新进人员上岗培训感言

——扬帆起航，奋斗太湖

为期一周的新进人员培训结束了，因为我在无锡工作，此次培训结束后就会和大部分的小伙伴们在很长时间内没有机会见面。当我拎着行李箱从太浦闸三楼的会议室离开，一路从楼梯上下来，都有小伙伴和我热情道别，让我感受到了太湖局大家庭的温暖。这次的培训，让我收获的不仅仅是系统化的知识，更让我珍惜的是同事间的友谊，我们之间不仅仅再是普通的同事关系，而是朋友、是一起上赛场的“战友”、是秉烛夜谈的好室友。在最后的结业典礼上，大家谈个人感想的时候，说的最多的称呼不是同事，而是亲切的“小伙伴”。

一、学海无涯

人事处给我们精心准备的培训在每一个细节上都体现出了独具匠心的安排。前期培训工作中，自学用书的选择就为我们在太湖局的成长做了很好的铺垫。前期的五本培训资料中，《方法总比问题多》一书让我学会了不退缩不放弃，遇到问题迎难而上积极解决而不是畏畏缩缩轻言放弃，一个个生动的案例向读者诠释了解决问题的真谛，从行为的转变到思维的训练，透彻的告诉了我解决问题的真正含义和最佳思路，这本书让我深刻的认识到，解决问题比逃避问题更能有助于我们的成长。

财务出身的我，不敢夸口说完全读懂了其余的关于太湖治理方面的专业资料，但是这些资料在培训过程中，给我很大帮助，相关的讲座都有基本对应的资料，遇到讲座中听的云里来雾里去的部分，也可以拿着事先发给我们的学资料去请教别的同事来解惑。

在上课的过程中，我学习到的不仅仅是关于太湖流域的专业知识，更多的是领略到了来自各位授课讲师的风采。叶建春局长的开篇，从人文历史的角度切入跟我们讲太湖，逐步深入到了太湖的发展和未来，让我们认识到了身为太湖人身上所肩负的使命；林泽新副局长则是很亲切的用谈话的方式和我们介绍了他关于工作习惯和工作方法的感受，把自己多年积累的果实毫无保留的与我们分享，让我受益匪浅；蔡梅前辈的成长更是给予我很大的激励，一丝不苟的工作态度和“用脑、用心、用情”的工作方法以及“肚量、份量、质量”的精辟言论为我在工作态度和提高工作能力方面开启了新的大门。

“太湖流域概况及重要规划”的讲座事无巨细的把太湖流域的基本情况、规划方案等都做了介绍，让我们对太湖局的现在和未来的工作有了具体的了解；“太湖流域管理条例及重要水法规”不仅仅让我们了解了《太湖流域管理条例》，更让我们见识了太湖人为建设美丽太湖的而付出的不懈努力和艰苦奋斗精神；“智慧太湖”则是向我们展示新时代的美丽太湖建设方案，现代数字科技深入到我们的日常工作中，给我们带来了很大的助力，最后一个版块李健处长的思考也为我们打开了日后工作方法、工作理念的新思路；“职称政策”讲座则是详细的告诉了我们未来自己在岗位上可以发展的方向和一些可观要求、条件，为我制定合理良好的职业规划提供了很好的帮助；“引江济太调水”讲座详细的介绍了太湖流域的骨干工程之一——引江济太，让我深刻认识到了这项工程的重要性；“太湖流域水环境综合治理总体方案”从专业的角度，一点点的解剖式的解读了太湖流域水环境治理总体方案，让我这个外行人在日后遇到相关问题时，也有了一定的了解，不会再对这方面的知识一窍不通；“太湖局主要职责、机构框架及人事管理制度”讲座让我明白了太湖局的基本职能，单位的各项人事制度，为日后更好的在太湖局工作、成长提供了莫大的帮助；“太湖局财务管理制度”、“公文写作、保密教育”两场讲座则是从和我们工作息息相关的几方面来对我们进行培训，让我明确了财务相关规章制度，加强了保密意识，规范了公文写作。

讲座的安排是一个完整的体系，培训结束后，我不仅仅对太湖局的工作有了系统的认识，更是从各位授课的领导、老师身上学到了很多，从做事到做人，都有了全新的认识。

二、千里之行

在这次培训中，多位老师都有提及我们要尽快完成从学生到工作岗位的转变。未来的三到五年更是我们职业生涯的最佳成长期，好好把握这工作前几年的机会，努力提高自己工作能力，培养谦虚好学的工作态度，对自己的工作始终保持着激情，这都是我需要在未来几年内认真做到的。

各位老师的讲座不光是带给我理性的知识，也带给了我感性的认识。情商的培养、倒好一杯茶、工作无小事、每一天都在面试、学会记录、注意工作中的反复审核和细节、在工作中不断学习、做好计划和准备??这些穿插在专业知识讲座中的贴心提点，更是让我受益良多。在太湖局的起步就感受到来自这个大家庭

如此温馨的照顾，让我在日后的工作中更加有动力、有信心。

这次培训带给我的除了来自各位领导、老师的关怀以外，辩论赛的举办更是让我与新同事有了更深入的了解。在辩论赛场上的激烈交锋也让我领略到了小伙伴们的风采，场上是对手，场下是朋友，彼此间建立下深厚的感情，更是让我们在分离的时候依依不舍。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在太湖局，需要我求索的不仅仅是工作，更是未来人生的发展和成长。在此，再一次诚挚的感谢人事处给我们新进人员安排的这次培训，让我在工作和生活上都有了新的收获和目标！

卫晶晶

水文局（信息中心）

第二篇：进厂感言

进厂感言

我来到海螺虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至，让我感到加入海螺是幸运的。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，全情地投入了工作！ 在海螺，我喜欢巡检工这个工作岗位，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好巡检这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，海螺是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。海螺公司

的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展。

王建军

2011.5.25