电脑培训班企业策划
书
1.市场分析:
1.首先可以以一种调查问卷的方式,调查一个城市中高中和大学的学生对计算机的了解情况及熟悉程度(以抽样调查的方式),分析学生的了解程度,据此判断这个班的市场如何。
以网页设计或广告设计为专业的大学生(艺术类):他们已经具备是非判断能力,所以最好是任他们学到东西,这样他们会介绍给他的同学(要想让他们这么做必须要让他们感觉到他们的钱花的值)。
2.搜集这个城市中所有关于电脑训的学校以及这些学校的市场占有率及名气,据此判断这个行业的竞争对手。
2.策划书正文
1. 找学生:学生的对象主要是在校的高中生及大学生(暑期会迎来一个高潮),利用宣传单的方式宣传。
2. 培训内容:主要是网站建设及网页制作还有平面设计的软件;(网页及网站方面学生学会后可以做兼职主要是获得这方面的经验,而且越早学会越好,因为有些地方的兼职要的是有几年经验的,后面会解释为什么会获得经验;平面设计可以让学生在大学时为社团做海报同时还可以做兼职,所有的兼职要自己找)。
3. 培训地点:跟一些其他的非电脑培训的机构或学校合作(因为他懂得教育培训如何经营而且应经注册公司可以省下注册费,而那些合作的教育培训机构或学校获得一些股份及分红具体如何分配需要双方协商,最主要的是这样可以扩大这个培训机构或学校的影响力,还可以间接宣传该培训机构或学校)。
4. 培训人员:可以和一些规模小的网站
建设团队及规模小的平面设计团队的人员(因为他们规模小需要招人,主要是找兼职的一些团队,)这些培训人员可以获得股份及分红,同时他们还可以从参加培训的学生中找一些优秀的可以为他们做兼职的人帮他们进行网站建设和平面设计,找他们的原因做培训人员的原因有二;一,他们有需要建网站或平面设计的消息渠道,在培训时可以把那些从外面接的关于网站建设和平面设计的活交给正在培训的学生做,当然在没有发现优秀学生前在即还要做那些活就是培训的同时要做网站,而让学生做的原因是当成作业而且如果发现他们当中有人做的符合业主的要求的就直接把他们的给业主就行了,这样他们就获得经验了。二,这些人员熟悉这种活怎样做才可让业主满意,他们有的不仅仅是专业知识还有实际经验。
3.效果预测(方案的可行性
与操作性)
这部分主要是根据调查问卷分析,好多想做有关电脑的简直由于缺乏经验和技术而无法做,而一些想找兼职的网站建设团队和平面设计团队缺乏相关的技术人员,而这个培训机构可以解决这个矛盾。
4.相关人员 合作方案一
1. 跟一些其他的非电脑培训的机 构或学校
2. 一些规模小的网站建设团队及 规模小的平面设计团队的人员(培训人员)
5.职责分配
策划人总体上把握该策划的执行过程,管理策划执行过程使策划良性运转。
相关人员负责网页设计和广告设计的教学活动并为学生提供网页设计及广告设计的实践机会。
教育培训机构或学校负责提供相关的教学地点及提供负责联系学生的员工并联系学生。
6,.投资
主要是在进行问卷调查时,给帮忙发问卷调查的人发钱,还有就是联系这些人的电话费,还有就是负责联系学生的员工的工资,其它人另有解释。
第二篇:社团培训策划书
河南理工大学爱心社
干部培训
策划书
爱心社策划部
20##-12-1
一、 活动背景:
在一个学年的时间里,10级社团人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,在新的学年里成功留任并且成为新一届社团干部,为了社团更好的发展,也为了使各位社团干部的能力进一步提高,我们邀请社团指导老师,特策划此次培训。
二、 活动目的:
通过社团指导老师对社团人员的培训讲解,使他们在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。另外在培训中社团干部与指导老师进行讨论,对爱心社以后的发展提出合理化建议。
三、 活动主题:
完善自我构建和谐团队
四、 活动对象:
爱心社副部以上干部
五、:活动时间:
20##-12-4 8:30
六、活动地点:
经管学院
七、活动展开:
活动准备:
1、 周四晚上在社团例会结束后各个部门的副部以上人员留下,由副社长车夏光向大家介绍这次干部培训的时间、地点、目的等相关事项。
2、 每个干部在周五周六两天针对去年以及今年招新结束至今的活动情况认真思考,做出总结,并对社团以后的发展提出几条合理化建议。
3、 宣传部将去年社团活动中积累的素材制作成PPT,在培训时候向老师展示。
4、 办公室负责整理一些培训材料并打印。
活动展开:
1、 组织部提前到达培训地点,并整理好会场,安排指导老师及社团人员入座。
2、 办公室负责参会人员的统计工作,并向大家发放培训资料。
培训开始:
A、社长霍海增向大家介绍指导老师,并对老师一年来的指导工作做出感谢。
B、宣传部利用多媒体设备向大家展示过去社团所取得的成就,使培训老师对我们社团有一个较为详细的了解。
C、由指导老师对这次干部培训的内容及意义做一个简单的概括。
D、指导老师根据自己所准备的内容对大家进行培训,办公室做好培训的记录工作。
E、指导老师讲解结束后大家进入互动环节,参加培训人员把自己准备的问题向指导老师询问,老师给予解答。
F、培训临近结束,由社长霍海增对这次培训的成果做出总结,并对以后社团以后的工作提出要求和建议。
活动结束:
培训结束后每一名参加培训人员都要写一份培训感言,然后交给副社长车夏光,由他进行整理,在下次例会的时候给予总结;每个部门制定一份社团发展规划,然后再汇总制定出爱心社下一年的发展总规划。
活动预算:
培训资料20份 20元
指导老师饮料 10元
总计 30元