在规范中发展 在发展中提升

—甘河民族中心幼儿园创建市级示范园汇报

材料

甘河民族中心幼儿园

20xx年12月

在规范中发展 在发展中提升

——甘河民族中心幼儿园创建市级示范园汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！

首先我代表甘河民族中心幼儿园的全体教职员工向各位领导的莅临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

甘河民族中心幼儿园创办于20xx年，至今已有8年历史。建园以来，我园始终坚持把幼儿“健康、安全、快乐成长”放在工作的首位，不断改善办园条件，积极争创旗市“规范化幼儿园”，走过了一个“发展、规范、提升”的历程。

按照鄂伦春自治旗教育局的要求，依据《呼伦贝尔市示范幼儿园综合评估指标体系》，我园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思?做了认真地自查自评?自评得分???分，现将自查自评情况汇报如下：

A1、办园条件 分值40分 自评分40分

C1、生活用房 分值5分 自评分5分

现有园舍建筑面积2787.27平方米，均为正房，宽敞明亮，小班、中班活动室面积均为58平方米，大班活动室面积均为87平方米。有20平方米的室内卫生间，有97平方米的厨房、餐厅，有89平方米的舞蹈室、98平方米的体育活动室。20xx年，教育局在新的中心小学教学楼落成后，首先把中心幼儿园的搬迁重建提上议事日程，多方筹措资金430余万元，建成了高标准的幼教楼一座，并将于明年五月份顺利的完成中心园的搬迁启用工作。新园占地面积22016平

方米，建筑面积1200平方米，幼儿活动面积1万多平方米， 设有5个教学班，在园幼儿120人。风格独特的幼教楼，温馨敞亮的教室、休息室；设施齐全的多功能教室、卫生保健室等专用活动室及生态种植园地、玩沙池、戏水池??富于教益、充满童趣，真正成为孩子幸福生活的家园、健康成长的乐园。

C2、活动用房 分值5分 自评分5分

每班有面朝南、采光好标准活动室（内设盥洗室）120平方米、教师办公室16平方米，设有公用音体美教室120平方米，设有专用图书资料室。

C3、活动场地 分值5分 自评分5分

20xx年投入近万元在用三合土夯实的场地上利用废旧轮胎、杨木桩等物品开辟了300余平方米的室外活动区，规划了30米跑道，开发了抢滩登陆、沙滩寻宝、走木桩等游戏，很受孩子们的喜爱，得到家长的好评。

C4、教学设备 分值5分 自评分5分

入园幼儿100人，配备了120套桌椅。投入近10万元为每个教室配备电子琴、电视机、DVD、录音机，便于幼儿取放的玩具柜、衣帽柜，活动区架等，购置了教学用的挂图、杂志、报刊、教师教学用书。并设有多功能活动室。

C5、保育设备 分值 5分 自评分5分

共有教室四个，采用暖气供暖。每班有饮水机、做到一人一巾一杯。有独立的休息室，配备了120套床铺。

厨房有烤箱、红外线消毒柜、绞肉机、标准的洗刷设备等设施齐全。保健室配有身高、体重测量仪，视力表、常用药及药品柜，高压消毒锅等。

C6、活动器械（玩具） 分值5分 自评分5分

投入二万余元，修缮、添置了滑梯、转椅、攀登架等大型玩具，皮球、轱辘圈等小型玩具，室内有海洋球、滑梯。在此基础上，我园积极努力，在旗幼教

股的大力支持下，给我园配备了乐高游戏、彩棚浪船、小博士乐园、蘑菇活动秋千架。

C7、保育队伍 分值5分 自评分5分

幼儿教师是幼儿园工作的命脉，我园把提高教职工素质当作头等大事来抓，鼓励在职进修，深入开展爱与责任教育活动，每周开展政治、业务学习，学习先进人物的风貌，宣传身边优秀教师的师风。努力培养一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。按规定配备各类保教人员35人，教师队伍学历和专业合格率100%.

C8、领导班子 分值5分 自评分5分

在班子管理上，采取立体管理模式，将班子成员分为三条线，抓教学的保教主任和各教研组长为教学管理线，抓安全、德育的副校长、教教主任，工会主席为德育管理线；总务主任、会计、出纳、后勤人员为后勤管理线。三条线各司其职，协同作战，确保教育教学工作健康发展。

在班子成员的分工上，制定班子成员责任制，对领导班子成员进行了具体分工，健全、完善了组织机构，制定部门职责、学习制度、考勤公示制度，每周五例会、各环节部门先汇报一周工作，再提出下周工作安排，形成了职责分明、团结协作、率先垂范的领导团队。这种整体工作宏观管理，一周工作微观管理的管理模式，促进了环节干部的成长。

A2、管理 分值60分 自评分60分

C9、绿化美化 分值7分 自评分7分

园内绿化面积574平方米，园内场平坦、安全，绿草如茵，园门口花坛里

鲜花盛开，办公室前榆树墙吐绿，院墙边绿树成行。园内每个班均有种植园地。

C10、环境布置 分值8分 自评分8分

我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境，园内文化、娱乐气息浓厚，建成了融教育、游戏、健体、娱乐为一体的活动场地，使幼儿园的环境设施成为具有价值的教育资源。创设各种幼儿学习活动区域。投资万余元，科学设计、精心布置了孩子们每天学习生活的教室、走廊，设计了“心愿屋”、“宝宝成长”、“古诗园地”等栏目。做到了让每一面墙壁都育人。每班均设有幼儿作品展示栏，教师和幼儿一起利用废旧物品自制教玩具、布置环境，利用饮料瓶、纸盒等制做了望远镜、小凳子等十几种百余件精美的玩具，得到家长的好评。另外，每个班级都有自己的专栏，公示班级的月、周工作计划，家园联系情况。我们还努力为幼儿创设良好的心理环境，要求每位教师把自己融入环境之中，切实做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿，使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，使优质的教育环境展示于社会，优质的保教保育取信于家长、幼儿。

C11、保教队伍管理 分值10分 自评分10分

幼儿园的规章制度就是幼儿园的法，这个法就是为实现幼儿园的管理目标，为提高管理质量，我园制订了班主任职责、科任教师职责、保安人员职责、考勤制度等一系列规章制度，强化了制度管理，采取了递进方式，稳中求变，变中求新，逐步对规章制度进行调整和完善，使之更科学合理，精细化，以保持幼儿园管理的良性延续和不断发展。 真正做到抓纲务本，在各项工作中既有量的也有质的明确要求，全面推行保教保育质量责任制，发挥制度特有的效应，实现要我干为我要干的转变，学会自我调控，使人人意识到我与甘幼共生存共

发展。

C12、教育教学方针 分值6分 自评分6分

我园组织全体教师认真学习了《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》制订了完善的管理制度，确保保教保育工作有效开展。制订了以“幼儿为本，培养幼儿：学会学习、学会生存、学会生活、学会发展。一切为了孩子，全心为了家长。办成幼儿喜欢，家长满意的阳光幼儿园。”的办园宗旨。我们的办园理念是，以“一切为了孩子”为办园宗旨，遵守国家宪法、法律、法规和国家的教育方针政策，遵守社会道德风尚，遵守《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》，严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求，对学龄前儿童进行科学、规范的教育、美育、保育，让托、幼儿体、智、德、美全面发展，也能享受我国宪法以及各种法律所保障的各种自主权以及经济权益。

C13、教育教学计划 分值5分 自评分5分

为确保保教保育工作有序开展，幼儿园、教导处、教研组、每一位教师每学年、每学期都制定切实可行、详实的工作计划和工作总结。每一位教师都要制定月工作安排、周工作安排，并将之张贴上墙。每一位教师必须提前备、写好教案才能上课,以确保保教保育的质量。教导处定期检查，作好记录。

C14、教育教学活动 分值5分 自评分5分

充分认识生活活动、游戏活动在幼儿园中的重要性，它不仅是幼儿身体健康成长所必需，还是幼儿最重要的学习内容和学习途径。科学合理地安排幼儿一日活动，向一日生活要质量要效益，发挥一日生活整体教育功能，充分利用一日生活各个环节的教育价值，通过合理组织、科学安排，将之有机地融合为

一个整体，让幼儿在自然的生活中身心健康地发展。寓教育于一日生活中，并在实践中积极探索具体而又切实有效的途径与方法，以过程化管理，实现严谨细致。

C15、教育教学改革 分值4分 自评分4分

我园从实际出发，将提高教师综合素质作为课程改革的关键，组织教师采用集体学习与自学相结合的方式，认真学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等理论，深刻领会《纲要》的精髓，树立新的教育理念，让教师明确幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段，为幼儿一生的发展打好基础。同时，我们还开展了丰富多彩的教育活动，经常组织教师去知名的幼儿园参观学习、听课、评课，学习先进经验，定期举行示范课、研究课，并组织教师分析、反思、交流、研讨，通过这些活动充分调动了广大教师的积极性，促进了教师的专业成长。

C16、卫生工作 分值7分 自评分7分

我园认真贯彻落实《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》，制订了《每日消毒制度》、《每日卫生清洁制度》，并通过《每日值周制度》和领导带班检查，保证了幼儿园环境的优雅整洁。每班均配备饮水机、橱柜，做到一人一巾一杯。通过区角活动、定时午睡、文明用餐、家长配合，培养幼儿良好的卫生生活习惯。

C17、保健工作 分值8分 自评分8分

我园从实际情况出发，把确保幼儿在园的安全作为头等大事来常抓不懈。首先，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，

建立了幼儿健康档案，教师、幼儿每年体检。其次，建立安全检查制度，定期检查设备设施的安全状况。第三，不断完善持卡接送制度，严把接送关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。第四，每天两节户外活动，活动时，要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。第五，加强晨间一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿携带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒。第六、每周制定科学合理的食谱，做好膳食搭配，保证食物的多样性、丰富性。后勤主任、保健老师、食堂工作人员经常检查幼儿的用餐情况。我们特别注意加强过程与质量的常规管理，确保园所有一个安全、祥和、进取、向上的教育环境和氛围。全园做到无责任事故,杜绝意外事故的发生。

A3、幼儿素质 分值20分 自评分20分

C18、身体素质 分值5分 自评分5分

坚持每天户外活动，认真上好体育活动，充分发挥游戏器材的作用，锻炼幼儿体质。制定科学合理的食谱，保证食物的多样性、丰富性以保证幼儿身体发育良好。

C19、卫生、生活习惯 分值5分 自评分5分

通过间食，午餐、午睡、游戏活动、“我最美”区角活动等途径，加强家园联系，逐步培养幼儿养成良好的卫生生活习惯，逐步培养他们的生活自理能力。

C20、情感、行为、智力发展 分值10分 自评分10分

坚持幼儿养成教育，营造幼儿道德品质教育氛围。对幼儿全面实施养成教育，是我园一贯坚持的幼儿教育主线，即从全方位培养幼儿良好的学习、生活、卫生、社交、品德等方面的习惯。一是通过针对性的游戏活动和一定方式的集体活动，尤其是通过“收银台”、“玩具店”、“我最美”等区角活动，教育幼儿要相互理解，相互尊重，培养幼儿与幼儿之间、幼儿与父母之间、幼儿与他人

之间的交往能力；二是利用各班的种植园地，结合时令性的教学活动，训练幼儿劳动技能，培养幼儿独立生活和吃苦耐劳能力。三是利用特定的活动及每年几次的节日期间开展的特定教学活动，提高幼儿热爱家乡、热爱祖国、尊敬师长、保护环境的意识，利用家园双轨式教学，纠正幼儿不良的行为习惯，在注重养成教育基础上，不断培养幼儿良好的思想品德和行为习惯。

我园在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩：20xx年、20xx年先后两年获旗“幼儿教育先进集体”光荣称号，20xx年全旗幼儿教育现场会在我园成功召开，20xx年被评为呼伦贝尔市甲级一类幼儿园。但我们还有很多不足之处。对此，我们在不断努力，积极寻求改进途径。我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。

今后努力方向：

1、加强队伍建设，通过不同途径对全体教师进行培训，全面提高教育保育质量。

2、新教学楼建成后，进一步加大投入，将我园建成花园式幼儿园。

3、突出特色教育，以品牌求发展。

第二篇：新世纪幼儿园市级示范园评估汇报材料

新世纪幼儿园市级示范园评估汇报材料

我园根据市教育局《吐鲁番市市级示范园评估标准》的文件精神，通过自评打分仅得116.5分。我园找问题、寻差距全园在园长的支持领导下进行整改、规范。再次成立小组自查、自纠测评得分120分。其中：一、 办园条件28分.（园舍场地12分；设施配备6.5分；人员配备9.5分）二、 园务管理23分。 (行政常规管理5分 ; 教职工队伍管理3分;后勤与财务管理15分 ) 三、安全卫生保健工作24分：（安全工作6分; 卫生防疫18分）四、教育工作34分；五、 家长工作2分社区工作3分； 六、示范辐射作用6分；具体情况汇报如下：

一、新世纪幼儿园成立于19xx年6月，19xx年—20xx年9月归吐鲁番地区妇联管辖。20xx年10月至20xx年11月归地区教育局管辖。20xx年12月归市教育局管；我园产权明晰，合法。园舍独立、安全、园舍建筑设计造型和室内设计符合幼儿特点，布局合理，日照充足，采光好。场地干净，道路平整，排水畅通，环境优美，干净整洁。 幼儿平均面积不少于2平方米;每班有配套的教育生活用房，幼儿均面积不少于3平米。有适合幼儿并符合卫生要求的床铺。卫生设施完备，符合幼儿年龄特点；幼儿园各类服务用房齐全。有保健室、园长室、教职工办公室、值班室、

会议室、教职工厕所、又符合卫生要求的厨房，有大型多功能室，面积120平方米以上。

二、活动室内有幼儿生活和学习必须的各种设备和用品较为齐全适

用。有适合幼儿身高的桌椅，玩具框，饮水机设备，茶杯等家具。玩具种类数量较为丰富能满足有幼儿游戏和学习活动的需要。教具较为齐全。能满足教育教学需要。

1、我园有大型玩具6个，全有幼儿353 大班2个（大一班56人， 大二班58人；）中3个 （中一班54人，中二班49人，中三班56人）；小班2个 （小一班64，小二班22）。这些我们符合1：50的比列，投掷，跳绳，球类等人均1件以上。

2、设施设备办公条件能满足教师幼儿需要，教育教学参考书籍较为齐全。（1）《幼儿教育》（2）《学前教育》（3）《读者》（4）《家教》有专门的师幼阅览室，每年都新增各种图书和资料。

3、人员配备：我园园长1名；教师20人；保育员4人（工人指标）；保健医1人（专业技术）；炊事员3人 （1名工人，2人零时工）；保安4名；其他：2名零时工，2名管理岗，共36人（在编28人，零时工8人）师幼比列：1：15—1：20之间。园长本科学历33年工龄。有《幼儿教师资格证》和《幼儿园园长岗位培训证书》，100℅的教师特有适用的教师资格证。医务人员有大专以上文化程度。经过卫生保健专业培训。财会人员有会计人员从业资格证书。食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训。并有二级等级证书。

三、行政常规管理：

有正确的办园理念和目标，坚持保教结合，社会声誉好，家长社会满意度较高。幼儿园规模适宜，班额控制不严格，每班在40名以上。园长，保教主任跟班观摩指导活动有记录，幼儿园章程和管理制度较

为健全。

教职队伍管理：我园比较重视教师继续教育和青年教师培养，教师业务学习和培训基本能正常开展。市级以上优秀教师6人。（蔡萼、艳·买买提、阿依古丽·艾山、吴彬、张宇、古丽加娜提·买买提）

后勤：分工明确，专人负责。办园经费来源合法稳定。有财经领导小组，收费规范。

安全工作:重视安全保健工作。连续3年无任何重大责任事故。 教育教学：严格《幼儿园工作规程》。没有小学化倾向，合理安排幼儿一日生活。班级环境美观，富有童趣，幼儿参与度较高，无体罚和变相体罚幼儿现象。

认真开展教师工作，获奖和评优资格数和专任教师数比列为0.5以上。重视家长工作，资源共享，积极参与城乡互动共同成长。

吐市新世纪幼儿园

二0一二年四月二十日