青年干部座谈会讲话

时间:2024.3.27

全哲洙同志在全国工商联机关青年干部座谈会上的讲话

2009-07-30

非常高兴和青年同志们一起座谈交流。刚才,大家谈了在工商联机关学习、工作实践中自己的感受和体会,提出了一些很好的意见和建议,发言很中肯,听了以后很受启发。青年干部是国家、民族的未来和希望,也是工商联的未来和希望。这两年来,机关的青年干部越来越多,使机关增添了不少生机和活力。党组的任务,除了引导非公有制经济人士健康成长和促进非公有制经济健康发展这“两个健康”外,也有责任帮助机关的青年同志健康成长。今天,党组的同志与大家用心交流、用心沟通,我提五点希望与大家共勉,即青年干部要有如饥似渴的求知心、敬业爱岗的事业心、奋发有为的进取心、认真做事的责任心、从容淡定的平常心。

一、要有如饥似渴的求知心

学习是人类不断进步的阶梯,也是新形势下一个国家、一个政党与时俱进的动力。21世纪是经济全球化、科技进步日新月异的时代,是改革创新的时代。伴随着广泛而深刻的社会变革和突飞猛进的科技发展,知识更新的周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。置身于新世纪新阶段,青年对知识的需求、知识对青年的武装,从来没有像今天这样显示非凡的意义。有专家考证,18世纪以前,知识更新速度为80—90年翻一番;19世纪60年代,知识更新速度为50年左右翻一番;20世纪90年代以来,知识更新加速到3—5年翻一番。近50年来,人类社会所创造的知识,比过去3000年的总和还要多。

实践证明,改革开放30年来我们探索中国特色社会主义的过程,是马克思主义中国化的理论创新过程;全党重视学习、不断加强学习,是我们党从胜利走向新的胜利的一条重要经验。当前,我国正处于改革发展的关键时期,解决好各种重点、难点、热点问题,很大程度上取决于各级领导干部和领导机关发现问题、研究问题、解决问题的能力,这就要求我们在学习上下更大的功夫,努力建设学习型政党、学习型社会。

青年时期,是记忆力最强、精力最旺盛的阶段,也是加强学习、增长知识、提升境界的关键时期。在实践中读书、学习是青年干部提高能力的一项基本功。“工欲善其事,必先利其器。”大家一定要珍惜大好年华,努力打好知识功底。要树立“终身学习”的理念,把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求,坚持在学习中坚定理想信念、提高理论素养、体现人生价值、实践人生追求。随着中国特色社会主义实践的不断发展,随着非公有制经济的快速发展和非公有制经济人士队伍的日益壮大,党对工商联的性质、作用、任务等重要问题的认识也在不断深化,对新世纪新阶段工商联工作提出了新要求,工商联组织的性质更加明确,作用更加突出,任务更加繁重。工商联工作对干部素质的要求越来越高,需要具有较高超的政治智慧、较娴熟的统战艺术、较丰富的工作经历和较宽泛的知识面,要做好新形势下的工商联工作,必然要求工商联机关的青年干部不断加强学习。要深入学习中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果,努力学深、学透,切实掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到真学、真懂、真信、真用,使学习成为自己政治上坚定、理论上清醒的过程。要全面学习做好工商联工作必需的知识,学习党的统战工作的历史和理论,学习现代经济、科技、管理、金融、法律、外语等方面的知识,使学习成为开阔世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质的过程。

学习的目的在于运用,学习的成效在于解决实际问题。今后的社会不是学历社会,也不是身份社会,而是能力社会。光有学历没有能力,在社会上是站不住脚的;光有热情没有能力,是干不成事的。学历加经历才有可能变成真正的能力,一定要学会真本事,靠真本事吃饭。从家门、校门到机关门的“三门”干部,工作经历单一,缺乏艰苦环境下的锻炼,缺少基层的实践经验。实践出真知,磨砺出才干。实践锻炼是培养干部的根本途径,要在中间加

“厂门”、“农门”,拓宽干部锻炼途径。青年干部要善于把学习和实践有机结合起来,善于向老同志学习,善于向实践学习,把所学的知识运用到改造客观世界和主观世界的活动中去,做到理论联系实际,树立科学理念,掌握科学方法,培养科学精神,不断提高工作实践中的原则性、系统性、预见性和创造性,不断在学以致用中求真知、长才干,不断在实践中增强自身综合素质,提高解决实际问题的能力。

学习需要时间。时间是挤出来的,每个人一天24小时是均等的。人和人之间的差别在哪里?爱因斯坦说过,人和人之间的差别在业余时间,谁对业余时间利用得好、充分有效,谁取得成功的可能性就大。这句话意思是说人与人之间的差别很大程度上在于后天的努力和勤奋,知识在于积累,智慧在于勤奋。青年干部应该有一个长远学习目标,充分利用时间,持之以恒,坚持不懈地学习,只有这样才能更好地成长起来。要让学习像空气一样在工商联机关各个角落,让学习成为工作生活的第一需要。

二、要有敬业爱岗的事业心

事业心是一个人的精神追求,也是青年干部实现人生价值的必备要素。高尔基说过:“天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说,天才——就其本质而论——只不过是对事业,对工作的热爱而已。”青年人只有保持强烈的事业心,才能聚精会神,自觉地对事业、对工作高度负责,兢兢业业,才会干一行、专一行,出色完成各项工作任务,从事业中感受到工作的快乐和幸福,实现自己的人生价值。

作为工商联的一名青年干部,要真正把工商联工作作为一项事业来做,不能当成利益来看,只有这样,才能健康较快地成长。关于工商联工作,大家已经有了初步了解,有关具体情况我就不多讲了,在这里我强调三点。第一,工商联工作是党的统一战线工作的重要组成部分,也担负着建设中国特色社会主义伟大事业的历史使命。工商联是最具中国特色的人民团体和商会组织,做好工商联工作,关系到社会主义初级阶段基本经济制度的巩固和完善,关系到新世纪新阶段统一战线的巩固和发展,关系到党的阶级基础的巩固、群众基础的扩大。工商联较宽的工作领域和特殊的联系对象,决定做好工商联工作具有重要的战略意义,从事工商联工作应该感到光荣而自豪。第二,工商联工作具有较强的前沿性和探索性。我们工作的非公有制经济领域,无论在理论上还是在实践上,都处在改革开放的前沿,这必然注定了我们的工作具有明显的前沿性。非公有制经济人士是统战工作新的着力点,是党的群众工作的新领域。作为一个拥有大量社会资本、具有重要社会影响的特殊群体,非公有制经济人士队伍构成复杂多元、素质参差不齐,在思想状况、经营理念、行为方式、涉及行业、资产规模等方面存在很大差异。长期以来我们党主要是做人民大众的思想政治工作,在理论与实践的结合上积累了丰富的经验和可喜成果,改革开放以来如何做好新产生的先富裕起来的群体的思想政治工作,总体上还处于新的探索过程。第三,工商联工作为大家提供了一个施展才华的实践舞台。非公有制经济几乎涵盖了一、二、三产业的各行各业,从手工业、一般加工制造业、商贸流通到高新技术产业都有非公有制企业,很多非公有制经济人士也各有艰难、独特的人生经历。随着我国经济社会快速发展,我们的工作中新情况、新矛盾、新问题不断出现,没有现成的经验可以借鉴,也没有现成的模式可以遵循,相对于党政机关,工商联作为一个具有“三性”统一特点的人民团体和商会组织,更需要不断创新和探索,提供大家发挥作用的空间更大,锻炼成长的环境更好。因此,工商联给大家营造了一个可以充分发挥个人才干和不断提升自身素质的大舞台,可谓“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”

青年人满腔热血走向社会,怀着一种良好的愿望和理想。但是良好的愿望跟现实不是一回事,很多方面还需要适应和调整,要把崇高理想和我们所从事的工作、所做的每一件具体事情结合起来,脚踏实地,埋头苦干。工商联应该成为培养和锻炼干部成长的一个大熔炉。今后,我们不但工作上要出成绩,育人上也要出成果。要遵循青年干部的成长规律,通过岗

位练兵、轮岗交流、挂职锻炼等途径,让大家更多地接触社会、了解基层、服务经济,学会“工业语言”、“现代农业语言”和“市场经济语言”,在与非公有制经济人士的双向沟通中提高自身素质、增强实践能力。艰难困苦,玉汝于成。在艰苦的地方主动历练,吃点苦,实际了解国情、民情,恰是长本事的关节点,是难得的机会。要推动干部竞争上岗进一步科学化、制度化、民主化,打破“论资排辈”, 重视干部梯队建设,坚持注重基层导向,坚持以多岗位、在基层一线的实践中引导青年干部较快成长进步,充分调动和激发青年干部的积极性、主动性、创造性。对德才兼备的年轻干部大胆选用、优先重用,放到关键岗位上进行实践锻炼,使其成为能够肩负起工商联事业发展重任的骨干人才。

三、要有奋发有为的进取心

进取心是一种不断超越自我的心理状态,也是一种强烈的探索精神和执著的科学态度。进取心激励着人们不断向自己新的人生目标前进。一个人一旦形成这种不断进取的心态,和始终向着更高目标前进的自觉行动,就会不断激发自身的潜能,不断进取,使人生更加崇高。“志不强则智不达”就是这个道理。

目前,机关有些人还存在一种“无过即是功”的思想,一些青年干部思想上也出现了图清闲、图安逸、因循守旧、得过且过的现象,这是一种庸碌无为、安于现状、不思进取的消极的人生态度。古人云“天行健,君子当自强不息”,青年干部要有不甘于平庸、不墨守陈规、积极进取的精神品质,把事业放在第一位,而不要把自己的得失放在第一位。我们所处的时代是崇尚改革创新的时代。小平同志强调指出,“干革命、搞建设,都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。没有这样一大批闯将,我们就无法摆脱贫穷落后的状况,就无法赶上更谈不到超过国际先进水平。”青年干部要坚持解放思想,摒弃陈规陋习,始终保持不断探索的勇气和开拓创新的精神,自觉按科学发展观要求参与和推动实践,不断争创一流的业绩。我们要探索建立鼓励干部想干事、干成事的机制,在机关形成一种鼓励进取、宽容失败、崇尚创业的良好气氛,促使我们的干部以奋发有为的精神状态,改革创新,开拓进取,推动中国特色社会主义事业不断前进。

陈云同志讲“不惟上、不惟书、只惟实”。我们青年人一定不要固守传统的思维方式,要有创造性的思维,有独立思考的能力,敢于科学地怀疑。科学地怀疑,是对约定俗成的既成事实的东西经过自己的再思考、再思索,有所新发现,进行再创造。要尊重权威,但不要迷信权威,权威也有局限性。因此对前辈和他人要敢于创新和超越,真正做到艰苦创业,知难而进,敢为天下先。

解放思想是认识问题的基础,实事求是是解决问题的基础,与时俱进是推动发展的一种结果。解放思想、实事求是要做到与时俱进,与时代同步。要认真学习和掌握唯物辩证法,坚持一切从实际出发,面对新形势、新情况,不断地回答新问题、解决新矛盾。实践证明,光书读得多的人、知识多的人并不一定有智慧。要向辩证法要智慧。我们的眼力不够,可借助“望远镜”和“显微镜”,辩证法就是“望远镜”和“显微镜”,可使我们看得远些,看得清些。智慧不是哲学条条,而是被灵活运用于实践中、工作中、生活中的哲学。思维必须运用概念,有思维方法。我们不是在非此即彼、两极对立的框架中思维,而是既坚持原则又善于灵活地运用彼此联系的思维方法。社会发展本来是辩证的。事物是变化的,可在量变阶段往往不易觉察。量变是狡诈的、平静的、迷惑人的,但是有征兆可寻。有的人敏锐地注视着工作中的微小变化,能见微知著,防微杜渐,有远见卓识,就可以促进和加速有益的量的积累,防止不利的因素,及时化解矛盾,把量变和质变的哲学原理改变为实际的智慧。任何智慧既是实践经验的凝结,又得益于辩证的思维方法。自觉地运用辩证法就是智慧,违背辩证法就要受到惩罚。任何思想僵化、固步自封的人,只能把马克思主义变为教条。许多错误与形而上学的片面性思维方法是不可分的。列宁赞扬黑格尔,说聪明的唯心主义比愚蠢的唯物

主义更接近聪明的唯物主义。列宁讲的是黑格尔的辩证法而不是他的唯心主义,批评的是旧唯物主义的形而上学而不是它的唯物主义原则。用全面的、发展的、变化的观点看问题的人,比片面的、静止的、僵化的观点看问题的人更聪明、更明白。这是全部人类实践活动和认识史反复证明了的真理。

四、要有认真做事的责任心

责任心是一个人成功的必备思想品质,也是主动性的内在基础。英国首相丘吉尔曾经说过:“伟大的价值在于完成责任”。人的一生时刻面临着两大课题,这就是为人和处事。要把这两大课题解决好,需要责任心来支撑。一个人只有具备责任心,才能充分发挥其主观能动性,想方设法去克服遇到的各种困难,创造性地完成好工作。因此,责任心是落实工作的关键,也决定着某项事业的成败。有了责任心,就会把每一件简单的事做好,成为不简单;有了责任心,就会把每一件平凡的事做好,成为不平凡。

责任心体现在敬业上,它是一种对工作极端负责任的高尚品德。人的能力有强弱之别、责任有大小之分,但忠于职守、勤勉尽责,却是人人都应恪守的职业道德。青年干部,一定要进一步强化自己的岗位责任意识。履职尽责有三个最基本的要求:第一是亲自履行职责,没有正当理由和规定的程序,不能随便把自己的职责交给他人来履行;第二是应该按时办公,不能随便迟到早退,完成好所承担的工作;第三是不能擅自离守,要坚守岗位,紧急事件、出差、请假都要有一定程序。履行岗位职责,除了达到这三个基本要求之外,最重要的是要做到勤勉敬业,要在工作上用全心、出全力、尽全责,高标准地完成任务。对于工作中失误的地方,敢于承担责任;对工作中的差距,多从自己主观上分析原因。

责任心体现在落实上,做事不算落实,成事才算落实。温家宝总理提出要“用心想事,用心讲话,用心做事”。这个“心”,首先是责任心。有些同志喜欢敷衍,能推的推推,能拖的拖拖,这是典型的不负责任。机关工作任务必须要有明确的计划性、协调性、程序性和时间性,工作要突出重点,注重抓好每一件事情的落实,不断提高工作质量和工作效率,我们的工作才能不断上新水平。

责任心体现在认真上。认真是一种态度,是一种能力。认真要求注重细节,细节决定成败。毛主席曾经说过,世界上怕就怕“认真”二字,共 产 党就最讲认真。作为青年干部,要有脚踏实地的态度和精益求精、注重细节、追求尽善尽美的精神,从简单的事情做起,从细微之处入手,把琐事做好,把小事做精,成功离不开每一个细节的尽善尽美。

五、要有从容淡定的平常心

平常心也是一种境界,它是来自于内心深处的豁达、乐观与和谐。心态决定状态。只有具备了平常心,就能正确对待困难与挫折、成功与失败。青年干部要学会用长远眼光面对每一件事,用发展的眼光观察问题。首先要做人,然后是做事,不要总想着当大官。要正确对待名利、地位和职务升迁,耐得住寂寞,经得起考验,淡薄名利,调整好心态,努力做到一是拿得起、放得下,二是想得开、丢得掉,要不断地在实践中改造自己的主观世界,自觉提高自己的思想境界,学会感恩、淡泊、宽容、自律。

要学会感恩。我们从幼儿园开始就学说谢谢。谢谢是什么?就是感恩,不懂得感恩的人是难以有社会责任感的。感恩之心不是简单的回报父母的养育之恩,它更是一种责任意识,一种人格要求。不仅要感谢父母的养育之恩,感谢师长的培育之恩,也要感谢社会的帮助之恩。感恩也不光是简单的回报,更是报恩家庭、报效祖国、报答社会的责任感和使命感。要把自己的成长和集体荣誉、社会进步、祖国前途、民族复兴联系在一起,真正成为受人尊敬的社会人。一个人要具备自我认识的能力、自我控制和自我激励的能力,才能具备自我教育的能力,能够自己不断地认识自己,不断地调整自己,不断地完善自己,最终不断地超越自己。做人不要虚伪,一定要待人诚实,一定要有平和的心态和朴实的人品。

要学会淡泊。淡泊是一种精神境界,做人要学会淡泊名利,防止浮躁,不能有官本位思

想。欲望与需求是两回事,欲望不等于需求。人的欲望过强了,容易走向它的反面,因为欲望是个无底洞。在工作和生活中要做到该得的不一定都得到,不该得的坚决不要。现在有的人把工作看成利益来做,只想做这件事对我有什么好处,对我有什么利益,这是一种功利主义的思想,也是自私自利的表现。自觉奉献是一种高尚的品德修养,也是社会责任和成就事业的前提。“吃亏”是难得的历练,是福。也许吃了物质上的亏,但收获了精神的福;也许吃了小亏,但得到的是大福。要处理好算“大账”与“小账”的关系,对年轻人来讲,“小账”是暂时的得失,“大账”是个人能力素质的真正提高。有“舍”才有“得”,年轻人要树立正确的价值观,能吃亏、肯吃亏。

要学会宽容。法国19世纪的文学家雨果曾说过,世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。宽容是一种美德,一种自信。做人一定要豁达,要容人、容事、容言,不要斤斤计较,小肚鸡肠。一个人能经常得到别人的批评,说明你诤友很多,说明别人对你寄予厚望。对平常人来讲,需要良好的心态和个人素质,对年轻干部来讲,要不断加强锻炼和修养。批评之难,根源在得失。批评上级怕影响前程,批评同级怕关系难处,批评下级怕影响选票,所以谁也不批评、说得罪人的话。长此以往,大家表面和气,但会使错误和不足越来越严重。实际上,真诚的批评也是一种团结,而且是更高层面的团结,真正体现了互帮互助。要团结周边同志,大事讲原则,小事讲风格,宽以待人,严以律己,善于营造团结和谐的工作氛围,以坦荡真诚的态度与同志合作共事,携手共进。

要学会自律。自律是什么?自律就是要有一个底线,做人总得有一个底线。人是理智的,第一要道德自律,不能干缺德的事;第二要廉洁自律,人不能贪。不能什么界限都没有,什么约束都没有。现在我们周围有无数个“陷阱”,无数个难以抵挡的“诱惑”,脑子不清醒不行,要把握好自己,管好身边的事。任何人都不是在真空里生活,面对一些事情,自己要有判断是非和衡量利弊的能力,青年干部一定要做到知足自律。

十年树木,百年树人。人才的培育成长有其自然规律。培养年轻干部要有过程,需要实践,更需要时间。不成熟是年轻人的阶段性特征,是成长的一个必然阶段,要理解不成熟,宽容失误,不求全责备,鼓励他们敢于负责。

青年时期是人生的黄金时期,也是干事业的大好年华。希望各位青年同志抓住这一大好时机,自我加压,奋发图强,不断加强自身修养,不断提高综合素质,在工作中丰富人生,在实践中建功立业,为工商联事业不断发展和中华民族的伟大复兴贡献自己的青春和力量。

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