竞争上岗发言材料
尊敬的各位领导、评委，你们好：
首先，感谢组织上给我这一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我竞争的岗位是，电视中心技术播出部副主任。 我是19xx年12月参加工作，19xx年12月加入中国共 产 党，解放军防化指挥工程学院毕业，大学文化，20xx年10月转业到市广播电视台至今，从事电视技术播出工作。
在日常工作中能够熟练电视播出设备和发射设备的工作原理和日常维护；能熟练操作这些设备完成电视节目播出和发射。
主要工作业绩：自20xx年10月到电视台技术播出部工作以来，始终以高度的责任心和主动性投入到工作和学习中，十多年来，在播出工作中，始终尽职尽责，从到岗的那一刻起，全部精力都用在播出上，从不放过任何一个小问题。个人从没出过人为差错。达到安全优质的播出标准。十多年来，从没放松过业务学习。现在对各种在用设备的工作原理都已基本掌握，能得心应手地进行日常维护，为设备的日常的运行做出了应有的贡献。十多年来，多次参加省和泰安市组织的广播电视技术能手竞赛，均获得三次技术能手荣誉称号。此外，还积极完成了领导交给的各项临时性工作任务（如桃都小明星、主持人大赛、唱响肥城等活动）。
由于自己在工作上的不懈努力，获得了领导和周围同
志们的广泛认同，多次被评为广播电视台年度先进工作者。
任职主要打算：如果这次竞岗成功，我将在继续保持以往的工作精神的情况下，在台党委和电视中心党支部的领导下，积极主动地配合部室主任做好部室的各项工作。在工作和学习上更加努力，使工作业绩和业务水平再上新台阶。我将严格遵守台和中心的各项规章制度，为部室同事做出表率。进一步加强与同事之间的沟通和团结，制造积极和谐的工作氛围。千方百计确保安全优质播出。为完成台党委和电视中心党支部交给的各项任务，努力奋斗。
各位领导各位评委，我今天参加竞争上岗是抱着积极参与，让更多的同志了解我、认识我，对于结果我会以一颗平常心对待，无论这次竞争结果如何，我都会坦然面对，
没有任何思想负担，在原来岗位上继续做好本职工作，如果我竞争上岗成功，我一定虚心向有经验的同志学习，绝不辜负领导和同志们的期望，我一定会在新的岗位上做出新的贡献。
谢谢大家！我的发言完毕。
第二篇：竞争上岗演讲资料(公务员)
竞职演讲提纲
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
竞争上岗是干部制度改革的重要举措，我坚决拥护。感谢竞争上岗工作领导小组给我这次难得的参与竞争、接受挑战的机会。现在，按照 []号文件相关要求，我从两个方面进行竞职演讲：一是个人基本情况和竞争科长职位的自身优势，二是对竞争岗位的初步认识和做好工作的设想。
一、基本情况和竞争组织宣传科副科长职位的自身优势
我出生于19xx年9月，汉族，19xx年8月参加工作，19xx年在学校入党，专业本科学历。先后在工作，历任主编、团委书记、信息科科长、副主任等职，个人的工作和生活原则是：日事日毕，日清日高。今年有幸成为大家庭的一名普通成员，让我站在了人生的一个新起点和新高度上，我感到无比的骄傲和荣幸。今天我参与竞争科长职位，因为我认为自己已初步具备了承担这一岗位责任的素质和能力。
一是有较为扎实的理论功底和政治素养。我坚持在思想上、学习上绷紧一根弦，以不断提高学习能力和政治观察力、鉴别力、判断力为要求，根据新形势新任务的要求，结合工作实际，创新学习方式，充实学习内容，在思中学、在干中学，用工作带学习、以学习促工作，增强了学习的实效性和用科学理论的立场、观点、方法来认识问题、分析问题、解决问题的能力。年以来，我连续 1
年参加了工作报告的起草工作，并在每年承担重要课题调研，以及其他大量的讲话、文件、汇报等文稿的起草工作。通过完成这些工作，形成了以实践巩固学习成果、并引导新的学习实践的良性循环，完成了政治理论素养和自身修养的有效积累，为我做好竞争岗位的工作打下坚实的基础。
二是有较强文字工作基础。我坚持勤于思考，勤于练笔，不断提高适应工作要求的能力，写作各类文稿的质量逐年提高。几年间，我撰写过工作报告、调研报告、新闻报道、总结计划、工作研究、政策措施、应用公文、汇报材料、典型经验材料等各类文稿，每年承担的文字工作量都在10万字以上。年我被任命为信息科长，当年就获得了信息工作考核三等奖。年，我从完善信息服务结构和功能的角度出发，自加压力，增设了《信息专报》（内刊）、《工作情况交流》等刊物，以一个人的工作力量，编发《信息专报》（普刊）16期、（内刊）13期、《工作情况交流》2期，上报市委办《信息专报》(特刊)各类信息388条，被信息工作考核为一等奖。
三是有较强的综合管理服务和组织协调能力。我调入研究室工作，除了承担宏观政策、经济社会发展重点领域、党的建设等研究的业务工作外，还要承担大量的文稿撰写和综合服务工作，我个人还经常被抽调参加各类重大活动的筹备、组织工作以及各类基层工作。如在20周年庆祝活动中，我担任彩车队伍的总指挥，从彩车设计安装到开幕式演出再到街道游行，均由我负具体责任并顺利完成了任务。担任信息科长后，承担了具体管理指导信息 2
工作的责任，使信息工作得到进一步规范和提升，也带出了一支信息工作队伍。先后参加了税费改革、冬季农业开发、先进性教育等指导组或督导组的工作，以及扶贫挂钩、信访、工会等工作。我有一定表达能力和心理素质，多次在演讲比赛中获一等奖，长期担任重大活动的节目主持人，经常受邀到基层指导、筹备各种文化活动。不同的工作岗位，不同的工作职责和长期面向基层工作，使我得到了广泛的锻炼和积累，获得了从点到面、从基层到机关不同层次、不同领域的工作经验。
四是具有良好的工作作风。我坚持做到“干一行爱一行，爱一行钻一行”，任何时候，都把事业放在心上，把责任担在肩上。我坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风：经常下到基层，认真聆听基层的诉求，不断研究新情况，增强解决新问题的能力；不惧怕批评和自我批评，敢于“知无不言，言无不尽”，也能做到“有则改之，无则加冕”。 我坚持两个务必：牢固树立艰苦奋斗的思想，努力克服形式主义、官僚主义，过去在面对县委办办文、办会、办事繁重的工作任务，我坚持向时间要质量，挤出更多的时间多学多做，不畏艰难，不计得失，全力做好服务工作；我坚持以慎之又慎的心态和作风，审慎对待工作，尽量避免“失之毫厘、谬以千里”的情况发生。我坚持补台、自律、求变三大原则：我始终从讲团结、顾大局的角度出发，工作上补台不拆台；我坚持以求真务实、埋头苦干的作风开展各项工作，坚持以甘于清贫、乐于奉献、严以律己要求自己,有所为有所不为；我始终坚持在解放思想、更新观念上下功夫，以观念更新 3
适应工作新要求，促进工作内涵和方式方法的创新，提高工作的质量和效率。良好的工作作风，使我在工作岗位上做出了一定的成绩，两次被评为优秀公务员，这还是办公室平衡的结果，实际上每年的干部职工无记名投票推优，我均名列前茅。
当然，我也还有许多缺点和不足，突出表现在“浮躁”二字上。对此，我在民主生活会上进行过自我批评，同志们也给予了帮助。我相信，在领导和同志们的持续帮助下，我会不断克服缺点，真正从党员、从人生的高度实现党性、人性的新跨越。
二、对竞争岗位的初步认识和做好工作的设想
单位工作职责重大，工作的规范性和教育、管理、指导、监督等职能要求高。近年来，单位按照中央、省委、市委制度、规定以及政策性文件的要求，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，工作科学、规范、高效，富有创造性，为推动市委、市政府各项决策部署在市直机关的落实，促进工作任务完成和各项事业发展提供了坚强的思想和组织保证。A科是单位的重要业务部门，承担着两个方面工作的十项基本职责，是确保单位履职到位的重要工作环节，也是塑造形象的重要窗口。近年来，在单位的正确领导下，A科各位同志团结干事、分工协作，较好地完成了各项繁重的工作任务，用实际行动和成绩证明，A科是一支特别会干事、特别能吃苦、特别讲团结、特别守纪律的队伍。
因此，A科长，不仅是一个具有挑战性的岗位，更是一份沉甸甸的责任。决定参与竞争这一岗位，是对自身成长的更高要求， 4
也是我健康向上的一种人生态度。
经过短短的一个多月时间的了解、学习和适应，我对承担好A科长责任，开展好各项业务工作，有以下思路：
一是立足责任抓学习，大胆实践务实效。学习是做好工作的前提和保证，作为一名党务干部，只有不断的学习积累，不断地消化升华，把理论养份和知识底蕴转化为思辨能力、管理能力、服务能力、协调能力和创新能力，才能适应新形势，作出新贡献。为此，我将始终从思想上、学习上绷紧一根弦，自觉地把学习作为一种追求、一种责任，努力做一名学习型干部，并为创建学习型科室、学习型机关承担好岗位责任。结合工作实际，我将把学习与分析、认识和解决市直机关党的工作中面临的实际问题相结合，个人学习与科室成员共同学习讨论相结合，努力营造“讲学习、重实践、务实效”的科室氛围。
二是立足制度抓规范，落实工作促进步。现有的制度、计划、意见等很多，大多都体现了对党的工作的科学性、规范性、前瞻性的要求，抓好落实就能实现工作的进步。一是严格落实工作要点，A科要重点抓好理论武装、基层组织建设、制度建设以及“党建带团建”工作。可以说，落实了这些要点，就能实现工作的整体进步。二是深入贯彻落实中央四个长效机制文件，突出抓好“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员和干部政绩制度、定期向上级党组织汇报工作制度、党员领导干部参加双重组织生活会制度等党建常规制度的落实，研究落实《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的有效 5
途径和办法，进一步落实党建目标管理责任制。
三是立足成绩抓创新，提高效率树形象。必须认清两个事实：一是我们作为机关党的工作的排头兵，永远要跑在最前面，过去的成绩我们需要坚持好，却不允许我们停留在成绩上；二是这些制度本身有弹性，制度的效率体现在或者说制约在我们的落实质量上。所以，我们既要在落实制度的质量上再下功夫，又要通过细化、衍生、应变等手段，进一步以制度创新、推进工作创新，始终保持工委科学、规范、高效、先进的整体形象。在具体的思考上，由于我对A科工作认识不足，今天只能提一些初步的、不成熟的想法。一是完善党建工作信息库。单位管理服务对象多而复杂，可以说，我到现在还是一头雾水。但目前，还没有一个较为完善、便于我们工作的基层党组织档案。说句实话，在座各位领导和同志都是老党务了，掌握的情况够多了，认识基层党组织建设各种因果原由的程度也够深了，但这些东西大多停留在记忆上，停留在各自熟悉的领域，还有很多情况不够确却、不够清晰。只有把大家记忆中的东西、各自掌握的情况，变成综合的、相对客观的、能够互相充实、共同利用的、档案的东西，才能给分析研究指导提供有效依据，从而更好地提高工作效率。我想，我们应该安排一定时间，持续地、逐步地完成这项工作。二是完善科内定责考评制度和工作补台互助机制。A科业务量大，靠现有工作力量仅能维持基本工作要求，提高效能是提高工作质量的必然选择，而突破口在于完善科室管理制度。现有制度约束到科室，要在这一基础上，明确落实到个人，并且实行捆绑定责，平衡科室 6
成员的工作量，A的主要责任要捆绑B负互补责任，B对A有提醒、协助以及直接的建言、献策、出力等责任，以定责情况为基础进行科室内部分期评比考核，定期互查整改，年终综合考评，在年度推优中形成统一意见向工委推荐，实现个体上职责明确、互补有力，整体上统分结合、高效运转的局面。三是建立科室内学习创新成果申报制度。为确保科室成员学习的自觉性，增强学习的实际效果，增加科室内部活力，挖掘科室内部潜力，对科室内学习创新的成果，如论文、思路、信息等，均可以根据实际效用，进行学习创新成果申报，经过科室成员大会研究确定的，作为年度A科向单位推优的重要依据。
四是立足全局抓重点，摆正位置促和谐。不谋全局者不足谋一域，必须引导和把握A科站在工委工作全局的高度，思考问题，做好工作。整个单位就那么几个人员编制，面对繁重的工作任务，A科必然要积极承担责任，为科室负责，为工作全局担责。要把A科建设成不斤斤计较，不推诿扯皮，不讲条件、不讲客观、不讲困难地团结一致抓落实的实干团队，同时要突出科室职能这一重点，专业业务尽量专一些、强一些，把A科建设成面上“熟”、点上“精”，工作领域都是行家里手的实力团队；其次，要真正摆正位置，协调好与相关科室和领导的关系,做到工作积极主动,到位而不越位，揽事而不揽权；第三，要团结科内同志，发扬团队精神，努力营造轻松愉快，和谐共振的工作氛围。
各位领导、各位评委：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。由于准备的时间短，今天的这份答卷显得有些粗糙和零乱，我将 7
面对的可能是坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任终将成为我战胜困难、超越自我的力量源泉！我愿紧紧依靠和团结在单位大家庭里，与大家一起，共同开创工作新局面。
积极参与竞争上岗,是对自己勇气的挑战,是一次难得的学习锻炼机会,是对自己工作能力的一次检验。竞争上岗,有上有下, 如果这次竞争落选，说明我与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会，在现在的工作岗位上，更加努力地做好工作，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。
谢谢大家。
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