以存款作带动 实现首季业务工作“开门红” —在20xx年首季资金组织“开门红”动员会上的讲话

各位领导，同志们：

早上好！今天我们及时召开20xx年首季资金组织“开门红”动员大会，主要内容是深入贯彻全市农村信用社资金组织“开门红”动员会议精神，明确20xx年首季工作目标和措施，并以资金组织为重点，早动员，早部署，全力做好首季各项工作。刚长，谢主任通报了全社20xx年业务发展情况，稍后，市联社吴诚理事长还将为我们加油鼓劲，现在，我主要就首季工作的目标和措施作出具体部署。

一、20xx年工作简要回顾

过去的一年，全区农村信用社紧紧围绕年初既定的工作思路，以“推进改革、加快发展”为主题，积极应对竞争激烈的金融环境，统一思想，明确目标，知难而进，扎扎实实做好每项工作，取得了一定成绩，主要体现在以下几个方面。

（一）资金组织成效明显，增量居历史之首。在全体员工的共同努力下，全社各项存款比年初增加＊＊亿元，完成省联社指标的＊＊%，年末余额达到＊＊亿元，是历年来增量最大的一次，原因有以下几方面：一是全员共同努力，全年稳抓资金不松懈。在20xx年一季度存款增加3.7亿元的基础上，为避免过去存款“年初增、年中降、年末稳”的波动情况，二季度开始，联社继续加温鼓劲，增加考核份额，联社班子加强督促指导，使存款一 1

直保持年初增长势头，最高峰一度突破5亿元，成为全年工作最大亮点。二是得益于市联社领导的督导帮扶。在＊＊理事长的协助推动下，我社对市级行政事业单位的存款拓展取得突破，企业形象得到提升。先后争取到住房公积金缴存账户、住户维修基金缴存账户、拆迁改造归集账户等三个市级行政账户，为下阶段继续拓展对公账户打开了突破口。三是改造网点形象，提高服务水平。20xx年联社改造了＊＊分社、＊＊分社、＊＊分社及＊＊总社，优化各项功能区域，完善各项服务设施，达到商业银行水平。其中＊＊分社已搬迁开业并更名为＊＊分社，其余3个也将在农历年前开业。四是信贷投放增加，派生并吸纳了一部份客户的存款。五是存款利率多次上调，吸引其他投资渠道的资金回笼，加上城镇居民收入增加，充裕了储蓄资金的来源。

（二）贷款结构不断优化，资产质量稳步提升。年末，全社各项贷款余额＊＊亿元，比年初增加＊＊亿元，完成省联社指标的＊＊%，我社能在信贷规模普遍受控的瓶颈下取得突破，着实不易。全社不良贷款余额＊＊亿元,比年初减少＊＊万元，不良贷款占比＊＊%，比年初下降＊＊个百分点。20xx年，金融机构普遍受到信贷规模的控制，但我社信贷资源较为丰富，为打开工作突破口，联社领导班子积极争取当地人行和市联社的支持，增加信贷规模＊＊万元，并用好用足信贷规模，对去年及今年的业务发展都产生了可观的经营效益。同时，在省市联社的统一要求下，为加大信贷创新力度，联社于11月30日成立了小企业贷款 2

中心，打造“企信通”服务品牌，推出五大业务品种，专门服务当地小企业发展，运作两个月，已为＊＊＊家小企业发放贷款＊＊万元，打造了一定社会信誉度。与此同时，联社继续加大不良贷款的清收。四季度成立不良贷款攻坚组，运用 “三个有利于”原则，拓宽清收渠道，取得一定成效；继续加大依法清收力度。全年依法清收＊＊笔，金额＊＊万元。

（三）经营利润继续提高，综合实力不断增强。年末，全社实现经营利润3500万元，同比增加1134万元，完成省联社指标的＊＊%。其中，利息收入、金融机构往来收入、中间业务收入都取得不同程度的增长，显示收入渠道越来越多，收入结构不断优化，正逐渐步入良性发展轨道。

（四）产权改革开始推进，股权结构得到优化。根据银监会及省市联社对股权改造的要求，我社全面推开资格股转投资股工作。通过加强宣传，完善手续，全年共有＊＊户资格股东转为投资股，金额＊＊万元。年末，投资股占比＊＊%，为下阶段组建农商行奠定了股权基础。

以上成绩的取得，有赖于省、市联社的正确领导，得益于各级党政部门的大力支持，而且，更离不开全区农村信用社广大员工的共同拼博、努力奋斗!在此，我代表城区联社对全区农村信用社广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问!

二、剖析根源，转变观念，把思想统一到加快发展上来。 3

在肯定去年工作的基础上，我们也应该看到，我们的发展步伐还是比较缓慢，工作创新力度不够，部份干部员工的思想开始滋生惰性，欠缺工作激情和冲劲。例如，去年全社存款增量虽然创历史新高，但暴露出的问题也不少。主要有：各社发展不平衡，8个基层单位，只有金塘、市区、山阁及营业部4个单位完成任务，个别还只完成一半左右；存款增长后劲乏力，6月份存款增量便已达到4.5亿，但之后一直在此区间徘徊，未能取得更大突破；存款增长构成，有一部份是贷款派生，虽然存款总量增加，但存款户未见大幅增加；对公存款拓展未有突破，除市联社协助拓展的几个对公账户外，各信用社对公存款拓展基本原地踏步。以上情况，客观方面原因我不想多讲，我主要谈谈主观方面原因，不外乎几个方面：一是思想安于现状。农信社经过近几年的发展，资金情况已较为充裕，经营效益越来越好，社会信誉度越来越高，每年均有一定程度的自然存款增长，因此，很多同事尤其是基层社的领导班子，便有了松一口气的思想，认为只要依靠自然存款增长，信用社也能取得平稳发展，变得安于现状、得过且过。二是工作主动性不够。目前，各商业银行加大了揽存力度，同一客户往往有多家金融机构竞争，相比以往，存款拓展难度加大。在此情况下，信用社领导班子并没有迎难而上，工作方法依然因循守旧，打两次电话，见两次面，如果不行就放弃了，不但放弃了客户，还放弃了以前那种锲而不舍的精神。面对竞争，部份干部职工更多的是抱怨：抱怨商业银行的营业环境比我们好、服务手 4

段比我们先进、拓展方式比我们灵活，而未能从主观上找原因。想当年，农信社面临资金困难的时候，全体员工团结一致，众志诚成，挨家挨户上门发动存款的劲头至今还记忆犹新。正所谓，逆水行舟，不进则退。在存款竞争日益激烈的今天，这种知难而退的情况持续下去，对存款工作的影响不堪设想。三是考核方式呆板。每年联社将任务下达基层社后，大部份信用社只是按人平均将任务分配到职工，考核方式、激励措施也比较呆板，未能充分考虑可能存在的分社地区差异、员工能力高低等因素。考核的一刀切，形成了“有能力者不愿多做，能力弱者干脆不做”的局面，使一部份有能力拓展业务的员工积极性遭到挫伤。四是服务态度落后。部份信用社对一线员工要求不严，穿着及个人形象没有整齐划一。服务过程中，屡屡态度生硬、面无笑容，使微笑服务成为一句空话；当有客户准备投诉时，也未能及时化解。全年共有＊＊个客户投诉到市联社，虽能及时化解，但也产生了不好的影响。

以上问题，全体干部职工都要认真总结，加以重视，有则改之，无则加勉，把思想统一到加快发展上来，扎扎实实做好当前各项工作。

三、以存款为侧重，做好首季各项工作

20xx年，我们首季工作的主要目标有：各项存款增加5亿元，各项贷款增加2亿元，不良贷款压降400万元，利息收入3600万元；指导思想为：以资金组织为重点，以加大考核、创 5

新服务为手段，以优化流程为支撑，努力完成首季各项工作任务，为全年工作开好头、起好步。

（一）统一思想，抢抓时机，实现存款工作“开门红” 市联社给我们的首季存款增长任务是5亿元，要完成这个目标，就要有新思维、新举措，我认为，要抓好以下几方面：

一是端正思想认识。去年开始，我们已经推开以股权改造及化解历史包袱为内容的第二轮改革工作，力争用3-5年的时间组建农商行，这既是省、市联社的要求，也是全体干部员工的热切祈盼。经过测算，要组建农商行，我们有＊＊万元的亏损挂账要消化，＊＊万元的不良贷款要化解。为此，我们不能再拘泥于小打小闹的增长模式，要实现跨越性发展，才能在规定时间内完成组建农商行目标。为此，我们要以存款工作为基础，改变过去那种松一口气、安于现状的思想，充分认识到目前正是实现发展的关键时机，切底改变过去依赖存款自然增长的被动局面，积极进取，主动出击，多管齐下，齐心协力把存款工作做好。

二是创新考核方式。联社制订了20xx年首季“开门红”考核方案，与往年相比，今年考核方案有几个特点：首先，考核力度加大，从员工责任目标工资及年度奖励工资分别抽取奖金，首季合共297万元；员工完成任务与完成一半相比，两者收入至少相差两倍以上。其次，考核对象细化。联社将任务下达到基层信用社后，由信用社再分配，但联社直接考核到网点，改变过去“部份网点增存款、但总体没增存款而领不到考核金额的情况”；同 6

时，将逐步实行扁平化管理，对存贷总量高、发展势头好的网点改由联社直管，今年首先以龙湖分社（小企业贷款中心）为试点。再次，考核项目优化，分为有贷款业务及无贷款业务两种情况，两者考核的侧重点有所不同。最后，考核内容增加：分为专项奖和综合奖，既包括网点业务拓展，也包括网点工作是否达到规定标准；增加单个柜员业务笔数的考核，量化计算业务笔数应得的金额，真正奖勤罚懒，多劳多得，充分调动员工积极性。

三是抢抓有利时机。春节前后历来是资金组织最有利的时机，企业资金逐步回笼，个体经营者销售畅旺，外出劳务人员回家过年，居民资金充裕。为此，全体员工要抢抓先机，深入攻关，发挥好自己的人脉网络，利用好亲戚朋友网络，列出攻关明细，必要时逐家逐户上门攻关，力争在1月份打响资金组织头炮。

四是完善服务手段。主要有：优化服务环境，将集中对镇级信用社网点进行改造，完善功能建设，提升硬件水平；丰富服务品种，以金摇篮理财产品为“先行军”，逐步推出多元化的理财产品；提升服务形象，有针对性对一线柜员进行一次服务培训，规范行为准则；延伸服务内涵，指导信用社（营业部）做好以贷引存工作，既巩固原有客户，又拓展新客户，保证存款的稳定增长。

（二）优化结构，防范风险，提高信贷经营效益

各信用社（营业部）信贷投放既要把握好节奏，又要抢抓时间，抢抓客户，确保信贷投放早出效益。小企中心要进一步加强 7

宣传，提高服务水平；各信用社可提出举办银企座谈，拉近社企关系，提升服务层次；要加大创新力度，如创新抵押担保贷款种类，对财产权益权属清晰、风险能有效防控的各类动产和不动产均可纳入贷款抵押担保范围；加大贷款抵押物实际价值的利用，实行最高额抵押贷款；不断推出适合客户需求的信贷新品种。同时，切实加强信贷业务风险防控。贯彻落实“三个办法一个指引”，在授权授信过程中加大授信评级、风险评价和审查审批的把关力度，严把新增贷款的准入关，进一步完善对新账贷款的考核细则，强化贷后管理，确保贷款质量不断向好。

（三）完善手段，加强创新，推动中间业务多元化

为使中间业务取得突破，全社将继续增加柜员机投放，提高覆盖面；完善硬件设施、确保大部份网点开办网上银行；继续做好现有的各种代收代付业务、第三方存管业务，争取更多的市场份额，并尝试开办 “交通违章、异地收款”等新型中间业务；全面推进代理保险业务，成为中间业务收入的突破口；有序推动“金摇篮”理财产品发行，加快推进网上银行、手机银行，丰富业务品种，提升客户价值。

（四）提高意识，落实责任，确保安全运营

农历年将至，全体干部职工要提高安全意识，自觉遵守各项规章制度，认真落实安全责任制度，确保安全运营无事故。同时，领导干部要自觉遵守市政府、市联社关于严禁收受红包的规定，以身作则，廉洁自律，过一个平安、详和、喜庆的农历新年， 8

同志们，展望20xx年，让我们在省、市联社的正确领导下，振奋精神，锐意进取，迎难而上，为实现城区农村信用社又好又快发展、加快组建农商行步伐而努力奋斗！新春将至，祝全体干部职工身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意。

谢谢大家！

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第二篇：在镇20xx年村党组织换届工作动员会上的讲话

在双龙镇20xx年村党组织换届工作动员会上的讲话

根据《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党农村基层组织工作条例》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我镇的村(基层)党支部已经任期届满，需选举产生新一届支部委员会。11月x日，县委、县政府召开了村两委换届选举动员会，对全县的村两委换届选举工作进行了全面部署，根据县委组织部《关于认真做好全县村(居)党组织换届选举工作的实施意见》，为切实抓好这次村党支部的换届选举工作，今天召开会议，进行专门部署。现在，我就做好村党支部换届选举工作，讲几点意见：

一、充分认识搞好村党支部换届选举工作的重要性

村党支部三年一次换届选举工作，是农村基层组织建设、民主政治建设和政权建设的一件大事，是广大农村干部、党员、群众非常关注的一项热点和焦点工作。今年是“十一五”规划的最后之年,也是铺垫“十二五”时期全面建设小康社会的关键之年,党的十七届五中全会明确指出, “基层党组织是?十二五?时期全面建设小康社会的基础”。由此,我们的任务相当艰巨。在这一大的形势和任务面前，搞好这次村党支部换届选举工作，对于进一步加强以党支部为领导核心的村级组织配套建设，推进农村基层民主政治建设，密切党群、干群关系，落实党员群众当家作主的民主权利，充分调动他们的政治热情和发展农村经济的积极性，推动各项事业的健康发展有着十分重要的现实意义。

首先，搞好这次村党支部班子换届选举工作，是为我镇今后一段时期经济社会发展提供坚强组织保证的有效措施。政治路线确定之后，干部是决定因素。村党支部是村级组织的领导核心，是战斗堡垒，是我们做好农业、农村、农民工作最根本的保证。通过换届，按照干部队伍“四化”方针，坚持改善和优化班子结构，提高班子素质的原则，把那些能够全面贯彻执行党在农村的路线方针政策，勇于创新、工作扎实、政绩突出、党员群众公认的优秀人才选进村党支部班子，对于提高我镇村级党支部的凝聚力、战斗力和创新能力，使之能够适应新的发展形势，成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者，更好地领导三个文明建设是非常重要的，这是实现镇经济社会发展目标任务的重要保证。

其次，搞好换届选举工作，是加强村干部队伍建设，巩固党执政地位的有效途径。新陈代谢是事物发展的普遍规律。在一定意义上说，干部队伍建设也是一个不断新陈代谢的过程。干部队伍只有不断补充新鲜血液，实现新老交替，才能保证旺盛的生机和活力。村党支部换届选举工作，就为这种新陈代谢提供了广阔空间和契机。社会改革和经济发展造就了大批优秀人才，村干部队伍建设需要大批优秀人才，通过换届选举，将大批优秀人才充实到村党支部班子中来，才能保持村干部队伍的生机和活力。同时，我镇部分村党支部班子在实际工作中也存在一些问题。突出表现在部分村级班子名存实缺或班子不团结，创新和发展能力不强等。通过换届选举，相对集中地从组织上和思想上解决目前部分村党支部班子中存在的矛盾和问题，可以使广大农村干部在新的条件下和新的起点上更好地做好各项工作，有力地巩固党在农村的执政地位，更好地发挥党的领导核心作用。

第三，搞好换届选举是加强民主政治建设的需要。《党章》赋予了党员明确的民主权利。让全村党员选举村党支部班子，是农村党员民主权利的具体体现，是农村民主政治建设的重要组成部分。村党支部换届选举，不仅有利于调动广大党员群众的积极性，也有利于增强村党支部班子成员的民主意识，使他们认识到手中的权利是全体党员和群众给予的，必须把对上级负责和对党员群众负责统一起来，全心全意为群众服务，为群众办实事，自觉接受党员群众的监督。

村党支部换届选举工作我们已经搞了多次，也积累了一些经验。从以往的换届工作情况看，总体说都是比较成功的。但是，我们必须清醒地看到，随着形势的发展，目前农村社会和党员思想观念发生了很大的变化。一方面，随着改革的不断深入和基层民主政治建设的推进，广大党员群众的民主意识和参政意识越来越强，对村党支部班子换届选举工作更加关注，对党支部班子成员有了更高的要求。他们要充分行使自己的民主权利，表达自己的意愿，这是大趋势。另一方面，随着农村改革的深化和城市化进程的加快，涉及到许多农民的切实利益，不稳定因素增多。部分干部民主法制观念不强、少数村党支部和村委会的关系不和谐等等潜在矛盾，极有可能在换届选举期间引发、暴露出来，影响到村党支部的换届选举工作。同时，这次村党支部换届选举将全面推行“两推两陈述一选举”的公推直选模式，为我们真正把“守信念\讲奉献\有本领\重品行”和“思想政治素质好\带富能力强\协调能力强”的人推荐进村党支部班子提出了更高要求。因此，这次村党支部换届选举工作，政治性很强，民主程度很高，工作要求也很严格，直接关系着我镇的改革、发展和稳定，直接影响着党在人民群众中的威信。各村党支部必须充分认识这次换届选举工作的重要性、复杂性和艰巨性，在思想上高度重视起来，切实把这项工作作为一件大事，把思想统一到镇党委的要求上来，从讲政治的高度，认清所担负的职责，加强领导，精心组织，切实抓紧抓好。

二、换届选举工作的总体安排

本届换届全面推行“两推两陈述一选举”的公推直选模式，采取党员推荐\群众推荐\党组织推荐\个人自荐等方式，广泛推荐村党组织候选人初步人选；候选人初步人选经过党员群众测评\组织审查,确定正式候选人；正式候选人在参与选举前，均要进行“目标承诺”竞职演讲。

对不具备“公推直选”条件的村，由镇党委在征求党员群众等各方面意见的基础上，酝酿提出村党组织书记及委员初步候选人，经镇党委考察后确定正式候选人，提交党员大会选举。

镇党委为了确保此次村党支部换届工作的质量，将工作分为四个阶段，时间从今年x月份开始，到20xx年x月底结束，对一些基础条件尚未成熟，情况特殊的村，可适当延迟，最迟在20xx年x月底前完成。

（一）调查摸底阶段。（11月x日---12月x日）

深入群众，调查摸底。镇党委组织开展对各村党支部班子及成员进行摸排分析，做到“四个摸清”,即:摸清党员干部队伍\村“两委”班子特别是党组织书记情况；摸清后备干部情况；摸清党员群众关心热点\难点问题；摸清可能影响换届选举顺利开展的不利因素及原因。通过摸排，全面了解掌握村干部的现实表现和思想动态，现任班子的胜任度，摸清群众意向。

同时组织财务审计。在村党支部换届之前，镇已组织力量对村级届期内的财务进行一次全面审计，认真负责地作出结论，并公开审计结果。

（二）民主推荐，认真遴选考察阶段（12月x日—12月x日）

凡实行“公推直选”的，都要严格按照推荐候选人初步人选\群众测评\组织审查\确定正式候选人\投票选举\公示\镇党委审批任命等程序进行。一是公推初步人选。由镇换届工作指导小组组织，召开党员\村民代表大会，按照推荐办法，职数及任职条件，以无记名方式分别推荐提名党组织书记和委员候选人初步人选。村采取党员自荐\党员推荐\村民联名推荐\党组织推荐4种方式进行。二是审查初步人选。在公推基础上，根据得票多少，按照书记和委员分别多于应选名额2至3名的比例，确定候选人初步人选，报镇党委审查备案。三是推荐预备人选。召开本村党员\村民代表以及驻辖区单位党组织负责人参加的推荐大会，由

书记和委员候选人初步人选就任期目标及工作措施进行个人竞职陈述，接受质询。按照村不低于20%的差额比例，根据得票多少，无记名推荐出村党组织书记及委员候选人预备人选。四是考察预备人选。镇党委考察组采取个别座谈\走访等形式对预备人选进行全面考察，批复书记\委员正式候选人，将正式候选人名单和任期目标通过公开栏\广播等方式进行公示。

（三）召开党员大会，进行差额直选阶段（12月x日—12月x日）

正式选举时,实到会正式党员人数必须达应到会党员人数的80%以上,会议有效。各村党组织要最大限度动员外出流动党员回家参加选举,个别因外出党员多，达不到规定比例人数的村党组织,可通过信函\电报\电子邮件\电话等正式征求意见，计入推荐票或选举票数。

大会由书记\委员正式候选人向与会人员就任期工作目标和措施\廉洁自律等进行陈述，解答党员群众关心的问题。由全体党员进行无记名投票，第一轮差额选举党组织书记,落选的书记候选人列入委员候选人；第二轮差额选举出村党组织委员，对选举产生的村党组织班子成员，要进行不少于5个工作日的公示。对于公示无异议\不影响任职的，严格按照任职条件进行审批任命，并督促村党组织班子成员签订任期目标承诺书，严格实行目标管理。

（四）、扎实做好后续工作阶段(12月x日---12月x日)

镇党委组织整理换届选举材料\建档备案上报，并总结完善以“公推直选”为主要内容的党支部换届选举工作经验。加强对新任村干部的培训，指导新班子建章立制，制定和落实任期工作规划，关心和爱护离任村干部，做好落选人员的思想疏导\经济待遇落实和政治关怀帮助等工作。

三、几点要求

村党支部换届选举是我镇农村工作的一件大事。我们要从讲政治的高度，从加强基层组织建设，促进经济发展，维护社会稳定的大局出发，高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，确保全镇各村党支部班子换届选举工作顺利进行。

一是要坚持原则，扩大民主。村党支部换届要坚持党管干部、依法办事\任人唯贤、德才兼备、群众公认和班子整体结构合理的原则，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。换届前，各村支部要认真组织广大党员学习《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党农村基层组织工作条例》等党内的有关规定和党委、镇党委的有关文件，使广大党员充分认识换届选举工作的目的、意义，熟悉掌握有关的规定和程序，进一步提高政治素质，增强大局观念和集体主义观念，使党员通过换届选举接受一次严格的党性锻炼。要组织对党员三年来的德能勤绩廉情况进行一次全面的评议，广泛听取党员和群众的意见，并将评议结果作为确定村干部进退去留的依据之一。各支部都要认真回顾总结过去三年工作，提出今后三年工作任务和奋斗目标，起草好工作报告，并在一定范围内组织讨论，广泛听取党员和群众的意见，真正做到集思广益，统一思想，凝聚人心。同时深化实施以“公推直选”为主要内容的村党支部换届选举制度。在群众推荐时，可以由村民代表、村民小组长等推荐，条件比较成熟的或村规模比较小的，也可以扩大到以户为单位组织推荐。通过扩大候选人推荐范围，使群众意愿经过民主集中制程序反映到党内，通过党内选举把群众意愿变为现实，使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。

二是要明确条件，严格标准。村党支部班子成员应具备的条件是：具有履行职责所需要的理论水平和政治素质，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和方针政策；具有较强的事业心、责任感和艰苦创业精神，具有带领群众发展经济的能力和处理新形势下农村各种矛盾、确保农村稳定的本

领；讲团结、顾大局，作风民主，廉洁自律，公道正派，在群众中有较高的威信；年富力强，有一定的文化水平和实践经验。新任村党组织成员的，原则应具有高中(中专)以上文化程度，年龄在45周岁以下，身体健康。继任的村党组织成员的,原则上年龄在55周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

在换届选举中，要坚持德才兼备的原则，选配好村党支部班子，尤其要选好党支部书记。要拓宽选人的视野，注重从现任优秀村(居)干部\致富带头人\复员退伍军人\大学生村(居)干部\外出务工返乡党员\辖区内非公有制经济负责人中选拔村党支部书记。对那些经过实践锻炼的村级优秀后备干部要优先提拔使用。对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏带领群众发展经济能力、思想观念陈旧，以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的支部班子成员，必须坚决予以调整。鼓励机关企事业单位退居二线,提前离岗或退休干部职工中的优秀党员人才回原籍或居住地担任村(居)党支部书记。鼓励大学生村干部参加竞选。对确无合适人选的，镇党委将继续选派优秀党员干部到村任党支部书记。

三是要控制职数，优化结构。在干部职数的配备上，要做到从严控制，按照精干高效的原则，合理确定村党支部成员的职数。村(居)党支部成员职数由镇党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3人，其中书记1名\委员2名。原支部委员进班子原则上年龄在55周岁以下，新进支部班子的原则上年龄在45周岁以下。在职业结构上，要注意多选拔从事非农职业的优秀人才；在文化结构上，高中文化程度要参看上届比例，要努力提高具有大专学历村党支部书记的比例，并积极鼓励有志于农村工作的大学生村干部参加村“两委”班子成员的竞选。要大力提高女干部的比例，在村两委班子成员中，一般应有1名及以上妇女。提倡村民委员会中的党员成员通过党内选举成为村党支部领导班子成员。鼓励村党组织班子\成员兼任群团组织负责人，鼓励党组书记与村民委员会主任通过依法选举实行“一肩挑”，村干部兼任新干部，采取兼职兼薪的措施，提高村干部待遇。

同志们，适时进行村党支部换届选举，是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机，也是确保我镇“十二五”时期经济社会全面发展的前提条件。为切实加强领导，认真搞好村党支部换届选举工作，镇已成立了村党支部换届选举工作领导小组。各村党支部要高度重视，认真搞好换届选举工作，通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传村党支部换届选举的重要意义，宣传换届选举的政策规定，宣传“公推直选”选举制度。同时结合本村实际，可以实施以党内选举为主的选举办法。要严格依据党和国家的政策进行，严禁以暴力\威胁\欺骗\贿赂\伪造选票等违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举，造成后果的，要给予必要的党纪、政纪处分,触及法律的，要依法惩处。通过贿选、舞弊等非法手段当选的，其当选无效。

同志们，做好村党支部换届选举工作，事关今后几年我镇的改革、发展和稳定。这次选举，时间紧、任务重、难度大，各村党支部一定要进一步统一思想，严格按照镇党委的部署和要求，精心组织，扎实工作，相信通过我们上下的共同努力，一定能够圆满完成此次村党支部换届选举工作。