入职半年有感

时光荏苒，转眼间我在已经半年了。在.的日子我感触颇多，收获颇多。在这里我学会了什么叫务实，什么叫做敬业等等。

我从刚开始的不了解到现在的认知，我自己也得到了升华。从现场的熟悉生产到中控的实际操作，这一过程我也是在不断地了解她，认知她。从一开始的抱怨、发牢骚到现在慢慢的适应慢慢的认同，这一过程是我开始对企业文化的认同。我很庆幸我选择了.，她为我提供了一个发展的平台。通过这半年的工作和努力，我依稀记得刚来时的迷茫和不自信，然而现在的我变得更加的坚毅，更加的自信，感谢.陪伴着我成长！

每个人在每个阶段都需要一个思想导师，在公司工作的这半年时间里我我从现场的师傅们身上我看到了他们的勤奋与努力，团结与热忱，他们用行动诠释着 “团结、创新、敬业、奉献”的精神，在现场和他们一起劳动，让我深深地感受到了他们敬业、奉献的精神。 .是一个团结友好的大家庭，公司和分厂的领导会定时的召开座谈会以了解我们生活和工作中所遇到的困难，并及时想办法解决，全力为我们营造一个温馨舒适的生活工作氛围。厂里的师傅们倾囊相授，对于我们不明白的地方总是详细的讲解，充分将理论与实践相联系，好让我们全面提升自身的理论知识水平和实践操作能力。

人的一生是不断修行的过程，一个人修行到了什么程度可以从他的行动中看出来。每个人都需要用行动去证明自己，我很清楚我需要学的东西还很多，路还很长。我将保持一个良好的心态，踏踏实实

地做事，努力做到与同成长、共发展！

第二篇：新入职感悟

新 员 工 入 职 感 悟

经过近十天的军训洗礼，很高兴能有机会来技术质量中心实习，这是我来长利的初衷，因为可以接触到技术了。踏入技术质量中心的办公室，就被这里的气氛感染了，个个都充满热情的工作着，那么安静和谐的工作环境，我想在这样舒适的环境下工作，工作效率一定很高。

6S管理制度的到位，规章制度的实施，让这里的办公环境非常不错，让这里的工作人员个个都文明礼貌，精神抖擞，想想这也是企业文化的一部分体现吧。看到这些同事们精湛的技术，我想如果能在这里熏陶一段时间，我也能像他们那样熟练地操作各种办公软件，出色地完成各项工作任务。

起初在这里实习了一段时间，接触的东西也不太多，感觉有太多的东西需要学习，从刚开始时连图纸都找不着，后来几天的找图晒图，到整理图纸，装订成册，虽然实习时间不长，但让我学到了最简单的找图纸，整理图纸的方法，也让我习惯了这些枯燥的图纸，也让我变得更有耐心、更细心了，还有让我认识了许多新朋友，他们的热情关照，耐心指导，让我体会到了工作的快乐。这些同事们，有很多值得我学习的地方，他们是我的标杆、领路人，我想有他们的帮助，我会进步得很快。

还有就是这次军训当中，我也学到了不少东西，我跟队友们一起拼搏，相互鼓励，相互帮助，努力坚持，一起走来，如今个个都分了工，我想我们这种良好的品质又会在新的工作岗位上生根发芽，有时我们碰头都要寒暄几句，问问彼此的生活工作。我想我们志趣相投，扎根长电，在这种融洽的环境中，只要我们塌实肯干，努力学习，发挥我们的才智，一定可以实现我们当初在军训课上时大声喊出的理想和目标，实现我们的价值。

最后，我想感谢的是长电对我们大学生的悉心栽培，从军训，到技术室的的一系列的技术培训，我想我的知识，技术，能力会慢慢提高，在不久的将来就能胜任这份工作，出色完成工作任务。当然，这也需要时间。我记得刘刘雪波所长说的那句对我们这些人的寄托：年轻人应该多学习，长利有这么好的环境条件，你们应该好好把握。我想这不只是刘所对我们的期望，更是长利对我的期望，所以，我们应该抓紧时间，从现在做起，虚心请教，潜心学习，发挥出我们的才能来。