各位领导、老师：

大家上午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一年一度的教师节又和我们相约。今天，我很荣幸，能够作为教师代表站在这里，与大家共同分享教师节的快乐！

20xx年到20xx年，我已经在十四中度过了六个教师节，很多老师在这里度过了十六个，甚至二十六个这样重要的日子，我们共同见证了十四中飞速发展的精彩与辉煌。20xx年，学生住在两层的旧房中，阴暗潮湿！现在学生住进了明亮的四层楼房；20xx年，教师办公室夏天靠风扇，冬天靠煤球，现在我们有了冷暖空调；20xx年，学生在乒乓球台旁站着吃饭，冬天馒头加雪，夏天面条加雨…现在学生有个自己的餐厅；20xx年教师一个办公室一台电脑，想上多媒体课得提前预约，现在我们有电子备课室，班班都有电子白板……还有我们的行政楼、厕所、理化生实验室等等等等，这种变化可谓是翻天覆地！所以，在十四中从事教育事业，我们是幸福的。

我们幸福地忙碌着：白天，我们要带好一个班：备课、上课、听课；与学生们交流，与

同事们研讨，与家长们沟通??晚上，我们还要挑灯夜读，以充实我们“学为人师”的内涵。

我们幸福成长着：通过各级各类培训，我们成长了：张扬个性，创新思维，营造充满情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的课堂、自主高效的课堂，让教室里的每一个孩子都能享受到有尊严、有创意、有情趣、有收获的学习生活，这，是我们的教学信念。

我们幸福地收获着：我们的付出得到了领导的充分肯定和家长的普遍认可；我们真诚的付出同样也换回了学生们最真心的回报。真的，教师虽然是平凡的，但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子们那纯真无邪的笑脸，每每听到孩子们那来自心灵成长的声音，每每收到孩子们那一封封热情洋溢的信件和那一张张饱含着深情的贺卡??这时，我们的心里总是填满了骄傲和自豪。

也许我们不是好的父亲，每天孩子还没有醒我们就匆匆的上班去了，晚上回到家孩子已经睡了，也许我们不是好的母亲，孩子生病发烧手足口住院，我们不能在医院陪他，只因为不能耽误更多的孩子上课！也许我们不是好的子女，每天忙的甚至顾不上跟他们说一说话。但是，正是我们这种舍小家为大家的精神才为我们赢来了来自四面八方的尊重！

老师们，面对领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依旧努力而前行。言传身教，衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁，一腔热血洒杏坛！最后，我想用这样一段话结束我今天的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由;选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！老师们，“耿耿园丁意,拳拳育人心”。让我们携起手来，把教师节作为一个新的起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，为十四中学更美好的明天而共同努力吧!

最后祝各位领导、老师身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

第二篇：职工座谈会发言稿

职工座谈会发言稿

作为人事政工科长，结合岗位职责与领导的要求，我觉得我在以下几个方面存在不足：

一、学习上不够积极

在担任人事政工科长以后，仅局限于处理事务性的工作，在学习上不够积极。学习上没有计划，没有系统地、全面地对岗位职责范围的业务知识进行学习。对本岗位业务知识的掌握停留在一知半解的层面，还不能成为岗位上的行家里手。

二、工作的主动性有待提高

在工作上，乐于按部就班地工作，对于一些没有先例、没有成熟解决方案的工作存在畏难思想。没有迎难而上，主动地想办法去解决，有等领导指示，等领导给答案的思想。

三、工作上的创新举措不多

在工作上习惯于用过去的经验解决现在的问题，缺乏创新思维，没能积极跟上当前的形势和领导的要求。没有起到一个优秀中层干部积极谋划承上启下的作用。思想上没有解放，思路上不够开阔，措施上不够得力，效果上不够明显。

在今后的工作上，要在以上三个方面下功夫，努力提高自身素质，努力提高自身及本部门业务水平，努力推动普市局（分公司）持续发展。

一、努力学习，做业务上的行家里手。

在今后的工作中，要有计划地学习本岗位相关的业务知识，不但要了解业务，而且要熟悉业务精通业务，不做甩手掌柜。带动本部门员工营造学习型部门的氛围，将人事科的各项业务搞上去。

二、主动工作，提高工作效率和质量。

改变思想，不等不靠，遇到问题迎难而上，主动找出解决的办法和措施。切实树立主人翁责任感，自己的工作、本部门的工作部门领导是第一责任人。工作推不掉，应付着干是干，主动去干也是干，但主动干和应付干的效果却有天壤之别，云泥之分。

三、开拓创新，打开工作新局面。

经验很宝贵，但经验是有局限的，用过去的经验无法解决现在的所有问题。在今后的工作中，要时刻运用创新的思维去思考问题，解决问题，打开工作的新局面，推动我局（分公司）持续健康发展。