“当好第一书记”经验交流稿
2014.10.22
尊敬的各位领导、各位同仁们:
根据会议安排,由我代表第五批选派干部作经验交流发言。首先,非常感谢县委组织部给我这个机会,能与大家交流汇报下通过两年多选派工作的一些个人感悟、领会与想法。今天我汇报的题目是“如何才能当好第一书记”,仅为即将上任的第六批“第一书记”们起到抛砖引玉的作用,讲的若有不足、不妥之处,请在座的各位领导、同志们予以批评指正。
选派“第一书记”到村任职,是党委加强基层党组织建设,加快农村发展的重要举措。作为“第一书记”,使命光荣、任务艰巨、责任重大。要做好选派工作,我个人认为应当着重把握好以下几个方面:
一、沉下身子,融入群众是当好“第一书记”的前提。 “你跟群众有多近,群众对你就有多亲”。和群众打交道,最重要的是要与群众建立真挚的感情。一要甘做群众的学生。我们大多数“第一书记”一直在机关单位工作,对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务,没有太多的经验。在看到自己政治立场强等长处的同时,更要看到自己与基层干部群众之间的差距和不足。一定要带着感情、带着责任到村工作,不居高临下,不盛气凌人,不说大话、不讲空话,要真正放下架子、俯下身子,深入调研,吃透村情民意。二要真心为群众着想。始终把群众的利益放在首位,把实事办
到群众的眼睛中,把好事办到群众的心坎上。要真诚与群众沟通,听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想,努力摸清群众所需、群众所急,为工作开展奠定基础。三要热心帮扶群众。要真正把自己当成“村里人”、把群众看作“自家人”,把村里的事当作“自家事”,尽己之力为基层群众办实事、好事,为任职村的发展寻找突破口。
二、率先垂范,带好队伍是当好“第一书记”的职责。 “第一书记”要以身作则,选好人、用好人、培养人,带好队伍。一要以率先垂范提升凝聚力。农村工作事务性强,涉及面广,要开展好工作,必须想方设法取得村干部和群众的支持。作为“第一书记”,既要带头工作,发挥好引导、示范作用,又要注重把握方式方法,集思广益,多提出合理化的建议,形成融洽和谐的工作关系。“班子”心齐了,“台柱”搭稳了,才能开展好工作。二要以人格魅力提升影响力。“第一书记”要注重发挥自己的人格魅力,用良好的形象影响一班人,带动全村人。说实话,办实事,求实效,勇于开拓,善于创新,树立求真务实、开拓创新的进取形象。一句话:“你亲自干了,群众才信你;你把事干好了,群众才服你”。三要以优良作风提升执行力。“第一书记”要把机关的好作风带到农村去,切实提升村组干部的执行能力,通过组织开展“党日”活动、到先进村考察学习等多种方式,帮助党员干部转变观念,解决“散、懒、松”等作风问题,拓宽视野,增强带民致富的能力。帮助任职村建立健全各项工作制度,完善议事、决策制度,落实“四议两公开”等民主管
理制度,努力形成用制度管人、制度议事的良好氛围。
三、谋划发展,真抓实干是当好“第一书记”的关键。 “第一书记”工作的成效如何,最根本的是看农村经济发展了没有?农民收入增加了没有?村风村貌改观了没有?要实现这些目标,关键在真抓实干。一要突出“第一要务”抓发展。把科学发展作为“第一要务”,要结合任职村的村情,发展特色产业,千方百计帮助群众增收致富。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,理清发展思路,真抓实干,把蓝图变成现实。二要践行“第一宗旨”抓服务。把服务群众作为“第一宗旨”,了解村民所思、所想、所盼、所怨,当好农民群众的“贴心人”。工作中要注重基层稳定与社会和谐,真正做到上为党委政府分忧,下为党员群众解难。三要履行“第一责任”抓党建。以建强村党组织为核心,加强村党组织建设,努力把农村优秀人才吸纳到党组织中来,凝聚发展正能量,增强基层党组织活力。
最后,请允许我借此宝贵机会,仅代表第五批选派干部对两年多来一直精心指导我们选派工作的组织部门与选派办;强力领导我们选派工作的各乡镇党委、政府;全力支持我们选派工作的选派单位;无私关怀与帮助我们选派工作的各级领导与同仁,表示衷心的感谢,谢谢大家!
第二篇:怎样当好“第一书记”
怎样当好“第一书记”
选派“第一书记”下基层、抓党建、促脱贫,是践行党的宗旨的具体体现,是机关干部直接联系和服务群众的实际行动,是开展基层组织建设年的有力抓手。“第一书记”肩负着组织的重托和人民的期盼,代表着派出单位乃至党和政府的形象。那如何才能做好“第一书记”。
村里面的工作涉及面广、情况复杂,到村任职的“第一书记”如果不熟悉情况,就很难在短时间内理清工作思路、有效开展工作。基层第一书记要沉到群众中,下到基层去,做老百姓的贴心人。比如到村里多次调研走访,坚持从村里实际出发,使各项决策更科学、更符合村里实际情况。详细了解村里的基本情况,倾听民意找对策,集思广益理思路。比如要摸清村情实际、基础设施、民生需求等,并和村“两委”班子一起到农户家中,宣传居民社会养老保险等关乎群众切身利益的各项政策。比如,多次组织村组干部和党员召开座谈会,认真听取大家的意见和建议,客观分析当前发展形势,提出适合本村的总体发展规划,积极以发展特色产业求突破,带领村民共同致富。
“第一书记”实现了党建的扁平化管理,有利于党员干 1
部直接联系群众,但“第一书记”并不意味着在权责上大于书记或代履书记之责。对于“第一书记”而言,工作上带班子、辅导村(社区)委员会,但应只指导不领导,只参与不干预,防止工作失去应有的秩序。要把村里的事情当做自己的事情,但并不是事无巨细地加以包办。若权责关系处理不当,难免在以后工作中出现不作为、乱作为的情况。基层第一书记真正俯下身子,放下架子,带着感情和村民群众交朋友,用自己的一言一行践行第一书记的责任和使命。牢固树立百姓至上的理念,比如在村里挂一块公示牌,上面清楚地写着第一书记的姓名、单位和电话。从群众最期盼、想办没办好或没法办的事情做起,多与村两委班子、党员、群众代表座谈,把握村情民意,理清工作思路,了解民意,多办实事好事,比如用最短的时间深入全村开展调查研究,时刻把村里的困难群众放在心上。作为基层干部,只有真正做到了感情连到家、意见听到家、信息送到家、工作做到家、实事办到家,才能真正的稳定心态,用自己的经验与能力,为村里百姓认可,更好的开展工作。
作为基层第一书记,除了在各种事务中统筹规划,还一定要传达上级精神,倡导学习之风,用先进的理论武装自身。作为领导人,始终把握发展和稳定两大主题,带领群众贯彻好党代会精神,倡导两委班子、党员干部要大兴学习之风,通过干部作风的转变,提高自身的文化水平和政治素质,提 2
高为民办事的能力基层第一书记,应该围绕发展切切实实为群众办点事,解决些问题。只有想群众所想,解群众所盼,才能履行好第一书记的职责,更能进一步密切党群关系,构建和谐、文明的发展环境。
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