青年干部座谈会发言材料

建业公司

各位同事领导，大家好，非常感谢领导给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。我是来自建业公司的一名技术人员， 20xx年12月份参加工作，在这五年时间里，我主要负责施工质检工作，作为一名年轻的技术人员，我感触颇多，下面仅结合自己的工作经历和体会，跟大家作一交流，希望能和大家共同进步。

首先我认为要做好工作，一定要有责任心。我们每个人在单位里都有自己的岗位，担负着不同的职责，对自己负责，也要对他人、集体和社会负责，尤其作为我们治黄工作者，更是“责任重于泰山”，不能把责任当成一种负担，很多事情做与不做就在于责任心。在工作中，就是要清醒明确的认识到自己的职责，有了责任心方能尽其职，有没有人看到都一样，一定要履行好自己的职责，发挥自己的能力，勇于担当，克服困难完成工作。前辈们经常说“吃亏是福”嘛，其实真的是这样，我们在勇于承担责任的过程中，也能够很好的提高自己，每天多做一点，收获也会多一点。对工作负责，就是对自己负责。

第二是作为一名青年工作者，一定要多学、多问、多思考，保持一种学习的习惯，不要因为抹不开面子而不去问甚至不敢问。在从事

水利施工的过程中，经常会遇到很多新的困难，一开始的时候也是不好意思去问，但是很多事情没有经验，只靠自己琢磨、翻书本是很难解决的，幸运的是我遇到的很多同事和领导都能够耐心的为我解答，在这个过程中，不但自己学到了很多经验，也能顺利的完成工作任务。“金无足赤，人无完人”，不懂就说、不明白就问，有效的把学到的知识转化成自己的东西，才能提高工作质量。

第三是要学会严于律己，宽以待人。我们在工作和生活中，难免会遇到一些诱惑，这个时候，我们一定要谨记自己肩负的职责，紧把“关口”。俗话说“心底无私天地宽，人到无求品自高”，如果能做到这一点，很多事情都能够豁然开朗。而且我们一定要学会宽以待人，正所谓“人外有人，山外有山”，永远不要觉得自己比别人懂得多，或者戴着有色眼镜去看别人。如果你对别人没有耐心和胸怀，那你凭什么要求别人对你有耐心和胸怀呢。其实宽容是一种智慧和力量，宽容的对待别人，你的人生也会更加灿烂。

第四是心态，浮躁和缺乏耐性是我们年轻人的通病，有位哲人说过“要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”在我们的工作和生活中，我体会到最大的磨练并不是对技术上的，而是对心态的一种磨练。记得刚开始去工地的时候，工作生活上都很不适应，经常是被动的去做工作，但是一位前辈告诉我，

既来之则安之，与其硬着头皮去做工作，为什么不能积极主动的去思考和工作呢，这样既能愉快的工作，又能起到事半功倍的作用，何乐而不为呢。在我们遇到事不遂人愿的情况时，调整好心态真的非常重要，拥有积极、健康、向上的心态，是一个人走向成功必备的素质。

最后，再一次感谢领导对我们青年工作者的关心和重视，很荣幸来到这里和大家一起交流学习。我们青年工作者经验少，也存在很多不足的地方，希望以后有更多这样的机会和大家一起交流、一起进步，能够更好的为祖国贡献自己的一份力量，谢谢大家！

第二篇：青年干部职工座谈会发言材料(修改版)

青年干部职工座谈会发言材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

很荣幸能够作为青年干部职工的一员在这里发言，和大家相互交流、学习。同时，也非常感谢行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一起交流、学习。谢谢你们！ 我于20xx年到**工作，经历了***岗位任职锻炼两年后任职于**岗位。在各级行领导无微不至的关心下，在同事的热情帮助下和自身的刻苦努力下，我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。通过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下面具体交流一下我的学习和工作经验。

一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮助。

回想这几年的工作，我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信心，帮助我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由新鲜、好奇到开始独立思考问题，我渐渐融入了工作角色中，不仅熟练掌握业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿，不甘心到如今在自己的岗位上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面临 1

工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮助下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮助，在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感谢。

二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。

从毕业到现在，我面对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，现在普遍称“后勤服务中心”，名称的变化，反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务，不能发挥自己专业特长心理面十分不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，可以说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越大，要求后勤人要树立良好的责任意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

三、实现自己的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

作为一个社会上的人，每个人工作不仅是为了满足物质生活的需要，同时也是为了实现自己的社会价值和自我价值。但作为社会人， 2

如何成才能实现自己的社会价值和自我价值呢？从我的个人经历来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不同，职位高低，团体的作用是很重要，团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容，那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，通过团结协作不仅为单位取得了荣誉，我们每个人也实现自己的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。

80后的我们开始奔三了，渐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗责任之心，用心去做好每一项工作，我们一定会到达理想的彼岸！因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤单！

谢谢大家！

发言人：

二〇一〇年十月九日

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