公司期刊策划方案
为了全面展示公司员工的风采,对内传承企业精神,对外传播公司企业文化,进一步推进公司品牌建设,增强企业的核心竞争力,特制订本方案。
(一)、目的
1、公司期刊是企业文化推广的载体,也是企业文化的外部形式。企业文化的演进过程,很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。
2、期刊对内是宣扬企业文化,让员工逐渐了解并融入,日益形成恒亚的文化氛围,提高员工凝聚力;同时让公司员工共同参与,了解公司,这是品牌建设的内部工作;通过员工的认同,以员工之口对外宣传公司形象。
3、期刊对外除了宣扬企业文化外,更直接地宣传了企业。通过期刊内容,宣扬公司项目动态、员工风采,打造并提升企业美誉度,也是公司品牌对外宣传的一个有效途径。
(二)、期刊的宗旨定位
1、对外树立企业形象,营造良好的外部环境。
2、对内宣传公司文化,展示公司的优秀风貌,吸引优秀人才等。
(三)、版面规划及基本内容
1、刊首:
1)、刊首寄语:创刊号为发刊词或总经理致词,以后每月可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当的发表看法或提出问题,对员工起到思想上的引导或激励作用(每期一篇)
2、资讯
2)、公司动态:即公司新闻,公司内部发生的重大事件的报道,
或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等(每期多则新闻稿或图片新闻)
3、企业文化
3)、企业文化活动:对公司计划开展的企业文化活动进行报道宣传(包括已实施落实的和下月计划实施的),为公司每月过生日的员工刊登祝福(每期一篇)
4、员工天地
4)、向一线员工致敬:由于公司行业的特殊性,应体现公司对一线员工的强烈关怀与尊敬:由一线员工自由撰稿,内容可体现员工日常生活,投稿时需提供相应图片(每期一则)
5)、团队风采:以图片展示为主,辅以简单的文字说明,展示各部门的风采,并烘托出愉悦的生活,开心的工作这一主题(每期多张图片)
5、健康广角
6)、养生之路:注重实用性的养生知识介绍,尤其是食疗保健、运动等(每期一篇)。
6、员工随笔
7)、提倡员工的原创稿件,话题不限(涉及员工工作及生活感悟、旅游情趣、情感历程等),只要是员工的亲身经历或感受且思想积极健康的即可(每期3-4篇)
(四)、出版周期:1个月,每月的第一个星期内出版。
(五)、稿源渠道
1、充足的稿源是报纸的保证,主要由公司员工供稿、提供线索、优秀国内外文章摘编等方面入手解决问题;
2、员工自觉投稿:提倡原创,文体、字数不限,投稿对象、投稿时间不限;
3、约稿:主动与文笔良好的员工约稿;
4、转载部分国内外经典名著片段;
(六)、投稿激励
1、行业动态、哲理性文章等转载的作品,不论题材、字数,一经征用,每篇10元;
2、原创诗歌、散文,一经征用,每篇30元,图片每张5元;
3、新闻稿件、其他原创作品等,每100字10元稿费,不足100字部分忽略不计,每篇文章封顶稿费100元。
(七)、工作职责
1、行政部:期刊的主办部门,主要负责稿件的收集、审核、文字编排等。
2、销售部:负责项目动态营销活动等宣传稿及图片的提供。
3、公司各部门:负有积极配合的义务。
(八)、期刊的发行
1、发行方式:免费发行
2、发行对象:1)公司内部
2)
3)客户
3、发行范围:公司各部门传阅,会议室、接待室、接待房等显眼位置摆放。
4、发行量:初期暂定100份。
(九)、投稿方式
1、员工可向行政部投稿,也可通过期刊专用邮箱投稿;
2、稿件可为电子版或纸质版,应注明作品名称标题、作者姓名、部门及联系方式;
3、对于转载或非原创的稿件,一律应如实注明转载或整理字样,否则后果自负。
第二篇:《高林人》期刊出版策划方案
《高林人》期刊出版策划方案
高峰林场人造板企业集团自成立至今已近5年,在这5年中,由于目标的统一,“高林”人造板取得了长足的发展,得到了客户的广泛认可。基于企业的发展需要,客户的强烈需求,以达到进一步加强与客户沟通和联络的目的,特出版本期刊。
一、出版目的
传播文化、联络感情、宣传产品、塑造形象、提升品牌
二、出版前提
集团的OA网信息传播迅速,并于20xx年搭建起了企业动态信息平台,并建立起了自己的通讯员队伍;销售与市场沟通频繁,与客户的关系日益融洽;企业产品推陈出新,企业管理日新月异。
三、期刊结构
1、封面
2、封二
3、刊首语
4、目录
5、分版块组织内容(见第四点)
6、封三
7、封底
四、期刊内容版块策划
1、高林视频:囊括企业发展动态的内容,以新闻类报道为主。
2、客情心音:包含客户对企业的信息反馈、客户心声等。
3、产品聚焦:以产品发展动态为主要内容,重点关注新产品的推广。
4、质量经纬:反映企业的产品质量状况和发展动态。
5、市场浪潮:集中各类人造板市场信息。
6、管理视野:企业的管理变革和各类管理知识的介绍。
7、技术对话:人造板企业的技术革新以及本企业技术创新和成效。
8、星光展台:展示企业及员工取得的各项荣誉。
9、墨翰书香:文学作品、随笔、杂谈等。
10、林海拾贝:小幽默、格言等,用以填补排版的空白。
每期出版内容并不要求涵盖全部的版块,而是按照每期收集的资料来确定具体的版块内容,但每期版块至少在4个以上。