离职协议书

时间:2023.11.18

离 职 协 议

甲方: 乙方: 身份证号码

地址: 家庭住址:

法定代表人: 联系方式:

1、甲乙双方于 2010 年 12 月 12 日协商一致解除双方劳动合同,双方自日起不再存在劳动关系。

2、工资结算:乙方工资结算至 年 月 日。

2.1乙方应获得的未结工资 (人民币: 元整);

甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清,无任何争议。

以上款项将于 年 月 日结清。

2.1乙方

6、工作交接

(1)乙方需于 年 月 日按照甲方规定完成所有工作交接,归还所有甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件,并且此后乙方不应当保留任何复印件。

(2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。乙方没有保留任何与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等资料。乙方承诺不能依据所保留的甲方资料作为以后与甲方发生纠纷的依据,否则将按在甲方工作期间月工资(离职前十二个月的月平均工资,具体数额为RMB 元)的三倍向甲方支付违约金。如果甲方在乙方离职以后发现有未交接的与甲方有关的一切资料,甲方有权继续要求乙方将其交还甲方,并有权要求乙方按在公司工作期间月工资(离职前十二个月的月平均工资,具体数额为RMB 元)的三倍支付违约金,甲方就其遭受的其他损失有权向乙方追偿,包括但不限于因此发生诉讼产生的律师费、调查费,交通费等费用。

8、保密

1

自双方劳动关系解除后,乙方不得使用或向任何个人或机构泄漏,任何因乙方履行与甲方的劳动合同或因乙方与甲方的劳动关系所获得的被认为是保密或甲方财产的保密资料或信息。乙方已经认可金钱的结算或补偿不足以弥补因未经授权而披露甲方保密信息所带来的损失,并且甲方有权采取相关法律手段进行权利救济。

乙方承诺遵守不利用对甲方不利事件的义务,或向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方不得向任何第三方散播不利于甲方的相关信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于: 客户名单、业务价格、技术等),乙方有义务履行保密义务,不得泄露相关客户信息或用于自营业务。

乙方承诺放弃任何及所有的劳动合同项下的针对甲方以及其关联公司的权利和请求,并免除甲方在劳动合同项下的任何及所有的义务和责任。乙方还承诺放弃任何及所有因履行劳动合同或双方劳动关系而将甲方及其关联公司拖入任何司法程序的权利。

9、无争议

自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。

10、全部及最终解决

本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项,包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项,如乙方违反约定向甲方提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼,视为违约,需按本协议所列金额总和数额双倍标准向返还本协议项下所有款项。甲乙双方均应对本协议内容保密。

11、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。

签字页:(本页无正文)

甲方:

授权代表签字: 乙方个人签字: 乙方: 年 月 日 年 月 日

2


第二篇:离职协议书范本


离职协议书

甲方: (身份证号: ) 乙方:天津东湃互动科技有限公司

鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,甲方也无经济补偿要求,甲方对此予以完全接受,无异议。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(签字) : 乙方(盖章): 授权代表:

年 月 日 年 月 日

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