领导班子民主生活会班子成员发言材料

时间:2024.3.27

领导班子民主生活会班子成员发言材料

一、对班子的评价

(一)团队意识强。各班子成员在做好各自分管的工作的同时,树立全乡一盘棋意识,不推诿、不扯皮,做到了分工不分家。比如计生、信访等工作都能积极主动的按照乡党委政府安排深入到包点到开展工作,有力形成了工作合力。班子成员之间也能和睦相处,没有把个人恩怨带到工作。

(二)政治素质高。各班子成员强化纪律意识,严格遵守各项规章制度,未发生违法乱纪行为。不计较个人得失,从不因分管好歹、工作难易而怨天尤人,产生工作松懈现象。更没有拉帮结派,做一切损失团结的事。工作之余也能加强政治理论学习。

(三)工作劲头足。各班子成员都能静下心来做好所分管工作,没有因职位差别、个人利益得失对工作掉以轻心。比如,今年我们的项目服务协调工作做到比较到位,真正到了小事不出村、大事不出乡,三农、新农合工作也开展的很不错,外向型经济以及财税也有根本性扭转,加固了税源建设等等。 存在的不足:

一是重事务,轻学习。认为乡镇领导身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,学习的压力和紧迫感不够。从客观上讲有时工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导,轻实践。班子自身有时存在的作风不够扎实、工作不够深入的问题,有时过于相信和依赖各位分管领导,认为

每一项工作都有专门的领导去抓,自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,深入实践不够。

三是重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别工作完成不太好,也多是考虑客观条件差,考虑他们的困难因素多,人为地降低了工作标准。

二、个人发言提纲

本人作为乡党委书记,主持乡全面工作,按照“五对照五检查”的要求,结合“上级点、群众提、互相帮”等方式,取得了一些成绩,现将主要情况汇报如下:

(一)工作回顾

一、立足角色,发扬民主,切切实实讲团结

在任乡长期间,我坚持工作请示到位,处处向其它班子成员和一般干部通报与征求意见,时时以大局为重。任书记后,充分发扬民主,强化集体智慧。坚持民主集中制原则,凡重大、重要工作决策坚持乡党委、政府集体研究,集思广益,必要时还邀请两代表一委员、群众代表参加,有效地增强了决策的科学性、准确性,从而使全乡上下能心往一处想、劲往一处使,大大提高了工作效率。

二、坚持学习,勤于实践,与时俱进强素质

树立科学执政、民主执政、依法执政思想,带头参加乡党委中心学习组理论学习活动,贯彻科学发展观,认真学习党的十七大,省、市、县相关会议精神。主动学习党在农村的各项方针政策。经常深入农村调研,充分熟悉了解社情民意,掌握了农村存在的热点难点问题,进一步理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了正确的工作思路。使我个人的素质也得到了进一步提高,政治责任感、科学决策能力和综合协调能力也得到

了进一步增强。

三、精心谋划,大胆实践,科学领导抓工作

—是重点突出经济发展第一要务。扶持传统特色农业发展,拓宽新农村建设模式,鼓励农民就地就业创业。围绕三大五项方向,着力抓好招商引资工作,多次带领招商小分队赴沿海发达地区开展招商活动,先后引进电子、伞业和有色金属等企业,把项目建设摆在重中之理位置,促使姚坊电排站、德昌高速、白马搬迁等项目建设稳步推进。

二是强力推进加快小城镇建设。湖云大道基础设施已竣工并投入使用。启动了刘夏农民街建设前期工作,加强菜市场管理,做到了菜农全部归市。

三是坚持以人为本,努力为民办实事。带领乡村干部狠抓新农村建设,建设省县点共8个,投资250余万元。加大环境卫生整治力度,建立长效机制。积极主动争取上级有关单位支持,白马村整体搬迁新增搬迁户31户。扶持传统珍珠、生猪、优质稻产业发展。充分利用资源培育肉牛、林果产业。高位推进了“一大四小”建设。成立湖云塘居民工作委员会。人口自然增长率控制在7.78‰以下。民政、新农合进一步惠及百姓。

四是全力维护社会稳定。带头落实领导接待制,依情依理依法开展信访工作。大力促加乡、村、组三级矛盾调处网络建设。狠抓干部进村入户活动,逐步达到了使矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。督促安全生产工作持久开展,加大安全生产检查,及时排除事故隐患,确保全乡社会稳定。有效提高乡村干部应急能力,遏制了三聚氰胺奶粉事件蔓延和手足口病、HINI防控和制止了抢购食盐现象。

五是推进党的建设,促进经济发展。全面落实党管农村原则,大力开展“尊重党员主体地位、保障党员民主权利”活动,加快

推进“三培两带两服务”。在抗冰保电、森林防火、防汛抗旱中身先士率。强化党员双带能力和承诺兑现。加强大学生村官管理,推进农村基层组织建设,探索党内民主选举制,在西湾村党支部换届选举中试行“公推直选”方式。坚持落实党管武装原则,基本完成了征兵任务。

四、严于律己,公正廉明,带好队伍树形象

在工作和生活中,严格要求自己,不断加强自身修养,牢记社会主义荣辱观,大力倡导“八种风气”。一是带头执行机关各项制度,防止思想腐败,凡是要求班子成员及下属做到的,我自己率先做到。二是严格遵守各项纪律,不以权谋私。三是公道正派用干部,严格执行上级关于干部选拔任用的规定,调整和推荐干部选贤任能,唯才是用。四是坚持态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严肃查处各类违纪违法事件,不断完善监督机制。加强机关效能建设,全面落实“六条禁令”。

(二)存在的主要问题

1、理论学习深度仍然不够。近年来,我认真学“三个代表”重要思想,学习科学发展观的深刻内涵,能基本坚定共产主义理想,在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管领导负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面渗透的掌握。

3、深入基层调查研究不够深入。整天忙于日常事务工作,没有把更多的时间用于走村到户调查研究,对村的工作指导不

够,掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强,因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,不仅影响了同志间的感情,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪,就容易脱离实际地部署安排工作,不顾客观条件盲目加压,不管基层能不能承受,不管完成任务的过程,只强调完成任务的结果和成果,往往会出现单位及村为应付工作,做一些表面文章,工作抓的不实。

(三)存在以上问题的原因分析

在更好的凝聚班子成员的力量上还有不足,在调动干部职工的工作积极上还有些不足,在提高乡村组干部工作合力上尚有不足。

(四)今后努力方向

1、努力增强学习的自觉性。自己要带头学习,自觉学习。认真系统地学习 “三个代表”的重要思想,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党

为公、执政为民的思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做到防微杜渐,廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,深入到村组农户中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,树立好自己亲民爱民的良好形象。

三、对其他班子成员的意见和建议

一要强化团体意识,树立全乡一盘棋意识,做到分工不分家,不要把个人恩怨带到工作上。

二要提高工作效能,一件事做到了就认真做好,不要推诿、扯皮。更加便利地为民服务。

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