青年志愿者爱心协会招新策划书

应急预案

附录3

安全应急小组。

组长：

成员：组织部全体成员

二· 预案设想。

（一） 预防拥挤踩踏事件

本次活动涉及人员较多，活动场地有限，周围学生较多，如遇突发事件，要及时疏散，台阶极易发生人员踩踏事故，后果非常危险。所以要求所有参加活动的同学一定要遵守纪律，有秩序，不慌不乱。

针对可能出现的意外情况应

做好一下工作：1。将现场进

行明确划分，确保每个地段有

专人负责安全保卫工作。2.发

生踩踏事故后应立即实施有

效救援，在救援的同时及时向

院安全处，院系团委及有关部

门报告有关情况并请求救援。

发现受伤人员进行简单，有效

青年志愿者爱心协会招新策划书

应急预案

的处理并拨打110,120.

(二) 活动开展期间下雨

适当推迟活动进行时间，并出展版

公示。必要时可使用避雨器

具一保障活动的

顺利进行。

（三）若有人到招新地点肆意捣乱，各负责人要及时处理，避免造成混乱。

三． 工作要求

1. 所有现场人员及安全工作人员一定要提高认识，加强安全防范，听从指挥调度。

2. 各组人员要各尽其职，严禁离岗，空岗。

3. 按照事故责任追究制度，相关地点出现事故由该地点负责人承担责任。

第二篇：青协招新策划书

嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会招新策划书

一、招新目的：

为了保证“院青协”有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮大志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。我院青年志愿者协会将策划举行20xx年第一学期招收新进志愿者活动。

二、招新要求：

1、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；

2、具有较强的团队合作意识；

3、真正能做到以为他人服务为乐。

4、遵守学院纪律，自觉遵守协会规章制度。

5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。

6、会制作PPT、PS等的将优先考虑。

三、活动说明：

1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院2012级新生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会制度进行处置。

四、招新人数：

各部门根据自身情况而定，招新前将初步计划招收人数上报理事会。

五、活动时间：

十一放假前后。

六、宣传方面

1、 张贴海报与宿舍楼发送传单。

2、 到各班进行宣传发放报名表并及时回收。

3、 招新会期间在宿舍楼悬挂横幅进行宣传。

七、招新与录用指导：

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部成员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

八、面试办法：

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到秘书部，媒体宣传部应认真制作公告海报在个6A寝室楼张贴，公示面试信息。并由秘书部通过短信方式通知到各班相应人员参加面试。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

2、面试过程（面试分为初试和复试）

初试：应招同学依短信通知在面试时间到指定地点等候面试，人力资源部做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门部长交叉协同工作完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：

A、作简短的自我介绍；

B、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

C、要求回答一个事先准备的问题；

D、自由交流。

复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。

九、活动总结

招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

十、备注：

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，院青协的明天会更美好！

1、添加新成员参与方式，可以将报名表放置班长处，需要的同学可以到班长处领取报名表并加以填写

2、面试时间、地点应由秘书部通过短信方式通知各个报名者

3、面试前各个部门的负责人可以简短的介绍一下本部门的主要工作是什么，需要什么样的人，这样可以使大家有一个明确的想法知道自己适合哪方面的工作

4、面试流程：

先做简短的自我介绍，说明自己对协会的认识，讲明申报这个部门的原因以及自己拥有的胜任这个工作的优势，回答评委所提的一至两个问题

5、志愿者的八字精神：奉献、友爱、互助、进步