

终面后就是漫长无尽的等待了。其实终面大家的感觉都不怎么好,所以等待的过程其实是挺惶恐的。但是,面试都已经结束了,是你的就是你的,无论结果如何,自己能做的都已经做了,所以,完成一件任务的喜悦已经淹没了惶恐,况且还要准备接下来的期中考和小测试。

按照面试官的通知,终面后的两三天会有通知。周六晚还没出通知的时候我们十分不淡定地打电话到面试的酒店,然后接到HR的房间去询问。。。HR透露,五个人进四个,现在我们的材料还在等上面批。而同学在打电话到前台的时候也打听到,一汽大众一行人会在周一退房,所以最终的通知在周日一定会出了。

终于在周日中午收到了010开头的来电(一汽大众的通知都是由中华英才网负责,所以是010的电话),午睡中迷迷糊糊地把电话掐断。第二次被掐断的过程也十分狗血在此就不赘述了。第三次来电话的时候我才终于成功地接到,通知说当晚八点到华工签约。由于我们的三方以及就业推荐表等还未下发,所以当晚只是预签约(最终的三方是在11.18)。

这篇东西一直未动笔也是想当正式签约那天获得更多有用的信息后再来分享,可惜,没有。。。

最后最后再提一提吧,我们这次德语的签约地都是在长春,HR在群面后说佛山和成都已经不缺德语的岗了。但是听说上一届的师姐签的是佛山,所以也不清楚明年会招哪里的岗~~

洋洋洒洒地写了这么一些,希望能对明年的师弟妹们有用吧~~

2.12 20111031一汽-大众面试经验分享 成都站

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年11月1日

地址: /thread-1005789-1-1.html

嘿嘿,我是来赚人品的.

21号大众来川大宣讲,24号简历筛选,25号一测笔试,26二测一面,27终面,30下午两点电话通知签约,31上午10点offer到手.

简单介绍一下自己,小本一枚,专业成绩中等(还要带水分).英语六级570+,德语350学时.班长.

我是来为成绩不是那么有优势的盆友来打气的.

简历那关,看专业需求吧,比如我们专业基本全过,我有一同学电气的,各方面优秀,六级600,德语四级.外加各种优势,专业需求没有编制不幸被刷.

ps大众的强面基本不靠谱.

笔试很简单,20道文字,几十道数字图形,几十道逻辑计算.共100题,九十分钟.

比一汽集团的笔试简单.ps:笔试现场人多,基本都是成片成片地坐在一起.所以被刷的一般是没去考,或者是能力没有强到一个人能搞定所有题目的人,刷二分之一,传闻.

26群殴即第二轮测评.

提前了半个多小时到,跟人混个脸熟,进去前打了声招呼,毕竟团队最终在规定时间出结果才是最重要的.团队表现与个人表现也紧密相关.

群殴有两题:1农民工子女入学的问题,有一个学校环境设施各种不给力,现在教育部门来查,因该学校没有办学资 应届生求职网 第 18 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 格,所以现在有两个选项,一是取消,一是破例保留,

一分钟阐述你的观点,然后小组讨论。2.选择优秀班主任。有六个老师的简短介绍。要选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。要求如第一题.

无领导小组讨论,在其他的面试场合碰见过各种高手,强手如林.

一汽大众主招工科男女,所以这一关的压力必然没有如应聘宝洁之类的那么大.

完全没经验的建议网上搜一搜无领导小组讨论的视频.可能有点作用,个人觉得没用.

我觉得其中有几点我做得还可以,1面试官要求无视他们与小组成员作交流,但是时不时注意下老师们的动静,自己心里也能有个底,2闸述自己的意见,要有亮点,现在无领导小组基本都有

模式了,先制定标准,然后再在这个标准下闸述自己的排序或选择,有理有据.3注意整个的流程,做controller,是不是leader看全场表现.我在个人意见闸述完后立马提出两点,我们要有timekeeper

,另外可以把评选这个问题分解,一二三等分批来. 每个人有每个人的强项,找到适合自己的角色,有一两个亮点,问题就不大了.

群殴中有一个小捣蛋,硬是无视我们所讨论的结果,要把我们拽回原点,这时候面试官笑了,我也会心一笑,然后做了承接继续我们的讨论.

27号终面.银河王朝大酒店,

面试很简单.一个稍有亮色的自我介绍是必须的,网上有很多面试攻略会提到这个,一个简单的模板,老师您好,我是XX,来自XX,专业XX,除了简历上老师们看到的我的个人信息,我愿意来谈一谈我XX方面的特长.

整个面试气氛很轻松,你笑笑,面试官也笑笑. 内容基本全部照你的简历来.

从其他同学那儿获知的信息,可能会要你介绍家乡之类.如果问我这个我肯定也做不好,但是因为我的面试在一个很和缓轻松的氛围下进行,所以大家都是半认真半开玩笑度过的

很多时候面试官都是抓着我的话继续问下去的.比如英语面试,刚聊到女朋友,他们多问了几个,顺便就让你用英语说个你们的故事.

英语口语基本功要有,要求不是很严,这关也刷人.

常规点的英语部分有简单的朗读加翻译,占的比例没那么大,英语头疼的盆友也不用感觉压力山大,马上就go back to Chinese了.

ps,面试的老师一个英语牛一个德语牛.......

会德语的可能要准备个简短的自我介绍.

21来宣讲-31号签offer.大四忙碌的求职生活可以暂且告一段落了.

有措词不当处请同学们谅解.

祝后面的同学求职顺利

欢迎己签成都的盆友加Q群:一八四三零三四七三.

2.13一汽大众 笔试 群面 单面 大连

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年9月20日

地址: /thread-951414-1-1.html

记得是9.11 给我打电话说简历通过了,去参加笔试 应届生求职网 第 19 页 共 60 页

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笔试两个小时 105道题目,总体很简单,选择题,难得果断蒙一个先,最好带上计算器。我把时间记错了,结果提前半个小时忽忽悠悠做完了。然后发现还有半个小时,把前面猜的又重做一遍,结果发现猜的基本是对的。呵呵。

题型有:选词语 归纳短文意思 纯数学计算 图形推理 文字理解 逻辑计算 一共105题 我是菜鸟啊,说的不专业,大家估摸着是那个意思就对了。

过几天给我电话参加群面

群面是12个人一组,好像来了很多人吧,我在第九号

题目好像是:本市大学毕业生有3.7万,找到工作的有1.7万,为了提高就业率,人大代表提出议案:

1 给招聘大学生的企业福利补贴(措施不拉不拉)

2 鼓励大学生创业(措施不拉不拉)

3 在社会选择1000家公司试点实习岗位,培训大学生

4 鼓励大学生去西部就业

5 鼓励大学生去乡镇企业

6 西部大开发? 记不得了 顺序也不一定和我说的一样啊。反正大概就6个

然后让你举出你认为最重要的三个,然后就一个重点论述

5分钟读题 1分钟发言 25-30分钟讨论 5分钟总结

单面在17号

中文介绍 不拉不拉1-2分钟

问的问题:

你研究生成绩怎样?(

你本科成绩怎样?

你大学还参加社团来,还当领导来?

还有当班长来?

你还有和人发生矛盾来?怎么解决的来?

你遇到过挫折吗?怎么面对的来?

你有女朋友吗?

你一南方银,不呆在上海大众,跑北方来干啥子哟?

还是你干啥子要来一汽大众哟?(

然后读一段英语短文,读完口译,以前没练习过,所以译的好垃圾。不过我是相当的淡定啊。呵呵

最后让我问问题:我问了个

19号 中午电话过来:签约吧,亲! 我激动啊,亲,你等下。我拿个笔记下地点啊。然后下午过去了,原来是预签约啊!

看帖不回 半身不遂啊

我的处女面啊,给大家分享下,语言冒昧之处,请阅者海涵! 应届生求职网 第 20 页 共 60 页

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2.14 2011-10-14一汽大众第二轮测试-群面经历

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月14日

地址: /thread-973762-1-1.html

我参加的是10点半场的,同时有ABC三个组。貌似每个组上午又都有1、2、3三个批次,我是C2组。下午最晚的估计是4点半场,全天可能21组左右吧,每组11-12人。

进去后HR先讲规则,然后大家开始读材料,5分钟后每人1分钟说一遍自己的理解,12分钟后开始群体讨论。我们组的题之前在版上看到过,关于大学生就业问题:

目前本市有3.9万毕业生,但只有1.7万岗位,让从以下提案中选出三个,并就某一个进行具体措施的讨论。 人大给了6个体提案,如下

1、给创业大学生优惠措施

2、给接纳大学生的中小企业税费减免政策

3、创办1000个就业实践基地,设立10000各岗位

4、鼓励大学生去西部就业,考试加分

5、给中小企业贷款优惠,鼓励接受大学生

6、鼓励大学生在城乡基层就业

20分钟大家互相讨论,最后3分钟总结发言,其余人可以补充几句。

祝大家好运!

2.15 20110924,签约一汽大众

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年9月24日

地址: /thread-954394-1-1.html

今天终于签了一汽-大众,一段时间的精心准备,也算是有了比较圆满的结果。在准备大众各轮测试的时候,一直在坛子里寻求经验。现在幸运得到了签约的机会,和大家分享下经验吧,希望能为想进入一汽大众的同学帮点忙。本人硕士,9月初在一汽大众网站注册,沈阳地区的宣讲是9月8号,网申截止日期是9月12号,本人本硕皆为985,简历筛选没啥问题,然后9月16号接到笔试通知,9月20号笔试。笔试考的就是普通的行政能力检测,考的非常简单,90分钟,100道题目,大部分同学都答完了。考完交卷,告知晚上6点左右出下一轮的名单。结果晚上6点45左右接到通知,告知第二天参加第二轮测试。笔试刷多少人不太清楚,毕竟不知道有多少人进入笔试,呵呵。不过我周围的朋友没有一个是笔试被刷掉的。进入第二轮的人数虽然不是很确定,不过可以大体推算,上午8组,下午6组,每组11或12人,个人推算170人左右吧。

第二轮测试是无领导小组讨论,说白了就是群面or群殴。一组11或者12人,给道题目,然后考虑五分钟,然后每个人一分钟的时间发表自己的观点,之后自由讨论,最终形成一个统一的方案。HR自始至终一句话不说,只是在旁边倾听记录并看大家的简历。讨论结束,HR在我们组选了一个相对表现不好的同学,让其做一下我们方案的总结。那哥们总结的也是非常不好,HR让另一哥们补充。后来又让一没怎么发言的同学做了个自我介绍,之后又让一非常强势的同学做了下介绍。之后HR简单回答了下大家的提问,群殴结束。个人感觉未必是能够主导讨论的人才会被HR选中,只需要能清晰流畅的将自己比较独到的观点比达清楚即可。之后,告知晚上10点左右出下一轮名单。这一轮刷人还是比较猛的,周围同学刷掉一部分,进入终面的人大概在70人左右,具体未知。 应届生求职网 第 21 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 群殴表现不是很出彩,不过也没有明显扣分的地方,所以比较纠结,不知道会不会被刷掉。好在晚上9点多,接到了最终的面试通知......23号终面,典型的1V2,还是群殴时的两位HR,整体气氛非常和谐,很轻松。HR先让我做了个自我介绍,简单介绍了下,之后HR仔细瞅了瞅成绩单和简历,就简历里面的相关问题进行了提问......两位HR提问的时候还是蛮犀利的,哥们心里一直非常纠结,呵呵。最后一位HR用英语提问了几个问题,典型的口语对话,刚开始不适应,毕竟很久很久没说英语了,不过说了几句后就习惯了,两个问题回答的虽然不是很精彩,不过总体还是非常流利的......都是口语问答,问题很随机的。我的问题:你课余时间都干什么?你为什么选择我们公司?别的同学的问题:介绍下你的家庭吧。谈一下奥林匹克。你的优点?你的弱点?等等......个人感觉只要能比较流畅的进行简单的口语对话即可。结束......HR告知3天左右通知结果。纠结啊......

很意外,当天,23号,晚上9点15左右,接到HR电话,通知24号下午4点去面试的房间签约......

于是今天就果断签约.......获得签约资格的大概40多人......签约的时候可以选择长春,成都,佛山......

签约的时候和HR闲聊,HR告知明天早上他们要直飞武汉,貌似下一轮招聘的高潮就在武汉了......

祝大家好运......呵呵

再补充一句,有同学问我关于女生应聘的问题。这个不太好说,不过沈阳地区签了40人左右,里面有5个女生,呵呵。

有什么问题大家可以跟帖询问,能力范围内为大家答疑解惑,不过个人知道的也不是很多,上面写的都差不多了,呵呵。希望能和大家成为同事,呵呵。

2.16 上海大众 上海面经

这是我第一次写面经,希望对大家有帮助啊!笔试过后的第二个星期打电话要求面试,11/18周四下午1点。 我穿着正装到了上汽培训中心,签好到后在一个大教室里等,里面大概有二十几个人吧,其中还看到同学了!呵呵~

1点进入面试房间后,发现共有8个人群面,面试官是一位蛮NICE的男士,呵呵~

我们8个人按照规定位置就坐后,先自我介绍,然后面试官给了一个case,说的是:

如果你是一个电视台的台长,你现在要设计一个电视塔,这个电视塔有如下要求:够高,信号要好,外观要漂亮、新颖,要成为一个地标或景观,除了本身的电视塔该有的功能还要用作商业用途就是能赚钱啦,要给电视塔起一个名字。大致要求就是这样。

我们小组有40分钟时间,在这40分钟里我们要做三件事,1是每个人要出一个设计方案,2是小组选出设计最好的方案,3是小组设计一个最终方案。

这期间面试官是空气,他会根据我们的讨论看我们每个人的表现,40分钟过后要有人做presentation。

接下来我们就开始做了。哦对了,给我们这小组的同学编个号儿吧,这样说起来轻松一点,A是工技大男,B是同济男好像,C是交大男,D是上外贸男,E是我,F是女孩子,哪里的不记得了,G是我校友女,H是我校友男。其中男生的专业基本上是和机械、质量管理、车辆or设计相关的,我是学商的,还有学行政的,总之专业很杂啦。。。 接下A和B就把时间分配了一下,说5分钟自己想,之后个人阐述自己的方案,然后选出最佳方案,再设计小组方案,最后留10分钟总结一下,做presentation。

5分钟过去了,大家就开始讲自己的方案了。A开始巴拉巴拉说把塔设计成什么样,要什么环保材料,起了啥名字,等等等;B也是说了设计成啥样,都是很具体的一些内容,C、D也是这么说的。

第五个是我,我就觉得前面他们这么直接拿方案出来的思路是不完整的,于是我说了我的理解,大致就是我们首先要做的不是具体的方案设计出来,从面试官给我们的材料中我们可以获得很多信息,比如说够高,要多少高,得确定;而且题目没有说塔的地点是上海,前面A\B\C\D默认塔在上海的这个想法不是很正确,我们得定这个背景,我们不妨把塔建立在上海;信号好,我觉得表示一个选址问题,而且,我们说明周围不能有很多高楼,那是 应届生求职网 第 22 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 否可以选择郊区;配套郊区的观光旅游业,一同发展,巴拉巴拉之类的。。。大家频频点头。。之后F、G、H都在说具体方案。

每个方案出来后,我们选择了G的设计,反正是类似东方明珠旋转餐厅那种,让塔的煤层可以旋转之类的。。。 之后我们开始小组设计方案了,我总结了一下我们要做的内容:1电视塔的选址、2电视塔的高度、3电视塔的外形修改、4电视塔的名字、5电视塔的商业用途,之后大家开始巴拉巴拉说了,我坚持选择郊区,有几个人不同意,说建在郊区怎么有人看呢,怎么有商业用途呢?说要建在浦西或是市中心偏一点的地方。我说,靠近市中心已经有东方明珠了,为什么还要在他周围建一个电视塔?再说了,原来上海浦东也不是发达的地方,是政府的政策让现在浦东发展起来的,才有了陆家嘴金融区等等,因此如果我们把选址选在郊区,这个郊区有发展潜力,必然也会有很多商机,巴拉巴拉的,后来B提议建在川沙迪斯尼那边,我觉得这个想法很好!高么就决定是亚洲第一高,名字用了D的创意,塔的外形类似蛋糕状,商业用途想了5个。。。。等等等等。

40分钟过去了,面试官点了C做presentation,我把我的笔记给了他。pre完了后,面试官说我想点三个人问问题,一个是D,问了啥我不记得了;挨下来就是我,他问我“你认为你们小组在刚刚的讨论中谁的表现最好,谁的表现最差”,我想了下,首先肯定了大家的表现,然后说明如果按照个人对小组的贡献来说,我觉得G的表现最好,因为她的方案被我们小组认可为个人最佳设计,我们小组的方案也是基于这个做出来的;如果按照对整个小组的导向和把握来看,我觉得我表现最好,因为我给小组指明了一个讨论的方向,有了一个思路。我觉得表现不太理想是H,无论是个人贡献还是表现方面,都稍微弱了一点。还问了G,说如果你是一个设计师你会选你们组谁与你共事?她说选我和B,选我是因为有领导力和统筹力,选B是因为他点子多等。

这部分结束后面试官要问我们因为问题,每人一个各不相同,有两分钟陈述。问A是:Which offer will you accept, a fortune 500 company's or a local fast moving company's?A回答的磕磕巴巴,英文不是很好,没说完面试官就说时间到。问B是:Which part of your group discussion exist controversy?How do you comment on this issue?B回答说是个人表述自己方案的时候比较争议巴拉巴拉。问C是什么我忘了。。。问D是什么我也不急不清了,好像是小组讨论有什么改进的?D说time control上不是很好,然后面试官质疑他说你是认为E(指我)没有领导你们的能力?你在质疑她的统筹能力?然后D说不是,说是没有E的领导及A\B的时间提醒的话可能会更糟。。。问到我的时候,面试官说I will give you a more difficult question to answer.(小组的同胞们开始笑了)How do you comment on the performance of the girl beside you?Does she have something to improve?这题我回答的不是很好,不过这是我后来回想的时候觉得。我当时说F今天表现比较平庸,不是那么出色也不是那么差,她是一个很好的teamplayer,会关注到小组没有发现的细节,她也提出了一些建议,举例说明了下,我感觉她不是一个特别有自信的女生,如果需要改进的话希望她更有自信加强她的领导力。其实后来我觉得有更好的回答方法,先肯定F的表现及对小组的贡献,举例说明,然后语气婉转地说出不足,接着再提出改进的地方,这样表达更有逻辑,也更温和!唉。。。看来这个more difficult的问题我真的没招架住。。。⊙﹏⊙b汗

面试官问F的问题就是你怎么评价E对你的评价?这个问题我觉得蛮难的,结果E说她赞同我的说法。。。唉。。。我觉得这个不是很好,她说自己的确不是很有自信之类的。。。问G就是说一件你大学期间最让你有成就感的事儿。。貌似是这样的。。问H就是你怎么评价今天的表现。。。

说完后,今天的面试就结束了,1个小时10分钟吧,最后面试官和我们一一握手道别,到我的时候我问他“你有什么需要帮忙的吗?”他估计没想到我会这么问,就说下批面试的同学要来了,没什么需要帮忙的。。。于是我就走了~~~

其实对大众也没什么太多了解,不知道接下来会不会有再次面试的通知,希望有好结果吧!也祝福大家都能拿到理想的卧佛!!!加油!共勉!

2.17 杭州一汽大众测评二

昨晚通知今天群面。当时在街上,没听清要求,只听到要身份证学生证六级证书。结果到了才发现还要推荐表和成绩单的复印件,以及简历一份。我后三样啥都没,尤其简历是面试官收(复印件只是辅助人员收...),估计 应届生求职网 第 23 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 要被BS了。

10个人一组。

群面题目是10个科学家选5个出来排序,有牛顿、爱因斯坦、爱迪生、瓦特、法拉第、达尔文、莱特兄弟、麦哲伦(囧)、贝尔、盖茨(囧)。

5分钟看材料考虑自己的观点。每人1.5至2分钟陈述自己的观点,自由讨论然后小组达成一致,选个人做2分钟的总结——包括轮流(顺序自愿)陈述、自由讨论、选发言人,准备小组意见在内一共40分钟,面试官不干预进程。

最后面试官问了两个人自己在讨论中的贡献啥的,感觉是挑发言最少的人问问。

第三章、一汽大众求职综合经验

3.1 2014 大工站 攒RP啊攒RP

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年9月23日

地址:/thread-1729983-1-1.html 9月12号晚6:30

宣讲会真是people mountainpeople sea 啊,我大概提前30分钟到的宣讲会场已经无法进入会场了,在外面徘徊了好久最后在开始前插了个小空儿在门边上一直站到宣讲会结束。宣讲会主要介绍了大众的一些基本信息,有位部长用PPT列了一些数据和与大众相关的知识。讲到的一些知识会在测试一中最后五道题会考到,他会有强调的一般都会考(我是比较悲剧,根本没有太注意,但是也有点印象)。还有一点就是一汽大众只接受网申,只有到了测试环节才需要自制纸质简历的

9月13号测试一

晚5:00

测试一就是90分钟100道行政能力测试题,各种题型基本都有所涉猎,我觉得除了文字方面基本都是小学奥数题的赶脚,但是本汉子已经多年没有做了,本来小时候就深恶痛疾的题竟然又出现,其实我真心不知道这种题能测出个什么来。90分钟的时间还是很紧的,我没有答完,惭愧啊。如果心里实在没底就找本公务员行政能力测试题来试试。

行程很是紧张啊,测试二也就是群面在9月14号就打响了战鼓

9月14号测试二

我被排在了 最后一场下午4:30

群面同一时间段分两组进行,两组分别被排到不同的会议室里面,每组有12个人,大家都穿正装。对于第一次参加群面的小白来说分分钟被这个阵势惊呆了,但还是故作镇定与大家攀谈,得知有学金融工程的,学物流的。自己本事就是个不爱出头的人,原来面试基础为零,紧张得要死,但是因为同学有经历过的给了点经验,死马当活马医的心理呗。屋子里有两个面试官,是一个小的U型会议室。然后他先宣读规则之后五分钟读题每人2分钟的陈述个人观点,然后小组讨论。咱从来不是什么当leader的料啊,所以压根没往那上面想,就做个积极的参与者就行了,其实HR就是一个吓人的称呼,记住你说的怎么样不重要,但是是否参与到讨论中很重要。同时这是讨论不是辩论,别一直追着个人认为的死理不放,

应届生求职网 第 24 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 要顾及同一个组的利益,但是遇到意见不合可以先进行些许反驳再表现出同意。我就比较悲剧,只有我和旁边的女生一个意见其他人都持有别的意见。问题是该不该开放学校的图书馆。

9月15号

9月14号晚上接到通知说是15号11:30去面试。我觉得单面我的回答真的是弱爆了,爆得一塌糊涂,一个问你问题一个就在记录记啊记。就是问你几个问题,比如说挫折啊什么的,你的缺点,为什么选择大众。还会根据你说的质疑你。最后会用英语交流,我回答的真的非常水⊙﹏⊙b汗。估计自己没戏啦,totally没戏。不过加油,总会有我的工作的

3.2 2013大连地区一汽大众笔试群殴面试过程经验分享

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年9月18日

地址:/thread-1728772-1-1.html

先介绍一下自己的情况吧。我是9.15终面的(终面总共四天,15-18号),同去的是我们专业其他两人(都是我们班的,还有一个跟我同寝室,非常神奇),面试貌似是按照专业排序。这几天非常忐忑,写篇面经,分享一下想这几天的经历,积攒下RP吧。

本人是大连理工大学材料成型与控制工程专业的小本一名,成绩还不错,大学期间经历也算比较丰富,社会实践、志愿者、学生工作的经历都有,各类奖学金也有几个,英语六级,德语四级。本来想要考研,这学期来了发现自己的成绩加上单项基本能够保上,所以就比较懈怠,整天呆寝室无所事事⊙﹏⊙b汗 看到大众来了,就投了一个试试,心想积累一下经验。13号中午截止投递简历,下午4:40收到笔试的电话通知,之后大概4:50左右邮箱收到了笔试通知函(需要打印出来带上)。笔试需要带着身份证、学生证、六级原件、成绩单加印公章带原件,笔试时间5:30开始(实际上5:30去了都没入场,需要挨个查证件入场)。全部入场大概是6:10,因为90分钟考试结束时候是7:40左右。笔试结束之后是繁琐的挨个查证,查的比较仔细,还可能会问一些问题(轮到楼主查证已经是8:40了……)。

13号晚上就守着手机睡着了,早晨醒来发现第一件事情就是看有木有通知(凌晨3点30发的短信,膜拜下大众的HR们)。群面安排在14号下午2:30,带的证件除了笔试时候那些,还要带一份个人简历过去。因为楼主本没想工作,所以此时连西服都木有,上午现买的西服,皮鞋是借的。期间还神奇的认识了一个下午跟我一组面试的女生,约在中午见面,讨论一下。下午的群面12个人一组,总的来说感觉很不好,看到题目就有点蒙,计算中国道路上乘用车中大众所占的百分比,并给出原理和方法。一段文字中除了大众历史、车型的介绍外,就给了投产日期和截止到20xx年底总的销量。我们组的分歧主要是到底只是提出一种计算方法,还是通过我们的经验数据进行估算。

组里有两个人一直在坚持己见,有一个最后总结的时候说的也完全是自己的观点。这一轮里面,HR感觉非常犀利,提问让人很有压力。楼主从屋里出来觉得自己的心灵被无情的碾压了,巨不爽,感觉过不了了。

14号晚上大概10点多,收到了通知函,通知了面试的时间和地点,超级兴奋。单面是2对1,两个HR,一个是群面时候虐了楼主的,还有一个一个是岁数比较大的,面试时候主要是在填一个表格,没怎么问问题,两个都是男的。这轮面试一个人大概30分钟,气氛比较轻松,中英文大概各一半,英文问答部分不算太难,基本都能听懂,偶尔没听懂的可以pardon,HR就会稍慢的重复一遍。结束之后,HR说会在15天之内通知结果,但是我觉得近几天应该出结果了。

P.S.:群面题还知道两道,都比较典型,一个是高校图书馆是否应该对外开放,一个是一汽大众是否应该生产类似Nano那种不具有ABS防抱死系统的低成本低售价车型。

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我认识的投了大众的人有我们专业四人,其中一人笔试被刷掉,剩下我们仨都一直到了终面。大外学德语的高中同学一名,也到了终面,听她说她们专业进到终面的大概有7,8人吧。群面同一组的学人力资源的女生及其自动化专业的男友,均进入终面。

这是大四以来投的第一个公司,感觉顺利的不真实,希望能够收到体检通知吧。现在心态已经不是试一试了,随着招聘进程的推进,变得越来越认真,希望不会失望,阿门~

3.3 一汽大众归来,全程描述及总结

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年11月29日

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本人是某985的本科生。{貌似本科生进一汽大众难度还是挺大的}。总的一圈笔试面试流程走下来最深刻的感觉:一汽大众的人力是相当专业的,千万不要妄图挑战人力或者蒙混过关。HR无论是专业知识,思维的逻!辑!性!,知!识!的!广!度!与深刻程度都是面了这么多企业没有遇到过的。

对于研究生和德语专业的学生要求程度不清楚。但是对于本科生,特别是非车辆相关专业的本科生要求还是非常严格的,问题还是相当尖锐的,机会还是有的同时也是非常宝贵的。以下是流水账,由于太激动太紧张难免疏漏,大家凑合看看。

一、网申和简历投递

网申是很早就开始了的。智联代理的,我们学校是最后一站,直到宣讲会后第二天中午简历还能改。就那么稀里糊涂也不知道根据什么筛然后简历就过了。不过感觉简历基本不筛人,也不管专业,差不多都能进入到笔试环节。另外网申的时候是不分岗位的,只有一个专业需求表。个人感觉专业需求表比较扯。事实证明只要你足够优秀,表上没有的专业也能进入终面,反倒上面有的到最后又说不招了。

二、笔试&鄙视

这一轮刷人还是比较狠的,目测60%左右。参加笔试的200多人,第二天进入群殴的只有约100人。笔试题型就是行测+企业情况,100道题,90分钟,难度中等偏上。最后十个题是企业文化和产品信息,只要宣讲会听了配合着宣讲会发的单页都能命中,这些问题完全就在那里面。行测阶段据推测每个地方的考试方法不同,本人参加的考试涉及数学计算的至少20个,分成两部分体现,一部分是数理,包括找规律这种。一部分是类似智力测验或者小学奥数,应用问题。总体感觉数学这方面除了题量比较大难度适中,不会比一般行测题难很多。而且应用问题很多都是智联那个网络测评里的题,百度一下你就知道,平时做测评多记几个答案绝对没坏处。我做的版本里没有资料题,一个都没有!!!要知道其实资料题是最简单的,所以这在某一方面就提高了整体的难度。图形推断有,有几个实在摸不着头脑也管不了那么多了,蒙的。感觉对于考公务员的同学来说都没什么问题。剩下的我就统一说成是语文题了,有对应的,罗贯中--三国演义相当于……这种。有选词填空的,有逻辑问题的,模糊的印象就是字很多……真的只有这么一个印象,特别是发现时间很紧的时候感觉眼里都是字。想要团队合作是不现实的,第一,排了座位,按名单入座然后挨个比对查证件。第二,哪TM有那个时间啊?!做完的都是牛人。做不完的很正常,本人十个题没时间看。在这种情况下答题的策略就显得尤为重要,我的方法是先答好答的,智力题和数学题费时间,我留在了最后。

另外通知拿好多证件,其实只要拿身份证学生证英语六级就行,其他的暂时没有也没关系,但是面试的时候最好带着,否则可能会盘问和怀疑影响分数。每场面试都要查,都要认认真真的查,都要一遍一遍的查。不明觉厉。

三、群

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 面 如果你觉得刷人50%+的笔试没问题你可以直接看群面了。并且很高兴的通知各位这一轮至少也是50%。说下大家最关心的题目问题,我的题目是是否应该延迟退休年龄,据说还有关于腐败问题。当然论坛里的说法很多,包括什么班主任评比,难民和过期面包,是否应当进入低端车市场等等不一而足。个人感觉这种宏观政策的问题比那些该救谁或者拿什么然后选出来的问题难很多。也更能体现一个企业的入职门槛。

这种宏观经济、政治问题,同时还是“是否”两个选项的讨论是最难的。如果你有幸跟几个工科的研究生分到一组,如果里面还有读书不多的女研究森(男的也一样,没有性别歧视),如果她还是领导欲望强烈且能力不足(且抢LEADER),如果这一组里还有学经济、管理等比较对口的社会科学的同学,那么恭喜你,你TM会崩溃会死机无疑。但注意,一定控制好你的情绪……(说到此处内牛已满面)。小组讨论不是争哪个观点正确,这个大家都知道,重要的是在讨论过程人表现出来的人格特质是否让公司满意。不过这种问题有几个建议:1.国家的政策是各个行业的顶尖砖家组成的团队经过深入探讨确定的,这就是智库。如果你觉得你比你的政府更聪明那只能说明你考虑的问题比较少,所以如果给你个题目说国家已经出了这个政策对还是不对,个人感觉那还是说对比较正确,但仅仅是正确。

2.在是还是否两个极端对立的观点中寻找共同点,这就要看出发点是否相同。3.不懂宏观的不要紧,听听别人怎么说,轮到自己时分类总结下。

一汽大众的群面题每个招聘地点都不同,同一个地点每组不同,据说这一天不会重复的。期待着看问上组同学的可以死心了。说说流程:

1. 排队进屋,次序是提前编好的,有的组12个我们组11个,缺席2个实到9人。

2. 落座后桌上有两张纸,一个是题一个是草稿。会说明题上不要标记,那你就千万不要标记了!不像我们学院一个大牛,5分钟看题时间画了,然后偷偷跟坐在旁边第一次参加群面的我说:我靠我画上了!我也只能说:淡定点…其实我知道他比我淡定,心里默默祈祷不要因为这个给他减分吧。

3. 面试官提醒时间不多了。大家开始发言。一下是我的经历不喜跳过:这时候混乱开始出现了,右手边的暂定为A,他发言了,leader的起始句。然后叫计时的,虽然第一次参加但还是知道一些的,早早带了表,立刻跳TIMEkeeper。(事后左手边的B问我我还傻傻的问她什么叫keeper我不懂我就是第一次…)然后混乱彻底开始因为B开始抢LEADER了…工科女研究森,观点是国家的政策是错的不对的不应该实施的因为人民不满意…她陈述完按!照!常!理!应该旁边的同学了,但是说时迟那是快A似乎开始发言了!中间夹了个我感觉很尴尬…两个人抢直接把我那个什么了!感觉局势似乎马上要发展成为辩论我坐不住了,我第三个起来发言,说了123,然后坐下了!这时候整个场面都沸腾了,像一锅粥!大家开始毫无秩序的轮流说话了!管他那么多,反正老子不是LEADER…当然我的观点跟A是一样的,赞同,因为我虽然是偏工科还是多少学过经济学的…在接下来的时间里就这么混乱着,大家都没怎么超时,我也就基本没有打断大家,心想让他说完吧,然后我这个TIMEKEEPER在发言中就基本没啥职能体现。

4. 现在时间就是自己控制了。面试官说都说完了么,可以开始讨论了。大家就开始讨论了,B上来就表明观点,我们5个人同意你们4个人反对。其实这就是变相的投票……个人觉得这是她最大的败笔之!一!讨论还没开始是不能用人数这个问题说话的,企图给对方压力达成妥协不明智。总之讨论环节最能展现素质,A作为文科生这方面的把握能力很强,相比之下B的观点就显得狭隘和相形见绌了。而且语言表达方面A除了话多点还是很明了的,但是B的唯一观点就是:你们说的不对!但是她也有有点就是超级自信不怯场。估计面经看多了,面试参加多了。楼主第一次就尴尬地夹在两个强势的人中间……适时表达下观点,肯定下发言的同学。当然事后B同学特意找到了我的QQ加了我,教导了我许多,包括我的表现很差,面试中犯下许多错误,我的观点不对,和A能力不行等问题。无语……

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5.一切顺利,大家时间意识很强,我这个TIMEKEEPER也就没做太多。最终双方让步,结论如下:这个政策长远看不是最好的政策,但就目前情况来说是最合适的。(PS:题目是目前这个政策是否合适?)就在此时,原本持这个政策就是一坨翔观点的B发话了:我总结吧!(……)之后她就总结了,之后说了第一句话就被打断了,具体怎么说的记不得了但是逻辑上有问题,大体意思是这个政策不好就是一坨翔,但是我们还是同意了!HR挑战了我们……然后就是又一分钟的讨论,没啥结果,然后HR不耐烦了。问了两个问题每个人依次作答。一,签了么,哪?二,选哪个地点?有问了两个不大说话的人问题,大致就是你认为你们达成一致了么。之后留下了四个人有A。说要单独谈谈,这四个人里我知道的就有三个人进了最后一面。同时我、A和B也进了。9个人起码进了5个……对于一个总结被打断发言没秩序,完全无LEADER的小组来说可喜可贺……

晚上正在上课,大约7点收到北京的电话,明天来大酒店面试!十点!哭了……给个准备时间好不好,谁不知道你们大众终面好难,给个时间准备好不好!匆匆准备了几个问题,晚上还熄灯,早上想调下时间,得知不行。一共进终面可能只有约40人了。10点面,匆匆忙忙在9::45赶到了。酒店很出名,穿着西装走进去感觉很有面子,服务人员很热情,给个好评。

四、终面

一汽大众20xx校园招聘求职大礼包

拿了五个OFFER还是第一次参加无领导的奇葩可能真的不多,如果无领导还过了那我只能感谢运气。真的有种侥幸过了的感觉。发现来的大多是工科,研究生,很多有德语基础。还有德国交流过的。看到这阵容已经摆正了心态,但还是止不住想尿尿,正当我嘘嘘时电话响了,该我上场了。

敌方阵容:一女两男三个面试官,女:材料都给她,坐在一边桌子旁检查材料,自始至终未发一言,从后方45度角关注着我,感到传来寒意。男A:东北小伙子,帅气,男B:紧挨着我不知道哪的。群面时我挑战了他,他回敬了我。他打断的总结。眼神很犀利,一直直视本人的眼睛。感觉完蛋了……尽量保持微笑。

我方阵容:我在回想匆匆忙忙提裤子来面试是否记得拉链?没时间低头看了……本科生,简历很单薄。完全被三个搞一个的4P阵容震慑住了。

A:自我介绍

A:家庭信息

A:优点缺点 B:你那个额头怎么回事,还有你发型,你家人额头都很大吗? (我就知道!丫昨天就挑战我!今天竟然嘲笑我的相貌!太下三滥了!)

考虑到可能是压力面或者是缓解气氛我就开了个玩笑,我说等我四十岁可能就秃顶了,呵呵呵呵

。秃顶你妹啊!!!哥很帅!!发型也没有不妥好吧!!!额头根本不大好吧!!只是剪了刘海好吧!!! A:学习成绩

A:签约情况

B:(开始发大招了!)你这…你那…会不会把我们也毁约了?为什么不会?凭什么不会?我就觉得会,你把…都毁约了。你心中前三位是哪几个公司?为什么?等等等等,我觉得你的逻辑有问题!你看昂……!你说是不是!所以他就不是你的第二位公司!那你当初为什么不签那个呢?那个可是解决北京户口哎!北京离你家不是更近么?那我觉得你为了我们把它毁了也能为了别的毁我们!

A:学生会经历

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM A:相关实习经历。着重说一下,HR真的很专业,专业知识都懂,想要在专业知识上蒙混过去基本没戏。楼主本科生,被他像狗一样撵着问,刨根问底,自我感觉虽然经历是真的但是还是回答出了很多漏洞………… A:为啥想来一汽大众呢?

A:can we start some English Q?

啊?奥!yes !of course! 我觉得没救了…… A:很多人开SUV啊,你觉得这个SUV怎么样,跟一般车什么区别?(英语) 就那么回事吧,可能感觉高大上一点。

A: that's all?

en····that's all,thank ya.

A:说说你周围的人怎么评价你的呢?(英语)

彻底蒙圈!毫无心理准备,口语很久不练想不起来那么多词汇,好紧张。用几个单词糊弄过去了。到这里我基本可以滚粗了……因为他没有耐心了,转成中文了……

A:你职业规划是什么,五年内的。

A:除了这个职位考虑别的么?除了长春考虑别的么?

B:(每次出声就是大招)他肯定不考虑,他就是学这个的。他就一个志愿,肯定只有长春。

我当时真的没有想好所以什么都没说只是保持微笑,事后想起来太傻了,我应该说只要进大众进行。 B:(终极大招)我看你看了好多书啊,你说说富兰克林自传提出的七个美德是什么?你说曼昆的经济学跟其他经济学的区别在哪里?你说说乌合之众这本书讲什么的,它最终得出来了一句话的结论是什么?竟然不记得了?哎……

此处应该有掌声…说实话,虽然B一直比较刁钻,剑走偏锋,但是问完这一连串问题我彻底拜服了。服气了,但是求不要嘲笑哥的长相啊!!!哥还行,不丑!!!

B:你还有什么问题么?

新能源领域有没有部署或者战略的规划?

B:你可以关注下奥迪的网站什么的,你这个问题角度太高了,我们在做的包括这位经理都回答不了,我觉得你这种问题还是问下我们的董事比较好。

那我换一个多久给通知 B:10个工作日

3.4 一汽大众 笔试 群面 终面 没有收到体检通知

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年12月2日

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今天上午听说广州地区的体检通知发出来了,lz没有收到,还是有一些遗憾的。虽然并没有很想去,但毕竟是能够回家的唯一一家企业,拿在手上值得考虑一下。但是很遗憾,木有。那就不用纠结啦,好事儿~11月初考虑要不要签华为的时候,在华为和IBM中纠结,累死一片脑细胞。这回就安心去华为咯。 自我介绍关键字:广州 华工 本硕 女 物流

11.24——一汽大众

11.18大众在逸夫人文馆宣讲,CQQ、小畅畅和我三个一起去听了。关于薪酬福利那块,补充的六种商业保险真是前所未有,硕士进去是15级薪酬宽带的第6级,本科是5级。

11.19收到大众笔试通知,RP好的我呀!11.20在北校34号楼104笔试。带齐所有邮件要求的原件(偶木有就业推荐表),100+5题(行测100+大众常识5),90分钟。

11.20收到下一轮的邮件,21号13:30在励吾科技大楼正德厅1小时面试,依然强调原件。上应届生论坛看看面试形势,群面。

11.21上午在宿舍蘑菇了好半天,~~~~(>_<)~~~~ ,怕怕,一个小时的群面耶。伦家没面过那么久的群面,只有华为一次群面经历。蘑菇之后还是要去的!到了之后去洗手间整理一下,XF(我本科和硕士的同班同学)比我早到,外面已经坐了不少人了。简单一聊,5个长春人。。还有个学日语的帅哥!我7号,XF8号,挨着坐,当时感觉——悲剧!(后面证明在12个人的群面中,挨着也没啥。)

长桌,一头两位面试官,一位年长,一位年轻,年长的不说话在观察,年轻的控制进度。我们12个按照编号坐,乘U型。我正对着年长面试官。排序题,咱是一位老牌酒店经理,酒店有七个问题,哪个先解决哪个后解决。5min看题(面试官检查原件)+12min,每人一分钟自我陈述+20min自由讨论+3min总结陈述。日语帅男一马当先抢了leader的位子,另一侧一个中大男生感觉是副leader。12个人的小组讨论很容易进入混乱,偶抢不上机会发言呀。不过有个观点得到了几个人的认可,颇具建设性,自己也在关键时刻为自己的观点力挺了一下。但讨论出来的排序结果和我自己的完全不同,减分的硬伤呀。期间发呆了好久,回来之后才想起来我是正对着年长面试官的。。。(最近呆功练得不错!自赞一下!)后面问了,三个问题:1、希望的工作地点(我:首选佛山,次选长春。我很奇葩是吧。我也觉得,我回答完之后,其他几个长春人都对我投出了莫名的眼神)2、问那几位管理科学与工程的童鞋职位倾向。3、有没有已经签三方的(以迅雷之速举手,在场全部惊呆,我也呆了。暗骂自己,二货呀!举手是要的,不能那么急切呀。主要是刚游离之后回神,有点愣。。),还问我签的哪家。

11.22下午收到终面通知,24号16:30保利国际广场8楼一汽大众华南销售公司面试,依然强调原件。 11.24 XF是4点,我4点半。在楼下的签到表上瞄了一下面试人数,63人,基本都是华工和中大的硕士,基本双985。有几个财务、会计、英语、德语的是本科生。上去等,XF也在,还有几个社招的也等着面试。等到五点,进去面试。

两位面试官,一男(群面时年轻的那位)一女。依然是年轻的发问,女士在低头记录。想和她眼神交流一下,她不抬头。。那就看温和的男HR好啦。自我介绍的同时查原件、失败的事、遭遇的挫折、本科绩点、高考成绩、吉林省重点线、为什么来广州读书(每面必问呀),英语的来了,英文对比广州和长春,英文说说为什么选佛山。切回中文,告诉我佛山没有合适我的岗位,长春有。嘿嘿,那就长春吧,我家乡,给自己一个回家的机会。然后是学生工作经历,爹妈干啥的,怎么对比华为和一汽大众,进大众想做哪个岗位。期间女面试官一直在记录,没有一个问题,临走的时候让我检查一下证件。男HR提醒我要下大雨。

今天是12.02,广州地区发了体检通知。

3.5 我的一汽大众求职之路

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月30日

应届生求职网 第 30 页 共 60 页

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本人上海地区985机械专业小本一枚,10月初网申一汽大众,10月24参加测评一(主要还是行测题,最后5题是关于企业的,公司官网上看看还是会的),当晚6点多收到测评二通知,结果是第二天(25)的时间和上海大众测评时间冲突,最后还是选择参加一汽大众的测评二(小组面),我们组的主题是“如何解决留守儿童问题”,当时吓死我了,我们是最后一组,12个人,只有我一个本科,完了很忐忑,晚上八点多收到面试通知。26号,终面,我看了一下名单,还有52个人,本科7个吧,当时HR都很nice,问了学习成绩?年级排名?GPA,高考成绩?当时一本线,组织过的活动,评价自己(优缺点),再就是english test,问了why do you wanna join us? 我就吧啦吧啦说了一堆。当时心里没底啊,HR说15个工作日给通知,今天(30号)收到体检通知,效率还是蛮快的!

3.6 一汽—大众2014校园招聘各种测评至体检通知全纪录

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月28日 地址:/thread-1752781-1-1.html

本人会计研究生,这次也算是攒人品吧,当时我在笔试之前看了好多经验贴,当时就想如果有一天我进了一汽大众我一定也要写个经验回馈社会,虽然晚了点,希望还是会对大家有帮助,也造福一下师弟师妹们。

网申还挺快的,这写招聘信息里面都写得很详细的就不多说了,其实我一直不知道那张生活照有什么用,当时挑了好久挑了个全身的。这里说一下网申的时候个人信息一定要仔细检查,千万别填错,如果简历被处理了就不能改了,一定要好好检查呀!

测评一 笔试

网申过后没多久接到了笔试通知,当时有好多同学是没有收到笔试通知也过来想要参加笔试的,楼主在的考场管得很严,都没让进。笔试就是行政能力测试,可以提前买点公务员行政能力测试的书看一看,后面还有一点企业文化的,企业文化的题很少,而且宣讲会里都说过。笔试算是比较简单的,就是时间紧一点。

测评二 无领导小组讨论

群面一组十个人……吧,时间有点长记不清了,我是一号,进去之后一个很和善的姐姐组织讨论,题目是选班主任,给了六个老师的基本情况,让选出一名一等奖两名二等奖三名三等奖。据说一起大众每年都是那几个题目不太换样子,大家可以去网上搜一搜,群面没有正确答案主要看沟通能力和合作能力,我们组配合得不错,大家很团结,整个过程都挺愉快的。流程就是一开始每个人陈述一下观点,然后讨论,最后一个人总结,我没有抢领导也没有计时,只是尽量多说些话,推动整个讨论的进程。这里感谢一下我在等着的时候门口没有问名字的负责签到的师弟,给我讲了很多注意事项,让我这个群面菜鸟掌握点基本知识,没有那位师弟估计也就没有后面的经验了。

测评三 终面

终面的时候有两位面试官,一个比较年轻的负责提问,另外一个年龄大一点的估计是领导吧在一边观察。开始面试之前跟我问了几个我们学院和专业的事情,说想顺便了解一下吉大。后来问的问题基本都是简历上的,先自我介绍,然后照着简历一项一项地问。

研究生换专业了?为什么换?我说因为高考没考好分不够报想去的专业只能曲线救国,于是面试官还追问了高考多少分,重点线是多少。

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 为什么应聘一汽大众呀?楼主当时说喜欢一汽面试官就问那怎么没有去一汽集团呢,结果我傻乎乎地说了一句“申了,但是简历没通过……”。说完我觉得自己脸都绿了……

还有参加过什么社团呀?

实习参加过吗讲一讲?

觉得自己有什么优势什么缺点呀?举个例子呀?

希望从事什么职务和今后希望怎么发展呀?

有没有男朋友呀?男朋友干什么的呀?

汉语的说完了就是英文的了,问了长春、成都和佛山想去哪个为什么?

你说喜欢汽车那说一下一起大众的车型吧。

你知道大众有几个品牌呀?这个地方居然当场蒙住了想不起来brand是什么意思,面试官给解释了还是没想起来,结果这个问题答得稀里糊涂的。

如果你要买车的话考虑哪些因素呀?

最后还问我有没有什么问题,我说我没有问题,当时觉得只要招我什么问题都不是问题。

总的来说整个氛围还是很好的,面试官都很和善让人感觉很亲切,有的问题我答得不太好面试官还会帮我总结。简历一定要熟,面试官很聪明反应很快能迅速从我的回答里挑出追问的东西,还给我的简历挑出了语法错误。还有大家要对一汽大众有一定了解,最起码常见的车型要知道。体检通知是在两周之后收到的,等待过程比较漫长。最后祝大家好运!

3.7 一汽大众全程记录

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月27日 地址:/thread-1751644-1-1.html 笔试:行测和几道关于一汽大众基本知识的题目。90分钟,100道题。

一面:无领导小组讨论。题目是高校图书馆是否应该对外开放?经验不总结啦,大家基本也都知道怎么办。我们小组强手如云啊。

二面:2个面试官1个我。一汽大众很注重应聘者的客观条件,每次笔试和面试都要求带全三方,推荐信,四六级成绩单,学士学位证,本科硕士成绩单。这次终面有要求把所有简历上提到的证明材料全部拿过去。我到达面试现场,要求填写了一份英语六级的登记表,主要是分数,哪年通过的。进门开始面试。面试官要求我做一个自我介绍,他们俩也没听我说什么,一直忙着核查我所有的资料,还在不停的做着记录。我说了自我介绍,他们还在核查。也不管我,我一看,这不行啊,没话找话吧,。我就说:那我就说一说,我为什么选择一汽大众吧?其中一个面试官点了头,我就从行业,大环境,企业以及我的个人理解这几个方面做了表述。终于他们检查完了所有资料。然后,开始对我提各种问题,问题主要针对我的成绩和简历内容:

ü 大一为什么转专业?为什么转到商学院?

ü 本科成绩怎么样?硕士成绩怎么样?班里多少人?你排名多少?研究生是保研还是考研?拿过几次奖学金?

ü 硕士是专业硕士?是偏向实际应用型的是不是?

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM ü 你说一说你的实践活动都有哪些?

ü 你担任商学院研究生主席的时候,有什么困难没有?研究生都不爱参加活动呀,你怎么发动他们的? ü 协会主席期间你都做了什么?你觉得哪些方面你做的特别成功?为什么?有没有遇到挫折?怎么解决的?你们还开宣讲会呀?怎么筹备的,具体说一说?你们找人还面试呢?都什么形式?还是无领导和结构面啊?那你谈一谈你们怎么组织的无领导和结构面?你对比一下你们的招人面试和我们一汽大众的招人面试,在哪些方面有什么不同?你们找了多少人?标准是什么?

ü 你目前还面试了什么单位?到什么阶段了?为什么选择华为和一汽大众?要是都要你了,你去哪家?为什么?

ü 你对地域有没有限制?为什么没限制?你觉得长春好呀?那你不说没限制呀?到底有没有限制? ü 你家是哪的呀?米父母是做什么的?你姐姐和爸爸妈妈在一起生活?你求职最看重什么?难道你就不看重薪资待遇?你父母觉得你找工作,应该看重哪些呢?

ü 英文面:介绍你自己?如果你买车,你最看重什么?

ü 你有什么问题没有啊?

总结:无比熟悉自己的经历和简历,说话要有逻辑性;有一些常规问题提前想一想。我好想就犯了这个错误:比如我说我对工作地域没限制,然后在谈到为什么想进一汽大众的时候,在面试官层层追问下,我说了一点,我说我很喜欢长春,于是面试官就地域没限制和选择长春这一逻辑错误,逼问了我好几次。最后,一汽大众很了解吉大的,比如他们的问题是“本科学生会吧,大家都挺积极的,但我估计研究生的学生会,想干活的人不多?你当时怎么处理这个问题的?”都不问我,有没有遇到这个问题,直接问我怎么处理,哈哈。

想一想,每次面试都会总结出一些表现不好的地方。现在我们才开始找工作,不要太着急。用心完善自己的简历,熟悉自己的经历,适当练练英语。机会终有一天会降临的。心情一定会有起伏,但是记住一句话“尽人事,知天命”!!!

3.8 2013届一汽大众校招各地区通知/offer发放全纪录~

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年3月5日

地址:/thread-1674377-1-1.html

一汽大众2013届校园招聘已然结束,希望大家都收获了自己合意的offer~

本帖应是正儿八经的总结帖了:

一来截止现在20xx年3月初,已无新消息传出,而据说长春那边也已经在发报到通知了;

二来一汽大众招聘官网上(/Campus/None.aspx)已经说明本年度校招已结束,下年度校招尚未开始;

另提醒下:一汽-大众2014高校预开发班选拔活动已正式启动!( 有意向的师弟妹们可以关注了) 三来一汽集团的春招业已开始(3月10日登陆我川大),有一汽解放、铸造、冨维等,但大众木有消息。 之前私心里还想着春招是否有机会,然回过神来想一汽大众秋招效果本是极好的,何来春招呢?呵呵。

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想起面试时HR老师问我人生中经历过的大挫折是什么(当时答得差,估计多少败于此吧,然追悔莫及),

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 现在想这算是一次了,前车之鉴、后事之师吧。

Whatever,真的也得感谢一汽大众让我学会蛮多!我想我也并没在此摔倒,只是绊了一下,继续向前走,迎着春风和阳光,未来加油啦!

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- LZ是川大高分子的小硕,一直关注于一汽大众的招聘信息,发帖是为志同道合的XDJM及时沟通交流信息而用,别无他意。

2013届一汽大众校招各地区通知/offer发放信息,个人收集分享如下:

吉大 09.28日150+人终面结束 10.10日发出体检通知(第一批)

10.12日发出体检通知(第二批)

10.15日发出体检通知(第三批)

体检通知共发出60+个,其中第一批30个 11.13日发出体检通知(不知第几批了,貌似可能因为后面地区还是有些同学虽接到通知但不去的吧)

哈尔滨 10.15日共36人终面结束 10.24日发出体检通知(第一批,10个左右)

11.08日发出体检通知(第二批,2个,晚上23:00左右发出,计算机1,机电1)

浙大 10.20日共60人终面结束 10.26日发出体检通知 (第一批)

据说分批发放(第二批时间不详,望指正) 11.08日发出体检通知(貌似第三批,物流1+同学收到),不完全统计共已发21+个(机械13,车辆2,控制1,材料1,电气1,德语2,物流1)

北京 10.23日共78人终面结束 10.30日发出体检通知(第一批,20+个,早上08:20左右发出) 11.08日发出体检通知(第二批,距离23日刚好15天,据说7个)

11.13日发出体检通知(第三批,目前只了解到车辆1+个)

成都 10.27日共55人终面结束 10.30日发出体检通知(第一批,10+个,早上08:20左右发出) 11.08日发出体检通知(第二批,和北京一起发出,目前了解到2位同学,下午14:30发出)

2013.01.09日发出体检通知(不完全统计计算机1人,上午发出)

2013.01.23日发出体检通知(不完全统计高分子2人) 笔试270+ 群面144+(12人1组共12组) 终面55人

西安 10.29日共43人终面结束 11.07日发出体检通知(第一批,机械4+个,材料1+,其他不详,下午15:30左右发出)

11.13日发出体检通知(第二批,下午16:00发出邮件通知,目前只了解到长安大学车辆的2位硕士同学)

笔试220+ 群面120+ 终面43人

重庆 11.04日共58人终面结束 11.13日发出体检通知(第一批,上午08:00过发出,机械5+,车辆1+,自动化1+,金融1+,材料2+,其他不详,望知情同学告知)

12.03日发出体检通知(第二批,下午收到,目前只了解到重大机械的1位同学,祝贺!)

长沙 11.06日共45人终面结束 11.07日发出体检通知(第一批,按照北京和成都习惯,赶上西安的时间点一块发出了,目前已知:湖大车辆3+个,电气1+个,中南机械3+个)

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 武汉 11.11日共47人终面结束 11.13日发出体检通知(第一批,不完全统计:机械5+,材料2+,车辆4+,分别于上午08:00和下午16:00左右发出) 12.03日发出体检通知(第二批,已知华科机械1位同学和武汉理工车辆本科2位同学收到体检通知,祝贺!) 笔试344+ 群面未知 终面47人

上海 11.16日共60+人终面结束 11.19日发出体检通知(第一批,下午2点过发出,不完全统计:同济车辆5+,经管1+,上交机械7+,物流1+,材料1+,复旦高分子1+)

12.03日发出体检通知(第二批,下午5点左右收到,目前只了解到1位同学,祝贺!)

2013.01.06日发出体检通知(不完全统计同济1人) 分学校进行面试,上交复旦华理三校共29人,同济30人左右

合肥 11.18日共22人终面结束 11.22日发出体检通知(第一批,下午2点过发出,不完全统计:车辆2+,机械2+,其他不详,望知情同学告知)

笔试130+ 群面72+ 终面22人

山东 11.20日共14人终面结束 11.22日发出体检通知(不完全统计:机械2人,物流2人,其他不详,望知情同学告知)

笔试100+ 群面70+ 终面14人

华工 11.25日约25人终面结束 11.28日发出体检通知(28日下午发出,不完全统计:华工经管2+;机械(海外招聘)1+,其他不详,望知情同学告知)

南京 11.27日约20人终面结束 11.30日发出体检通知(不完全统计:高分子2+,其他不详,望知情同学告知)

12.17日发出体检通知(不完全统计:环境1,机械1,其他不详,望知情同学告知)

2013.01.06日发出体检通知(不完全统计1人,上午发出) 天津 12.02日共30人终面结束 12.05日发出体检通知(不完全统计:物流2+,高分子1+,仪器1+,金融1+,其他不详,望知情同学告知)

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(温馨提示:帖子可能会短暂性消失,因更新信息后再发布需审核通过先,估计斑竹日理万贴也忙,XDJM见谅)

玛雅预言破灭,22日的太阳依旧升起~ 沐浴着暖阳向前,新纪元?,祝福大家前程似锦!

最新消息!!!!!

截止20xx年3月5日,已无体检通知的相关新消息传出。成功加入一汽大众家庭的童鞋们,再次祝贺啦!来年的师弟妹们加油!!!

2013.01.23日 成都川大同学处了解到收到体检通知,不完全统计高分子2人,祝贺!

(LZ还是木有收到,额、有些触动和忧伤吧;最近手机也掉了,蛮衰的。。。不过大年将至,还是要高高兴兴向明天~再次祝贺童鞋们!)

2013.01.09日 成都电子科大同学处了解到上午收到体检通知(邮件和电话都有收到),不完全统计计算

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 机科学1人,祝贺!

2013.01.06日 南京和上海分别有同学反映收到体检通知,不完全统计2人,祝贺!

迎来期末,这个招聘季如天气般也算是冷清下来了。。。

一汽大众的校招应该告一段落了(如后续还有新消息,望知情同学*不吝赐息*),祝贺也祝福如愿收获结果的童鞋们!

而和楼主一样,在这个季节未能如愿的童鞋也都要加油!过去已然,未来,我来! 12.17日 南京地区有同学反映收到体检通知邮件,目前了解到机械,环境专业的2位同学收到,祝贺也羡慕呀!恭喜了~

12.05日 天津地区有同学下午反映中午11点多收到体检通知及邮件,目前了解到物流,高分子、仪器、金融等专业的5位同学收到,祝贺且无比羡慕呀!恭喜了~

12.03日 上海、重庆和武汉地区分别有同学反映下午5点左右收到体检通知,应该是第二批通知吧,共只了解到5位同学,祝贺祝贺啊!!!

天津最后一站了(据另外帖子反映可能还有2波通知,推测一波可能是天津站通知,另一波可能是全国查漏补缺的大结局通知吧)。

额,后面还有机会、奇迹吗?!祈福~

11.30日 南京地区有同学反映收到体检通知,不完全统计2+同学收到,和楼主一样的高分子专业,祝贺且无比羡慕啊 11.28日 华工同学处了解到下午有收到体检通知,不完全统计华工2+同学收到(体检和录用通知一并发出,看来在收尾了),祝贺且羡慕啊!

一汽大众20xx校园招聘求职大礼包

11.22日 合工大同学处了解到下午2点过收到体检通知,不完全统计4+同学收到,祝贺+羡慕啊!

11.19日 上交和同济同学处了解到下午2点过网申系统我的通知里收到体检通知。估计人数不少于15人。祝贺收到通知的童鞋!

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM LZ依旧木有,希望愈渐渺小但心不死也唯有继续祈福~~ 11.13日 重大和武汉理工同学处了解到早上08点和下午16点过收到通知邮件。按照之前的通知发放情况,一批大概是30人(吉大,北京和成都,西安和长沙的第一批均是30人左右的规模),由此推测今天重大和武汉地区收到通知的童鞋该不止LZ知道的人数。恭喜收到通知的童鞋们!!!{:69:}

西安二批和北京三批在下午16:00左右已发出,暂时还未有成都/长沙等地区有分批通知下发的新消息(LZ可能孤陋寡闻望知实情童鞋告知),继续祈福~~~~ 11.09日 哈工大同学处了解到11.08日晚23:00邮箱收到体检通知(HR真是辛劳啊),不完全统计共发出2个,计算机1,机电1。 11.08日 下午14:30川大至少有2名同学(北京地区据说7名)收到体检通知,看来北京/成都地区的确是有第二批通知,祝贺!!!{:69:} LZ在成都还是木有收到,依旧一汽大众“留守儿童”一名,会有三批么。。。

(现在无数次回想终面场景,也许真是没能更好表达自己,唯有祈福~~~后来者加油!做好自己!) 11.07日 下午西安/湖大批次体检通知已发出,目前人数不详(不完全统计西交机械2+,湖大车辆3+)。 截止11.06日 还木有最新体检通知发放。

目测各地区校招情况,一汽大众共发300余个offer,大致为:

吉大60+ 哈尔滨15+ 东大20(机械13)大工15+ 浙大21+ 北京25+ 成都12+3 西安15+ 长沙10?

重大15+ 武汉(武汉理工,华科等)15+ 上海20+1 合肥4+ 山东4+ 华工10+ 南京4+1 天津5+

数据只是个人统计,有知道情况的童鞋望指正。。。

终面时,HR姐姐告知10-15个工作日出结果,但按照惯例应当是一周左右会出所谓第一批通知(LZ没收到通知,打电话咨询长春总部告知分批通知,但下一批时间、人数都不确定)。

收到体检通知的童鞋们,恭喜了!因为据说吉大没有体检被刷的,一般体检报告发出后一周内(包括快递时间)会收到录用通知。。。{:69:}

和LZ一样木有收到体检通知的童鞋,真心要多向前看,大众是好,但今年招的人数的确不多。看下数据,即便进了终面其实也是“希望在远方”的,吉大、北京大概是1/3的通过率,成都是1/5的通过率。不过,不管通过率怎样,一汽大众既然来了就肯定会领人走的,关键做好自己!后来者加油!

活在不确定分批通知小号希望中的一汽大众“留守儿童”翘首期盼分批。。。

欢迎了解详情或知实情的童鞋跟帖更新消息!!!(LZ只是参加了10.26号成都地区终面,其他地区能了解到的信息着实有限)

执迷一汽大众的毕业生们,让我们一起走完20xx年这个招聘季。。。

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 尽人事,待天命,人生几度沉浮与春秋。诸君共勉之!!!

备注:去年校招大众收了930+人,今年坊间之前流传校招计划300人,但据湖南大学同学反映宣讲会上HR口述信息20xx年校招计划500人,但愿是真命题。期待后面有奇迹吧!

空穴来风,总结20xx年校招情况,300人的校招计划应是真命题。

3.9一路走来

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年1月29日

地址:/thread-1666299-1-1.html

今天下午,去大众一汽发动机的厂区完成了最终一面,回来之后心绪久久不能平静,思绪非常混乱。稍微清醒了一下,想了想,这基本上应该是我20xx年的最后一次面试了,不由得感慨万千。在近两个月的求职时间里,有很多经历和感受,就在这混乱的思绪中简单把我各阶段的想法以及个人觉得在这个过程中的一些收获总结一下吧。 每到招聘季节,校园里就会涌现出一大批着正装的“人士”,也听已毕业的同学及师兄师姐们讲过一些求职面试的经历,自以为对求职过程有一定的了解,并不觉得算什么事情。但今年8月中旬,当休完两周的小假回到学校,随着求职日期的渐渐临近,心里却是阵阵的紧张和恐惧,当时认为这种恐惧只是面对未知环境的一种正常反应;但不久之后,我找到了产生这种恐惧的根本原因:面对未知是产生恐惧的一方面原因,但产生恐惧的根本原因是自己准备的不充足,缺乏自信,对求职面试的各个环节并不是真正的了解;换句话说就是自己并没有真正准备好如何应对可能决定人生走向的这件事情。举个例子,大家都知道现在稍微有些规模的企业都有“无领导小组讨论”这一环节,我之前也听说过,觉得没有什么,就一件事情进行讨论谁都可以啊。但如果说如何在这个环节中适当表现自己,给面试官留下一个好的印象,使自己脱颖而出;如何在这个环节中针对自己的性格扮演适合自己的角色;又如何根据不同组员的情况调整自己的应对方向,这些真正有实际价值的、能对面试产生帮助的技巧我当时都不知道。这种状态怎么能说对某个领域有一定的了解呢?现在回头再看,我深深地感受到:一件事情只有自己有充足的准备,真正的去做去实践时,在一定程度上才能缓解这种对未知的恐惧。不然我们就应该对这种未知的事情怀有一种敬畏之情,而不应该是主观臆断想当然。

在这种恐惧的驱使下,我才真正静下心来花费时间对这个领域进行窥探,从网申--简历--行测--小组面--单面这几个主要的流程进行准备。直到现在,在经历了这么多次的笔试、小组面、单面之后,也只能说对求职面试这个领域有所了解,掌握了一些基本的求职面试的方法和技巧。回想当初认为自己对这个领域有多么了解的想法是多么的naive。就用一句话对这个过程自己的感悟做个总结:If you fail to prepare,you prepare to fail。

针对求职的每个阶段,从最开始的网申直到最终的单面或技术面,每一个阶段涉及的内容都非常广,但其中绝大部分的内容大家经过一段时间的准备所达到的程度是差不多的,技巧的应用水平也在伯仲之间。我这里主要概述一下我所面试的几个企业,并分享一下这个过程我的一些心得。

对于求职去哪里工作的问题,我持有的想法一直没有改变过,那就是:主要集中在中东北部,首选是天津;除非有特别好的机会,不然绝对不去一线城市。当然这里我不对求职的地区选择做判断,因为每个人所处的环境以及个人的志向、对问题的思考方式是不同的,我觉得只要做出自己认为合适的选择那就是“对的”,“选择”本无好坏之分。

上海通用(沈阳)是我经历的第一个完整面试流程的公司。从最初的笔试,直到最后的单面,每一个过程都在摸索中走过来。面试通用并没给我留下特别深的印象,可能是期间遇到的挑战并不是特别强烈。而且在小组面,这

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 个我觉得很锻炼人的环节,由于大家可能都是第一次经历,对这个环节也不是特别了解,并没有出现争夺leader及发言权的场面,总体来讲气氛非常“和谐”。虽然自己表现的还不错,基本主导了整个讨论过程,但我也清楚这只是没遇到真正的强手,并不是自己水平有多高。上海通用一直是我十分倾心的企业,在这个过程中相对走的也比较顺利。面试之后一周左右,十一之前收到了通用的面试通过信息。在十一之后通过了体检,最后收到了录用通知(10月11日)。虽然最后出于各方面的考虑最后没有选择通用,但我一直觉得这是一个不错的平台,至今也不知道当初的选择是对是错,这种对错也许只有时间才能衡量吧,现在自己的感觉只是遗憾的擦肩而过罢了。 20xx年9月19日,对我来讲是一个足以改变人生轨迹、决定职业生涯的重要日子。这一天一汽-大众汽车有限公司和大众一汽发动机(希望大家不要混淆这两家公司)同时举行了校园宣讲会(我一直觉得宣讲会对企业的唯一作用就是昭示着企业招聘流程的开始;对求职者来讲,参加宣讲会也并不是真正去了解什么,更多是使自己进入求职的这种状态)。可能是一汽-大众太火了,文化活动中心外很早就排起了长队。鉴于一汽-大众的火爆,我毅然走入了大众一汽发动机的宣讲小教室。没想到最终这两个企业贯穿着我求职的整个过程,直到今天仍未结束。在大众一汽发动机的宣讲会现场,我了解到原来发动机也是一个很不错的企业,从个人发展空间、薪资水平、企业平台来讲都具有很强的竞争力,发动机在我的求职清单上无形之中排在了首位(但我至今没弄明白发动机的招聘机制,为什么招聘过程会持续这么长时间)。

发动机在投递简历之后迟迟没有消息,而一汽-大众的招聘流程已经开始了。就我所经历的各企业的招聘环节,毫不夸张的讲,一汽-大众绝对是专业化水平最高的企业,几乎每一个环节都比其他企业更加专业,做得更加细致。我只举一个环节--笔试,一般企业将笔试组织的杂乱无序,实际上只把笔试看做一种形式;但大众不同,从考场座位的安排到入场各种证书的严密检查,这个过程组织的井然有序,很大程度上避免了作弊等情况的发生,真正体现出了笔试应有的价值。大众每个招聘环节结束之后,进入下一轮的人都会收到邮件和电话的双重确认,严谨程度可见一斑。笔试过后,刷掉了很大比例一批人(一般企业的笔试环节刷掉的人并不多,可见一汽-大众是真正的在进行笔试),我有幸进入了下一轮小组面,而这次小组面使我真正清晰地认识到了自己的水平。这次小组面除了南岭工科的学生外,还有南区商学院及财会专业的一些学生,基本上是女生(我一直认为,相比男生,女生在口才方面具有天生的优势,特别是偏文科方向的女生)。这次小组面,是我遇到的真正的挑战,但有幸一个师兄跟我一组,稍稍有些心安。师兄口才极佳﹑领导力很突出﹑气场也很强大,逐渐奠定了小组领导的地位,之后大家逐步调整方向,选择自己的角色。说实话,这次小组面大家体现出的技战术水平都很高,每个人的发言都很精彩,始终是围绕解决问题这个目的进行讨论。我也积极争取机会,相对比较完整地表达了自己的观点和看法,对自己的表现也比较满意。虽然有些女生特能讲话,很能争夺话语权,但逻辑思维不严密,条理不清晰,这种情况下说的越多,暴露的缺点其实也越多。小组面之后,我也顺利的收到了单面通知,是在收到邮件的三天之后,这就给了我充足的准备时间,我把要准备的面试资料分为了基本问题﹑简历问题﹑英文问题﹑企业相关问题等多个文件夹。随着面试时间的临近,随着各个文件夹资料的不断填充,自己也逐渐自信起来。9月28号下午,虽然在去紫荆花的路上下着小雨,但心情却未受丝毫影响。这次单面并没有什么特别之处,主要是问一些简历及生活上的问题,没有什么值得说的。但其中有一个问题我至今难以忘记,HR先是问我在选择企业时比较注重哪些方面,我沉思了一下,从企业的软硬件角度举例回答了这个问题;HR接着问我企业软硬件具体包括什么,我也详细描述了一下;但我没想到第三个问题还是围绕企业软硬件,HR又问我更关注企业软件还是硬件,评判标准是什么?我大致回答的是软硬件是相互补充共同提高的,不分高下;到此,这个问题还没结束,HR最后问我提高企业软硬件的一些措施,我根据自己的知识储备,分条目说了一下。接着是英文面试,问了两个英文问题,相对比较简单,我简单回答了一下(感觉一汽-大众对英语的要求并不是很严格,在六级分数还可以的情况下,英语口语水平基本不会成为你的绊脚石)。这次面试大概是半小时左右,虽然我把这次面试看得很重,但没有丝毫的紧张,这主要应归功于自己充足的准备吧。在回学校的路上,雨下的特别大,打不到出租车,虽然有伞,但基本上浑身也都淋透了,我也没在意,一直在思考HR为什么会抓住一个问题一直问我,我后来觉得他的真正目的并不是要看我能给出怎么样的答案,而是有意制造这种咄咄逼人的气势和压力,打乱你原本的思维逻辑,目的就是要观察我在这种压力测试下的反应和表现。虽然当时HR就说过会在10-15个工作日通知面试结果,我算了下大概最晚就是十月底,但仍没想到比预估的还晚了一周左右才收到体检通知,之后就进行的很顺利,很快就签约了(11

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 月7日)。总的来讲,一汽-大众招聘的各个环节都很专业,考察的角度也很全面(包括综合素质,专业能力及非专业能力等等),经历这一整套专业化的面试过程,我觉得自己的面试水平有了一定的提高。

十一给自己小放了一周假,缓解了一下紧张的情绪。回来之后,我转换了自己的面试思路,不再像之前那样广泛面试以积累经验,而是有选择性的去面一些自己感兴趣并有意向去的企业。十一之后面的第一个企业是上海大众,由于十一之前参加过相应的笔试,这次就是终面--单面。我本身没有去上海的想法,而且上海大众在东三省招的人也极少,自己感觉机会也不大。但这次面试也学到了一些东西,发现了自己的不足。上海大众的单面形式是“二对一”,两个面试官应该是所应聘部门的经理和人力专员,人力专员问的很少,只是问你一些生活上的一些问题;而部门经理问的问题非常专业,我记得第一个问题是“供应链在制造企业中的作用?”,我至今对这个问题没有太好的答案,当时是把制造企业当做供应链的一个节点,从供应链的平衡性和协调性的角度进行的分析。显然他对我的答案不很满意,之后又问了我其他一些问题,都很专业但又都贴近实际,个人感觉很难回答,毕竟学生掌握更多的只是理论,对实践并没有太多了解。这次面试也是30分钟左右,基本上就是针对你所学专业问问题。上海大众可以说是我经历的专业问题问的最多的企业,也从另一方面提醒了我如何对专业问题进行准备并作答。当然这次面试是以失败告终的(个人能力和水平可能距离上海大众的要求还有很大的差距吧,但本身就没有去上海的想法,所以也就没有什么失望)。

最后再谈谈大众一汽发动机,这一直是我最为关注的企业,但整个招聘过程持续的时间特别长,本是跟一汽-大众同一天举行的宣讲会,但直到今天整个流程才算真正结束。在听完宣讲--简历投递之后杳无音讯,十一之前收到邮件说是十一过后第一周启动招聘流程,之后一直是不间断地提交一些资料,穿插着笔试及几次电话面试。在十一月初,收到了在长春面试的通知。发动机的面试我觉得很有必要讲一讲。以前经历的企业面试基本上都是很常规的流程,没有什么创新,可以有针对性地进行准备,发动机除了其他企业都有的一些环节外,又添加了一个扩展训练的实践环节,比如说几个人手拉手面向内侧组成一个环形,通过位置的不断变动如何形成奥运五环这样的图形,很具有思维分散性,当然也很难。面试当天上午是小组面和拓展训练,结束之后已经12左右了,刚走出宾馆,就接到了下午一点半单面的通知。于是找了间小咖啡屋,简单吃了点东西,休息了一下,准备下午的单面。发动机的单面绝对是我经历的最长时间的单面,在宾馆一楼优雅的小咖啡间,面试过程整整持续了73分钟,从简历到自己的人生历程再到对一些事情的观点和看法,基本都问到了。两位HR很专业也很和蔼,我觉得这个过程还算顺利,自己也展现出了应有的素质。但这么长的时间里你必须时刻保持专注度,回答问题时也不可能间隔很久,一般都是稍微缓冲几秒钟作答,这就需要思维的快速运转,所以在面试结束后感觉真的是用脑过度,精疲力竭了。面试后的两周左右,HR电话通知我今天下午去发动机的厂区邀约物流经理进行技术面试,并告诉了面试具体地址。真的没想到距离这么远,从学校到目的地竟然花了47元打车费,幸好司机师傅对我要去的地方很熟悉,比较顺利地到了。物流经理先是带我一起参观了一下整个办公厂区,接着我们在部门小会议室很随意的聊了聊,并不像是在面试。虽然时间不长,大概半小时,但我真的学到不少东西,知道具体应该学些什么,以应对工作后的需要(比如说进大众或发动机这种中德合资企业,就必须要对ERP系统下的SAP系统有所了解)。其中他有一句话给我的触动很大,他说:一个人的工作方式、做事方法以及解决问题时的思考角度并不应该是在工作之后才形成,如果那样的话你已经落后很多了(回来之后我一直在深深思考这句话的含义)。估计这次结果也需要等很久,其实经历了这么多,心里的焦躁早已祛除,也并不是对结果有多么期待,可以说这时,结果只是对自己的一种肯定罢了。发动机可以说是我经历的持续时间最长﹑面试环节最多、最具创新性﹑应聘者资质要求最为严格的一家企业,也是竞争最为激烈的一家企业,幸好已经“一路走来”,坚持到了最后,虽然最终结果还未知,但目前为止这绝对是我最为倾心的企业。

我的求职主要经历基本上概述尽了,也对今年的就业形势吐吐槽。今年经济形势不景气是一个不争的事实,很自然地首当其冲就是制造业,基本上所有的汽车、重工企业大规模缩减招聘计划。后来我去通用违约,我也问过HR这个问题:通用今年销量很不错,为什么招人这么少,是未雨绸缪吗?HR的答案是至少通用不是因为经济形势的影响,只是由于之前两年招了很多人,人才储备接近饱和,所以今年才是这样的招聘计划。

其实对求职、职业选择等还有很多话要说,但想想更多的可能还是自己不成熟的想法,就打住了。当然在这个过程中,导师、朋友﹑家人对我的帮助也很大。从导师最初跟我谈求职的方向,到精心为我修改简历,并且在

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 这个过程中灌输给我的不要怕积极去做的信念,无不对这个过程增添了砝码;其次各位师兄师姐的指点和鼓励,也使我有信心能够在这个过程做的很好。在此,向所有关心我的人献上我诚挚的谢意!!!

在我看,其实找工作永远不知道离成功有多远。但只要你坚持,忽然一天,天上真的掉下来一个馅饼,而且就是那“第六个”(第六个馅饼就是量变产生质变的那个例子,说的是一个人吃了六个馅饼才吃饱,于是觉得自己之前吃的那五个馅饼白白浪费了,殊不知,如果没有之前那五个的积累,绝对不会有“第六个”的出现)。

最后分享我在这段时间一直坚信的两句话“If you fail to plan,you plan to fail”;“Aim at the sun,land on the moon”,谨以此与各位共勉 3. 10 2012一汽大众网申+笔试+面试+体检通知全过程

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年11月21日

地址:/thread-1607696-1-1.html

拿到一汽大众的体检通知,心情很激动,我也写一个面经吧。本人上海985汽车硕士,20xx年的时候见证了汽车行业的衰退态势,找工作开始变得不那么简单了,到了20xx年下半年,学院里的气氛就开始变得很紧张了,整个都笼罩在一片哀伤郁闷的压抑之中,学院开始开会动员我们离开上海就业,这可是头一次啊!人,从上到下的整车厂自然是都要投简历的了! 身为汽车

网申:一汽大众的网申系统要填的东西非常多,要上传的文件也非常多,什么爱好啊,特长啊不必说了,我有个室友就纠结这个特长什么的怕写过分了。。上传的文件也很多,本科成绩单是必须的,而研究生成绩单是可选的!楼主很高兴,楼主研究生成绩很差啊,还挂过科,放上去真是老脸挂不住。看来一汽大众比较关注本科成绩了,或者是关心本科学校了?工作地点果断全部勾选,只选一个的,甚至只选长春的都可能会被筛掉简历!很多可选的文件楼主都没有上传。我认为这种简历筛选应该不会看这些小东西的,大的学校、专业、工作地点这些才是主要的。点了提交就没关心了,毕竟要过关了才会有下文嘛。

笔试:11月8日一汽大众到了嘉定,而在这之前楼主一个OFFER都没拿到啊!!还被上汽坑了一把,哎。。那么接下来每一个机会都要抓住了!宣讲会结束后,10号收到了笔试通知,笔试一共是120+人(本考点,上海还有另一个考点)据说这次笔试还考一汽大众的文化,我和室友们还打印了好多文件,室友更是直接用手写的,感觉就像是考毛邓三什么的了。。。。。笔试看起来还是很正常的行政能力测试,一汽大众的厂家文化题也就5分,很简单的那种,关键是他们检查证件非常仔细非常仔细,笔试直至最后面试,检查证件、证书、成绩单什么的都是必须环节。据说有人因为东西不全被刷掉的~~~~

群面:当天晚上就出结果,通知进入测评二,也就是群面,群面一组是12个人,有7-8组,估计是80多人参加群面,哎,群面才发现楼主真是老了啊,我们这一组12个人,一大半都是本科生,一个博士生,还有几个研究生。本科生包括德语专业的妹子,都穿的超正式的,而我们几个研究生同学们都是平常一样的衣服,哎~~~群面题目在网上可以找到,就看能不能抽到了。。,一般都是社会问题,民生问题,不要认为理工科学生这个

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 不行,宅男们天天刷论坛,其实嘴炮战斗力和思辨能力也能培养的很高的,做决策可能不行,HOLD一个群面还是

一汽大众20xx校园招聘求职大礼包

问题不大的,很多问题都是某些论坛里堆楼堆过很高很高的,只要是看过的,几个关键因素都了然于胸了,当然,百度贴吧这样的不行,起码要是艾泽拉斯国家地理的大漩涡之类。。(广告贴)~~~回归话题,先是个人称述,这个确实要抢先手的,先手观点能多,更容易纳入最后的总结,但是准备时间短,组织语言要快,后手的话,说的就很难有新意了,而且因为准备时间很长,估计在临场应变的速度上也会有所考虑吧。陈述完了进入讨论环节,哎,这个时候气场的作用就出现了,千万不能怂,语气要坚定,不要用不确定的词,要拉出全场视线,多和大家进行目光交流!看不到的就算了,不要看HR,但是你能感觉的HR在看你~~~~一定要说话,不是乱说,而是要推进讨论进程,有时候就算你有很好的新想法,但是如果引入到了大混乱中,或者引发了很多同学发言的欲望,就赶紧打住,不然全队就玩脱了~~~要能带节奏,而不是和后期抢钱,这和DOTA一样,酱油的话不要说,不要打断别人。我们几个研究生这个时候确实没有本科生有激情,我们说的很少,3个我认识的,包括楼主,就说了3、4次吧,本科生同学们很HIGH,最后他们去总结了。总的来看,楼主还是推动了讨论的进程,而且是第三个发言,应该机会还是挺大的吧。 终面:最后的面试通知就很残酷了,我们这边也就30多个人参加,很多人都没有收到面试通知,于是有准备去霸王面的,但是一汽大众真的是不支持霸王面,群面的时候也有,都被拒绝了,也有人专门去他们下榻的酒店里去申请,也无效。既然到了这一步了,也就开始有很多期待了,群面当天晚上就通知了,后天去面试,还好给了一天缓冲,楼主在那一天里真是睡觉都睡不安,早上6点就醒来了,满脑子都是面试的场景~~哎,太在乎了才会不淡定啊,这和追妹子的道理异曲同工吧~

面试在安吉内酒店,这种高级酒店,楼主哪去过啊!上电梯都要刷门卡的!!楼主到不了21楼,然后又退到1楼服务台,才遇到了接待人员,哎,手忙脚乱的,开头就不好。一汽大众请了我们学校的同学当工作员,我得知最后面试是30个,在那里等了一刻钟,我一直在卫生间演练说话,都快神经病了~~~ 终于到我了,去了另一个房间,面试的HR是2个,一男一女,开始检查证件~~检查的很认真很认真,各种成绩、6级什么的都是一笔一划的填在表格里的!然后就开始自我介绍了,这都是轻车熟路,只不过今日压力稍大而已。然后就会追着简历问了:

为什么选择一汽大众,一汽大众有什么优势?(需要问吗?我不虚伪的) XX车你觉得怎么样?竞争对手是谁?

大学生活满意吗?最遗憾的是什么?(开始来点小压力了)

本科拿到过奖学金吗?(哎,楼主只能老老实实地说木有,哎,魔兽害人不浅呀)

去外面实习还要倒贴钱,你认为值得吗?(他们本来以为可以收支平衡的,我纠正是倒贴,这个时候他们两个笑了)

然后,关键的来了,在外企实习,经理都是外国人吧,需要用英文交流吧?然后他就切换为英语了,不给一点点准备时间!!!

我想要用英语说工作和实习吗?那都还好,毕竟我确实和外籍老板说过很多,结果他突然话锋一转,说聊聊你的家人吧?当时我那个崩溃啊,这个用中文都不好说啊,我甚至直接表示,能换个TOPIC么?说出来我就蛋碎了,

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我这不是缴枪了吗?于是我就扯到父母对我的教育方式上,也算是家人吧。。。。

然后还问我女朋友啥的,我说分手了,表示这个话题不开心,HR就打住了,然后英文就结束了。。。。

然后问父母对工作地点的看法?

然后就没问题了,问我有什么问题,我依照前人的经验,问他们晋升机制啥的,HR解释的很详细,也说了大公司确实要熬的~~~

然后。。楼主居然忘记了问他们什么时候有答复,是不是显得很不上心啊!!!然后就走人了。自认为是面试表现不错的一次。

一汽大众说15个工作日内给答复,结果面试结束4天就给了体检通知了,希望后面的事情一切顺利吧,在论坛里也学到了很多前辈和同学的经验,确实起到了很大的作用的。也祝愿论坛里的各位在今年都有好的归宿~~

3.11一汽大众预开发全程记录

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年7月10日

地址:/thread-1431916-1-1.html

1. 测试一心得

虽然现在很紧张的准备着测试二,但是还是想把今天的心得记录一下,毕竟一汽大众是我唯一的就业选择,这个历程对于我来说也是无与伦比的重要和难得。

今年的测试一改了模型,2个小时,100道选择题,前80道中文(第一部分语言表达还是推理什么的‐20,第二部分数学‐20,第三部分推理‐20,第四部分资料分析‐20.),后20道英文(4段文字,其中一个是讲传记记者之类的东东。)感觉数学超难,可能因为行测准备不是特别充分吧,所以做了两个就放弃,直奔后面,资料分析感觉要是带了计算器就好了,数字都很零散,英文的话可能很久没捡起来,阅读能力慢了很多~做完英文后还有15分钟左右的时间去做前20个数学题,各种紧张,只能把自己能算出来的先写上,其他的没时间了就只能拼人品了。 答完出来跟大家一聊,基本上很多人数学都没做出来,而后面的英文甚至都还没看,相比之下,我的策略还算比较明智的。不过就算数学和英语部分都没有答的人也有通过笔试的,运气跟人品都各种好啊~

下午等待通知的时候无比的紧张和煎熬,但也还在准备着群面的资料,看看面经啥的~毕竟我属于孤注一掷,实在是太想和男朋友一起,另外一汽大众也实在对我的脾气!下午6点多去吃饭的时候还没有收到通知,各种食不知味的感觉,刚回到实验室就有同学说发通知了,飞奔上邮箱,哇塞,它就那样好像闪着光一样的等着我,太开心了!

明天下午的群面,希望继续发挥现在的状态,向着一汽大众,我来了!!!

?????????????????????????????????????????????????????20xx年4月22日21:23:45?

2.?测试二心得

今天是群面,我们11个研究生一组,太万幸了!大家早早的集合了,讨论了下分工和讨论原则,比如记录员、TIME?keeper,还有,每个人发言不超过1分钟等等细则。然后就充满忐忑与信心的走进了面试房间。

今天的面试官是两位美女,人都很nice?,说话也很温柔。先是按顺序收取简历,然后讲完细则以后就开始5分钟阅读时间(我们的题目是四川省9项惠民政策排序),在这期间,HR负责检查证件,包括身份证、学生证、六级证书、成绩单等材料。接下来就是每人一分钟的陈述时间,不按顺序,自由发言。这是我们没有想到的,因为之前的消息都是说按照数字顺序的。结果大概有不到5秒钟的冷场,然后就有人开始发言了。我在听取其他人发言的时候也要不停的补充和总结自己的思路,一心二用真不容易啊!自己争取到发言的时候已经排在第8个或者第

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 9个左右了,由于前面的同学可能有点紧张,自我陈述的时候说了很多论证的话,导致时间严重超标。所以轮到我说的时候,考虑到整组讨论时间,我就不到一分钟结束了。结果本来只有11分钟的自我陈述时间,我们小组讲了20分钟左右。导致后来小组集体讨论的时间特别紧张。小组讨论开始时本来按照原计划应该是先分工和制定时间表,不过因为HR没有跟我们指示说可以开始讨论了,大家依旧是顿住了一下下,然后有同学目示了下HR,她才说依旧开始计时了。所以这点要注意,如果自我陈述完HR没有指示,小组马上开始。这时候有位同学突然发言,打乱了大家的计划,就立马开始讨论了。七嘴八舌的说了几个观点以后,HR提示时间只剩下10分钟了,大家又赶紧想办法。这时候我就总结了下大家的观点和之前自我陈述的结论,认为主要分为三个方面,依次是经济、民生、政府作为,然后大家把9个内容归类,归类以后每部分就按照轻重缓急程度进行排序。这种做法提高了讨论效率。然后有个同学提示还有两分钟的时候,我们已经得出了最终的结论,最后推选出来一位没怎么发言的同学做总结(避免他因为发音少而被刷)。小组讨论结束。

之后HR又问了下我们的就业地点和是否选择就业(毕业后就业还是读博)统计了下大家的回答。群面OVER. 心得体会:1.因为都是同学,所以群面的气氛比较没那么紧张;2.个人陈述阶段由于前面的人拖延了时间,导致后面讨论时间太紧急了,要注意;3.做记录时,注意条理清晰,不要求全部记录下来,但是记下的要清楚明白;3.我们整组都比较NICE,没有出现LEADER或者极品,故其他情况请参考更多面经;5.要克服紧张心理,我们总结的同学因为太紧张了,说话结结巴巴的,而且逻辑不是特别清楚,说清楚了论点但是没有讲论据,个人认为这样的总结不大好,建议把队友当做朋友或者假设的亲人比较好,就没那么紧张,另外不要太在意HR,只要表现的有礼貌就可以了。

下午5点半发了通知邮件,不过六点多又发了一封,改了时间的。研究生共17人参加群面,我们组11人参加,7人通过;另外一个小组6人参加,3人通过~总的来说我们组前期的准备比较充分,对于结果也有比较大的作用啦!嘿嘿~~~感谢队友们!

明天单面,要好好准备英语哇!加油↖(^ω^)↗~?

????????????????????????????????????????????????20xx年4月22日?

3.?终面心得

今天终面,特别惨烈啊~主要是英文面试,抽签,一个纸条上面有三个问题,选择其中两个。别人的都是什么兴趣啊、爱好啊、家乡啊之类的,我抽到的竟然是新闻途径(TV/RADIO/NEWSPAPER/INTERNET四选一并解释为什么)苍天啊,我一工科女,外加五年没参加过英语考试的人,瞬间大脑空白了,与此相关的信息资料基本没有~只能期待人品了!

刚进去的时候,HR貌似也比较累了,没什么精神,都忘了做自我介绍,互相看了一会其中的男HR才说,哦,我们先做下自我介绍,就说了下自己的姓名,另外的女HR什么都没说~然后让我把所以材料都拿出来,他们就开始问问题了。先是自我介绍,一边介绍还一边插话问问题。主要就是问什么家庭啊、职业规划啊,其他人说问了很多简历上面的,可是他们都没看我的简历,然后也没怎么问简历的东西。说到西部志愿者,那个男HR瞬间来了精神,原来他也去做过类似的志愿者,就开始就这个问题各种刨根问底啊~可惜了,我的记忆不是特别深刻,很多什么最辛苦、最感动那些都没有,就是觉得都挺不容易的~然后又问了很多家庭的问题,主要是男朋友啊巴拉巴拉的。态度都挺好的,就是英文~太让我丢人了!唉,特别记得,英文这种逐渐普及的招聘条件大家还是要多多准备的,都是全面发展的复合型人才~后来打听到英文面试题还有什么兴趣爱好、课余时间活动、喜欢的运动、什么高考的原始分、标准分啦,选择女朋友标准啦~~

由于今天下午的面试只有三个人,HR也面得比较久,虽然我安排的是三点半,但我两点半多就到了,等到四点才进去~本次进入终面的一共10个研究生,17个本科生,就我一个女生,不知道是福是祸~我是当天最后一个,感觉比较没优势~而且我们这组的hr貌似比较难,上午的两外一组据说很亲切,都比较简单的问题~哦,这次来的两位女HR一位姓严,比较成熟严肃,据说第一次来招预开发;另一位姓林,就是一直负责招聘的,比较青春随和。还有一位男HR是周老师,据说不属于招聘的,只是人事专员。

HR大人说两周后通知,忐忑的心情~希望我唯一的选择也是唯一的希望,一汽大众您就收了我吧!

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM ???????????????????????????????20xx年4月25日18:00:45?

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?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.??结??果?

20xx年5月21日,接到了一汽大众预开发的录用通知电话~哇塞,超级开心!!!!结果是本校一共9个研究生,8个本科生成功进军一汽大众预开发班!?

20xx年7月9日,于学校某会议室正式签约一汽大众预开发班,虽然不是工作的三方协议,但也算是预先有个好兆头啦!哇咔咔,一汽大众,偶来了!!!!?

?

由于自己之前在应届生看了很多面经啊笔经啊,虽然我找工的过程中只参加了一汽大众这一家公司的面试,但我觉得自己真的是准备工作做得相当充分(除了英语这块要再增强平时的基础训练),所以当努力成果终于转化为成果的果实中,自己心中不仅放下了一块大石头,也对自己未来的道路充满了信心!希望自己的这点经验对于以后的师弟师妹们能够有所帮助,同时真心觉得一汽?大众是个很好的选择,也希望大家多关注一下哦!(这是在我们参观了奥迪经销店培训后的衷心感触)?

谢谢大家!!!?

?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????20xx年7月10日15:52:52

3.12一汽大众网申-笔试-面试-offer全过程-Deutsch

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年12月18日

地址:/thread-1105380-1-1.html

好吧。当初注册的时候傻乎乎的用了真名,现在改也改不了,做不改名,行不改性滴~

拿到offer之后就一直想写的面经,推迟到现在,实在不好意思。。。。。。我也是靠着前辈的面经笔经走来滴~ 我和一汽大众,要从很久很久以前说起。

当时我大三,07级的几个师兄师姐们拿到一汽大众的offer,自己也只有羡慕的份。大四刚开学(9月份初),我的一个很好的朋友提醒我一汽大众网申开始了(这是好朋友才会做的事,我很感激她,嘻嘻,瓶子~),于是,我开始网申。

所以,网申趁早。。。之后还是可以慢慢改,但是那个网申号码不会变。然后,一定要记住自己的账号和密码。我那时就忘记了,搞得超烦。

10月22号,终于等来了一汽大众在华工的宣讲会。广外我们班的几个同学相约一起打的去了华工。但是,宣讲会上HR讲的都是机械类、工程师、汽车部件等等方面的东西,对于德语学生的我们来说没有什么用处。我印象最深的还是HR很帅,很MAN,很爷们,他介绍的那个待遇问题非常有诱惑力呀。他指着PPT上的一栋别墅说:只要是我们一汽大众的员工,完全有能力住得起这样的房子。(哈,我不知道包不包括德语员工哈~)

宣讲会后,我们几个扎堆涌到HR面前,一直不停问着关于德语员工的问题。比如,待遇,发展前景等等。HR还提醒各位,要认认真真的填写简历,一定要!!!

后来,我回学校后,把简历认认真真查了好几遍,终于发现,我把教育经历这一项填错了(高中那一栏还填着大学滴,囧)。然后就是等,因为HR说隔天即23号就会发布进入笔试的名单。等的很焦急,因为自己的CET6分数低空飘过,之前07级的师兄貌似因为六级成绩较低不过网申(有待考证。。),所以那个焦急呀。。

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 23号晚上17:42分收到的邮件,之后又有北京的电话打来,确认是否能到场(那个北方腔刚开始我还以为是HR们,后来才知道是中华英才网的)。好吧~我过了网申,很开心很开心,又有点小失落,一好友没过网申,不知为嘛~~为嘛~~最后算了一下,总共20个人左右网申,筛了2个。

24号早上9点半的笔试,在华工。好远好远,我们打的,原本以为会快。没想路上塞车,原本半个钟的路程走了一个钟。还好在9点10分钟赶到教室,上上厕所,检查证件什么的差不多开始考试。教室好大,按网申号排座位,我的号算很前面,坐的很前。而且,1号的那位居然使我们班的一个同学,大家都好积极~~笔试没有分德语类的还是机械类的,都是一样的试卷。在那里又遇到中大的一德语系朋友,好开心呀~~笔试需要带上身份证,学生证,四六级证书,PGG证书等等,考试内容就是行测,90分钟。时间还算充裕。内容难度中等,因为数学题我都会(这个是评判难度的标准),而且有时间用来检查一下下。逻辑推理什么的可以用正常的思维来推断,总的来说是一个比较满意的笔试。

于是,又是焦急的等结果。。。但是,一汽大众效率不是一般的高。当晚9点多就收到了邮件,10点左右收到电话,确认明天即25号的面试能否出席。当晚,有人欢喜有人愁。我们广外去参加笔试的最后有20左右个,中大的有5个。最后,只剩下10多个参加面试。这一轮有5个人没过。

25号下午2点钟的面试--群面。。是的,群殴!!!

因为有足够的时间,我们"人间处处有温暖”讨论组的几个小组成员决定不打的,该做公交转地铁。几个人神经比较脆弱,早早就去了,还在那里吃了午饭,午饭后买了可乐,坐等面试。。。因为要穿正装,所以我们戴着过去换了。午饭后,我们径直去指定的教室等待,然后就是换衣服,画个小淡妆神马的~~(敏妹帮我化滴~haha)

群面分为两间教室,同时进行。每次10个人。德语有10多个,分为两批。第一批10个全是德语(中大+广外),第二批是剩下的德语的和华工非德语的(广外+中大+华工)。面试是群面,给一道题,看几分钟,然后每个人阐述自己的观点,之后小组讨论,得出结果,选出一代表发言总结(不得使用投票的方式,应该想办法说服对方,达到共识)。全部时间为30分钟,自己控制时间。因为我们组在讨论的时候每个人阐述的时间太长,导致后面讨论时间不太够,以致也发生了有一堆同学在说话,一堆连一句话都没插上。这个结果是不好的。。我偷瞄了一下HR,似乎对我们这样的讨论方式不太满意,没有瞧我们~我是属于中间派的那种,寻找时机提出自己的观点。。。有同学和我说过,在群面中不做组长,不做出头鸟,不做沉默者,要做一个积极的发言者。实践证明,插不上话或者只插了几句话的同学最后没过该轮面试。群面讨论结束后,HR们问我们谁不愿意去长春,谁首选佛山等等。因为只有长春对德语翻译有需求。。。苦逼,但我想好了。我愿意!!

又是当天晚上即25号晚上,我们就收到了消息。27号终面。。好快好快~~但是,这是,收到消息的广外人只有4个,中大只有1个!!!!!!!!!!!

还好,我们班的三个刚好是“人间处处有温暖”小组的成员,我们都很开心。

这里想要提起陈建宁老师,我们的德语口译老师。我很喜欢他~某天,大众笔试那天,我们刚好在从华工回学校的地铁上~他给我打了电话,问我去笔试了没~我很诧异,很诧异,至今,仍不知道他那时打电话给我的意图是什么~~哈哈。。。然后26号刚好是上他的口译课,他知道我们几个隔天要去面试,还特意在口译课上有意识的给了我们多一些练习,还问我们要不要关于汽车的相关德语资料神马的呀~好好人的他~。。。27号下午2点半的面试。早上刚好又有外教课的口语考试,好吧~刚好,练练口语什么的~

27号考完早上的口试,我们就有带着正装搭公交后转地铁的去了华工,又在那里吃了一顿饭,饭后依旧是可乐。我们认为,这是我们给我们带来成功的饮料,喝!!

面试在华工里面的宾馆里,我们去早了,在说好的房间等,刚好是男HR的房间。(那时,我们敲门,他刚睡醒。这其实不太有礼貌,以后做什么还是不要提前太多的好,影响人家休息了)。。。我们在那里等待着被呼唤。一个工作人员会在上面等电话,电话那头HR会叫下一个~房间里有电视厕所什么的可自便。如果还有心情的话可以看看电视~~我们三个在那里还小看了一会古装剧,吼吼吼~

小Y第一个面,25分钟后回来。我是第二个~(电梯口遇到她,她只给我透露了一个信息:好难!!!!!)然后,我就赶紧坐电梯下楼了。 应届生求职网 第 46 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 踉踉跄跄穿着不熟悉的高跟鞋装镇定走进了房间。房间里时两个HR,HR姐姐在群面是见过,另外那个HR小哥新面孔,长的那个小清新呀~

门开着,我走了进去,听到HR小哥说,顺手关个门(我怎么连这个也忘了。。)。后折回去关门,高跟鞋一歪,差点扑倒。但是,在我强大的掩饰之下,我保证没人看得出当时的窘状。两个HR都很温和,叫我坐下。我一坐,怪怪的,那椅子歪来歪去的。我说,不好意思,我换个椅子,这好像坏了。。。反正,好吧~这些不多说了,囧状太多了。Zur Sache~HR让我把资料拿出来后就是开始让我自我介绍,此时开始使用德语。。自我介绍,问我在大学里最自豪的一件事。然后就是两段翻译(德译中,中译德)。每段翻译她先读一遍,一句一句翻。如果第一遍能翻出来就直接翻,听不出可以要求她再读多一次,最多三遍。中间可以做笔记~有提供纸笔可以记下需要记的~~(这是,我又要谢谢陈建宁老师呀~那不都是口译课上学的技巧嘛~上口译课还是很有用滴~~)两段内容都是关于一汽大众的发展史的,好像还有提到和中国之间的关系。最最需要记住的就是大一大众怎么说来着,就是FAW-VW...我当时忘记了,硬生生用中文说了出来,HR给我纠过来了,又是好囧~口译之后呢~又继续问,你的性格怎样?自我评价?你对一汽大众的了解?你对长春的了解?为什么愿意在长春?家人支持否?等等问题~~都是auf Deutsch~然后德语过后,又用中文问了一些问题。。HR问完后,你可以反问他们问题、我当初问了很形式的一个,什么时候出结果,招几个德语翻译呢~答案貌似也很形式,明后天会出结果,我们没有指定的人数,我们看着的是质量,只要你们够优秀,我们5个都要也有可能。。。。历时也是25分钟左右~~

然后,我面完,开始纠结我面的好差好差,特别是翻译的时候。。。我都不知道自己在翻什么了。。特别是之后听到隔壁班同学说,她全程是德语时,我感觉我没希望了~

好吧~然后,回去和同学述说,,,,颓废了一下下~好大一下。。晚上不堪的喝酒宵夜了一下。然后就是悲催的等~我们班的三个呀~约好一起去长春,一起租房子,一起白天上班,晚上大街上摆摊的。。因为忍受不了等待,还3次骚扰HR,直接打电话到酒店里找507房间的,然后直接连线HR,得知德语5个招了4个。。。这个天大的坏消息把我们吓了一跳~~于是,茶饭不思的整天过几分钟问对方,你收到消息没~有邮件吗~ 神经衰弱的女人!

周日,刚好是30号,我约了在广州读书的弟弟在外面逛街。正在我放下心态,无欲无求的时候,电话响了。010-我最喜欢的来电。。。。告诉我今晚华工预签约!!那个高兴呀~那个激动呀~弟弟又在我身边,和我一起分享此时的欢快~~于是,短信其他两个同学。。一个收到010电话~未接状态,等~另外一个还没接到。。。

最后,我们班两个+隔壁班一个+中大1个收到OFFER。

当晚预签约。。师姐要在这里告诫师弟师妹们。。预签约是不用穿正装的。那时,我还是从外面急急忙忙赶回学校穿了正装和其他两个打的去的华工~到了现场,才知道,穿正装的只有我们班傻傻的这两个~我和她~

预签约之后就是等待正式签约了~然后就是等着20xx年上班了。.。

写了一个多钟,终于把我想写的写的差不多了,也算了了一个心愿。真的很感激之前的那些笔经面经的作者们,我是靠着汲取其中的经验慢慢走过来的。

大四的上学期也即将结束,考试临近。我们也要开始备考了。

回想起这些时候,我总结了几个经验:

1、认真做好一份简历。有照片,有实习经历,校内活动等等~~反复修改。

2、多做行测题,了解其中的题目类型,熟练一下解题技巧等

3、多面试。十月份开始会有很多的企业招聘,重在参与。之前的失败不重要,重要的是你在多次的联系当中知道怎么更好的表现自己。善于表现自己很重要。还是那句话,在群面中,做个积极的发言者。

4、……

应该会有很多很多,但是我只想到这三个了~词穷~源尽~

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上面的废话很多~但是忠心希望以后德语的师弟师妹用的着,能帮到大家我会很高兴的。

进入一汽大众,之前我只敢想,只是一步一步的给自己设定很短暂的目标,却没想到能一步一步的实现,到现在能够如愿成为其中的一员。事实也许就证明,只有想不到的,没有做不到的。。大家加油吧~

Gib Gas!!!

oh 晚安~

3.13签约 一汽大众 offer 全过程 笔经 面经

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年11月23日

地址:/thread-1050517-1-1.html

宣讲会及答疑:

11年10月22日,等待已久,我提前一小时参加一汽大众宣讲。我6点就到了人文馆,坐第一排,不过来的已经有二三十人了。这次有两位嘉宾,一个是奥迪销售南方总监许扬,一个是人力资源体系薪酬科主管刘明辉,HR做 主持。这次感觉低调了,人文馆外有彩旗,不过就没有以前有升气球的气势了,可能上年是有个大领导来,排场大,刚开始来招华南理工大学的学生。没有广汽等车 企的车模等奖品(只有进场的鼠标垫和宣传本),也没有问答环节,完了私下问的。许总在宣讲时,多次说会很辛苦,不过也说了回报也很多,而刘总说得一般般, 说话平平的,不过就说到年薪上,还是大家满意的,说一年后本科8万多,硕士10万多,然后加一句这是比较保守的。也说了公司会把利润部分分给员工。在说到培训方面说得也提详细的,不过就是PPT做得不大给力。

8点多结束,私下问问题,主要是叫大家填简历在毕业时间,工作地点和六级成绩上注意写清楚。有人还是问了本科非211的华工硕士如何。HR说本科硕士都是211的会优先考虑,但是主要看最高学历。关于招人的规模,他说不定,可能是10人,也可能是100人,关键看这边学生的素质,素质好都会要。上年华工有40人进去,上年之前是20人,总共60人。因为佛山四厂的需要,华工还是比较重要的生源地。需求会越来越多。听了,我比较放心。这次招聘大概持续8-10天,会马上签约。

笔试:

晚上,收到了17:39的一汽大众测评邮件,很开心,但没有想象的跳了起来,因为5点半出去吃饭之后跟同学聊了一个半小时才回宿舍查到邮件。下午从家回来3点,一直在等,看着邮箱,边看行测,想睡睡不着,压力很大,很紧张。终于还是收到了!多谢!希望后面顺利!

18:56收到北京的电话,是一汽大众通知笔试的,并告诉了座位号。

111024一汽大众笔试,早上8点起来(昨晚没风扇,半夜蚊子多又热,起来后就紧张得难以睡着了),正装出发,早餐后入座。笔试内容是行测的90分钟100条题,语言理解与表达类有填句子,填词语,总结,推论,还有如“罗贯中:三国演义”,等同于什么之类的,兼有点历史文学常识的考试内容。逻辑推理,数字推理,图形推理,最后的还是策略题,比如蜗牛白天跑3米,晚上掉下来2米,那几天能上11米;猫与狗跑100米,狗跑完了,猫才跑了90米,要想同时到终点,狗或猫起跑线要提前10米,还是推后10米。总体不属于太难,只是时间紧,不熟练的话就做不完,我是有8题没做,全蒙C。有人提有半小时交卷的,那是牛人。 应届生求职网 第 48 页 共 60 页

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群面:

111025题目形式跟应届生的面经一样,在学生就业问题。不同的是,5分钟阅读材料后每人1分钟的观点阐述要站起来说。悲剧的时,当HR说好,开始轮流讲了,一个角上的女生A,就说话了,说我们要不要先定两个人做记录的,一会大家讲的时候把大家的选项统计一下,……,有个女生B就说我来吧,我已经画了一个表格了,方便统计,A又问还差一个人,谁愿意呢?我晕,在浪费时间!这东西大家热起来,慢慢再自然形成就好了。这意思一个男生说出来了,于是从1号开始说了。我4号第4个,因为昨晚做了功课,找了些大学生就业问题与解决方案资料看了一下,所以先把原因有两点说出来,再说我选的3个措施分别对应解决哪个原因,说得一般,站起来讲就有点紧张啊。轮完,本来13分钟,都16分钟了,HR也没提示。开始讨论,女生B开始组织,但思路与问题深度能力一般,把大家引入混乱,我后来就插话说,对于建立10000个 学习培训岗位不能快速见效解决就业问题所以不选择,我觉得不合理,措施与实现周期的长短是有矛盾,但我们要抓住问题的根本,才能站得住脚。我重申了,就业 问题的两大原因,学生能力素质与需要不对口的问题,那么学习培训岗位这个虽然不能马上见效,但能解决问题,长远还是能解决问题的。说服成功。后来就先了, 中小企业和到乡镇去,我就少说话了。最后总结时,我再说补充了一下,学生心态也是学生学校方面要做的事情。最后时间到了,没有站起来总结的那个环节了。 (好在,我们是达到了一致,不会扣分。明知时间紧,还有人要展开说具体措施还没讲明白。)

完了,HR问德语那几位MM工作地点如果以后不能回佛山,有没有问题,(因为德语佛山新厂需求少,上届的人已经够多了。)他们说没问题,还说因为没去过,所以想去(假了点。)。我也说了我只想回佛山。(这是在HR说不影响进入下一轮面试,我才敢说的。他说机械佛山需要大,有的。)

终面:

晚上19:27,弹出了邮件了!高兴啊!

晚上20:52,北京的电话来了,一汽大众通知周五(大后天)终面,我问了两个问题,一个是就业协议还没有,他说你到时跟他说就好了,还有是我的时间是12点,会不会影响你们休息。他说不会的,因为当天有六十几人面试,所以安排得紧。谢谢!

20111028

终于到我等待已久的这一天了!这两天都有些紧张,早上7点就醒了。早上吃了早餐,熟悉一下我准备的资料,10点半出去吃个面,回来整装出发。我是12点面试的,要求提前半小时到。今天就一个上午搞掂,分两组,每组7人。我11点15分到那等着,等到11:50下去面。

一男一女,女的应该是领导,男的就是亲爱的HR。领导先介绍他们两位,一位是陈老师(就是一直以来的HR),一位是他自己林老师。整个过程基本林老师来操刀。我问好后,她让我先自我介绍比如成绩,特点,爱好,参加过的活动等等。我准备好的自我介绍里没有特点爱好活动之类的内容,还是先按自己的准备好的说了一遍,再补充自己喜欢篮球,羽毛球等等。

接下来的问题有: 应届生求职网 第 49 页 共 60 页

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1. 你认为你是怎样的一个人,别人对你的评价是什么? 开朗积极上向阳光

2. 你为什么那时想进一汽大众? 提到我辨车,他们很有开心。

3. 你成绩那么好,你认为你是聪明还是什么? 执着坚持

3. 你获过那么多奖,你认为你还有那些不足? 口语工作经验大事不够淡定

5. 你家里有多少人?

6. 以后想留在佛山工作?顺德与佛山什么关系?

7. 你以前考大学为什么不考更好的学校? 我说明我是第二志愿,再说汕大虽然不是211,但有多好,对我多重要,我多感谢她。

8. 开始用英文了:你刚刚说你的口语不够好,那我想你用英文介绍一下你的学校。

刚好我桌上放着汕头大学的信封(这是多么的幸运啊,昨晚看它里面有老的成绩单,带上了。)她看到上面有一个logo,就开始问。我就介绍这个logo的意思。接着说了几句关于汕大的。然后她问我汕大校训是什么,我就困难了,转接几句后,她说翻译不出来可以用中文,我就用中文讲述什么是“有志有识有恒有为”(这是汕大的民间公认校训,官方不是。)口语考察算70分吧。反正他们应该觉得还OK。

9. 没问题了,问我有没有什么问题?

我说有些问题我到公司之后会快快了解清楚的了。我有的问题都比较大的,比如公司在自主品牌和新能源汽车上的规划,提到了胡泳先生在吉大的宣讲提过。他们就兴奋了,你还特意去听了,我说没有,我是下载视频的。他们也乐了。

还有一个是关于国家政策对汽车行业的调整,这个大得不行,他们也知道。接着我说我的职业规划问题。(这个问题很重要啊,我也准备好了!)

然后,今晚或明天会给签约通知。

总体来说,这场面试,表现不错,大家都聊得挺开心的。应该没问题。

Offer:

111030下午15:05 终于等到一汽大众的电话了!今晚8:30在西湖苑签双方。

最终签约一汽大众!实现自己的意愿!多谢所有人!

3.14一汽大众-上海地区-笔经+面经(2012校招)

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年11月13日 应届生求职网 第 50 页 共 60 页

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本人是上海市某高校的工科小硕,得到一汽大众的offer已经有两个多星期了,发个帖子给以后的求职者一些借鉴,也积攒一下人品!呵呵

网申:

在九月份我想大多数求职者一样,开始了找工作,在网上看见适合自己的企业就网申,本人刚开始对汽车行业并不感兴趣,那时候听说有人已经拿到通用汽车的offer了,而且工资很高,我就动心了,开始网申汽车行业,当时上海大众已经开始面试了,我就投了一汽大众,也没有当回事,就这样一直过了一个多月,都快忘了,突然接到笔试邮件和电话(这一点我觉得一汽的非常好,每次发完邮件都会给你打电话确认一下)!

笔试

接到笔试通知,我一看在同济大学嘉定校区,离我们这儿太远了,有点不想去,幸亏你没有和其他面试冲突,要不然真有可能不去了!

面试2个小时,题量刚刚好吧,比公务员的简单,有的同学没有做完,所以要尽量快一些!

说到笔试内容,我也参加了很多笔试,个人感觉一汽大众笔试内容是我考过的最好的一个,没有英文,其他的各方面的考察都很全面:大部分都是行测类,包括:选词语 归纳短文意思 纯数学计算 图形推理 文字理解 ,难度不大。最后一部分是逻辑计算,挺有意思!也有点难度吧!

我觉得这个要平时练习练习行测比较好!我暑假就练习过,所以做这种题没有多少难度!我的成绩绝对在90分以上的!

群面

到时通知群面时,邮件上写着考试时间,什么第二次测试,考场之类的语言,我还以为又是笔试呢,也没有穿正装就去了,谁知道原来是群面,没有任何准备!我觉得他们不太看重这个,比较看重你拿的证件:本科学位证,英语六级成绩单,成绩单等等。我们组就有一个哥们什么都没有拿,被面试官说了一顿,就走了,也没有群面!教训啊!记得那他通知的所有证件的原件!

群面12个人,先是每个人看五分钟给的题目,然后就是每人1分钟陈述个人观点,内容每年都不一样,肯定是那种没有统一答案的,我觉得关键是你理由的陈述! 一定要有自己的好的理由!

接下来是20分钟的讨论时间,我觉得一定表现得积极,沉稳,一定要多说话,重要的是要有自己的观点,又让别人信服的理由!

最后是五分钟陈述时间,推选一个代表做陈述。陈述完可以补充,然后面试官问了两个人,谁表现的最好,最不好!理由是什么的问题!

终面:

一汽大众在上海还是效率比较高的,群面完当天晚上就通知结果,什么时间去哪儿终面。

去终面一定要代好他通知的所有证件的原件,不带估价结果会很悲剧!

终面有两个面试官,二对一,在酒店房间里。

问题主要有:

1,自我介绍!

2,为什么选择汽车行业?

3,为什么会选一汽大众啊!了解一汽大众吗?

4,在学校的成绩怎么样啊!排名是多少等等(他们非常看重成绩,挂过科的比较悬)

5,家庭情况!

6,有没有女朋友! 应届生求职网 第 51 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 7,组织过什么大型活动!学到了什么!有什么困难!(本人做过很多年的学生干部)

8,考大学,考研究生顺利吗?在学习中有没有什么大的挫折!

9,去了做的工作要是和你学的知识差别比较大,觉得浪费吗?

其上问题群是中文。问完这些,会给你一段英文,关于汽车行业的,让你先读一遍,然后直接口译过来!比六级阅读水平简单!我读的不是很流利,有的单词不会读,翻译的的还可以,把主要意思翻译明白了!

最后让我问问题,我先问了我去了公司会做的主要工作!最后表了一下想去的决心!呵呵

我不是学汽车专业的,可能以上会和别人有所差异,仅供参考吧!觉得可以就捧个人场!

3.15 8天签约一汽大众全过程-广州区-工科小硕(2012校招) 本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年10月30日

地址:/thread-1002989-1-1.html

发这个贴主要纪念我的一汽大众求职经历,另外,取之于应届生,回馈于应届生(也许你认识我,但哥不想出名)。

简单说一下背景:211高分子小硕,本科成绩算牛叉,悲催读研黯淡无光;广州区,从宣讲会到签约8天,第一次正式群面,第一次终面,一路还算顺利。

20xx年10月22日,一汽大众宣讲会,在华工,福利待遇挺有吸引力。

23日中午,简历筛选完毕,刷人挺狠,多少牛人简历直接挂掉,标准不太清楚,有一点要注意,专业千万别选其他,就选大类有的。

24日,一测笔试,总共100题,基本行测类,最后一部分逻辑思维题一定要找准窍门,找到了很快可以做出来,题目中等难度,没有传的那么简单,稳扎稳打及时做完(奉劝各位不要图快,命中率为上)。另外笔试基本是外包给中华英才网的工作人员,霸笔难度相当高,何况你没编号人家怎么给你登记成绩。

25日,二测群面,题目就是大家熟知的1、优秀班主任竞选;2、缓解大学生就业压力。13人一组,5分钟看题,每人1分钟陈述,接着约20分钟讨论,必须达成一致意见,最后推选一个人2分钟陈述,总时间约40分钟,自由leader,计时员。第一道题网上有参考答案,也比较好讨论。悲催的我们抽到第二道题,有没有答案无所谓了

,基本没法合理的引导成统一意见,因为题难时间少。周围两组同学,说最多的都挂掉了,说一般多的都过了,合理清晰地表达自己的观点,不要太过沉默者基本能过,另外硕士比本科有优势。当晚就出通知,效率相当高。 27-29日,面试终面,还好终面隔了几天,给我充分的时间准备,看面经,准备问题和回答技巧,当然最实用的还是前面战友的实战经验,一汽大众一个区的题基本差不多。进入正题,进门先交资料再自我介绍,主要是学习和家庭方面,接着看简历问问题,包括成绩,最大的失败/挫折/压力事件,最成功/自豪的一件事,最大的缺点,职业规划,有无女朋友,工作地点和时间,评价自己性格,浓缩的规划自己大学的一天时间,所研究课题可以用于一汽大众哪些方面,找工作情况如何;然后,英语如何,答完就接招吧,英文问题:有没有认识来自北方的朋友,哪里的?你认为北方人和南方人有何不同?具体特质方面有何不同?评价一下自己。语速比较慢,算是比较容易听的了(本人口语算够烂的了)。最后问有没有要补充的,或者有没有问题要问。全程时间都比较紧凑,也没空给你紧张,当然,偶尔幽默一下,或者放松点是可以加分的。顺便附上其他面经里的翻译题(虽然没考):1. DTM machines ready to roar in Shanghai;2.GAC's first own-brand car。这两篇都可以在china daily找到。

30日,晚上签约,两方协议,收了成绩单,大概签了约50人,不包括预开发班,终面刷人不多,应该不到1/3,就此告一段落。

对一汽大众的总结:充分准备,重在过程,哪怕失败了,调整好心态,以后的面试还会难吗?笔试算是练得比较成熟的,如果哪块有缺陷,最好练好了再上场。群面就自然发挥吧,做leader很考人品,关键是你对不对企业的胃口,be yourself。终面务必好好准备,我那两天就准备一个一汽大众,前天晚上看资料看到2点,早上还感 应届生求职网 第 52 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 冒了,幸好大部分都有准备,当然也有答得不好的,甚至暴露缺点的都有,还是以展现真实自己为主吧,能让你进终面,就是给你聊天的机会,别让人反感就行。另外一汽大众比较注重出身和学习成绩。还有工作地点问题,想去哪就说哪,特别是终面说的,协议就是以那个为准。

回顾自己3个星期的求职路,发现这个社会实在太浮躁,企业浮躁,大学生更浮躁,整一个千军万马过独木桥,话说你自己充分准备好了,目标瞄准了,自己和企业都对胃口,不就搞定了?

本人基本经历过找工作该经历的,简历被刷、网申被刷、笔试被刷、群面被刷、口语被刷、时间冲突被刷……(除了霸笔和霸面,个人认为霸笔尚可接受,霸面完全就是制造不公平)当你都走过一轮,总结了经验,调整好心态,工作总会有的。祝各位都找到自己心仪的工作。

3.16上海地区--笔试群面终面全记录

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年11月9日

地址:/thread-1024242-1-1.html

本人车辆工程小本,嘿嘿

一、笔试

10月20日的宣讲,第二天中午12点停止接受简历,10月23日笔试,笔试前一天中华英才网会有电话通知。 题目内容:

文字题:大概考A之于B相当于C之于D,然后介词填空,概括大意,选择一个比较合适的说法之类的,都是语文的题目,不难;

数字类:会有一串数字,找规律,然后写出正确答案;

图形题:找规律,然后找出缺的最后一张图;

难度不大,时间基本刚刚好。

需要带以下证件原件:身份证、学生证、本科或研究生毕业证及学位证、外语六级证书或成绩报告单、成绩单(有校方盖章)、毕业生推荐表、三方就业协议书,一同向工作人员出示;

是答题卡形式的,所以大家带好2B铅笔啦。

二、群面

笔试之后26日通知11月1号群面,这一轮也是要带齐证件,还要带简历(大众对证件看得比较重要,所以xdjm们尽量把证件带齐了,我就是群面没带成绩单差点被bs)。一上来面试官会检查大家的身份证和学生证,中间过程中会选择性检查成绩单。

内容基本是一样的,我们组的题目是讨论大学生就业难的问题,给出了6种方案,然后要选择3种。

每个人1-2分钟单独陈述自己的观点,然后集体讨论,最后找出一位发表总结。

个人在网络上看过这个题目,对每个解决方案都有自己立论的依据,所以选了三个觉得依据最强的。

就思路来说,我建议大家可以按照---分析大学生就业困难的原因(个人技能不能满足企业需求、东西部就业机会不均衡、大城市僧多粥少等)

---然后选择方案(可就每个产生的原因选择一种解决方案或者其他)

---然后进一步讨论具体措施

这样来做,至少结构比较清晰,可以尽量避免无谓的争论,对整组都进的帮助比较大。

然后至少要有一个timekeeper、一个presenter。我们那场leader不明显。

面试官会告诉大家,尽量多说话(当然前提是要说得有道理啦,嘿嘿) 应届生求职网 第 53 页 共 60 页

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三、终面

群面当晚出结果,面试官说10点左右,结果到11点多还没出,本来就困得不行了,就睡了,11点半英才网来了电话说3号下午单面。说邮件会发到邮箱里。于是我爬起来查邮箱,没有。。。一直到第二天中午还是没有,后来经同学指点,在大众招聘官网--“我的通知”里找到了。所以暂时没收到邮件的童鞋也不要慌哈,看看“我的通知”里有没有。还有英才网基本晚上11点才开始行动,有早睡习惯的童鞋要注意保持手机畅通了。另,我有收到单面邮件但是没接到电话的童鞋,所以xdjm们还是要注意查看“我的通知”或者邮箱啊。

依然要带齐证件,外加简历2份。单面很简单,我4点面,前面有人没来,于是提早了半个小时面,感觉面了不到15分钟就出来了。囧

问题都很常规:

1、学校成绩怎么样?

2、有没有男/女朋友?

3、~~语学到什么程度了?

4、为什么想来一汽大众捏?想来做什么职位捏?

5、想去成都、佛山还是长春捏?为虾米不想呆上海了捏?

6、家在哪里?爸妈干嘛的?不觉得北方冷么?有童鞋是北方的灭?

7、为什么在~~实习捏?

大概就这些问题,都木有难度的。

然后留了一份简历。

11月5号就开始发offer了,1天内发完,晚上6点去面试的酒店签两方。速战速决啊。

本人很不幸没拿到offer,但是至少走完了全程,多少留点有价值的东西吧。说得不对的地方大家一笑置之吧。哈哈

祝后来的xdjm好运!

Good luck to all!!

3.17一汽-大众员工待遇说明!!!

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年9月2日

地址:/thread-944192-1-1.html

各位好,

看到很多论坛上和百度上经常有学弟学妹们问到一汽-大众的收入问题,各种解释都有,我想还是出来做一下详细说明,这样便于大家了解一个真实的公司情况,去或者不去你们自己决断。

一汽-大众的收入从1-15岗,1岗没见过谁拿,15岗老总拿咱也没见过。我只说下大学生们最关心的工程师 位和发展——

岗位 :大学生刚加入公司的工程师根据被分配到部门不同,岗位会被定为7岗或者8岗,其中产品、规划、质保外保、VSC(预批量中心)、管理服务部、人事部、销售部分岗位等部门是8岗部门,生产、质保内保、采购、ME(制造技术科)等部门是7岗,销售的部分岗位还有6岗, 别来问我为什么这么分,这个也不是你需要关心的,如果进来被分配到哪个部门接受接好,不满意可以日后二次选择。当然,必须说明,不是一进公司就可 应届生求职网 第 54 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 以到我说 的6,7,8岗的,如果你是本科,对不起5岗干起,一年升一岗,第二年升到6岗,第三年升到7岗,如果你被分到的部门工程师岗是8岗,那工作第四年你将升 到8岗。如果你是研究生加入公司,那你从6岗干起,同样每年生一岗,升到你所在部门的工程师规定岗位为止。

岗位工资:一汽-大众正式员工的收入是由岗位工资+生产奖金+效益奖金构 成的,岗位工资每年5月公司都将对员工岗位工资进行普调,所以岗位工资实际上每年都是在整体上浮的,简单说5年前6岗起点工资是2100,现在经过几次普 调可能已经2500了,7岗的起点工资5年前大概2700,现在估计到3200左右了,所以单从这点上说,国家的通货膨胀是挺严重的,当然了后来加入公司 的童鞋们,和以前的学长们比虽然都是相同岗位的起步工资,但实际上每个月已经多拿好几百了。大众执行的是薪酬宽带制,简单说7岗(注意是大概数字)现在是 3200起点,止点是4600,可以看出7岗的中间水平3900实际上也就是8岗的起点工资,4600是8岗的中间水平工资;同样的,8岗的中间水平工资 已经到了9岗的起点工资,8岗的止点工资是9岗的中间水平工资。。。以此类推。坊间传说的神马6岗3了,7岗4了等等,是以前的岗位定岗定级,实际上大众 在3年前就已经淡化这个概念了,现在只有6岗、7岗或者8岗的概念,每个岗位是一个薪酬范围,以后谁要再说有几岗几那一定是老黄历。 月收入:月收入就是上面说的岗位工资+生产奖金+效益奖金+加班费(只有生产车间的工程师才有,其他工程师加班都没有工资)+一次性奖金(下面说)+各类津贴(大部分人都是每月80)组成每月应计工资。 然后扣除三险一金和个人所得税,再扣除班车费(如果你坐每月20)、会费(每月十多元)、住房贷款(如果你借了就得还,稍后说),到手的就是实际月收入。 具体有多少要看你是几岗,刚来5岗干起到手是一个价,干3,5年后可能你是7岗或者8岗了,到手又是另外一个价了。但我可以透露一下,如果当月不发一次性 奖金,那每个月应计工资差不多是个人岗位工资的2.1到2.2倍,因为奖金每个月都是浮动的,部门的奖金系数也有所不同,所以不好具体说。但 2.1-2.2这个经验值还是基本囊括所有情况的,扣除各类费用后,到手差不多就是应计工资的70-80%的酱紫。

3.18一汽-大众长春、成都、佛山工厂收入说明!

本文原发于应届生BBS,发布时间:20xx年9月4日

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很多童鞋都关心一汽-大众成都和佛山工厂与长春总部的收入比较,我详细说明一下,希望对今年想来FAW-VW的学弟、学妹们有所帮助!

长春的收入我已经说了,简单重复一下,工程师基本都是7岗或者8岗,目前7岗的起步工资是3200左右,8岗的起步工作3900左右,每个月的税前收入由岗位工资+生产奖金+效益奖金+一次性奖金构成,如果当月不发一次性奖金那税前收入大概是岗位工资的2-2.2倍,如果发一次性奖金就是2*(2-2.2倍)*岗位工资,也就是“双薪”,这几年发双薪的月份很多,全年下来发放双薪的月数>>不发双薪的月数。每年9月和12月还有保单各一张,加一起也要几万,具体数字根工作年限有关。

再说成都,成都工厂项目从20xx年正式启动,到20xx年底新速腾车型正式SOP,逐步步入正轨,20xx年新速腾就开开始见效益了,同时20xx年新捷达项目启动,老捷达继续生产,成都工厂也是越发红火。在成都,无论经理人员、科长级别、主管、工程师还是技工,和长春正式员工的岗位工资都完全一样,举个简单例子,王同学在长春一厂焊装车间担任现场工程师,他的岗位工资是3500元,那他的同班同学在成都三厂总装车间担任工程师的小李,岗位工资也是3500,两个人没有任何区别。如果长春某月不发一次性奖金,那成都肯定也没有,但因为成都人目前相对较少,成都的生产奖金往往到高于长春,这就导致了在不发双薪的月份,同年加入公司的成都小李当月收入高于在长春工作小王。但之前也说了,这2年大众不发双薪的月份很少,那长春的优势自然体现出来了——20xx年长春工作的都正常拿双薪,成都只能拿1.5薪,不过这比20xx年还是强很多了,20xx年长春 应届生求职网 第 55 页 共 60 页

应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 发双薪,成都有时跟着发1.5薪,有时干脆没有,所以目前成都的收入增长还是很快的。此外,在成都有部分从长春自己申请调到成都工作的人员,户口同时转移到成都,而且不能再调回长春,公司每个月发放给这部分人员住房补贴,收入享受长春待遇到20xx年底,20xx年补贴取消,收入和成都一致,考虑到未来佛山工厂也有主动申请调转过去的人员,所以公司给这部分人员的待遇不能落差太大,简单的逻辑推理就是说20xx年新速腾车型正式量产投放市场后,成都纳入长春的薪酬管理体系,成都的员工收入和长春就完全一样了,不存在谁高谁低的问题了!

最后是佛山,佛山工厂目前处于土建之中,20xx年下半年奥迪和大众各有一款新车前后相差不久分别在佛山SOP,也就是说佛山需要大量的人才过去建设,据说大众内部目前正在调查有多少人员想主动过去佛山工作,享受的待遇和之前成都一样,20xx年底之前每月发放住房补助,待遇享受长春待遇,20xx年开始跟随佛山工厂的待遇。而且佛山和成都还有不同,成都是大众收购了以前四川一汽的一个客车公司,那个公司有很多人员转入一汽-大众,占据了一部分领导岗位和不错的科室部门,人员水平也参差不齐,佛山工厂就完全不同,是一个一汽-大众完全新建的工厂,提供了大量的发展机会。

综上,可能现在加入大众成都或者佛山工厂的新大学生,拿到的待遇不如长春,但对于职场新人工作前3年收入普遍都不高,相差能差多少呢?另一个角度讲,现在主动去成都和佛山能占据一个相对较好的位置,未来发展机遇好,如果只看眼前收入,以后真发现长春没有太多机会给自己(这个基本是一定的),东北气候又无法适应,那时想去成都或者佛山了,可能好的位置和机会就没有,记住:在国企背景的公司,占据一个好的位置,尤其是先来后到的顺序是非常关键的!

所以强烈建议家不是东三省,或者没有特别长春情节的人童鞋们考虑一下成都或者佛山,也许3,5年后你们会为今天的选择感到骄傲的!

3.19 2011届 面经总结

本文原发于应届生BBS,发布时间:2010-10-18

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? 你家乡是哪里的? 你对我们公司有什么了解?(这个问题没答好,其实我不太了解) 你参加过几个面试?是否拿到offer? 你来本公司有什么打算? 你未来三到五年的职业规划和挑战是什么?

你在学校的成绩如何?

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? 你是否和别的公司签过约? 你喜欢在北中国还是南中国工作? 使命:造价值经典汽车,促人、车、社会和谐 为了营造和谐的地球家园,平衡需求和资源之间的关系,提升用户的生活品质——我们一汽-大众人要不断地通过领先的技

术、精益的制造、严谨的服务向用户提供价值经典的汽车产品,肩负起推动中国汽车工业发展的社会责任。

? 核心价值观:诚信创造价值,尊重成就共赢

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应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM ? 为用户创造价值,是我们一汽-大众人的首要责任。诚信是公司立人立业之本,是赢得用户、合作伙伴和社会公众信赖的

基础,是员工为用户创造价值过程中遵循的基本道德准则。

? 尊重创造和谐,尊重是融洽合作的基础,我们要尊重不同的文化,不同的利益诉求,求大同存小异,在发展公司事业的过

程中,实现用户、合作伙伴、员工与股东的共赢,从而实现公司的可持续发展。

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? 愿景:中国最优秀的汽车合资企业 员工眼中最具吸引力的公司 中国最优秀的汽车合资企业描述: 整合国内外先进技术资源,持续地为中国市场提供最受用户欢迎的产品; 一汽-大众成为中国高品质汽车的代名词; 持续领先的市场占有率,行业领先的社会效益和经济效益; 国人关注、员工自豪、支撑并推动公司战略发展的企业文化; 充满活力、富有创造性、勇争第一的员工队伍; 国内最受尊重的企业公民。

员工眼中最具吸引力的公司描述:

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? 提供有趣的工作,员工发展有空间,施展有舞台; 尊重员工的付出与成就; 稳定的工作岗位、最好的工作条件,和谐的工作氛围; 与绩效挂钩、有竞争力、令人羡慕的薪酬、福利; 员工以做为一汽-大众人而自豪; 尊重员工个人发展意愿,为员工提供发展机遇,保持员工能力和价值不断提升; 关心员工身心健康,倡导科学工作,健康生活,全面提升员工的幸福感及生活品位。

企业精神:学习、进取、合作、创新

学习精神描述:

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俱进。 学习是员工和企业走向成功(赢得未来)的关键; 在实践中终身学习,学以致用,永不自满; 博采众长,融会贯通,为我所用。向世界先进的企业学习,向竞争对手学习,不断吸取最先进的思想文 化,在管理和技术上与时

进取精神描述:

? 保持勇往直前、积极向上的精神风貌; 勇担重任,勇争第一,不断超越; 敢于亮剑。剑锋所指,所向披靡; 行如猎豹。

目光敏锐、反应迅捷、决策果断、执行坚定。 合作精神描述:

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? 精诚合作是一汽-大众生存和发展的基础; 一汽-大众利益最大化是股东双方利益的根本所在; 员工、用户、供应商、经销商是我们事业成功的伙伴; 合作,特别是勇于在竞争中合作,是一汽-大众人应有的胸怀; 坚持内部用户原则、主动服务就是最好的合作; 坦诚相待、求同存异、共进共赢; 同一梦想、同一团队、同一声音(用团队精神实现共同的目标); 创新精神描述: 创新是一汽-大众实现跨越发展的源动力;

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? 发现问题就是发现财富,解决问题就是创造财富; 永不满足现有成就,坚持不懈地提出新主意和新方案; 在创新过程中,让员工享受自我价值实现的快乐; 用不断的创新成果引领用户的需求; 点滴的改善都体现创新精神,创新永无止境。

经营方针: 市场导向 管理创新 质量至上 技术领先

市场导向描述:

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? 市场导向就是用户导向(用户第一、贴近用户); 只有将用户的利益放在第一位,员工和股东的利益才能得以实现; 我们内部的各种标准,永远以用户的需求、期望和意愿为导向; 我们一切工作的目的都是为用户创造价值; 创造性地满足用户的需求、引领市场的发展 。 管理创新描述: 管理创新是为了更好、更快、更省地满足用户的需求,是一汽大众持续发展、提升综合竞争力的必然要求; 管理创新是激发员工创造热情、提升员工价值的过程; 管理创新主要体现在企业文化、领导力、组织架构、人力资源、商务模式、体系流程、项目管理、生产运作等管理领域; 实

现管理创新的关键在于员工的参与和支持。

质量至上描述:

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? 以用户的满意和期望,作为对质量始终不渝的追求,让一汽- 大众成为高品质汽车的代名词; 以先进的技术、科学的管理、优质的服务,作为质量不断提高的保证; 以产品安全和环境保护,作为对社会的责任; 保证产品质量是做好其它任何工作的前提; 可靠的质量就是对用户最好的

关爱; 质量是公司实现规模效益的保证。

技术领先描述:

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? 通过领先的技术创造市场竞争优势; 为中国市场提供高品质产品; 在用户心中树立科技价值的典范。

3.20一汽大众笔经+面经

有幸参加了一汽大众春季招聘,笔经面经拿出来与大家分享,希望能给后来人一些帮助。

笔试:

通知是通过手机短信发放的。

笔试共有三个部分,具体记不大清楚了,大致是性格测试、职业倾向测试和一些智力图形题等的测试。 题不是很难。但是智力部分时间有些紧,很多人都没做完。其余两部分时间很充足。

提醒:记得提前查阅自己的简历编号,带他们要求的相关证件。

一面:

通知在笔试后的当天晚上发送的,也是通过手机短信。

形式就是小组讨论。

我们组的题目是:从6个候选人当中选择2个最合适、1个最不合适的,作为企业的项目Leader。

应届生求职网 第 58 页 共 60 页

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先给你5分钟看资料,

然后每个人2分钟观点陈述,

接着进行小组内部讨论协商,(这个环节每人每次讨论发言不超过1分钟),

最后选出一个人,对HR进行最后总结陈述。

多注意时间的安排,结果没有对错,只是需要小组协商一致就行。注意别蔫巴巴不发言,也别为了一个细节与他人纠缠不清。

二面:

也是当天晚上接到通知。第二天的早上9点开始面试。要求提前15分钟到场。需要带简历、英语四六级证、研究生需要带本科毕业证什么的。通知里都会告诉你。

两位HR VS 一位应聘者

面试过程和关心的问题大致是:

自我介绍

专业背景、课题方向

为什么应聘大众、大众公司的全称、你的实习经历和收获、汽车行业都投了哪些公司以及签约情况…etc 还有,会根据你的简历问一些问题,所以尽量多熟悉自己的简历,考虑全面些。

接着会给段英文文字,朗读+翻译。考察英语水平。

这论面试时间大约每人30Min左右。

总体感觉此次面试比较关注全方位的素质。表现自然点,记得微笑。

一星期内给结果。

祝福大家好运、顺利

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