五官科10月优护小结

时间:2024.3.2

五官科10月优护小结

完善创甲资料,做好当前护理工作,各项护理工作都能持续改进,按制度、流程指导护理工作。持续开展优质服务,建立护士岗位责任制,推行责任制整体护理工作模式。继续开展无陪护护理,送饭、送水到床边,继续开展延伸服务,为适应护理服务模式改革,实施责任制整体护理,提供全程、全面、专业、人性化无缝隙的护理服务。从入院—出院—社区—家庭—个人,一条龙服务。其具体措施:1责任护士除完成本班各项护理工作外,下午电话回访前3天的病人出院。2询问内容:了解病情、交代注意事项、健康指导、根据需要做好家庭护理(利用休息、8小时以外时间)。3、详细登记:姓名、诊断、内容、电话回访时间、手机号。继续开展便民服务,洗脚;洗头;理发;剪胡须 、剪指(趾)甲,不怕脏、不怕累,保持患者六洁、四无。继续实施护理记录及护患沟通记录,认真填写护理记录及护患沟通记录表、护理入院评估单为护患沟通提供科学依据。责任护士每日深入病房,与患者沟通交流,做自我介绍、介绍主管医生、责任护士、护士长;介绍疾病的病理过程和转归,交待注意事项;介绍主要药物的作用与副作用。做好基础护理和病房管理工作,保持床铺平整无皱褶,清洁、干燥无渣屑,床上、床下无杂物,使患者感到安静、舒适、温馨。广泛得到患者、家属、医生和社会各界人士的好评!收到感谢信4封,意见

簿好评语8条。10月份科室满意度调查95%以上。

20xx年10月15日至20日和同伙们完成了全院全体护理人员的三基理论考核,整个考场严肃、认真。评分标准为:背题的完整性、熟练程度、仪表。三基理论考核组团结协作,统一标准、统一流程,公平、公正的对待每位考生。所有监考老师回避本科室监考。采取抽签式,不准换签。充分调动全院全体护理人员学习积极性,进一步做好三基理论考核工作。不辜负院领导的重托!为创二甲奠定了牢固基础。

五官科:马美英

2012 年10 月21日


第二篇:优护小结


骨二科优质护理服务阶段小结

为了积极落实在全国开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动,我科作为市重点科室,率先成为“优质护理服务”示范病区。九月底,我科全体护理人员迅速行动起来,认真学习《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距,看不足,根据标准定任务,再将任务分配到个人,充分调动全科护士的积极性。在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下,“优质护理服务”活动正式启动,至今已有三个月。

在三个月的时间里,我科取得了一定的成绩。

优质护理工作井然有序

活动开展以来,我科大力倡导细节服务,科室护理工作呈现出崭新面貌,护理工作更加细致,更加贴近病人。骨二科定编床位为40张。为了支持“优质护理服务”活动,护理部为科室新增派护士3名,活动期间科室共有14名护理人员。为了为患者提供全程优质护理服务,我们将护士分为两个责任组,每个责任组的组长为高年资护士。根据我科的特点,实行小组包干弹性排班制度,除大晚班外保证每班至少有两名护士在班全程服务。各班岗位职责明确,责任组长需对患者住院期间各个阶段进行评估,对患者做心理疏导及健康教育等,根据病人的病情、自理能力及心理需要制定计划,根据护嘱部署工作,

并督促检查低年资护士对各项护理工作的执行情况。

护理内容多样化

我科护理人员通过各项学习和培训,统一思想,提高认识,严要求、高标准,全面有效地提升了护理服务质量。护理工作要求做到五个点:“仪表美一点,问候多一点,巡视勤一点,观察细一点,业务精一点”。责任组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练。基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。按照《优质护理服务质量标准》,科内加强了各项基础护理,如:为不能自理的病人洗头、擦澡,协助入厕、活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通,对病人从入院到出院各时期、各环节进行健康指导,包括疾病知识、简单治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等等,使病人达到了“久病成医”的程度;加强了病房巡视,每个病房都安排有护士时时守护,以巡视、观察病人的病情、输液情况,了解并满足病人的所需,解决病人存在的各种护理问题;加强了护理安全工作,对手术、带有各种管道的病人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项,从而杜绝了各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的

发生。

护患关系和谐

短短两个月来,通过我科全体护士的不懈努力及护理部主任的精心指导,优质护理服务工作取得了一定的成绩。护士的服务意识明显增强,基础护理质量不断提高,病人满意度提高了,家属的信任度增加了,陪住率降低了,进一步体现了护士的专业价值。许多护士与病

人成了无话不谈的朋友。

美中有不足

优质护理服务是护理工作的一次前所未有的大改革,需要护理人员改变观念以及领导的大力支持。然而在物欲横流的当今社会,无论是病人还是个别护士,在思想观念上都存在一时难以改变的局面。护士待遇低,地位低使有些护士缺乏应有的积极性。而病人及家属就基础护理这块免费并不完全满意,住院仍存在看病贵、看病难问题。仅高额的费用就对医院的满意度大打折扣。优质护理服务不但需要护士的热情与优质的服务,还需要领导的大力支持及后勤的有力保障,如:病区环境差,送药人员没有配备,看病流程繁杂等等,这些因素都不同程度地影响了“优质护理服务”活动的顺利进行,希望在不久的将来

能有大的改善。

在开展“优质护理服务”示范病区活动中,我科取得了一定的成绩,这离不开院领导、医生、护士、及各个相关科室的大力支持,在今后的工作中,我们还需要继续加倍努力,尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护,为病人创造优质温馨的示范病区。随着“优质护理服务”活动的逐步深入,喔科将会做得更好,让患者更加满意。

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