20##年春季
团队拓展活动
策划方案
人事科编制
2014年3月9日
目 录
一、活动目的
二、活动路线与场地
三、活动流程
四、活动经费
五、物资保障
六、人员配备与职责分工
七、注意事项:
八、总结与提高：
一、活动目的
1、为员工提供一次放松身心的机会。
2、为员工提供一次相互交流的机会，在活动中增进了解与互信。
3、探索团队活动经验，为今后团队活动提供支持。
二、活动路线与场地
1、总仓 ---重庆路----白塔湖（主场地）
三、活动流程
1、确定参加人员，一次大约50人
（1）、方案1：工作量小，时间允许时，尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等；
（2）、方案2：工作量大，时间不允许时，安排两次，每次一半人员轮流参加；
2、确定时间：3月底或4月初，天气晴好、业务量小时；
3、确定活动方案；
4、每天关注次日工作量，确定活动时间；
5、决定具体活动时间后头一天发出通知，当日下午13：00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组（根据参加人员多少，每组约10人）、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个，强调注意事项，给各小组发放活动经费（每组 ？元），各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资；
6、活动当日8点20分在总仓集合，整队、学唱一首歌曲，保障人员给车辆悬挂标语等，编车队，9点整出发，保障人员直接前往白塔湖布置主场地；
7、沿最美乡村公路观光：总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地；
8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊；
9、评委组对各小组野炊评分：
评分依据：野炊组织与菜品质量各10分
（野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内，放置环湖游标志物，危险地段不得放置），野炊完毕收拾清理场地；
10、13：10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物（总共80个）---以找到的标志物多少和回到出发点时间评分：
（1）、各组找到多少标志物就记多少分
（2）、最先回到出发点的小组（必须是全组所有人员一起到达），加5分，第二名加3分，第三名加2分
11、14：30进行知识竞赛，各组人员答题记入小组分（共20道题，含各个方面如自然科学知识、公司规章制度、脑筋急转变、谜语等）；
12、15：00分组进行穿越烽火线游戏；
游戏规则：
（1）、先过单层障碍，后过双层障碍；
（2）、每组抽签或选定两人过，其余人员协助；
（3）、抽签决定顺序1-5，抽到1的小组最先过，抽到5的为1设置障碍场地；
（4）、4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地；
（5）、以两人全部过记时，小组人员每触碰一次障碍物加10秒；
（6）、单层障碍过了以后，各小组总结方法，重新抽签过双层障碍；
（7）、以最终时间最少者为第一名记10分，第二名记8分，第三名记6分，第四名记5 分，第五名记4分；
13、16：00分组进行你做我猜游戏；
游戏规则：每组抽签选一个动作进行传递，完成最好者加5分，第二名加3分，其余不得分；
14、16：30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛；
15、17：00，跳锅庄，统计小组所有环节得分评名次
16、颁奖。
17、晚餐：
18、返程
四、活动经费
1、将原来到外面住宿的旅游活动改成团队拓展、旅游活动，可以为单日活动，待条件和经验成熟后可以进行在外住宿的团队拓展、野外生存等活动；2、每年可开展数次，预计3000---5000元/次，保证每名计时人员都至少参加一次。
五、物资保障（后勤保障组统一带的物资）
1、音响、发电机一台（带汽油桶）、照相机两台、电线
2、桌椅板凳：折叠桌2、折叠椅2、木椅2
3、饮料、酒水
4、大（第一名礼品约70元/份，共10份；第二名礼品约40元/份，共10份）、小礼品（每份2-5元/份，约100份）
5、白板、红-白纸、大夹子、绳子（棉、编织绳）、口哨、秒表等
6、横幅一张：成都XX公司2014春季拓展活动
不同颜色彩旗：7张（白旗1张）
7、采购计划：由行政科及时进行采购
8、对讲机：3-5部对讲机，第一辆车、中间、最后一辆车必各设一部
六、人员配备与职责分工
活动由人事行政部负责
主持人：
后勤保障组与安全保卫：行政科
记分员：
音乐及场务：
摄影：
七、注意事项:
1、安全第一，尤其注意交通安全，不得下河游泳，注意防火，防盗，防止纠纷；
2、所有人员积极参与、听从指挥、不得各行其事；
3、所有人员穿旅游鞋、不得穿裙子；
八、总结与提高：
活动结束后各小组进行总结，找出本小组需要改进的地方，并对整个活动提出批评和创意建议。
第二篇：沅陵县疾病控制中心拓展团队培训策划方案
沅陵县疾病控制中心拓展团队
培
训
策
划
方
案
金凤滩旅游有限责任公司
凤滩拓展培训中心
二Ο一三年7月9日
【拓展培训】策划项目：张明龙
项目负责人（领队） 专业拓展师：李苏林、糜孟姣
项目实施：户外拓展活动、金凤滩旅游公司及专业拓展师团队。
1、拓展简介：
拓展培训是一种户外体验式培训，利用大自然和人工创设的特殊场景，通过一系列真实或模拟生活与工作场景的团队训练项目，使学员通过切身体验，从而获得生活与工作中的人生哲理和感悟，建立个人完善的人格和行为方式、培养团队精神，增强团队凝聚力，是现代企业广为采用并被长期实践证明行之有效的培训方式。
2、拓展培训的特征：
综合活动性：以体能活动为引导，引发出认知、情感、意志和交往等活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
挑战极限：所有培训项目都具有一定的难度，需要学员向自已的心理极限挑战，跨越“极限”。
集体中的个性：培训实行分组活动，强调集体合作。每一名学员竭尽全力集体争取荣誉，同时从集体中吸取力量和信心，在集体中尽显个性。
高峰体验：在克服困难，顺利完成培训项目以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
自我教育：实行双向互动式培训，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。达到自我教育的目的。
3、课程设置：
拓展体验：使学员初步认识自身潜能，建立自信心，并改善与他人的
合作。
成功心理培训：认识自我潜能，增强自信与自尊；强化个人心理素质；
明确人生目标，增强责任感，形成积极进取的生活态度与工作处世习惯。
团队协作培训：认识团队的力量，培养学员的归属感；感受相互激励、
融洽的人际关系及遵从团体规范的重要性，学习沟通与协作的技巧。
执行力培训：训练服从习惯，提高执行意愿；进行纪律培训，培养敬
业精神；强化责任与荣誉意识，培养感恩心态，激发工作热情。 领导力培训：学习多渠道思维，探索各种领导风格、方式和能力，提
高分析、决策、应变、创新等领导才能，改进沟通协调、组织激励等工作方法。
创新思维：培养开放的学习态度；学习多角度、多层次、多渠道思维；
引导积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维的习惯；引导知彼解已、统合综效、不断更新的习惯。
【培训主办】沅陵县疾病控制中心
【培训承办】金凤滩旅游有限责任公司
【培训地点】凤滩拓展培训基地
【培训时间】拓展一天
【培训人数】 52 人
【培训时间及项目安排】
【部分项目安排及介绍】
注：在类别上，A为个人项目，B为小团队项目，C为大团队项目。如果在项目
安排上，有其他要求，可以提出，我们再商讨。训练中有可能因为天气的原因，项目发生调整，我们会提前与你们沟通协商。
【后勤及服务保障】
我们提供：
1、
2、
3、
4、
5、 餐饮（二正餐，饮用水） 专业拓展培训师 专业高空户外运动教练 后勤保障人员 专业高空保护装备
6、 活动期间人身意外保险
【安全保障】
安全对金凤滩人来说不仅仅是国际一流的专业保护器材，严格的规章制度和保险，它更是我们生活和文化的重要部分，已融入到金凤滩人的日常工作和生活习惯当中。教练严格地按照基地安全操作程序指导、监控活动的全过程。
拓展基地所有设施，均经过严格检验，并在每次使用前复审。 金凤滩拓展基地的训练器材，全部采用国际权威户外运动装备安全认证机构认证的一流品牌，所有训练均由专业导师或教练带队，每项活动经专业导师精心设计、仿真程序测试及配合安全装备下运作，于活动过程中将一切危险程度已降至最低。
注意事项：自备宽松服装，运动鞋。手术后或骨折不足三个月，心脏病、高血压患者不适宜参加；若参加者有上述情况请在参加训练前与活动教练或领队说明。