11月月会主持稿

开始前五分钟：

各位，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，检查手机是否调到振动或关机状态。

请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了！

伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的11月份，信心百倍地迎来了12月份。

11月，经过大家的共同努力，我们取得了良好的成绩，本次月会就是通过11月的工作，总结经验，吸取教训，完成新的一月确定的目标任务。现在我宣布：

美同鼎族20xx年11月份月会，现在正式开始！

我是主持人！ 我是主持人

下面我们开始点名

好，下面我们来问个好，

各位美同的精英们：大家早上好！（好，很好，非常好，耶！）

看来我们是如此默契，用我们热烈掌声送给自己！

在11月份的30天里，我们通过全体同仁的共同努力，取得了骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！

我们知道，一个公司的发展，离不开每一位员工的努力，本月我们美同又来了几位新人，正因为有了这些新鲜血液的注入，我们才能时刻保持着一种激情与活力，下面，让我们以热烈的掌声欢迎加入本公司的新人们上台跟大家做自我介绍！（新人上场音乐）

让我们再次以热烈的掌声送给我们这2位新人，同时也期望他们能快速的融入我们的团队，争取早日实现自己的梦想！(新人退场音乐）

一、下面我们来看一下11月份各门店的考勤（ppt宣读）

二、1.有付出就有收获，有收获就有奖励！下面又到了我们激动人心的颁奖时刻。每次月会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，我们首先颁发的第一个奖项是门店亚军奖：这个奖项将花落谁家呢？它就是新花园一店店，他们上个月的业绩是61659，邀

请我们的代店上台领奖，同时有请我们的卢总为颁发奖牌，并穿上战袍，（颁奖音乐） 请我们的代店发表获奖感言。。。

2.接下来我们将颁发的是门店冠军奖，大家猜猜是那个店这么牛呢？他就是新都市二店，他们做的业绩是95825，邀请上台领奖，同时有我们的为新都市二店颁发奖牌，并穿上战袍。（颁奖音乐） 请发表获奖感言。。。

3.下面我来宣布一下11月份各门店的团奖，当然我们业绩做的越多，团奖就越多啦。（ppt宣读）

4.接下来颁发的是我们的个人业绩冠军奖，谁会是我们11月份业绩做的最高的人呢？邀请上台，由我们的高经理给冠军颁发奖品。价值（颁奖音乐）发表获奖感言。

5.独家委托奖 颁发奖状 50元现金 （颁奖音乐）发表感言

6.小蜜蜂奖，她就是我们公司上月战斗力指数最高带看量达到37个的.让我们以热烈的掌声欢迎他上台。有请上台为他颁奖。价值（颁奖音乐）发表感言

7.开盘王奖，房增最多的人我们掌声有请，同时有请我们上台为他颁发奖品（颁奖音乐）发表感言

8.提前转正奖 颁发奖状，200元现金 请卢总颁奖（颁奖音乐） 发表感言

世界上并没有工作努力的赏赐，所有的赏赐都是用来奖励有工作成果的人，今天的他们之所以能得到公司的奖励，是因为他们在这过去的一个月里拿出了最好的结果。

游戏环节

击鼓传花：传橙子，音乐停止，传到谁谁就上台参加游戏（击鼓传花音乐）

夹弹珠

游戏规则：共6人，分2个组，每组3人，每人身上绑个气球，先夹弹珠到，夹完弹珠后要将气球挤爆后另一人方可继续夹弹球，时间为3分钟，哪一队夹到杯子里的弹珠多那队获胜，当然获胜的有奖励，输的就要惩罚咯！（夹弹珠音乐）

能够取得业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一批优秀的领导人，我们的、及我们的各位店长.

三、1.那么接下来，让我们掌声有请 为大家做 11月份的工作总结及12月份计划，

感谢精彩总结计划，相信在的带领下，我们一定会做的更好

姐

刚才也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了12月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢高总！

人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执着是因为有希望，今天我们之所以快乐成长，是因为我们在美同人这个大家庭的平台上！

四、搜房帮培训

五、借今天的月会我们也给11月份生日的员工安排了生日会。 他们分别是：请上台， 好，我们准备音乐，放一首生日快乐歌，（生日快乐歌） 请台下的兄弟姐妹们大声的为他们唱生日快乐歌，忠心地祝福他们，生日快乐!

切蛋糕

最后我祝愿大家在12月能取得更优异的业绩。

11月份月会到此结束，散会。

第二篇：4月13日会议主持稿

请各位领导主席台就座，各位来宾前排就座，我们今天的会议马上就要开始了。

在会议开始之前，请允许我提出几个小小的建议：为了维持会议秩序，为大家营造一个良好的听课氛围，请在座的各位将手机调成震动或者静音。请大家不要在会场内随意走动或者接听电话，以防打扰到其他的朋友。大家如果有什么问题需要交流，请不要在私下讨论，我们稍后会安排专门的环节供大家提问讨论，为大家答疑解惑。如果有想抽烟的朋友，为了周围人的健康着想，您可以在会场外稍事休息，谢谢各位的积极配合。

尊敬的各位专家、领导，亲爱的来宾朋友们：

大家上午好！

欢迎大家莅临由湖南农业大学动物保健工程研究中心和长沙绿叶生物科技有限公司联合主办的135高效保健养猪技术研讨会。首先我谨代表绿叶公司全体同仁向到会的专家、领导和各位远道而来的贵宾们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。

下面请允许我介绍今天到会的专家和领导：

湖南农业大学教授、临床兽医学硕士生导师，绿叶公司高级顾问傅童生教授。

长沙绿叶集团董事长蒋政云先生、绿叶集团总经理何兴国先生、长沙绿叶生物科技有限公司高级技术讲师熊喜华老师、长沙绿叶生物科技有限公司现场技术服务讲师杨小勇老师。 首先让我们用热烈的掌声有请绿叶董事长蒋政云先生致欢迎辞。

今天我们也可以说是千里情愿一线牵，这个把我们牵到一起的线呢就是养猪这项共同的事业，我们今天也是特地把大家请到公司来参观来考察，也希望藉此契机向各位贵宾介绍我们绿叶公司。接下来，我们通过这三个短片来进行一个初步的了解。

首先我们看到的是中央电视台对我们保健养猪技术的报道，对我们首席工程师文利新教授的采访。

接下来看到的是我们的企业文化宣传ppt。

通过以上的内容相信大家对我们企业、文化、技术等方面都有了一个初步的了解。那么接下来的时间我们有请到的是湖南农业大学教授、临床兽医学硕士研究生导师，临床经验非常丰富的傅童生教授，有请傅教授为我们带来春夏季节多发疾病的防控。

接下来的环节是我们的互动环节，首先让我们大家用最热烈的掌声有请我们的傅童生教授、熊喜华老师、杨小勇老师、王国强老师主席台就坐。大家可以就养猪生产过程中间的问题跟我们的三位老师进行交流。在这边为大家特别介绍一下，我们的傅老师和熊老师在临床方面经验非常丰富，杨老师有十多年的猪场管理经验，王老师在猪的免疫保健方面比较有研究，大家可以根据具体的问题来进行咨询。

再次感谢我们的三位老师。不知道我们大家有没有闻到一阵熟悉的香味呢？我们员工私底下常说的一句话就是跟着绿叶有肉吃，那么今天我们各位贵宾远道而来，我们同样用这道特色菜来招待各位，有请我们的同事送上风味肉，请我们在座的各位品尝用绿叶的技术养出来的猪肉。

尊敬的各位专家、各位领导、亲爱的各位来宾朋友们：

大家上午好！

欢迎大家回到我们今天的保健养猪研讨会。首先请允许我介绍今天参会的专家和领导：

在我们昨天的会议上，我们对绿叶公司的基本情况有了一个了解。相信今天我们在座的各位老板都是带着问题来到这里，到底什么是保健养猪技术，为什么要采取这一技术，到底会给我们带来什么好处呢？接下来我们有请到的是熊喜华老师为我们带来今天的保健养猪技术讲座。

接下来我们请我们的经销商代表发言，掌声有请叶成宏经理。

有请林琪翔经理为我们带来试验数据分享。

绿叶公司自20xx年发展壮大至今，一直专注于保健养猪技术领域的研究、开发和推广，绿叶公司是“135高效保健养猪技术”的提出者和实践者，是猪用保健品概念的首倡者和推广者，研制的135系列猪用保健产品已连续多年稳居“全国市场销量第一位”，受到行业人士和养殖朋友的热烈欢迎。