加强安全生产管理、推动企业健康发展 山东鲁北国家粮食储备库是山东省粮食局直属粮库，位于德州禹城市，占地106亩，于20xx年2月4日正式注册成立，现有干部职工49人，大中专以上学历35人，共有高大平房仓12栋，保管中央和省级储备粮15万吨。自成立以来，鲁北库紧紧围绕省粮食局提出的“建一流设施、创一流管理、带一流队伍”的总体要求，积极开展储备粮“规范化、精细化、信息化、科学化”管理活动，各项工作都取得了明显成效，连年获得“山东省规范化管理示范粮库”、“山东省粮食局文明单位”、“山东省省直机关工会工作先进单位”等荣誉，信息化建设获得中国储备粮管理总公司通报表彰和奖牌。

在08年的安全生产工作中，鲁北库紧密落实省粮食局各项安全生产管理部署，坚持以科学发展观为统领，扎实做好安全生产各项工作，恪尽职守，努力把学习实践科学发展观的成果转化到推动安全生产工作的实践上来，全年没有发生一起安全生产事故，各类隐患得到了有效治理，安全生产工作有条不紊的进行，为企业的健康和谐发展提供了有力的保障。

一、统一思想、加强认识

鲁北库高度重视安全生产工作，并将安全生产作为重点工作来抓，深入贯彻学习了党的十七大以来作出的一系列安全生产重大决策部署和重要指示及省粮食局为加强安全生产工作提

出的新的更高要求。毫不动摇地坚持以人为本、安全发展的理念，在科学发展观的指导下，坚持专群结合、群防群治，积极探寻安全发展的方法和途径，抓住主要矛盾和问题，认真部署，始终将安全生产工作贯穿到各项工作之中。努力形成全库干部职工齐抓共管的安全生产工作格局，使全库干部职工牢记安全意识，紧绷安全生产这根弦，扎实做好安全生产工作。

二、完善安全制度、狠抓责任落实

（一）制度建设

为加强安全生产管理，切实体现服务安全生产、保证企业健康和谐发展的指导思想，鲁北库逐步制定并完善了各种安全规章制度18项、技术规范32项、工作预案7项。内容包括安全生产、学习培训、隐患排查、奖惩机制、水电暖、防火、防汛、防熏蒸毒气泄漏、防食物中毒、紧急疏散、紧急抢救等各个方面。

（二）责任落实

鲁北库成立了由库主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为组员的安全生产领导小组和安全专项整治活动领导小组，形成了各科室配合联动、齐抓共管、职责明确的工作机制。库领导班子和各个科室定期召开安全会议，认真学习贯彻落实有关安全生产法律法规和上级安全生产会议精神，强调学习培训。根据各个时期的安全工作重点，尤其是在粮食轮换的工作繁忙期间，经常召开班前会议，分析可能出现安全隐患的原因，

有针对性地研究预防措施，确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。

按照《鲁北库安全生产“一岗双责”制度》要求，库主要领导及各科室负责人既是本业务工作的负责人，也是安全工作的负责人。今年元月份，从库主任到普通职工层层签定了《二00八年山东鲁北国家粮食储备库安全生产责任书》，形成一级抓一级、一级为一级负责，纵到底横到边，全方位的安全生产责任体系；形成了全员互动的安全管理格局；形成了人人时刻牢记安全，自觉抓好安全的良好安全管理局面。

三、健全库区安全设施

鲁北库共设置了1个消防水池，18个消防箱、21个灭火器箱、56个灭火器，消防带450米，准备了消防沙、麻袋等，并且经常检查、更换、维护、保养，常年保持有效。

库区门口及主干道设立限速牌；库区、办公区设有禁烟、禁火标志；药品库、配电房、配电箱及正在熏蒸的仓房均设有安全警示标志。

整个库区布置了监控系统，夜间及节假日期间有专人值班，定期巡逻，确保库区安全。

四、加强安全检查和隐患整改

(一)安全检查

安全无小事，在安全生产管理工作中切实要克服松懈麻痹思想和侥幸心理，必须坚持预防为主、防治结合，实现安全生

产工作由被动应对向主动防范转变。为此，鲁北库积极开展了形式多样的“安全生产月”和“隐患排查治理年”等活动，每月至少进行一次安全生产检查，法定节假日前、防汛期间、奥运会前及奥运期间、秋冬季节等时期进行重点检查。首先确保15万吨中央和省级储备粮数量真实、质量良好、储存安全。其次重点检查仓房设施、药品库、电器线路、消防及防汛设施器材等方面，同时检查各类安全工作预案是否完善。

对化学熏蒸药品根据《鲁北库化学药品管理制度》的要求，实行专库存放、专人保管、专帐记载、双人双锁。采购、运输、保管、领用、药渣处理等环节制度健全。并定期进行检查核对，做到帐实相符。

安全检查活动结束后，进行了认真总结，及时了解检查和隐患治理活动的进展情况，总结推广先进经验，发现和解决存在的问题，保证每名员工的人身安全和库区财产安全。

（二）隐患整改

对每一处检查到的隐患做到整改责任、措施、资金、期限、应急预案“五落实”，并将检查治理情况记入安全生产检查及隐患整改台帐，归类成档。全年共计发现隐患6处，投入安全专项资金七万余元全部进行了整改：

1、鉴于库区地势较低，库区外的排水管道较细的问题，各个仓在收粮工作完成后垒起了1.2m的防水墙。

2、在现有的管道旁又增设了一条排水管道以增加排水能

力；定期对下水道进行清理，时刻保证下水道排水通畅。从而确保大汛、特大汛期间的储粮及库区安全。

3、在雨季到来之前请气象局专家进行了避雷设施检测，对各仓房、办公楼顶的避雷针实施了维修改造，增加了静电保护装置，经过检测，全部达到合格。

4、各个仓房的环流熏蒸方式由原来的钢丝软管移动拆卸式改为更为绿色环保的固定式。减少了人与熏蒸毒气的接触，提高了工作效率和仓房的密封程度。

5、10月份，利用电业局集中停电检修时间，配合供电所人员对配电室外线线夹进行了更换，保证用电安全。

6、入冬前对供暖设备进行了检修，更换主蒸汽阀门，对夜间值班人员进行了供暖设施使用常识培训，确保冬季取暖安全。

五、落实安全宣传教育和培训

（一）安全宣传

为了充分调动全体干部职工的安全生产积极性，增强安全意识，推动企业发展，鲁北库进行了一系列的安全生产宣传活动。利用悬挂、张贴关于“安全生产、隐患治理、安全奥运”等主题内容的宣传横幅、标语；在宣传栏张贴“安全生产法律法规、安全生产及用电、用火常识”；举办安全知识竞赛等一系列形式，加强对安全生产知识的宣传，大力弘扬“以人为本、关爱生命”的主旋律，充分营造有利于加强安全生产工作的舆论氛围，使广大干部职工的安全生产意识明显提高。

（二）教育培训

在安全管理工作中，只有通过广泛深入的安全教育，提高各级领导和广大职工对安全生产的思想认识和技术水平，才能加强他们的责任感，使之自觉贯彻党的安全生产方针和各项政策法令，遵守企业的安全生产规章制度，增强自我防护和处理紧急突发事件的能力。鲁北库于今年初制定了08年安全教育培训计划，采用订阅刊物、网络下载等方法收集了安全生产方面的学习材料。并结合本库制定的各项安全生产规章制度及安全生产应急预案，通过讲座、自学、集体讨论、对外交流、参加上级组织安排的安全生产活动等多种形式对全体职工开展安全教育培训。培训覆盖率达到了100%，安全管理员、仓储保管员、检化验员、电工持证上岗率达到100%。

（三）百分考核

根据制度要求，鲁北库定期进行了安全生产百分考核，以量化的形式衡量每位员工在安全生产方面的工作能力。通过百分考核，进一步落实了安全生产的管理工作，增强了全体职工的安全意识和技术水平。

六、完善应急救援体系

鲁北库建立健全了以库主任为总指挥，副主任为副总指挥，各科室主要负责人为成员的应急救援小组，并根据安全工作预案要求成立了全体职工共同参与的义务消防队、防汛抢险队和应急抢救队伍，定期进行了消防、防汛、紧急抢救、紧急疏散

等方面的实战演练，做到了各部门配合联动，职责明确，随时应对各种安全生产的突发事件。

安全生产事关全局，安全责任重于泰山。鲁北库清醒地认识到当前安全生产形势依然十分严峻。近一个时期以来，接连发生多起特别重大事故，造成了人民群众生命安全重大损失和严重的社会影响,血的教训时刻提醒着我们要警钟长鸣。鲁北库始终认为安全生产工作只有起点，没有终点，决心在今后的工作中要继续紧紧围绕党中央和上级主管部门确定的各项安全生产工作目标，认真部署，积极落实，抓好整改，严格考核，进一步提升安全生产的管理水平，杜绝各类安全生产事故的发生，为推动企业健康成长，社会的和谐发展贡献力量。

第二篇：安全先进集体申报材料

安全先进集体申报材料

——客运高客车队

一年来，高客车队在集团公司和党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，车队全体员工深入学习党的十七大精神和认真落实创先争优活动目标承诺，紧紧围绕企业发展目标，全面推进党的建设，团结带领广大干部职工团结一心，共同奋斗，积极应对各种困难和挑战，加快实现公司20xx年“751”奋斗目标，为顺利完成全年的工作任务提供了有力保障。

车队基本概况

高客车队现有豪华客车车辆71辆，线路24条，其中跨省线路17条，跨区线路7条。平均日发班次40个，日平均运营18672公里，日平均输送旅客1200余人次。现有职工11人，其中党员3名，车队设有党支部、安全领导组、财务组、营收组、服务质量检查组。 今年以来我车队在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓安全管理工作，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。

二、强化安全意识，夯实安全工作。

思想是行动的指南，高客车队领导班子在对安全生产重

要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一” 的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在高客车队建立起了安全生产稳定发展的良好局面。 1、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作

车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。今年，我们以安全，稳定，和谐为大局。根据集团公司出台的《企业文化手册》中要求的《驾驶员行为规范》、

《员工誓词》、《员工守则》等，我们对驾乘人员进行了广泛的宣传教育和学习培训，使企业文化的思想和理念在广大职工的心目中根深蒂固，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时车队还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使驾乘人员的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了驾乘人员的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。根据公司管理制度，我们按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每月定期开展“十五日一见面”检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。对这项工作，车队领导高度重视，检查前有安排，工作中有记录，整改有结果，这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了车辆的不安全因素。

2、根据季节特点，提前安排布置安全工作

我车队在“春运”、“十一黄金周”、“安全生产月”等每一次活动开始前，都召开安全领导组工作会议，成立安全工

作领导组，并制定详细的工作计划。同时对所属车辆进行全面的安全隐患大排查，、有效地杜绝了事故隐患的发生。对超长线路的车辆，每月不定时的上路或到火车站进行安全检查和嘱咐，对在火车站上位待客的车辆（如：北京、天津、石家庄等）我们派专人在火车站进行安检并作好检查记录，在检查中要求广大司乘人员着装整齐、文明行车、礼貌待客、车未停稳不准上下旅客、夜间行车关好车门窗，着重对每位上车旅客的携带物品进行详细检查，尤其是对类似肥皂等块状、膏状等可疑物品进行重点检查，彻底杜绝了“三品”上

车。在“十一”期间，我们共检查车辆班次128次。

3、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造

安全文化氛围

为了提高驾乘人员的安全意识，在车队营造良好安全文

化氛围，从而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，全年我们对车辆和驾乘人员进行了安全嘱咐2076车次，重点安全嘱咐375车次，路查路检711车次，召开安全领导组会12次，召开驾乘人员安全例会24次，发手机安全群呼76次、接受达到7465人次，发放安全宣传材料43次计2600余份，发放安全监督举报台66份，全年组织驾驶员培训学习4次，另外对20xx年3月至20xx年11月期间，有违章行为的十二名驾驶员进行脱产培训，经考试合格后，继续聘用，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。

多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后车队安全工作重点应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在驾乘这个指导思想，从驾乘人员的安全意识和安全技能抓起，从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在车队形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我车队安全生产永远运行平稳。

二〇一三年三月二十八

日