关于灵活就业表和三方协议

时间:2024.2.27

注意事项(务必本人领取,名字与协议编号必须一致,亲笔签名) 关于灵活就业表(每人两份,最好寒假前填写好,统一两份都交给我)

1、灵活就业表的填写范围指有就业能力、但未签订就业协议书或是与用人单位签订劳动合同的学生。

2、灵活就业表中相关信息必须填写完整,特别是“编号与三方协议编号务必一致、单位名称、联系电话、单位盖章栏、毕业生本人签字确认栏等”均为必填项。(填写具体要求务必参考群共享每人必看文件要求,否则后果自行承担)

3、填写灵活就业的毕业生只是证明就业的能力资格,不影响其签订正式的就业协议书。

关于三方协议(每人四份,6月份毕业前务必找到正式工作,最好可接收档案,签订三方。如果成功考取研究生读研不就业的学生不用填写,成功考取公务员的同学等待与考取单位签订即可,所以根据自身情况,自行决定是否改变意向,

就业签订三方) 1、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

2、签劳动合同要注意四个方面:

一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你;

二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了,根据20xx年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);

三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式;

四要了解用人单位是否给员工办理五险一金。如果没有保险,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。

3、签三方协议要留心细节:

第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校的专业名称一致,不能简写。

第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低。

第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

第五,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。燕京理工学院毕业生三方协议一式四份,等用人单位填写完毕、盖章后再到学校招就办签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。(具体填写要求请严格按照群内的毕业生必看文件要求,否则后果自行承担)

4、三方协议是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月底毕业,所以6月中旬前必需将三方交到学校)。

三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。


第二篇:就业三方协议范本


财税服务三方协议

甲方(使用方):

法人代表:________________________

住所:____________________________ 乙方(派出方): 法人代表:________________________ 住所:____________________________ 邮编:____________________________ 邮编:____________________________

丙方(员工):

性别:____________________________

出生日期:________________________

身份证号码:______________________

户口所在地:______________________

现住址:__________________________

邮政:

一、本协议将按照《会计法》《税法》《合同法》《劳动法》和《分行业财务制度》的规定为甲方实施财税服务。

协议事项

(1)服务期限

甲方使用丙方的期限从_____年____月____日起至______年____月___日。

(2)服务内容:

方作息时间和考勤制度 。

(3)服务费用

1、乙方按年收取服务费

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的权利

(一)甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。

(二)甲方有随时检查丙方工作的权利

(三)借用期间甲方有要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育的权利。

(四)可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。

(五)若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

(六)在合作期间若因丙方失误造成损失甲方有权要求赔偿。

甲方的义务

(一)甲方有为丙方提供工作岗位及办公区域的义务

(二)甲方有支付乙方服务费用的义务

(三)甲方有按月支付丙方工资薪金的义务

(四)甲方应根据国家税收相关法律提供合理合法原始单据的义务

三、乙方的权利

(一)合作期间乙方有权对丙方进行管理、教育和违纪处理,(在不影响甲方正常工作的前提下)。

(二)乙方可根据工作需要,有权决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

(三)乙方有权向甲方索要服务费用。

乙方义务

(一)乙方有义务在甲方提出更换丙方时及时配合甲方。

(二)乙方有义务在丙方离职时为甲方进行相关交接工作的延续与服务

(三)乙方有义务为甲方在日常工作中检查与督导丙方工作

(四)乙方有义务在甲方或丙方在合作期间有问题时要及时撤回丙方,同时为甲方推荐替补人员。

四、丙方的权利

(一)丙方在工作期间有权拒绝甲方的不正当要求

(二)丙方在工作期间有权要求甲方提供合理合法的相关原始单据

(三)丙方在甲方工作期间有休息的权利(甲方的合理化加班丙方需配合)

(四)丙方有权利向甲方索要薪酬

丙方的义务

(一)丙方有义务按照相关法律做好相关服务并要承担因不按照法律法规所造成相关损失的赔偿。

(二)丙方有义务时刻提供相关报表给甲方负责人。

(三)丙方有义务自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(四)在甲方提出合理化工作要求时要积极配合。

(五)在三方合作期间若丙方有离职意向应提前60日通知甲方及乙方。

(六)丙方若离职有义务将所做工作向甲方及乙方交接,并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___________ 乙方:(签字或盖章)____________ 日期:________________________ 日期:_________________________

丙方:(签字)_________________

日期:________________________

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