业余足球队规章制度

具体制度如下：

1.队员的基本要求：

遵纪守法的合格公民，热爱足球运动，遵守足球规则，服从队长安排，具有集体注意观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。

2.队员的行为准则：

热爱风雲足球队，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球以外的其他活动（例如：打牌、桑拿、喝酒.K歌等），积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。

3.领队负责制：

球队成员每3个月集体选举一次，队长和副队长是由所有成员进行集体选举，根据少数服从多数原则所产生的选举结果，领队负责整个球队外部球赛的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队员必须给予充分理解，并无条件服从领队安排。如在球赛中对领队的安排存在异议，尽量在赛后跟领队与队长和队友们友好协商，不得在球赛进行过程中影响球队比赛，领队因工作能原因无法组织球队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参与时，由领队指定

队员代理;

a． 领队为外部球赛等活动的第一联络人，在未取得领队同意情况下，队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参加球赛，如队员收到外部参赛的邀请，必须事先告知领队，由领队确定后统一安排;

b． 每次球赛前，领队负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等），领队可自己或安排正.副队长对参赛队员进行通知;

c． 所有队员必须提供给领队本人一个常用电话号码和一个备用联系电话号码，对于领队提前发出的比赛通知，必须进行回复是否参加;

d．领队和正.副队长在球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员无条件服从，队长有权对场上队员做出换人调整;

e． 对于领队在带领球队过程中存在的不足，队员们有权本着友好的态度在队员集体活动时提出改进建议，不得单独对峙和质疑领队，队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动;

f． 领队. 队长或副队长确因个人原因，无法承担提出辞职的，由所有队员再进行选举。

4.新队员入队：

a.新队员的加入是风雲球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务

b.在未经队长批准的情况下，队员所带朋友不得上场踢球，确实有实力的，需在比赛前至少一天提前在QQ群内发布并向领队或者正.副队长提出申请，以便队长安排其上场的时间和位置;

c.新加入的队员或队员朋友，与其他队员一样，按AA收费（踢一节者20元二节30元三节40元），学生按AA的半价收费;

d.新队员由所有队员观察一个月，在一个月内按照球队规章制度正常考勤，一个月后集体投票是否纳为正式队员; 5.考勤制度： 队员要妥善安排自己的工作时间和球队集体活动时间，队员的考勤情况由正.副队长进行统计，每10场比赛为一次考勤周期， a．请假

无特殊原因，不得无故请假，在领队已通知比赛时间后，最迟在比赛的前一天，可向队长或副队长提出请假，连续两个考勤周期（即20场比赛）请假超过10场的队员，成为待定队员;

由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员，可请长假，3个月为一个长假周期，3个月内保留正式队员资格，超过3个月可续假期1个月，4个月以后成为新队员;

b．迟到或早退

迟到是指在开场前30分钟内到场，一个考勤周期（即10场比赛）内迟到超过3次，每场罚款10元作为球队活动基金，

c.缺席 缺席是指与领队确定参赛后，未到场或迟30分钟以上到场，视为缺席，缺席一场需停赛一场，停赛必须到场，方

视停赛有效，否则以请假处理。一个考勤周期（即10场比赛）内缺席超过5场，视为自动离队。

d．伤病

队员因伤病确实无法参加活动需请假的，可正常休息，严禁弄虚作假，装病不参加球队比赛罚款100元。

6.经费管理制度：

球队相关经费由领队负责管理。

a. 球队实行队员交费制度,现阶段租场约战采取AA制的收费形式，学生每场10-15元，其余由队员AA制分摊，队员在赛后交纳给领队，由领队负责交纳给球场;

b. 在实行先交纳经费后比赛阶段，或者赞助商提供经费的情况下，经费由领队管理，每一个考勤周期（即10场比赛）后，将本期内所有经费收支明细向各队员公布;

c. 联赛阶段的报名费，由领队负责收取、保管，由领队缴纳给赛事举办方。

第二篇：现代规划院足球队规章制度

现代规划院足球队规章制度

第一条 球队宗旨

现代规划院足球队是由，其宗旨在于锻炼身体，促进邻居之间的交流，增进邻里友好关系，促进社区和谐文化。通过足球队的训练、比赛和其它活动等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

第二条 球队组织和工作流程

1、足球队每年召开一次全员大会（时间另定），选举管理委员会委员，如有其它特别重大事项或特殊情况可召开临时全员大会。

2、足球队的日常管理由管理委员会负责。管理委员会由领队、队长、副队长、财务总监等人员组成，主要负责足球队日常管理事项的决策和监督执行。其主要职责分工如下：

1）领队负责球队的组织、日常管理和外联工作，具体有代表足球队联系比赛、预订场地、以及球队的全面工作；

2）队长负责球队的教练邀请、训练组织、场上指挥、队员组织和沟通等；

3）副队长应在队长不能到场时担当起队长责任，并负责各队人员的通知、组织、沟通、协调和出勤统计，各队参加比赛和训练的组织；

4）财务总监负责球队的经费收缴、财务报表制定、日常费用统计、饮用水、训练比赛后的FB活动和费用支付等；

以上人员如因故不能参加，须指定其它人员代行职责，并告之领队和队长。

3、球队的日常事务由领队、队长共同决定, 重要事项需要提交管理委员会通过后决定，特别重要的事项如修改章程、任命管理委员会成员须提交全员大会讨论通过后决定。

4、球队管理委员会以年为届，每年一选，可以连任。如果在任期内无法担任职务的，则由管理委员会提名，临时全员大会投票选举继任者。

第三条 入队方式

1、原则上，凡是万科四季花城的常驻居民，包括购买入住和租赁入住的，在完全自愿的前提下，不限年龄和性别，都可以申请加入现代规划院足球队，但必须能经常参与球队活动。小区之外人员需要由队内成员推荐，经领队和队长同意后方可加入足球队。

2、申请人员可以通过球队主页（http://wksj./）、短信、邮件等方式向领队或队长报名，得到许可后即可参加足球队活动。

3、万科四季花城足球队实行会员制，按出席活动摊销和球队的其它规定进行费用承担，故所有队员必须交纳会费（半年400元或每次30元）后才能参加球队活动、训练和比赛。

4、由于本组织为非盈利性组织，故本组织不承担成员生病、人身意外伤害等损失，希望全体成员自行购买人身意外保险（意外保险每年

100元左右，如果不按要求购买意外保险，一旦在活动或者比赛中发生身体伤害，责任自负）。

5、队员要注意足球队在主页上的通知，及时参加足球队活动，球队成员要求具备移动通信工具和电子邮箱以便联系和通知。

6、队员因故需要退出球队时，球队退还其个人帐户剩余资金。

第四条 球队经费管理及财务制度

1、球队经费管理实行财务实行公平、民主、公开的原则，由领队，队长和财务三人共同管理，主要为财务负责会计事宜，领队兼履行出纳职责，队长进行监督。

2、球队设立专门的足球队基金帐户管理球队资金，队员缴纳会费须领队，队长和财务中的两人同时在场，财务收到钱后应及时入帐。

3、球队会费单独列帐，球队会费用于租用场地和一些公共开支（例如购买饮料，训练设备、器材等），每次活动后由财务统计、核算后，至少一季度公布一次。

4、球队会费来源：

1）会费。球队为每位交费的会员建立个人帐户，球队总资金是个人帐户剩余资金总和。每次活动费用从总帐户上支出，然后按照条款8细则规定从个人帐号中扣除。

2）赞助。赞助金作为公共资金使用，赞助费的引入和使用需要经领队、队长和财务的共同同意。

5、因参加正式比赛如杯赛、联赛等引发的额外费用，由参加人员共

同分担，另行缴费，并在帐目中单独列出收支，收支情况向球队公开。如有盈余则转入相应的个人帐户中。如果需要引入外援，由此产生的费用从球队总帐上出，所有队员进行分摊。

6、帐务交接前按起止时限在邮件和论坛公开帐目，全体队员监督无疑义后方可交接。如果帐目有误，则追究该领队和财务的责任并促其补回损失。

7、由个人垫付的公共费用要及时通过网络汇报至财务，财务进行登记、做帐，并于下一次活动时退还个人垫付部分，在征得个人同意的情况下也可以充个人帐户。

8、会费和个人帐户资金管理细则

a) 原则：球队总资金是个人帐户剩余资金总和。每次活动、比赛的总费用从球队总帐上支出，然后从个人帐户中扣除。球队总资金包括公共基金和队员的个人账户款额，公共基金是50元每人，在加入球队时候一次性交纳，公共基金不足时考虑集体交纳，不退还。 b) 新入会队员一次性交纳费用400元。

c) 个人帐户剩余资金低于50圆时，由财务发出补缴通知，每次补缴不得低于100圆。队员可以采用交纳现金或者银行转帐的方式交纳会费。现金交纳时，财务需要出具签名收条。转帐时，请队员保管好汇款/转帐凭证。队员无故不得拖欠会费。

d)因自然损耗需要更换运动器材的，费用从公共基金中出，所有成员均摊。

e)若成员想退出球队，需要向领队提出，由财务退还个人帐户剩余资

金。

9、会员在征得领队或队长的同意后，可以邀请好友参加球队活动，产生的费用从相应人员帐户中扣除。

第五条 球队活动

1. 每一至两周进行一次友谊比赛或内部训练，根据实际情况可以适当调整（如下雨，场地落实等），但应保证每月2次比赛或训练。

2. 报名参加正式的业余足球比赛。

3、由于比赛名额有限，每次正式比赛前，需要进行人员选拔，凡上一季度出勤率在40%以上人员均可报名，由管理委员会进行选拔，队长最后确定人员名单。

4. 组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、座谈会、郊游、聚餐等。

5. 球队郊游、聚餐等与足球无直接关系的活动可以由球队组织，但费用由参加人员自行承担，并不得从会费中列支。

第六条 足球队所有成员享有以下权利

1. 有选举权和被选举权。

2. 有权对球队提出合理化建议。

3. 有权监督球队的管理组织是否公正合理。

4. 有权要求了解与公开球队财务情况。

5. 有权向领队推荐比赛和球队。

第七条 足球队所有成员应尽以下义务

1. 树立万科四季花城足球队的良好风范，遵守社会公德和体育道德。

2. 遵守球队章程，维护球队荣誉。

3. 按时交纳队费，积极参加球队活动。

4. 积极参加论坛讨论。

5. 推荐合适的新队员入队。

6. 加强体能训练，认真学习足球技术。

第八条 球队纪律

1. 队员应在不影响生活、工作和学习的前提下参加球队活动。

2. 队员必须严格遵守国家法律，服从管理委员会的领导。

3. 严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。

4. 一旦报名参加比赛或者训练，必须准时到场，不得无故缺席。如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前到该次足球活动论坛留言说明，或通过电话等方式向领队或副队长请假。未提前请假者作缺席处理，记入考勤。

5、考勤作为正式比赛和球衣购买的主要依据之一，考勤按季计算，凡上一季度出勤率低于40%的，球队可以取消该队员在本季度参加正式比赛和获得球队新球衣的权利。如果球衣由球队提供的，对于全年

累计出勤率低于30%的队员，球队可以收回该球员的球衣。

6. 训练及比赛中服从安排。发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。

第九条 违纪处理

队员如不遵守纪律或不认真履行义务，将视其情节轻重给予以下处分：

1、触犯国家法律者，予以开除队籍处分。

2、违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

3、无故连续两月未参加足球活动者(指未能事先在论坛发帖子或提前向领队或队长请假者)， 或单季出勤率低于30%的队员，如果想继续活动，可作球队友情队员参加活动。如果下一季出勤率超过30%，并有意愿加入，可重新向球队申请，经管理委员会同意后，可重新成为正式队员。

4、为提高全体队员的参与热情，保持队员的积极性，队员处于友情队员期间不得报名参加正式比赛及获得新球衣。

5、经财务连续三次提醒仍不交纳会费者，球队可以将取消其足球队队员资格。

现代规划院足球队