乡镇创建市级文明单位汇报材料

时间:2024.3.15

乡镇创建市级文明单位汇报材料 20xx年以来,我乡在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展文明创建活动,大力实施“项目立乡、工业兴乡”战略,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,战胜了非典、洪涝干旱、禽流感等重大疫病和自然灾害,取得了三个文明建设同步发展的好成绩。今年1-10月,全乡共完成GDP25551万元,实现企业固定资产投资5255万元,农民人均纯收入达到4050元,与20xx年同期相比,分别增长101.6%、700%和103.5%。20xx年和20xx年度,连续两年蝉联双清区文明建设先进单位,20xx年被评为市“五个好优秀乡镇党委”并通过市文明建设先进单位验收。现将三年来主要工作小结如下: 一、组织领导坚强有力 (一)成立专门领导班子,深入开展文明单位创建活动。 20xx年底曾峤林同志调任火车站乡党委书记以来,高度重视文明创建工作,成立了党委书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室,制订了“火车站乡文明创建规划”,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。乡党委还将创建工作摆上党委议事日程,三年内共召开专题会议10次,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。为推动创建活动向纵深发展,我乡还积极开展了文明村、文明单位和“五好文明家庭”创建活动。20xx年,莲荷村、红旗社区成功创建区文明村(社区)。由于组织领导坚强有力,我乡的文明创建工作开展顺利,成效明显。 (二)建好班子,全面提升乡村班子综合素质。 1、党政班子团结务实,模范带头。在抓党政班子建设的过程中,我乡提出了“团结好、班长好、作风好”的三好要求。乡党委制定了民主生活会、中心组学习、《乡机关考核办法》等一系列规章制度,党政班子成员经常交心通气,充分发扬民主,所有工作都能模范带头,要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到,班子成员在行动上步调一致,凝聚力、战斗力明显增强。20xx年,区委区政府对乡镇(街道)11项工作进行目标考核,我乡取得了8个单项第一、2个第二的好成绩。 2、加强村级班子建设和管理。在村级管理上,乡党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,在全乡范围内广泛实施“二项工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。二是“三强支书工程”,即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的三强支书。三年来,通过实施“二项工程”,我乡已发展36名致富能手入党,把52名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命4名致富能手为村党支部书记,28名村干部成为农村小康建设的带头人,各村(居)均发生了较大变化。 3、加强对村级换届选举工作的指导。今年是村级换届选举年,由于各方面的原因,村级换届面临许多新问题,一旦指导不力,就会产生很多矛盾,影响农村发展。我乡党委政府高度重视此次换届选举工作,成立了高规格的领导小组和指导小组,全程监督指导村级换届工作。由于起步早,要求高,措施得当,指导有力,截止20xx年3月,我乡12个村级班子全部按要求进行了换届选举,村支两委“一肩挑”的班子占总数的78.2%,无一村因选举发生群体上访事件,是全区第一个完成村级换届选举的乡镇。 二、物质文明建设成绩斐然 (一)、优化环境,大力招商,工业兴乡勃发生机。 1、工业兴乡初见成效。我乡始终把工业经济作为全乡经济工作的重中之重来抓。通过抓优扶强、结构调整、有效投入等手段,使我乡工业经济呈现出一种投入与产出、总量增加与效益提高同步的良好发展态势,综合实力明显增强。三年来,全乡共完成工业企业技改资金3200万元,其中国民钢管厂、东宝化工、湖南飞力格、金工板业、好运来食品厂6家企业分别完成技改资金100万元以上;今年新增全旺塑料包装厂、红旗调料厂、云南山面条厂、金福酒业有限公司等4家投资共计3220万元的工业企业。今年1-10月,全乡共完成GDP25551万元,工业总产值22200万元,工业增加值6411万元,同比增长12%、10.9%和18.5%、。实现企业固定资产投入5255万元,为区下达考核任务数的623.8%,其中国民钢管厂今年就增加投入

1000多万元扩大生产线,宝庆超市完成投入1500万元。工业企业完成税收515万元,同比增长25%,规模工业企业实现利润362万元,同比增长20%,安排下岗职工再就业人数1000人,同比增长20%。 2、招商引资再创新高。乡党委书记曾峤林20xx年底到任以来,带领党委一班人深入调研,群策群力,以“工业兴乡”为发展思路,以项目建设为突破口,用活“资源优势牌”、“回乡创业牌”、“环境优化牌”三张“王牌”,念好“服务经”,大力招商引资,福源金属材料有限公司等25家企业先后落户我乡,合同引资4.1亿多元,实际到位资金1.8亿多元,年年超额完成区下达的任务,为我乡经济发展注入了强大活力。美资企业福源金属材料厂、大汉集团宝庆汽车超市、邵阳市国民钢管厂、安吉尔纯净水厂、金工板业以及飞力格科技有限公司等我乡近年来招商引资的大中型企业已成为省市领导视察双清区的必看项目。20xx年6月,区招商引资现场会在我乡召开。今年1-10月,我乡又引进了车迷美容养护中心、邵阳路佳交通工程有限公司、邵阳市华杰工业用呢有限公司、云南山面条厂、全旺塑料包装厂、红旗调料厂等6个招商引资项目,合同引资7250万元,实际到位资金4965万元,提前超额完成了区下达的4000万元的招商引资任务。 3、经济环境日益优化。为了营造宽松投资环境,促进经济发展,我乡专门成立了全区各乡镇办唯一的优化环境与社会矛盾调处办公室,并由一名副主任科员主管。通过艰苦细致地工作,我乡各种工农矛盾一一得到化解,确保了企业正常生产。做到了:一是使新引进的招商项目来之则安;二是使市直大中型改制企业与周边村组居民的历史遗留问题件件平稳解决;三是使辖区内企事业单位与周边矛盾出之则化。三年来,我乡共成功调处福源金属材料有限公司、国明钢管厂、三一重工、120仓库、中南改制、市十一中征地、金工板业、宝兴科肥等引发的各类工农矛盾100多起,保证了企业正常生产和经营,维护了企业和群众的合法权益,促进了经济发展和社会稳定。

(二)开源节流,调整结构,促进和谐农村建设 1、抓科技,强培训,提高致富本领。 近几年以来,我乡通过加强科技培训,开展党员电化教育,积极发挥党员的示范带头作用,加速推进科技示范园建设等途径,有效解决了有能(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net,请保留此标记。)办事的问题。三年来,我乡共举办花卉苗木、草莓、养兔、糯玉米种植等专业技术培训班46期,参训农民4000多人次,农民的科学文化素质和致富本领显著提高。成立了养猪、蔬菜、花卉苗木等农民协会组织8个,行业协会作用得到进一步发挥。 2、抓财源,消赤字,维持正常运转。 近年来,我乡充分发掘自身潜能和优势,按照曾峤林同志提出的“招(招商引资)、改(企业改制)、争(争取项目)、调(产业调整)”四字思路,对外广泛培植财源,对内严格控制非生产性支出,20xx年在区财政拨款仅为47万元的情况下,我乡实现可用财力150万元,连续三年财税任务完成情况排名全区第一,保证了干部工资福利及时发放和工作运转正常,并还清了20xx年以前所欠干部工资30余万元,所欠乡、村干部集资款20多万元,所欠区社保医保款15万元,共实现消赤减债80余万元。20xx年度全区财税工作现场会在我乡召开。今年1-9月,在全面取消农业税的前提下,我乡实现财政收入92.12万元,基本维持了正常运转。三年来,在乡财政极其紧张的情况下,我乡还投资36万元建成了双清区第一个标准化纳税大厅、政务服务大厅和司法所,并对原机关办公楼进行了装饰,修建了花坛,美化了机关环境。 3、抓设施,调产业,促进农民增收。 一是狠抓基础设施建设,为农民增收创建平台。三年来,我乡共投入资金286.2万元用于公路、水利等基础设施建设,基本实现了组组通公路,里程达15000米,其中高家、跃进分别投入资金30万元和24万元修建了水泥路,朱家、水口分别投资24万元和12万元将村道修成了沙石路,白云、春风、莲荷共投资73万元将原四米宽的村道扩至八米。筹资26万元对水口水库进行防漏处理并修整了灌区渠道,投入20万元对莲荷园艺场内灌溉设施进行了改造,投入10万元对朱家村的红旗水库、莲荷村的鸡肝石水库、红旗社区的大鱼塘进行了加固堵漏,投入12万元在朱家修建了1500m灌溉排洪标准渠,投入14万元修建水口人畜饮水工程等。各村(社区)办公场地进行了全面整修,所辖的三个社区平

台建设通过区政府验收合格并奖励1万元,红旗社区还建成了邵阳市最好的劳动保障服务大厅。到目前为止,全乡12个村(居)均有专门办公场地,并进行了装修,添置了电脑、彩电等农村党员远程教育设备,办公条件全面改善。 二是大力调整农业产业结构,推动农村经济增长。我乡坚持“巩固老基地,壮大小基地,建设新基地”的原则,全面推进农业产业结构调整。三年来,先后建成了莲荷花卉苗木、栗山草莓、泉塘养兔、红旗美国牛蛙、朱家矮晚柚等大小基地十多个。其中投资590万元集精品水果、糯玉米种植加工、珍稀家禽水产养殖及农业休闲观光与一体的天源现代农业科技示范园已初具规模,其辐射效应日益凸显;莲荷的花卉苗木年销售收入超过150万元;新增专业养殖户140户,年出栏家禽40万羽,生猪6万头。今年1-9月份,全乡实现农业总产值2060万元,同比增长8%。今年5月,省里对我乡972亩的退耕还林进行了验收,全部获得通过,其保存面积和政策兑现率均达到了100%。由于农业产业结构调整的拉动,全乡农民人均纯收入逐年增加,从20xx年税费改革前的1990元增加到20xx年的4050元,增幅达103.5%。 4、抓劳务,促流转,搞活第三产业。 一是大力发展劳务经济。我乡在全区率先成立了劳动保障服务站,并充分发挥其职能,努力为农民外出就业搭建平台。两年来共输出劳务1800余人,外出务工人员4410人,实现劳务收入4200万元。在政府的引导下,依托320国道和火车北站的区位优势,我乡建立了交通运输队伍,现有各类运输车辆600多台,年创收入2000余万元。二是加快农产品加工流转。近年来,我乡加大了对农产品加工企业的引导和扶持,形成了十井铺饲料原料一条街,重点引进和扶持了正虹、康达尔、猛狮饲料、天源糯玉米加工等农产品加工龙头企业,使农产品的加工流转进一步加快。 三、精神文明建设全面推进,各项事业齐发展 一是创新综治、信访、禁毒工作机制,维护社会大局稳定。我乡每年都与15个村(居)签订了综治责任状,层层落实综合治理各项责任。建立健全了“一中心五网络”综治管理网络,实行台帐式管理。三年来,共发生矛盾纠纷126起,调解125起,成功率99%,且无一起民转刑案件。。为严厉打击“两抢一盗”犯罪行为,我乡组建了16支义务巡逻队,1支专业巡逻队,实行24小时治安巡逻,今年1-10月,我乡共发生刑事犯罪案件38起,较去年同期下降30%,破案25起,较去年同期上升44%。禁毒工作力度进一步加强,与乡内所有吸毒人员均签订了帮教合同,指定专人帮教,吸毒人数逐年减少,20xx年成功摘掉了“禁毒工作重点整治乡镇”帽子,20xx年禁毒工作受到市政法委表彰,吸毒人员从20xx年的89名减少到现在的62名,下降了31.6%,巩固了“创无毒乡镇”成果。信访工作做到及时发现,及时处理,近三年来未发生一起赴省进京上访和群体上访事件,连续两年被评为区信访工作先进单位。 二是加大城管工作力度,为创建省级文明卫生城市添彩。由于我乡地处城乡结合部,城管卫生工作得到了区委区政府的高度重视,为了把这项工作落到实处,我乡加大了城管工作力度,确定了一名副乡长专职主抓城管工作,安排3名专职清运垃圾人员,在跃进、红旗、古塘、白云修建标准垃圾池6个。在创建省级文明卫生城市活动中,我乡投入城管经费2.8万元,共张贴标语230幅,发放宣传资料1000册,制作一块特大永久性宣传广告墙1块,组织义务清扫20余次。1-9月,我乡城管工作在区月评中, 4个月第一,4个月第二,20xx年迎省文明卫生城市检查评比中,我乡获区乡镇第一名。 三是社会事业齐头并进。全乡认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展了“改陋习、树新风”活动,大力推进基层精神文明建设,涌现了一大批先进集体。各村(居)均建立了文化室,组建了社区扇子舞、腰鼓队、舞龙队等民间文艺组织,群众性体育活动蓬勃发展。建立了乡、村、站三级防治疫病安全体系,开展了扫黄打非、网吧整治、打击非法印刷出版专项行动,建立了双清区第一个农村未成年人思想道德教育基地。加大了宣传力度,三年来上省市报刊、电视宣传101次(篇),树立了我乡良好形象。计划生育坚持“以人为本,以村为主”的工作原则,建立和完善了“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,20xx年、20xx年连续两年被评为市计划生育优质服务先进单位。民政优抚、低保经费、五保户补助金全部足

额及时发放到位。投资54万元的火车站乡敬老院——“莲荷夕阳苑”全面竣工,首批30名五保老人已全部入住。20xx年双清区计划生育经常性工作现场会、“以村为主”工作现场会、防治禽流感工作现场会在我乡召开。

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第二篇:创建全国文明单位汇报材料


创建全国文明单位汇报材料

**市**专卖局(公司)

(20xx年7月14日)

尊敬的各位领导:

首先,我代表市局(公司)党组和全体干部职工,对各位领导莅临指导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面将我局近年来文明创建有关情况简要汇报如下:

****组建于19xx年12月,负责全市**专卖管理和人财物、产供销、内外贸的统一管理和经营,实行政企合一的体制,服务全市2.2万户**零售经营户,下辖6个县级局(分公司)和14个内设科室,现有在册在职员工531人。近年来,我们先后荣获“湖南省文明单位”、“湖南省文明标兵单位”荣誉称号,2008-20xx年连续三年被评为“湖南省纳税50强企业”和“全省**打假特殊贡献奖”,财务、法制、审计工作被国家局评为先进;20xx年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”;目前,全市系统7家中,市局(公司)为省级文明标兵单位,6家县局(分公司)均为省级文明建设先进单位。市委书记易炼红在**检查调研工作时,指出“(**)工作很好、来势很好、状态很好,为全市作出了重大的贡献,发挥了重大的作用。”20xx年4月19日,国家**局局长***专程到**考察,对我们的工作给予了“进步很快、发展很好”的较高评价。 - 1 -

一、持续开展创建活动,打造文明**

多年来,我们积极贯彻落实党中央关于“三个文明”建设的指示精神,始终以文明创建工作总揽全局,把文明创建工作摆在突出位臵,列入了年度总体目标,有班子、有规划、有部署、有措施、有考核、有奖惩,做到了多年来热情不减,氛围不淡,力度不衰。一是建立齐抓共管的工作格局。形成了由党组统一领导,中层干部为骨干,党团员带头和职工广泛参与,党、妇、工、团齐抓共管的创建工作格局。二是建立完善的目标管理机制。把文明创建纳入到总体规划,层层落实创建工作责任制,具体任务量化到部门、到岗、到人,实现创建工作的全员参与。三是建立严格的考核机制。对每个部门创建工作的目标、任务、职责和标准作出定性、定量考核要求,实施群众评议、条块评估、组织评定“三位一体”的考核办法。四是建立多层次的监督机制。把领导监督、职工监督、舆论监督结合起来,把明查与暗访、定期与不定期、自查与互查结合起来,把设立举报电话与建立领导接待日结合起来,使监督工作渠道畅通,手段灵活、成效明显。五是围绕主题,开展形式多样的创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节日,组织开展了解放思想大讨论、“活力**迎奥运”大型文体活动、庆祝新中国成立60周年“读书月”活动,举办了“弘扬先文化、喜迎60年”国庆文艺晚会,承办了“全省**商业系统篮球赛”, - 2 -

庆祝建党90周年表彰大会,开展了“感党恩,唱红歌”文艺活动;开展“讲文明树新风”活动,开展文明宣传教育活动,创建《文明建设》网站,积极宣传文明创建工作,引导全员“修身律己,做文明人”。文明的“种子”在干部职工中入脑入心。

二、加强思想道德建设,打造责任**

一是创新思想观念,铸造文明理念。在文明创建过程中,我们充分理解文明创建的内涵,不断深化和创新文明创建的理念,在实践中不断提升“以人为本,三个文明一起抓,三个成果一起要”的发展观,“国家利益至上,消费者利益至上”的价值观,“先锋企业,先进人生”的企业愿景,“严格规范,富有效率,充满活力”的管理理念,深入开展“五好文明家庭”创建活动,引导员工“讲家庭美德,树文明新风;讲社会公德,当文明市民;讲职业道德,当文明职工”,为文明创建工作注入了新的思想,文明理念深入人心。

二是加强道德建设,履行社会责任。我们始终牢记社会责任,坚持低调做人、潜心做事,服务地方、回报社会。近年累计向省慈善总会捐赠320万元,用于下岗职工医疗救助;捐资50多万元开展“爱心助学”活动,共资助贫困学生100多人,今年上半年捐资294万元支持市教育事业。两度被省慈善总会、湖南经济电视台授予“爱心大使”。扎实开展建整扶贫、企业双联工作,市局(公司)向平江县盘石村捐赠70万元,支助新农村建设,全市系统7家单位共帮扶10多个贫困村逐步脱贫致富。向汶川和玉树地震灾区交纳特殊党费近30万元;在省局支持下,投资2600万 - 3 -

元捐建**市室内网球馆。今年6月,单位和干部职工共向山洪灾区捐款150多万元,支援灾区人民重建家园。我单位连续五年被评为全市双联工作先进单位、建整扶贫红旗单位,被市委市政府授予“**慈善奖”,被省政府评为全省双联工作先进单位。

三、提升员工队伍素质,打造活力**

一直以来,我们坚持中心组季度学习、全员月度学习。在班子建设上,强化政治理论和业务学习,提高科学谋事干事的能力水平。职工教育上,搭建学习平台,采取集中学与自学相结合,聘专家教授上课与局领导、部门负责人授课相结合,送员培训和鼓励自学相结合,外出参观和对口交流相结合等形式多样的学习方式,营造了浓厚的学习氛围。同时,积极开展各种岗位练兵活动,组织和鼓励员工参加各类培训班和自学,提高文化素质和岗位技能。今年,我局与中南大学合作举办MBA硕士研究生班。经过层层选拔,全市系统50名优秀员工进入了MBA硕士研究生班。

2.兴文化,树形象。经过多年的提炼和实践,于20xx年5月成功推出了****“先”文化体系。****“先”文化体系被评为全市社会科学成果一等奖。在企业文化宣贯上,我们开展了一系列活动,促进入脑入心、落地生根:我们定期开展“廉政书画展”、“书香**”读书月、“中华诗词进机关”活动;20xx年,在全市系统成立了摄影、写作、绘画、文体等兴趣小组,分线开展兴趣活动,形成浓厚的文化氛围;20xx年,我们创办了《先锋家园》期刊,建立****系统员工的精神家园,丰富了精神世界。

3.争先进,展活力。积极开展以“爱企业、爱岗位、爱他人、爱家庭”、“比责任、比奉献、比学习、比家庭”为主题的“四爱四比”活动和以“党员示范岗、青年文明号、工人先锋号、巾帼 - 4 -

文明示范岗”创建为内容的“强素质、树典型”优质服务竞赛活动。机关党委积极开展“文化养老”活动,实现老有所养、老有所医,老有所乐,老有所学、老有所为;把关爱献给下一代,积极引导健康成长。去年7月,**子弟上官湘航以总分第一获得第42届国际化学奥林匹克竞赛金牌,市局(公司)党组专门进行了慰问和鼓励。近年来,在全省**系统组织的营销技能比武中获得了团体第一和全省**商业系统篮球比赛冠军的好成绩,礼仪、会计、质量体系建设、党风廉政、企业文化等知识竞赛均名列前茅。

四、推行现代企业管理,打造规范**

1.引入标准化管理体系,健全各项管理制度。深入开展贯标对标,在全省率先实行了ISO9001质量管理。从岗位责任、工作流程、质量标准、管理制度等方面入手,建立健全了一整套工作标准和管理制度,真正实现了“岗位有职责、办事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有持续”。根据企业发展的实际,健全完善了业务经营、专卖管理、预算管理、招投标管理、明示与承诺等各项内控制度,全面构建依法治企的管理体系。构建起教育、制度、监督、整顿“四位一体”的监管体系,坚持前移监督关卡,注重过程监管,积极推行营销闭环管理,定期对经营情况进行跟踪检查和复查,就**销量、订单采集、零售户信息、特殊用烟、自营店和**配送等方面开展同级监管;扎实开展了“三项检查”、税收专项稽查和小金库清理,形成了制度化、规范化的内管长效机制。

2.落实党风廉政责任制,促进廉洁从业。一方面,加强 - 5 -

廉政教育,增强拒腐防变意识。向干部职工发送廉政短信,举办廉政书画征集和展览活动,开展廉政知识网上答题和《廉政准则》知识抢答赛,观看腐败案例纪录片。通过各种形式的宣传教育活动,让党员干部在潜移默化中增强了廉政意识和法制观念,从思想上筑牢了廉政防线。另一方面,注重制度、作风建设,推进惩防体系建设。扎实开展“治庸、治懒、治散、治赌”作风建设专项整治,主动走进《巴陵行风聚焦》直播现场接受市民监督。创新推出了行风建设“一十百千”工程和“双函”、“双究”同级监督模式。制定实施了《明示与承诺》制度、《员工违纪违规行为责任追究暂行规定》、《员工纪律手册》,促进了企业经营管理各个方面的深层次规范。为拓宽群众监督渠道,建立了局长接待日制度,建立完善了兼职纪检监察员制度和行风监督员制度,组织客户经理、专卖员、送货员等一线员工向管理和服务对象述职述廉。在20xx年全市政风行风评议中,市局(公司)综合满意率名列前茅;被市委、市政府评为党风廉政建设先进单位;被省局党组评为“2007-20xx年度全省系统纪检监察工作先进集体”。

3.推进民主管理办事公开,促进依法治企。在实践中探索和完善“六三”模式,稳步推行办事公开、民主管理工作,开通了专门的公开网络,全面接受监督。对涉及企业的重大事项都通过网站、公示栏、会议等形式予以公示,广泛征求意见。对重大经济活动,实行经济评审和严格的公开招投标程序,并将涵盖办事公开和“工程投资、物资采购、宣传促销”等内容的“两项工作”纳入网上办事程序,做到公开透明,阳光操作。 - 6 -

我们完善了职代会制度,让干部职工广泛参与到企业管理中来,提高民主决策和民主管理水平。今年年初,全市系统工会审议通过了《****“**上水平”总体发展规划》。

五、优化企业发展环境,打造和谐**

一方面,大力加强基础建设,改善工作和生活条件,不断优化硬环境。建起了一栋现代化综合办公楼,统一规划并绿化美化了机关小区,建成了16栋现代化的职工宿舍;按照《湖南省**系统视觉识别系统》的要求,将办公区和机关小区进行了VI改造。近年来,先后投资100多万元,建成了职工活动中心、图书室、健身房、娱乐室、运动场,完善配备了健身器材、娱乐设施和学习辅助工具。目前,****投资5亿多元,正在兴建集办公楼、物流分拣线、员工宿舍、网球馆于一体的**物流园。另一方面,构建****“精神家园”,从形与神两方面促进员工内心和谐。在形的方面,创办一刊、一坛、两班、两网,搭建了良好的沟通平台。今年4月创刊的《先锋家园》是****人自己的刊物,写身边的人、说身边的事,传递心声、抒发情感;定期举办“青年论坛”,调动青年员工的工作热情与创造激情;探索建立与高等院校长期的学历学位教育机制,高质量开办在职研究生和大学本科两个学历学位教育班,提高队伍文化结构;办好****内网、外网,开辟了“文明建设”和“先锋家园”专栏,在及时反映企业文明创建工作动态的同时,随 - 7 -

时记录员工的心路历程、喜怒哀乐、建言感想。在神的方面,进一步牢固树立和践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,引导干部职工进一步解放思想,切实增强紧迫感、危机感、使命感,主动融入行业、融入企业、投入事业。进一步发挥文化力量,倡导干部职工共同遵守6条价值理念和行为准则:一是在眼界方面要跳出小我、胸怀大局,不要囿于自我、固步自封。二是在追求方面要干事成事、建功立业,不要浑浑噩噩、无所作为。三是在心态方面要知足感恩、知足常乐,不要斤斤计较、迷失心态。四是在工作方面要忠于职守、精益求精,不要安于现状、得过且过。五是在为人方面要低调谦逊、友爱互助,不要浮躁张扬、趾高气扬。六是在家庭方面要谨记责任、谨守义务,不要离心离德、背离美德,丰富精神世界,建设精神家园。

六、加强绩效管理,打造效率**

一是市场挖掘效率。引入新的客户评价体系,大力开展省外品牌培育,实施闭环营销和精准营销;探索和完善约定取货和委托收货办法,方便和满足农村客户的送货服务需要;实行机关部门责任联点,定期走访市场、服务客户。“十一五”期间,全市系统共累计完成**销量****万箱,销售收入***亿元,累计实现税利****亿元,年均增幅***%,其中税收**亿元,年均增幅***%。今年1—6月,共销售***万箱,同比增长**%; - 8 -

实现销售收入***元,同比增长***%;实现税利***亿元,同比增长***%;实现税收***亿元,同比增长***%。目前,企业经济效益综合指数为***%,国有资本保值增值率为***%,资产负债率为***%,经济运行质量与效益始终保持了协调健康发展的良好态势。

二是创新提升效率。积极探索“政府主导、**协调、部门联动、社区参与”的市场综合治理新模式,在**县试点推出以“无假冒**、无走私**、无非法渠道**、无无证经营行为、无不规范不文明的**专卖执法行为、无不规范不文明的**专营服务行为”为主要内容的“六无”示范街创建工作。20xx年11月23日,省局在**召开全省**市场监管工作现场会。建立和完善了与湘鄂赣毗邻地区的联合打假机制、与公检法和国安的合作打假机制、与工商联动的**市场综合治理机制、与协会的“专协联动”机制、市政法委牵头的涉烟刑事案件查处协调机制、与主要新闻媒体联动的“**打假在行动”立体宣传机制。近五年来,共查获涉*案件3571起,其中5万元以上的案件111起;端掉假**窝点78个,查获**30332件;破获假**网络案60个,其中国标案10个、省标案13个,刑事追究238人、判刑79人。其中“2009.3.05”、“2010.6.18”等4个国标案得到国家局的特别奖励。今年上半年,全市共查获各类涉*案件586起,查获违法**1683件,破获制售假*网络案6个(含 - 9 -

1个公安部督办网络案),其中5个已达到国标网络案标准。

三是考核增强效率。与第八轮人力资源改革相匹配,突出岗位管理和岗位绩效,加强绩效考核。制定出台了县级局(分公司)和机关部门月度绩效考核方案,制定和完善部门和员工绩效考核办法,将任务分解到各部门,分解到岗位和员工,严格推行目标任务责任制,绩效挂钩,科学实施二次分配,有效发挥了考核的激励和导向作用。

四是竞争激发效率。顺利地完成第八轮人力资源改革,不断深化干部人事和用工分配制度改革,进一步建立健全激励约束机制。“公开、民主、择优”选拔中层干部;从县局公开选调优秀人才进入市局机关;进一步加大干部选拔和交流力度,首次推行市县两级双向交流;开展专业技术职务聘任;全面打通了员工晋升发展的行政、技能、职称、先进模范四条通道,营造了一个人人有舞台、人人有机会、人人有希望的良好机制和氛围,有效增强了企业的发展后劲和活力。

各位领导,实践证明,以文明创建总揽全局,各项工作才能统筹兼顾,文明内涵才能整体提升,改革发展才能深入推进。近年来,我们持之以恒抓文明创建,抓出了队伍素质,抓出了经济效益,也抓出了文明形象。我们深知,文明创建没有终点,只有起点。下一步,我们将以此次验收为新的起点,以更加清晰地创建思路、更加务实的工作作风推进“**上水平”各项工 - 10 -

作落实,努力打造“先锋企业、先进人生”,为增加国家财政收入和服务地方发展作出更大的贡献。

我的汇报完了,不当之处请批评指正。

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