安全第一 预防为主

人人讲安全 安全为人人

人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 安全生产 人人有责

安全生产 重在预防

生产必须安全 安全促进生产

落实安全规章制度 强化安全防范措施

安全生产责任重于泰山

安全——我们永恒的旋律

安全知识 让你化险为夷

安全勤劳 生活美好

传播安全文化 宣传安全知识

安全来于警惕 事故出于麻痹

劳动创造财富 安全带来幸福

质量是企业的生命 安全是职工的生命

为安全投资是最大的福利

安全是最大的节约 事故是最大的浪费

麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

幸福是棵树 安全是沃土

安全为了生产 生产必须安全

质量是安全基础 安全为生产前提

生产再忙 安全不忘

时时注意安全 处处预防事故 安全不离口 规章不离手

防护加警惕保安全 无知加大意必危险 管理基础打得牢 安全大厦层层高 严格要求安全在 松松垮垮事故来 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

第二篇：安全生产制度

TABLE  OF  CONTENTS

※  ※      目     录      ※  ※

***修订履历***

1?目的：

藉由安全检查，及早发现各种?安全因素，并采取预防措施，消除隐患?防止事故发生?改善劳动条件，以确保作业环境之安全卫生?

2?范围：

凡本公司全体员工及用于提供服务之机器设备?安全设备?作业环境及其它作业检查均适用之?

3、定义：无

4?权责：

4.1 公司最高主管﹕

4.1.1.核准??安全生产计划?

4.1.2.核准隐患整改报告和方案?

4.2 环安卫管?代表﹕

4.2.1 审核??安全生产计划?

4.2.2 审核隐患整改报告和方案?

4.3 工业安全单位﹕

4.3.1 制定并执???安全生产计划?

4.3.2 组织实施联合安全检查?

4.3.3 提出隐患整改措施并跟踪?实情况?

4.4 各权责部门﹕

4.4.1 配合?实施安全生产?

4.4.2 ?实隐患整改措施?

5?作业说明：     

5.1 企业安全生产职责

5.1.1必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规。

5.1.2 必须加强安全生产管理。按照法律、法规和国家有关规定，结合本单位具体情况，做好安全生产的计划、组织、指挥、控制、协调等各项管理工作。要依法设置安全生产的管理机构、管理人员，建立健全本单位安全生产的各项规章制度并组织实施，做好对从业人员的安全生产教育和培训，搞好生产作业场所、设备、设施的安全管理等。在安全生产管理工作中，特别要注意尊重科学，探求和把握规律，运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产的现代化管理方法，更为有效地做好安全生产管理工作。

5.1.2.1对员工进行普及消防知识教育,增强员工防火意识和灭火知识能力?

5.1.2.2组织新进员工学习消防器材,使其懂得火灾的危害性,提高防火责任心?

5.1.2.3工业安全单位每年至少进行一次对全员开展消防演练宣传教育,并对消防演练进行记录,不断提升广大员工的防火意识及灭火技巧?

5.1.2.4   在公司醒目处设置防火标语,处处提醒员工防火?

5.1.2.5对违反消防规章制度的部门和个人要进行批评教育,经济处罚或行政处分,对造成火灾事故的责任者要严肃处理,直至追究刑事责任?

5.1.3必须建立、健全安全生产责任制度。在企业安全生产责任制中，企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责，其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员，应当根据各自的工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面的应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩。

5.1.4必须完善安全生产条件。企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件，其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员的安全防护用品等方面，都必须符合保障安全生产的要求。

5.2  厂长安全生产责任制

 5.2.1对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面责任和主体责任，把安全生产工作列入主要议事日程，建立健全并层层落实安全生产责任制，亲自抓负总责。

  5.2.2认真贯彻执行国家《安全生产法》和劳动保护法律法规，以及上级有关安全生产的文件要求，并负责检查本企业全面贯彻执行情况，支持督促分管安全主管和安技干部做好安全生产管理工作。

  5.2.3对新建、扩建、改建工程以及新产品、新工艺的设计、安装、投产运行，召集有关部门共同审查与验收，使之符合安全技术规范要求。凡不符合要求的，不批准施工和生产经营；新建项目和设施竣工不符合要求的，不予验收，不批准投产运营。

  5.2.4组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。在制定或编制本企业的各项规划、计划、总结时，将安全技术、劳动保护工作列为内容之一，保证本单位安全生产所需的资金投入。

  5.2.5经常布置并检查本企业安全隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，认真抓好易燃易爆、危险品、压力容器、电力设施及其它重点部位的检查和管理，努力提高企业本质安全度。

  5.2.6督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。经常开展安全生产检查活动，针对问题，采取有效措施，及时消除不安全因素，保证安全生产。

  5.2.7积极参加安全生产知识培训，掌握企业安全生产管理知识，并负责抓好职工安全生产教育和岗位技能培训，特种作业人员参加相关培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。

  5.2.8组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。

  5.2.9及时、如实报告生产安全事故。

  5.2.10接受安全生产检查和督查，完成安全生产监督主管部门部署的工作任务。

5.3 企业员工安全生产的权利和义务

    5.3.1 从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：

    5.3.1.1有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。

    5.3.1.2有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。

    5.3.1.3有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。

    5.3.1.4有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利处分。

    5.3.1.5有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。

    5.3.1.6在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

   5.3.2 从业人员在享有获得安全生产保障权利的同时，也负有以自己的行为保证安全生产的义务。主要包括：

    5.3.2.1在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；

    5.3.2.2接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；

    5.3.2.3发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；

    5.3.2.4正确使用和佩戴劳动防护用品。

5.4 企业安全生产检查制度

    5.4.1每天进行人因安全性检查。

    5.4.2每天进行物态安全性检查。

    5.4.3岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，达到：岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；工厂责任落实到位，安全管理规范化。

    5.4.4自查领导思想，提高企业领导的安全意识；自查规章，提高职工遵章守纪、克服“三违”的自觉性；自查现场隐患，提高设备设施的本质安全程度；自查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平；自查危险品保管，提高防盗防爆的保障措施；自查防火管理，提高全员消防意识和防火技能；自查事故预防，提高防范各类事故的能力；自查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。

    5.4.5经常开展安全管理效能检查。

    5.4.6严格岗位责任制检查。

5.5 安全生产隐患管理制度

    5.5.1管理责任制度。坚持"管生产必须管安全"，切实落实安全生产隐患管理主体责任，对安全生产隐患的排查治理负全面责任，法定代表人是安全生产隐患排查治理的第一责任人。

    5.5.2隐患排查制度。在元旦、春节、"五一"、"十一"等重大节日前，认真组织开展安全生产隐患排查治理，根据安全生产法律法规规定、政府要求和自身安全生产的实际，适时进行安全生产隐患排查。

    5.5.3隐患报告制度。存在的重大安全生产隐患（可能引发较大及较大以上安全生产事故的隐患）报区安全办。报告内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。

    5.5.4治理实施制度。安排专项经费，用于安全生产隐患的治理整改。严格按照"责任落实、措施落实、经费落实、时间落实"的要求，组织开展安全生产隐患治理整改，确保治理整改到位。隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，在停产停业或停止使用的情况下进行隐患治理整改。

    5.5.5验收注销制度。隐患治理整改结束后，及时向下达隐患治理整改通知书的行政主管部门提出验收申请。

    5.5.6隐患公告。

5.6 记录保存：

5.6.1安全生产记录应保存 3 ??