工作失职检讨书2015

工作失误检讨书

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

检讨人：

年月日

工作违纪检讨书

尊敬的各位领导各位同事：对不起!

今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。

对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!

首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人：

20xx年4月xx日

第二篇：20xx工会选举工作失误检讨书

2015工会选举工作失误检讨书

尊敬的工会领导：

20xx年1月1日，在单位组织的工会会员代表大会选举中，选票出现差错，选票上因自己粗心大意，不小心掉了一个候选人姓。完全由于个人疏忽，没能全面的对候选人姓名进行准确无误检查，认真核对，因此自己犯了一个影响大局、最原则性的错误，把基本的名字都没能按领导的要求做好，给工会的选举工作造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对工会领导对我的信任。通过此事，自己十分后悔，我也在认真深刻进行自我反思，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。经过一番反思后，归结原因如下：

1、工作责任心不强，工作作风不深入，不扎实。作为一名办公室人员，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，细节决定成败，牢记工作注重细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专一的后果，就容易导致“千里长堤，溃于蚁穴”的可怕后果。这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。工会办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上出现失误。

2、工作习惯的不正确，工作效率与质量不高。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立精益求精的工作作风与习惯，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性与严谨性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。作为在工会工作年的同志，还是犯这样那样低级、简单而幼稚的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能保证质量，有的还是未能达到领导的要求。现在连会议筹备这样的事情都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！完全是自己的工作习惯有问题，工作过程注意自我检查与监督造成的。

3、工作缺乏敬业的精神，对自己要求不严格。敬业就是尊敬、敬畏自己所从事的职业，对自己所从事的职业在思想上能深刻体会到是收获了物质与精神的喜悦，认识到这份职业不仅能给自己带来金钱，是养家糊口让自己和家人过上幸福生活的保障，同时也是给自己带来了朋友、尊严、能力、成就的喜悦和晋升的机会。敬业是一种职业态度，一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受；能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台，步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为广受尊重的人。由于工作缺乏敬业的精神，自己工作消极应付、不愿更新知识等现状，自然在工作上不想有创新与发展，自然不会高效率地完成本职工作。

今后，自己要以积极参加打造学习型工会机关为抓手，在工作中强化责任意识，养成良好习惯，发扬敬业精神，不断提高自己的工作效率与工作质量，不断提高自己的政治业务素质。通过刻苦自学，全面加强自己的个人修养，胜任富有挑战性的工作，发挥岗位作用，适应新时期工会发展形势的需要。永远记住“要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是爱岗敬业。”这句话。做到“干一行，爱一行，专一行，精一行”，树立“工会工作无小事”的意识，充分发挥出自己的聪明才智，工作起来卖力、出力，外加动脑、细心。不给领导找麻烦，不给同事留麻烦，不给群众带麻烦。发挥领导的好参谋和好助手作用，有一分热发一分光，为工会税

事业奉献力量的同时实现自己的价值。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，努力改正缺点，迎头赶上，争先创优。

为此，自己做出深刻书面检讨，以此鞭策。