师范学院学生会换届演讲稿

朱道琴

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家下午好!

其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍。首先请允许我代表上届学生会全体成员向在座的各位领导、老师说一声谢谢，感谢你们在过去的一年中对学生会工作的热切关爱和悉心指导，大力支持和帮助。同时，我也要感谢上届学生会成员为学生会做出的努力和贡献，对新一届的学生会干部表示祝贺，祝贺你们加入到师范学院团委学生会这个充满活力的大家庭!

回顾一年来的工作，我院学生会按照学院有关精神，在院党委和院团委的统一指导下，坚持 “团结、务实、诚信、创新”的工作作风，以“全心全意为同学服务”为宗旨，与时俱进，锐意进取，学生会工作在过去的一年里顺利完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。我想，这些都离不开学院领导的殷切关怀和老师们的谆谆教导，离不开全体学生会成员的努力奋斗，更离不开全体同学的大力支持。 现在我将从以下几个方面来回顾下我们学生会一年来活动的开展情况。

在内部建设方面，为了加强学生会自身建设，我们有选择地继承，有原则地创新。在自身建设上规范纪律，明确职能，细化了各分管主席、各部门部长的分工，进一步完善了学生工作各项日常检查制度，促进了我院学生规范日常行为。

在文体活动方面，我们学生会举办了两次不同主题风格的文艺晚会，都受到了领导、老师和同学们的称赞；在校女子篮球赛和校级辩论赛中我们挑选出来的师范学院代表队勇夺桂冠，创下了历史性的好成绩，赢得了赞誉；我们还组织开展了一系列有趣的活动和比赛，如保卫部的拔河比赛，学习部的辩论赛，外联部的饺子宴，宣传部的教室设计大赛，学生干部的踏青等等。

借今天这样一个机会，我想跟新一届学生会成员分享几点心得:

首先，学生会是由学生中的优秀分子组成，是学院领导、老师的得力助手，这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到院领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。学生会干部要处理好工作与学习的关系，锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中同样重要。

其次，学生工作需要周密的计划与安排。最好在学期初，就计划好本学年的主要工作。作为学生会成员，我们要处理好班干部以及身边同学的关系。多倾听身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议，并且在工作的过程中，真正做到发现问题，解决问题，在实践中成长。

再次，学生会就像是同学们的家一样，因此我们要加强交流，团结协作。老成员要关心新成员的各种情况，帮助他们成长，新成员要多向学长们学习工作经验。各职能部门之间要相互协作、密切配合。

我想，我们这一届学生会在活动特色方面做的还不够完善，所以我希望下一届的学生会干部们能努力创新，在继承传统的基础上更好的服务同学，服务学院。

如果有人问我，你干了两年学生会那么辛苦，后悔吗？我会坚定的说，“开弓没有回头箭”，如果让我重新选择，我还是会选择学生会，并且会更加努力的投入。因为我知道路是脚踏出来的，历史是人书写出来的，人的每一步都是在书写自己的历史，而我们学生会成员所付出的每一份努力，都是值得的！

最后，再次谢各位领导、老师对学生会工作的大力支持。预祝我们学生会在以后的时间里，能够团结一致，齐心协力，在书写我们灿烂的人生篇章的同时，也为师范学院，为九江职业大学的发展做出自己的贡献！

谢谢大家！

第二篇：换届大会演讲稿3

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

四季欢歌变换，岁月更迭消逝，时光如流水般潺潺而过。转眼间，校区（学院）自律会已经走过了x个年头。这五年中，在学生工作处各位老师的领导下，在其他各级学生组织的配合下，校区（学院）自律会得到了长足发展。从成长走向成熟，各项工作有条不紊，在各个活动中都发挥了积极的作用。

新学期伊始，我们校区（学院）自律会又迎来了一批优秀的x级新成员，在此，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！

在上一学期中，在各位老师的指导下，在全体自律会成员的共同努力下，第四届校区（学院）自律会在组织活动和学生生活的方面都做出了重要贡献，取得了优异成绩。在此，让我们把最热烈的掌声送给给予我们大力支持和关心的各位领导、老师和第四届校区（学院）自律会的成员们。

过去一年我们硕果累累，回顾上一年的工作，我们也有过失误和不足，下面，我就在总结往届自律会的工作的情况的基础上，结合自己的优点和不足，做如下的工作设想：

第一，抓好基础工作，垒筑坚实地基。

深层的地基关系着高楼的命运，我们日常看似平淡的基础工作决定着全方位的运作。我们需要在上一届校区（学院）自律会的基础上，精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全各项规章，完善各种制度，改进工作方式、方法，服务于广

大同学，监督校园文明情况，以让同学100%满意为奋斗目标，引领和凝聚整个学院全体学生朝着自律、自立、自强的方面发展。 第二，培养团队精神，加强内部建设，全力打造精英团队。 一个优秀的团队，必然是建立在相同的立场、相同的兴趣、相同的奋斗目标之上。凝聚力的形成，就来源于共同的目标。 团队就是指为了实现某一个相同的目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。其中，一个相同的目标是团队存在，发展的基础，也是相互协作的基础。如果没有这一基础，团队就是不成熟的。正是由于认识到这一点，团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定他们的共同目标，并且使每一个团队成员都能够深刻的理解团队的目标。这个是过程，但是我们在一段时间的调整和磨和之后，就要形成团队精神，以主任团为带动，各部密切配合，集最大的合力来共同发挥组织的作用，全力打造精英团队。

第三，要具有创新意识，敢于突破传统，能够推陈出新。

创新原意有三层含义，一个，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么将工作做得更加出色？靠创新、靠点子、靠思路。校区（学院）作为一个学院级的组织，其活动要做出成绩、做出实效，服务于同学，并且能够被同学们接受，让同学们认可。因此我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，敢于推陈出新。

第四，把准方向，突出重点，做出成绩，赢得认可。

自律会的工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们必须要“循规蹈矩”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚定决心，一鼓作气，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，激发学生干部的兴趣和激情。同时做好与各位老师，与各级学生组织，以及与广大同学们的交流与合作。这样学院师生才能对我们的工作更加了解，对我们的工作更加支持。 有了良好的设想，一定要有脚踏实地的行动去实现这个设想，否则一切皆是纸上谈兵。对此，我认为应分“三步走”的战略来实现上述构想。

第一，组织结构、职权明晰化。

校区（学院）自律会主任团和五部一室成员应在学生工作处领导老师的带领和各成员的积极参与下制定部门出各部门的《工作指南》，其内容包括部门的职权、工作方向、人事分工等所有内容。例如：《办公室工作指南》就可以包括：办公室的部门介绍、办公室的工作制度、办公室会议制度、办公室人员考核制度、办公室固定资产管理制度、办公室承办活动、办公室每周工作总结等多个部分组成。各个部门可以根据自身情况做调整。通过工作指南可以使组织结构、职权明晰化，而且工作指南的制定，对于新成员更快更好的熟悉本部工作，明确各自职责具有重要意义。尤其是像经常举办大型活动或平时执勤任务较多的部门，更应该制定工作指南，注意分工，明确责任。 第二，规章制度健全化和完善化。

在前四届校区（学院）自律会各位学生干部的努力下，为我们留下了丰富的资源，校区（学院）自律会的各项规章制度也是相当的健全，但每一届自律会的工作重点和事情情况也存在差异性，时代是在前进，规章制度也应该与时俱进，应当根据实际情况加以修改完善修改完善。另外更要注意规章制度的传播和落实，一定要将各项制度成为学生干部工作的戒尺和衡量学生干部的有效准则。

第三，发挥人才资源优势。

我们校区（学院）自律会是个人才济济的地方，每个成员都有属于自己的优势和特长。我们应该充分利用人才资源的优势，积极促进自律会各项工作的顺利开展。同时我们也应当利用这一优势，在各种大型活动，如迎新晚会，元旦联欢会，毕业典礼等活动中，送上我们校区（学院）自律会的祝福，展示我们“自律、自立、自强，虎气、正气、生气”的风采。进一步提升我们的形象、影响力和亲和力。 第x届校区（学院）自律会已圆满完成了各项任务，在这里，我们再次向这一年来，关心指导校区（学院）自律会工作的领导，支持校区（学院）自律会工作的老师，积极参与各项工作的同学们，表示衷心的感谢。江山如此多娇，我们的人才不断涌现，长江后浪推前浪，相信第x届校区（学院）自律会在全体成员的共同努力下，一定能发展的更好，进步的更快，同时也祝愿我们的学校——x明天会更好！